大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-5点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

岗位职责： 1.通过电话、微信交流，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题 3.协助客户完成订单查询，下单 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

销售助理 年龄在 18～25 岁 2.学历：高中以上； 3.能力要求：开朗、上进，学习、沟通 4.负责电子浆料产品的市场发布与推广、订单跟进，资料整理 5.熟练使用电脑应用办公软件，具备一定的文字组织能力、工作地点前村路附近工业园6.五险一金，13 薪，月薪 5k-10 k，视业绩情况

大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

标书编写、销售文职工作

岗位职责： 1、需经常跟现有客户沟通交流销售情况或新品推广，有效提高客户新品下单率和替换率； 2、负责订单信息的整理与跟进，确保销售数据的准确性与完整性； 3、协调销售与其他部门之间的沟通，推动订单处理流程顺利执行。 4、协助销售团队完成日常事务性工作，提高销售流程运转效率； 任职要求： 1、能独立对接新老客户沟通能力，支持销售工作开展，能有效促单客户下单新品或替换同类新品； 2、熟练使用办公软件，（特别是excel，工作上需使用函数和透视表），具备基础的数据整理和分析能力； 3、工作细致认真，有责任心，性格外向，能够熟练使用粤语。 4、年龄约28-38，有3-5年相关经验，食品厂优先 上班时间：上午7:45-11:30，下午1:30-5:30，单休，加班有补助

1: 客户对账，跟进货款，做客户应收款 2：完成销售业务相关的税务处理、发票管理以及应收账款决策 3：审核相关报销单据、确保报销流程合规、费用合理、及时完成账务处理、异议沟通 4：销售数据跟进（寄样、发货、订单、回款等） 5：经销商合同初审 6：维护客户关系、对接内部生产、采购、仓库等部门，协调订单生产进度与发货安排，及时向客户反馈订单状态 7：完成领导交办的其它工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.工作细致严谨、有较强责任心、抗压能力、适应能力好 3.有销售跟单、销售会计工作经验优先，能够熟练使用相关软件和工具。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 福利待遇 薪资范围：4.8~6k 大小周 社保、提供住宿，免费三餐、节假日福利、团建活动、定期体检、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、确认及跟进，确保订单信息准确无误； 2. 协调内部部门处理订单流程，包括生产、物流及交付安排； 3. 及时处理客户反馈，协助解决订单执行中的问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，能高效处理数据和文档。

工人26-36岁，身高160㎝以上 高中以上文化（含高中）懂操作阿里巴巴 淘宝 拼多多 亚马逊 百度 抖音

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、执行监督及动态调整； 2. 负责项目相关信息与数据的采集、登记和归档，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助开展工作协调与问题处理，推动任务落实； 4. 协助筹备并实施项目会议及相关培训安排； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇总并上报进展情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的组织规划与执行力，能高效按时完成既定工作任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 具备3年以上项目管理、生产运营、品质管理或相关领域工作经验者优先录用。

四会城区私房菜招厨师一名，上班时间上午10点至下午2点，下午4点到9点，有兴趣私聊电话，华哥介绍

肇庆市四会市招水电，自带工具400元/天，外出深圳做3-5天现场开槽，服从安排

19号晚，清远日结，21:00---9点的班，180元，男女不限，19:00龙凤楼下发车，欢迎报名。，，请知悉[握手][握手] 专车接送来回免车费，经过紫金广场，万乐福门口公交站，陶丽公交站，时代广场公交站，幸福新里程路口上高速。联系电话张姑娘

肇庆高要夜宵招炒锅师傅一名月薪7000-8000休息2天，包吃包住炒辣菜和广东菜

烧腊二位，工资7000五险一金，十三薪，发定假期上班三倍工资，

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职6名 底薪+奖金+提成 每星期7天内工作4小时(2次x2小时) 每月工作满16小时，月工资通常超5000元。 可以先试用工作一小时(100元)或两小时(200元)，熟悉下工作内容，工资日结。 也可以试用工作16小时看工资能否超过5000元 要求积极主动，无需工作经验。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:需要去医院住院部骨科沟通交通事故伤者家属，介绍本公司帮助理赔的优势。(自己陌拜初步沟通发名片和本公司提供名单再去初步沟通，不用负责签委托)

因公司业务发展需要，进一步拓展市场业务、完善销售团队配置，现面向社会公开招聘销售助理岗位，欢迎积极上进、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1、协助销售业务员开展日常工作，负责客户资料的整理、建立完善的客户档案，做好客户信息管理工作。 2、跟进客户日常对接工作，回复客户基础咨询，协助对接订单报价、下单、发货跟进等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、协助客户对接、商务资料整理等销售相关工作，配合团队完成销售目标。 4、完成领导交办的其他销售辅助类工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关工作经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理能力。 3、性格开朗，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强，执行力高。 4、服从团队管理，具备良好的团队协作意识，做事积极主动，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪3500元/月，业绩另算提成，多劳多得，上不封顶。 2、正规福利：入职缴纳社保，保障员工基本权益。 3、日常补贴：每月提供餐补，减轻日常就餐开销。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。 5、晋升空间：公司业务稳定，提供公平的晋升通道，能力优秀者可晋升销售、主管等岗位。 6、假期制度：享受法定节假日、带薪休假，节日福利、日常团建等。 四、联系方式 工作地址：_东莞市清溪镇重河管理区万向成工业园 本招聘长期有效，有意向者可直接电话联系或投递简历，期待你的加入！

杭州临平 招聘业务助理/月薪过万 配合业务开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 会电脑和开车，性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

岗位职责： 1、负责设备出货、安装调试至验收阶段的全流程项目管理； 2、编制项目执行计划，监控实施过程，保障项目进度、质量等目标达成； 3、开展跨部门协作，统筹人力与资源调配，推动各类问题高效闭环； 4、对接客户实际需求，明确责任边界，落实职责内事项并推进非职责范围需求的商务协商； 5、管控项目交付成果输出，定期向客户及内部项目团队汇报进展与关键问题； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或工商管理相关专业背景； 2、了解非标自动化行业整体运作流程，具备2-3年项目管理实践经验； 3、掌握项目管理方法论，对数据指标具有敏锐洞察力和分析处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行管理能力； 5、具备基础流程梳理及项目审计支持能力； 6、有PMO运营经验者优先，持有PMP等项目管理认证者更佳； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project及VISIO工具； 8、学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力与挑战； 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件·自动化设备·电气机械/器材

岗位职责： 1、统筹健康咨询项目的全流程管理，推进项目按计划实施，确保交付成果符合客户期望； 2、保持与客户的顺畅沟通，深入理解客户需求，整合内部资源及时应对项目执行中的各类问题； 3、监控项目各阶段进度，定期输出项目进展报告，保障团队协作高效有序； 4、主持项目例会，识别潜在风险，制定预防及应对措施，确保项目稳定推进。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 2、具备良好的协调沟通技巧，能妥善处理多方协作关系，化解工作冲突； 3、有健康咨询领域从业经历或相关背景者优先，熟悉行业发展趋势； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和应变解决实际问题的能力。

任职资格： 1、具备3-5年及以上独立主导完整项目经历，具有汽车车灯行业相关项目背景者优先； 2、具备全流程项目管理能力：可独立规划项目进度与资源配置，有效识别并管控风险，及时解决执行过程中的各类问题，保障项目按时、保质、按预算达成目标； 3、具备资源统筹与成本控制能力：能科学调配人力、物料及预算资源，合理控制项目支出，协调研发、技术、品质、模具等跨部门资源协同推进项目； 4、具备出色沟通协调能力：能够高效对接客户（明确需求、反馈进展）、团队成员（任务分配、化解矛盾）及管理层（定期汇报、争取资源），确保信息传递准确一致； 5、具备快速响应与抗压能力：可敏锐识别潜在风险（如进度滞后、需求调整），制定应对措施；在多任务并发或紧急情况下，能保持高效运作并聚焦关键事项； 6、具备团队领导力：善于激励团队成员，推动目标达成；面对资源冲突或意见分歧时，能果断决策并促进共识形成； 7、注重目标达成与细节管理：既能把握项目整体方向，又能紧盯关键环节（如交付标准、文档规范），防范因细节疏忽引发项目偏差； 岗位职责： 1、牵头组建项目团队，明确组织架构与职责分工； 2、组织召开项目例会及各阶段评审会议，确保节点可控； 3、分配项目成员职能，牵头开展可行性评估及阶段性评审工作； 4、制定项目总体计划，并监督计划落地执行； 5、协调项目成员编制二级详细计划； 6、主导项目成果的交接与移交工作； 7、对接客户关系，收集反馈问题并推动持续优化； 8、组织落实项目变更管理流程，确保变更合规有序； 9、统筹协调各成员间协作推进，遇重大风险及时向项目负责人汇报。

项目施工负责人，要求有责任心，良好的沟通能力，有建造师资格证书。

岗位职责： 1、负责项目各阶段进度节点的管控，定期召集项目进度协调会，保障项目按计划顺利实施； 2、跟进项目课题的记录、推进、改善及闭环管理，落实各阶段交付成果的追踪； 3、负责项目过程中设计变更的跟踪与管理工作； 4、统筹物料计划、拉练试制安排、产能爬坡计划的落地执行，组织工装夹检模的预验收确认； 5、本地化实施后牵头召开现场问题处理会议，并推进相关议题闭环； 6、跟踪项目各阶段交付节点，协调资源确保按时达成目标。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、了解IATF16949质量管理体系要求

工作内容： 负责公司各类改进项目的推进与执行管理，确保项目在既定周期内按目标高效落地；配合总经理开展项目规划、资源配置，统筹项目实施过程，对进度进行监督与调控，保障项目达成预期成果。 主要职责： - 统筹项目全过程的组织与协调，确保各项工作按计划节点和目标有序推进； 制定并推行系统的绩效评估机制 - 推动项目执行，实施动态跟踪与过程管控，确保项目成果符合既定要求； - 编制项目进展报告，定期向上级管理层反馈项目状态及关键问题； - 管理项目文档资料，维护文件的准确性与完整性，确保信息可追溯； - 配合项目负责人完成其他相关事务性工作。 职位要求： - 具备1年以上项目管理领域实际工作经验，有完整参与并成功交付项目的经历； - 掌握项目管理规范与操作方法，具备扎实的实践能力与项目把控经验； - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能顺畅对接各相关方； - 工作积极主动，责任感强，注重项目执行质量与细节把控；

岗位职责： 1、统筹健康咨询项目的全流程规划与落地实施，确保项目按期交付并符合客户期望； 2、与客户保持顺畅沟通，精准理解客户需求，整合内部资源及时应对项目执行中的各类问题； 3、把控项目时间节点，定期输出进展报告，推动项目团队高效协同运作； 4、主持项目例会，开展风险预判与评估，制定有效预案，确保项目平稳推进。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹及团队管理能力，能有效激励成员共同达成工作目标； 2、具备良好的协调沟通技巧，能够妥善处理内外部协作关系，化解矛盾与分歧； 3、有健康咨询领域从业经历或相关背景者优先，熟悉行业发展趋势； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

1、项目管理岗 岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工协调工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等具体内容。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发工作。 任职要求：无机非金属专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械等相关专业，本科及以上学历；英语四级或相关语言考试同等水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目致力于培养支撑公司未来发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展方向：通过3-5年系统化培养，将MT成员塑造为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化培养方案：MT培养体系根植于铝遊家核心价值观，配备一对一导师全程辅导，根据实际发展需要制定专属成长路径。

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；