1.饭堂管理：负责食品安全与卫生管理、餐饮服务与成本控制、团队与设备管理； 2.宿舍管理：负责住宿服务与环境维护，安全、秩序与文化建设，氛围营造； 3.员工考勤日常管理； 4.负责在职员工入转调离手续办理、员工档案管理； 5.厂区外围及车间5S监管； 6、完成领导交代的其它临时性任务。 任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，行政管理经验丰富； 2.具备较强的成本控制和数据分析能力； 3.熟悉食品安全法规、消防安全知识及宿舍管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神； 5.性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。

工作职责 1. 负责公司前台接待，包括来访人员引导、登记信息及会议室使用安排。 2. 处理日常行政事务，如收发快递、采购与发放办公用品、维护办公区域环境。 3. 协助开展公司会议及活动的筹备工作，整理会议记录并准备相关物资。 4. 负责公司固定资产及办公设备的管理，定期组织盘点与日常维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用常用办公软件。 3. 形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识。 4. 工作认真细致，责任心强，具备抗压能力，能同时高效处理多项任务。

招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********

行政助理核心工作内容 1. 我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业，办公及服务环境必须保持清洁卫生，体现专业形象。 2. 每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。 - 日常行政事务：承担文件的收发登记与归档管理，组织会议相关事宜（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购与库存管控。 - 沟通协调：衔接公司内外部人员沟通，准确传达信息，推动跨部门事务协作，确保工作流程顺畅运行。 - 后勤保障：维护办公区域整洁有序，办理员工差旅行程（含机票、住宿预订），初步审核报销单据，执行固定资产台账登记。 - 辅助管理：配合上级完成日程规划安排，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1. 落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运转。 2. 全面负责会议与内部活动的策划实施，监督会议决策事项的后续推进与落实。 3. 管理办公物资出入库，定期盘点库存，合理控制行政支出，持续提升后勤服务质量。 4. 执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保资料安全与可追溯性。 5. 协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6. 整合协调内外资源，应对突发性行政问题，促进团队协同效率提升。 7. 遵守公司管理制度，听从工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求，恪尽职守，爱岗敬业。

1、年龄要求20至30岁，需具备大专及以上学历，专业方向为文秘、行政管理、人力资源等相关领域； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感，性格亲和，形象端正，气质良好，身高不低于160厘米； 4、有企业人事管理或文化建设相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。

工作内容： 1.办公文件编辑 2.项目资料整理 3.活动策划及协调 工作技能及其他： 1.熟练使用表格文档工具 2.心思缜密，细心/耐心 3.责任心，团队意识强 4.不讨厌猫咪（公司有两只猫） 5.性格活泼，开朗，五官端正

帮忙处理excel文档，写图纸材料尺寸等

岗位职责： 日常办公事务的协调与执行、文档归档整理、协助开展人事绩效评估、办公用品采购及库存管理等行政支持工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业优先考虑。 熟练操作各类办公软件，具备细致严谨的工作态度，良好的沟通协调能力，能够高效完成各项行政工作任务。

工作轻松简单，办公室固定坐班，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题。 五险一金齐全，享受法定节假日及带薪休假，工作内容简洁明了，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合月薪不低于7500元，能力突出者收入上不封顶！ 提供13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 【工作时间】 培训期为早九晚六，节奏合理，劳逸结合。 【工作内容】 办公室内办公，通过线上系统外呼客户办理相关业务，无需外出，操作简便，上手迅速。 【岗位福利】 1. 按规定缴纳五险一金。 2. 年终享受13薪，以此前12个月平均薪资为准多发一个月工资。 3. 入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制岗位。 4. 定期组织国内及出境旅游活动，保障员工充分的休闲与娱乐时间。 5. 提供下午茶点、零食供应、团队建设、生日会、集体活动及年终奖金等丰富福利。 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎随时投递简历！

岗位职责： 1、负责资产运维管理系统的落地实施，包括需求对接、流程梳理、系统配置与上线支持，确保系统贴合建筑工程资产运维实际场景；​ 2、运用CAD软件完成资产相关图纸绘制、优化与归档，配合系统数据录入与可视化呈现，保障图纸与实际资产信息一致；​ 3、结合建筑工程专业知识（土木工程、暖通、给排水、消防等），协助梳理资产分类、运维标准及故障处理流程，为系统功能优化提供专业建议；​ 4、对接内部各业务部门（设计、工程、运维等）及外部系统供应商，协调解决实施过程中的技术与业务问题，推动项目顺利推进；​ 5、编制系统操作手册、培训材料，开展内部用户培训，提供日常系统使用咨询与技术支持；​ 6、参与资产运维数据的整理、分析，为设计院资产优化配置、运维效率提升提供数据支撑。 任职要求：​ 1、本科及以上学历，土木工程、暖通工程、给排水工程、消防工程、建筑电气等相关建筑工程类专业优先；​ 2、具备基础CAD绘图技能，能独立完成简单建筑资产图纸绘制、修改，熟悉图纸规范与常用绘图技巧；​ 3、了解建筑工程相关专业基础知识（如土木结构、暖通系统、给排水管路、消防设施等），能理解基本工程原理与运维逻辑；​ 4、有系统实施、项目协调或建筑行业资产相关工作经验者优先，无经验但学习能力强者可放宽；​ 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作细致负责，能适应多任务并行；​ 6、愿意主动学习资产运维管理系统相关知识，接受跨专业综合性工作挑战。

鼎湖线束厂招聘普工 主营业务：企业主要生产汽车线束，包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。 招聘要求：男女不限,年龄18–44岁。 需本人有效身份证原件 不查案底，不要纹身，不查征信 。 工资待遇： 白班：18+2=20/小时 夜班：18+2=20/小时 夜班补贴15/晚。 工期2个月—长期，， 每月底26号左右发薪。 综合收入6000～7000 上班时间：两班倒，8:00-20:00，20:00-8:00 招聘需知：住宿水电平摊，免费包吃两餐中餐晚餐 不可急辞，离职需提前申请。

肇庆市封开县招水电、强电收尾活，大概一个半月左右

肇庆市封开县招水电

肇庆四会需要砍竹工百名以上。280一吨，会干的，一天砍个两三顿，没问题的，因为竹子比较重，包装车，车离山上才20~60米，包住，水电平摊，饭自己煮，也可以跟老板一起吃，，不垫生活费。 每天砍够车出货过磅后付款，❤（日结），，。 ，每人70块，做满一个月，，确定能做的私信我。 梅婷

大旺弹簧厂 18元/小时包吃住 精密厂招聘临时工 任职资格：热处理立定岗位，年龄25-48岁。只要♀生 磨口岗位，只招♂生25-48岁 工作情况：主要做各类弹簧的加料，弹簧磨口，磨倒角。立定 上班时间：中班:7.30-18.30 夜班:17.30-2.00

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及档案整理 2.协助组织会议安排、差旅预订及接待工作，保障行政支持高效有序 3.协调跨部门行政需求，及时响应并推动解决办公环境、设施等相关问题 4.负责员工关怀活动的策划、组织等工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，积极阳光 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 了解基本行政管理制度及企业运营流程，有科技类企业实习或工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

系统学习线上电子贸易全流程，及时快速上手业务，处理线上贸易订单，保障订单顺畅流转，执行力强，熟悉使用电脑技术操作，入职师傅一对一 晋升空间：跟单员_主管_分公司负责人 薪资4500+五险每月10号发薪资！

岗位职责： 1、负责前台日常事务，包括电话接听与转接，及时处理各类来电咨询； 2、接待来访客户，安排会议场地布置，管理快递收发及月度对账； 3、统筹餐饮服务，为访客及内部员工提供订餐支持； 4、维护办公设备及公共区域的环境整洁与正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年行政前台相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

项目，各种能力强

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

一、工作职责： 1、制定项目机电施工的规划，对项目机电工程质量、安全、进度负责； 2、负责机电安装水、暖、动、电各专业技术管理工作，组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计，主导机电施工图深化设计工作； 3、积极与业主、甲方、监理、分包等沟通协调机电管理工作，解决交叉作业中的问题； 4、负责机电工程的施工、增补核算、验收，随时掌握工程施工进度、质量安全情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 5、负责组织机电施工员向机电劳务队伍进行技术安全交底，及各种机电技术问题的协调与处理； 6、参与各相关机电工作机电分包方和分供方的筛选和考核、各分包之间协调与管理； 7、负责机电相关物资、机械采购、成本计划的编制、实施、控制。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：3年及以上工作经验 3、专业要求：电气工程、暖通、给排水、机电等相关专业 4、熟悉涂装车间公用动力电气、给排水动力、群控系统施工管理经验者优先 5、职业（执业）资格：持有一级建造师（机电）优先 6、能适应国内/国外（东南亚地区）项目驻场出差管理。 技能： Microsoft Project、 AutoCAD、 负责驻场、 二级建造师、传统行业、一级建造师、 施工单位、 施工工程师、 电气、较多外勤、 电气控制系统、广联达、 较多出差、驾驶证

1.接听及外呼电话，获取初步精准客户 2.配合完成上级交办的其他临时事务 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达服务意识. 2.耐心，责任心强，具有基本应变能力 3.有前台或行政相关经验者优先 具体的薪资待遇面谈，可弹性时间工作

一、岗位职责协助车间经理，以项目化方式协同管理生产部门的人员调度及各项生产事务，配合监督、协调生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成，保障生产任务有序开展。 1. 协助搭建稳定的生产管理体系，配合推进产值目标实现，确保订单按时交付。 2. 协同提升人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率，汇总优化建议并协助实施改进措施。 3. 协助优化KPI考核机制，参与基层员工绩效数据的采集、整理与核实工作。 4. 配合各部门推动精益生产理念落地，协助将精益要求融入项目运营全过程，参与相关改善项目。 5. 协助开展下属员工的能力培养与激励工作，协同带领团队完成工作任务，促进成员成长。 6. 协助应对和追踪生产过程中的异常情况，记录问题信息并上报，协同拟定整改措施，提高产线效率。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2. 具备3年以上生产管理类岗位工作经验； 3. 熟悉生产流程、工艺标准、生产计划编制及人力配置等相关内容，有生产管理辅助经验者优先； 4. 掌握自动化行业产品质量规范与生产标准，具备生产运营、品质管理、成本控制及设备保养方面的实践积累与理论认知； 5. 具有较强的分析判断能力、执行能力与责任意识，能够高效协同上级完成各项任务； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，具备基础的领导力与决策能力，可协同管理一线员工； 7. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT，会使用Project、VISIO者优先

【岗位职责】 -负责市政工程的施工资料整理与归档； -编制、收集、管理工程施工资料及竣工资料； -使用CAD、广联达、天正等软件辅助资料处理。 【职位要求】资料员 -大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验； -熟悉工程资料管理流程； -能熟练操作办公软件及常用工程软件； 持有资料员证驾驶证优先。

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

1、项目全周期管理：主导储能项目从立项、可行性研究、技术方案制定、招投标、合同签订、设计、采购、施工、调试到并网验收、移交运营的全过程。 2、核心电网接口与合规性管理：负责与电网公司对接，主导办理接入系统设计评审、并网调度协议、供用电合同等关键文件的审批流程。 确保项目设计方案符合电网公司的技术规范、反措要求及国家、行业标准。 3、技术方案与设备选型把控：审核电气一次/二次接入方案，主导或深度参与储能系统集成方案的评审，包括电池选型（锂离子、液流等）、PCS（变流器）、BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、消防系统的技术选型和配置优化。 4、供应链与成本控制：组织设备采购，管理供应商，协调设计、施工、监理等合作方，有效控制项目成本。 5、安全与风险管理：对项目现场安全负首要责任，建立并落实安全管理体系，识别并管理技术、质量、进度和合规风险。 6、并网与交付：组织并网前的各项调试与验收（如通信、自动化、继电保护、AGC/AVC测试等），配合电网调度完成所有并网试验，实现“零缺陷”移交。

接受零经验，不限学历要求，联通业务专员，室内办公，无需外勤 薪资结构为2700元无责任底薪+全勤，另享办理单量提成，综合收入4000-6000元，多劳多得，收入上不封顶 工作时段分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮流安排，每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助完成前台日常运营相关事务 3. 配合服务团队开展工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 善于团队合作，能够快速适应协作环境 3. 对台球行业有兴趣，愿意深入学习行业发展动态 具体信息可面试进一步沟通！！