数字写8d报告，熟悉机加工工艺流程

质量经理有要相关工作经验薪资福利:待遇面谈招工人数:各1名公司包食宿，工作环境舒适和谐，无尘车间整洁干净，全新宿舍内配有空调、热水器、无线WIFI网络、阳台、独立卫生间，宿舍环境舒适；购买社保，广阔的晋升空间工作地址:大旺高新区迎宾大道6号

岗位职责： 1、负责跟进解决产品生产过程中（来料检验、过程检验、出货质量管控）的质量问题； 2、组织相关部门对质量异常问题的分析、调查、制定和落实纠正措施、改善效果的确认； 3、负责客户投诉的分析处理，8D报告的编制； 4、参与内外部审核、不符合项的改善，并跟踪落实情况和改善效果； 5、品质检验标准的建立与完善； 6、供应商开发、评审、考核； 任职要求： 1、从事制造业质量管理相关工作2年以上； 2、大专以上学历，专业不限 3、熟知IATF16949质量体系要求 4、了解IATF16949六大工具 5、客诉分析处理流程，8D报告的编写能力 6、熟悉质量统计分析

1.按照来料检验标准，图纸，样品，对供应商送到厂原材料，零部件，外协件行来料检验，做好记录。 2.使用卡尺，千分尺，高度规，二次元，三坐标等检测工具。 会使用卡尺，千分尺等常规量具。 有来料检验经验优先。

1. 负责生产过程半成品巡检、首件检验、制程抽检，严格按照图纸、工艺标准、作业指导书执行检验工作。 2. 核对产品型号、工艺参数、工装治具，做好首件确认，首件合格后方可允许批量生产。 3. 巡检各工序加工品质，检查产品尺寸、外观、毛刺、变形等不良问题，及时发现制程异常。 4. 现场发现不良及时叫停、隔离、标识，上报异常并跟进返工、整改、复检，杜绝批量不良产生。 5. 如实填写巡检记录、首件报表、品质异常单，保证数据真实、可追溯。 6. 监督员工按规范作业，纠正不规范操作，协助优化制程品质问题。 7. 负责检验量具日常点检、维护，保持检验区域5S整洁。

【工作内容】 - 负责工业铝棒及异形材的质量管理体系搭建与优化，确保符合行业标准和客户要求； - 主导产品质量控制流程，制定并执行质量检验标准和操作规范； - 协调生产、采购及销售部门，推动质量问题的及时发现与有效解决； - 参与产品开发阶段的质量评审，提供专业质量改进建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、质量管理等相关专业； - 具有10年以上工业铝材或异形材质量体系管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； - 精通质量数据分析与问题解决方法，具备较强的沟通协调能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。

"1、使用三坐标完成工件尺寸、形位公差检测 2、调试测针、工件定位，运行 / 编写测量程序 3、出具检测报告，及时上报品质异常/4、设备日常保养维护，检测资料整理归档"

职位描述： 1：建立并完善全流程质量管控体系，制定检验标准、作业指导书及质量管理制度。2. 统筹来料、制程、成品各环节质量检验，监督质检团队工作，及时处理质量异常。3. 组织质量问题分析会，推动责任部门制定整改方案并跟踪验证，降低不良率。4. 对接客户质量反馈，主导客诉处理与改进，确保产品符合行业及客户标准。5. 开展质量培训，提升全员质量意识，定期向管理层汇报质量管控情况。 任职要求：1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理、工业工程等相关专业， 2. 具备3年以上食品饮料，无菌冷灌品控管理经验，熟悉来料、制程、成品全流程质量管控流程。 3. 精通质量检测工具与方法的应用，能够主导质量问题分析、整改方案制定及效果验证。 4. 具备搭建和优化质量管理体系的能力，能制定完善的检验标准、作业指导书及质量管理制度。 5. 拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，可有效带领质检团队开展各项质量管控工作。 6. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，原则性强，抗压性好，能严格把控产品质量关。 薪资待遇：12～16k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

岗位职责： 1. 负责UG/NX二次开发插件及定制模块的全流程测试，涵盖功能、兼容性、稳定性与回归测试； 2. 深入理解项目需求与技术文档，设计全面覆盖的测试用例； 3. 具备C++源码阅读能力，能通过调试手段定位内存、接口、逻辑等底层问题，并推动缺陷闭环处理； 4. 协同维护测试环境，积累测试规范，助力轻量级自动化测试方案落地； 5. 完成上级交办的其他相关工作内容。 岗位要求： 1. 应届生或具有一年内工作经验者均可，优秀应届生亦可考虑，计算机、机械等相关专业优先； 2. 掌握C++基础知识，熟悉面向对象、指针内存管理、STL等内容，具备Visual Studio基础调试能力； 3. 熟悉软件测试流程与测试用例设计方法，具备规范的缺陷跟踪与管理能力； 4. 工作细致严谨、思维清晰、学习能力强，有意愿长期发展于工业软件测试方向。 可优先考虑： 了解UG/NX二次开发机制并掌握UG/NX基本操作能力者。 公司福利：产品有核心竞争力-五险一金-有宿舍-员工旅游-聚餐-办公环境舒适-00后团队为主

1. 负责LPDDR产品测试，包括制定测试规范与流程、编写用例及跟踪文档； 2. 配置测试环境，借助ADB命令、自动化工具及相关工具执行测试任务； 3. 进行测试环境调试与日志分析，快速定位并解决问题； 4. 根据需求与测试结果输出测试报告。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 2年以上LPDDR存储芯片行业同岗经验； 3. 熟悉ADB命令、测试自动化工具； 4. 能接受研发其他岗位协同负责测试或开发任务。

1、时间：地址：广东省肇庆市鼎湖区龙光玖誉城-F区*栋***项目：3小时深度保洁/厨房除油污/卫生间深度/不含窗/上门快数量x1.00到手：90元+好评。

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肇庆市高要区招叉车工

大旺维龙招聘播种员和打包员，有意向者可私聊报名。

德庆德庆本店招一位长期的厨房打杂阿姨只做午市加晚市，不做宵夜工时9～10个钟，随收档时间浮动月薪：3000元月休：2日包食两餐年龄：45岁以下详情有意者请联系：

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

蘅东光通讯招聘正式工10名 岗位：研磨，测试 待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 要求：男女不限，男生研磨岗位，女生测试岗位，初中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，手指灵活，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：8-12人一间，水电平摊，有空调、热水器、电梯。 薪资发放：每个月12日通过银行卡发放上个月工资。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

鼎湖京东智能产业园大量招聘服装质检 上班时间：长白班 9:00-18:00，月休4天，下班看货量安排，无夜班 薪资： 入职前30天21元/小时，满一个月转计件，单价2-20元/单，系统可查每单价格，多劳多得 住宿：4-6人间宿舍，水电10元/天，不包吃 工作内容： 服装质检，检查衣服外观、量尺寸、功能检验、核对码数，按要求做成品收退货 招聘要求： 1、初中及以上学历 2、年龄18-40周岁 3、会电脑打字，基础电脑操作 4、培训2-3天，考核合格上岗 工作地点：肇庆鼎湖京东智能产业园11仓/新仓 有意向直接联系，名额充足！

工作内容：产品检查 职位要求：1、工作认真细心、有责任心；2、有经验者优先 公司福利：五险一金+节假日福利+餐补+法定假期+带薪年假+全勤奖+生日津贴+工龄奖等

全年长白班、坐班、空调车间 持续招聘，生熟手都可以来 一.要求： 男女18‑38周岁，需要非学生证明，初中及以上学历，会基础拼音、认识26个英文字母；不用体检 （有案底、四大、大面积纹身暂不接收） 二.工作内容： 服装质检、核对、分类，不是流水线，独立工位节奏宽松，生手有人带，穿普通工衣 三.上班时间： 09:00‑21:00，忙时加班，月休4天可调休，无夜班 四.薪资待遇： 每月15号发薪，每周可预支500‑800元 入职第1个月（实习期）计时：20‑24元/小时，综合5500‑6500 第二个月起转正计件：熟手可达35元+/小时，综合6500‑10000+，多劳多得 全勤奖300元/月，外宿补贴200元/月 ，熟手直接入职 五.食宿： 免费包住，4‑6人间宿舍，空调热水器独立卫生间都有 吃饭自费，园区有食堂

鼎湖京东智能产业园现在大量扩招服装质检岗位，京东大厂订单稳定，全部长白班不用上夜班，想找稳定活的工友可以过来。 上班时间： 早上9点上班，下午18点下班，月休4天；下班时间根据当天货量情况安排。 薪资待遇： 入职前30天按21元每小时结算；做满一个月之后转为计件工资，单件单价2元至20元不等，系统上每单的价格都可以直接查到，手脚快的可以多劳多得。 提供4～6人间宿舍，水电合计10元一天，不包吃。 主要做的工作： 服装成品质检，检查衣服外观，量尺寸，检验服装，核对码数，按公司要求处理成品收退货。 应聘条件： 初中以及以上学历； 年龄18至40周岁； 会电脑打字和基础电脑操作； 需要培训2至3天，考核合格之后正式进仓上岗。

1、负责小件产品全检 2、纸质报表填写 3、客诉回复 4、领导交代的其他任务

主要工作内容： 一、化验室的环境卫生与文件管理： 维持实验室区域的整洁卫生，定期核查仪器设备运行状态及摆放规范，协助完成文控资料的整理归档、填写及相关周期性盘点任务。 二、试剂的日常管理： 定期核查试剂有效期，并做好试剂使用过程中的出入库登记与用量统计。 三、确保检测任务按时完成： 保障原料到厂后的及时检验；预检、微生物检测及临时检测任务需按要求执行并完整记录。遇审核时须积极配合，提前落实相关准备工作。 完成上级交办的其他工作任务。

测试员岗位内容： 1、制定整机设备的测试方案与执行流程，对调试过程中出现的问题进行归类分析，并推动问题整改，实现问题闭环管理； 2、负责整机设备的功能性测试，开展各组件功能项的测试工作，完成组件性能量化及数据采集； 3、汇总并分析测试过程中的各项数据，落实问题跟踪与跨部门协调处理； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气、机械、机器人、电子信息等工科类专业优先； 2、具备锂电池、换电设备等相关行业测试或调试经验者优先； 3、掌握基本电工知识与操作技能者优先。

工作内容 1. 负责实验室日常运转及基础维护工作； 2. 按规范开展实验操作并准确记录相关数据； 3. 配合实验室主管完成仪器设备的日常保养与维护。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技能（具备配方调配能力）； 2. 具有良好的协作意识和团队精神； 3. 工作认真负责，具备较强的细致度与责任心。

【岗位职责】 1. 负责碱性电解槽及核心零部件（电极、隔膜、双极板等）的性能、安全与耐久性测试方案制定与执行； 2. 主导电解槽测试平台的设计、搭建与能力建设； 3. 负责测试数据的采集、分析与评估，出具规范的测试报告，精准定位产品异常原因； 4. 制定和完善电解槽测试标准、操作规程及性能评价体系； 5. 负责测试设备的日常维护与保养，确保测试数据的准确性和可靠性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电化学、化工、材料、机械...

【岗位职责】 1. 负责新供应商导入评审，识别供应商的风险并作出评价； 2. 主导供应商品质改善计划，对供应商进行辅导，提升来料的品质水平； 3. 负责供应商制程变更及材质变更的确认管控； 4. 建立和更新零件的质量标准，制作检验文件供IQC检验使用； 5. 主导对进料、制程或客诉发现的材料异常进行品质问题分析，跟进供应商提出8D改善报告，并负责追踪、确认及结案等工作； 6. 负责8D Report的发出及时效性管控，审核及改善效果的跟进； 7. 负责每天检验不合格物料的确认，以及评审报告的追踪、反馈和处理； 8. 执行供应商的定期年度稽核及异常稽核； 9. 评估供应商端物料检测能力，并能使用相关测量工具。 【岗位要求】 1. 本科学历，3年以上SQE相关经验； 2. 熟悉电气类非标件或机加类相关物料经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 能够独立解决问题，具备较强的分析能力和创新思维。