【工作内容】 - 负责工业铝棒及异形材的质量管理体系搭建与优化，确保符合行业标准和客户要求； - 主导产品质量控制流程，制定并执行质量检验标准和操作规范； - 协调生产、采购及销售部门，推动质量问题的及时发现与有效解决； - 参与产品开发阶段的质量评审，提供专业质量改进建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、质量管理等相关专业； - 具有10年以上工业铝材或异形材质量体系管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； - 精通质量数据分析与问题解决方法，具备较强的沟通协调能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。

质量经理有要相关工作经验薪资福利:待遇面谈招工人数:各1名公司包食宿，工作环境舒适和谐，无尘车间整洁干净，全新宿舍内配有空调、热水器、无线WIFI网络、阳台、独立卫生间，宿舍环境舒适；购买社保，广阔的晋升空间工作地址:大旺高新区迎宾大道6号

数字写8d报告，熟悉机加工工艺流程

"1、使用三坐标完成工件尺寸、形位公差检测 2、调试测针、工件定位，运行 / 编写测量程序 3、出具检测报告，及时上报品质异常/4、设备日常保养维护，检测资料整理归档"

1. 负责生产过程半成品巡检、首件检验、制程抽检，严格按照图纸、工艺标准、作业指导书执行检验工作。 2. 核对产品型号、工艺参数、工装治具，做好首件确认，首件合格后方可允许批量生产。 3. 巡检各工序加工品质，检查产品尺寸、外观、毛刺、变形等不良问题，及时发现制程异常。 4. 现场发现不良及时叫停、隔离、标识，上报异常并跟进返工、整改、复检，杜绝批量不良产生。 5. 如实填写巡检记录、首件报表、品质异常单，保证数据真实、可追溯。 6. 监督员工按规范作业，纠正不规范操作，协助优化制程品质问题。 7. 负责检验量具日常点检、维护，保持检验区域5S整洁。

职位描述： 1：建立并完善全流程质量管控体系，制定检验标准、作业指导书及质量管理制度。2. 统筹来料、制程、成品各环节质量检验，监督质检团队工作，及时处理质量异常。3. 组织质量问题分析会，推动责任部门制定整改方案并跟踪验证，降低不良率。4. 对接客户质量反馈，主导客诉处理与改进，确保产品符合行业及客户标准。5. 开展质量培训，提升全员质量意识，定期向管理层汇报质量管控情况。 任职要求：1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理、工业工程等相关专业， 2. 具备3年以上食品饮料，无菌冷灌品控管理经验，熟悉来料、制程、成品全流程质量管控流程。 3. 精通质量检测工具与方法的应用，能够主导质量问题分析、整改方案制定及效果验证。 4. 具备搭建和优化质量管理体系的能力，能制定完善的检验标准、作业指导书及质量管理制度。 5. 拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，可有效带领质检团队开展各项质量管控工作。 6. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，原则性强，抗压性好，能严格把控产品质量关。 薪资待遇：12～16k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

岗位职责： 1、负责跟进解决产品生产过程中（来料检验、过程检验、出货质量管控）的质量问题； 2、组织相关部门对质量异常问题的分析、调查、制定和落实纠正措施、改善效果的确认； 3、负责客户投诉的分析处理，8D报告的编制； 4、参与内外部审核、不符合项的改善，并跟踪落实情况和改善效果； 5、品质检验标准的建立与完善； 6、供应商开发、评审、考核； 任职要求： 1、从事制造业质量管理相关工作2年以上； 2、大专以上学历，专业不限 3、熟知IATF16949质量体系要求 4、了解IATF16949六大工具 5、客诉分析处理流程，8D报告的编写能力 6、熟悉质量统计分析

职位描述 岗位职责： 1、根据公司安排，承接测试任务，高效完成各项测试工作； 2、制定测试方案与测试用例，设计测试数据及预期输出，落实测试前期准备工作，保障测试目标顺利实现； 3、依据测试计划和用例执行测试流程，评估软件功能与问题，确保测试有效性，同步完成测试记录及相关文档撰写； 4、输出测试报告并分析测试结果，通过系统测试归整技术文档，提交软件测试报告，形成测试总结材料； 5、配合其他部门开展工作，为公司在测试技术路径和技术决策方面提供专业支持建议； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、三年以上测试领域工作经验，掌握软件测试基本理论与方法，包括性能测试、功能测试、可靠性测试、安全测试等，并具备用例设计能力； 3、熟练操作Loadrunner测试工具及各类安全测试工具； 4、具备较强的责任心，做事认真细致、耐心严谨，拥有良好的学习能力和实践操作能力； 5、能及时识别测试过程中的问题与缺陷，进行分析与反馈，协同开发人员完成修复、优化与验证工作； 6、具备电子政务平台测试经验，熟悉RBT214-2017和CNAS-WI14-01规范者优先考虑； 7、持有高级工程师、软件测评工程师、系统规划与管理师等相关资质证书者优先录用。 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖、通讯补助、员工旅游

职位介绍 岗位职责： 1：指定蓝牙类产品品质标准 2：指定出货抽检标准 3：指定各类产品可靠性检验标准 4：半成品检验和大货检验 5：不良品处理与质量改进 6：检验记录与文档管理 7：优化提升产品外观、功能、可靠性质量标准 8：建立完整的产品质量管控体系 任职要求： 1、拥有2年以上质量管理相关工作经验/有蓝牙耳机品质工程师经验者优先; 2、了解产品认证体系(如3C、CE、RoHS)流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接;具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件 3、具有跨部门沟通协作能力:能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地;数据分析与方案制定能力 4、正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任;拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标; 5、有较强的逻辑分析能力、学习能力，良好的团队沟通、协作能力及抗压能力; 6、性格稳重，细心，善于沟通; 7、工作认真负责、积极主动，服从公司及上级安排。

极兔速递招聘，卸车员一名。工作时间：04:00-16:00。中途休息2小时。早做完早下班，做完为止。薪资6500-7000。月休2天。有意向可联系黄小姐。电话.地址：四会市东城街道五马岗极兔速递四会网点。

肇庆市怀集县招工地小工/杂工、开槽/切割

招聘行车工/吊机手，工作地址位于四会市大沙镇富溪工业园工业大道。 工作时间以12小时两班倒为主，部分岗位为长白班。生产类岗位综合薪资6500-10000元以上，熟手待遇从优。部分岗位接受新手，可培养，要求愿意学习、踏实肯干。入职购买社保。 要求有吊装经验，新手可培养，手脚灵活、反应快，年龄25-45岁，持有Q1或叉车证者优先。

八五九农场格田招聘钩机司机，薪资600元一天，要求技术标准高，需为成手。技术不熟练者请勿联系，有意者可来电报名。

招一名救护车跟车护士，工资5000+提成，包吃包住，24小时待命，不出车自由活动

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

蘅东光通讯招聘正式工10名 岗位：研磨，测试 待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 要求：男女不限，男生研磨岗位，女生测试岗位，初中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，手指灵活，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：8-12人一间，水电平摊，有空调、热水器、电梯。 薪资发放：每个月12日通过银行卡发放上个月工资。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

岗位职责: 1. 按时保质完成常规材料与样品的试验及检测任务； 2. 参与原材料的取样与送检工作； 3. 配合项目监理完成见证取样、现场塌落度测试、制砖等操作； 4. 承担新旧项目中新配合比的试配及相关试验工作； 5. 协助并协调工厂在施工过程中混凝土用料的相关问题； 6. 负责试验记录和报告的填写与整理。 岗位要求: 1. 具备两年以上搅拌站、预制厂或工地实验室工作经验； 2. 有参与香港项目经验者优先考虑； 3. 熟悉混凝土各类原材料，可独立操作检测设备完成各项试验； 4. 掌握相关技术规范（英标、国标），能对试验结果进行基本分析与判断； 5. 能识别并处理常见混凝土异常情况，及时调整混凝土性能； 6. 熟知见证取样、抽样及送检流程。

全年长白班、坐班、空调车间 持续招聘，生熟手都可以来 一.要求： 男女18‑38周岁，需要非学生证明，初中及以上学历，会基础拼音、认识26个英文字母；不用体检 （有案底、四大、大面积纹身暂不接收） 二.工作内容： 服装质检、核对、分类，不是流水线，独立工位节奏宽松，生手有人带，穿普通工衣 三.上班时间： 09:00‑21:00，忙时加班，月休4天可调休，无夜班 四.薪资待遇： 每月15号发薪，每周可预支500‑800元 入职第1个月（实习期）计时：20‑24元/小时，综合5500‑6500 第二个月起转正计件：熟手可达35元+/小时，综合6500‑10000+，多劳多得 全勤奖300元/月，外宿补贴200元/月 ，熟手直接入职 五.食宿： 免费包住，4‑6人间宿舍，空调热水器独立卫生间都有 吃饭自费，园区有食堂

一、岗位职责 1、熟练掌握Word/Excel等办公软件操作；了解Mapinfo、Google Earth、鼎利等相关工作工具的使用。 2、掌握4G/5G基础理论知识，具备独立开展网络性能分析能力，能够识别问题并提出有效的网络优化对策。 3、可独立完成DT/CQT数据的整理与分析，并据此制定相应的优化方案。 4、理解网络规划基本原理，熟悉网优设计规范，能独立承担网络规划任务。 5、具备网络优化实践经历，有客户投诉处理及分析经验者优先考虑。 二、任职资格 1、性格积极向上，处事稳重，情绪管理良好。 2、具备较强的学习能力，态度端正，善于沟通与团队协作。 3、能适应高强度工作节奏，踏实肯干，作风务实。 4、有在电信、联通或移动从事过投诉处理或测试工作的经验者优先录用。 5、通信类相关专业，应届毕业生亦可应聘。 三、工作时间：6*8小时（具体以实际岗位安排为准） 提供住宿，包住不包吃

1、审核公司管理体系文件及相关变更需求（管理手册、程序文件、企业标准）； 2、负责企业标准体系的建立、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审工作； 3、跟踪国际专业领域标准动态，分析国内外本专业标准发展现状，结合单位实际与地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或制定新标准的建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准实施过程进行监督与指导； 5、编制与审核科研管理制度及知识产权管理制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全过程管理，涵盖项目申报、审查、汇总、成果鉴定、奖项申报、阶段性统计汇报，以及对接国家、省、市、区各级科技奖励的申报与管理工作； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等事务性管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，熟悉内审员培训基础知识； 4、了解知识产权管理范围，熟悉各类知识产权管理要求、申报流程及技术文档规范； 5、熟悉产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规要求； 6、具备较全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与应变能力，心理素质良好，语言表达流畅，文字撰写能力强。

岗位职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成综合评价； 2. 主导推动供应商品质改进项目，提供现场指导，提升原材料质量表现； 3. 管控供应商在制程变更及材料更换过程中的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的来料检验文件供IQC执行使用； 5. 主导因进料、生产过程或客户反馈引发的物料质量问题分析，督促供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6. 控制8D报告的发出时效，审核内容完整性，并追踪改善成效； 7. 负责每日来料不合格品的判定，以及评审结果的跟踪、回应与处理； 8. 组织实施供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9. 具备对供应商端物料检测能力的评估经验，能熟练操作相关测量设备。 任职要求: 1. 本科学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的技术特性与品质要求； 3. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4. 能够独立应对和解决品质问题，具有较强的逻辑分析能力与创新思维

一、岗位职责 1.负责铁附件（横担、抱箍、拉线棒、连板等）生产过程中的首检、巡检及完工检，确保尺寸、孔径、焊接质量符合图纸要求。 2.对进厂的角钢、钢板、螺栓等原材料进行验收，核对材质单与实物规格。 3.熟练使用卡尺、卷尺、角度尺、螺纹规等量具进行检测。 4.识别焊接气孔、咬边、错孔、漏焊等常见质量问题，及时反馈并监督作业人员整改。 5.真实、准确地填写《检验报告》和《质量台账》，做到产品可追溯。 二、任职要求 1.35岁以下，大专以上学历，具有1年以上相关经验（优秀者可放宽） 2.熟悉铁附件加工工艺（剪切、冲孔、焊接、热镀锌）者优先；看懂机械图纸是必备条件。 3.有钢结构、五金加工或电力金具行业质检经验者优先录用。 4.责任心强，原则性强，不徇私情，能适应生产车间工作环境。 5.身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、福利待遇 1.4000-5000元/月 2.包吃住 / 购买社保 / 全勤奖 / 公司团建等。

上班安排 长白班 9:00-18:00，每月休息4天 结束时间随当日订单量调整 收入福利 入职首月按时薪21元结算 满30天后转为计件模式，单件计价2-20元，系统可查看每单价格 额外多项奖励： 全勤奖励200/月｜外宿补贴200/月 岗位等级奖励200｜月度评优奖励100-300 住宿说明 配有4-6人间宿舍，水电合计10元/天，吃饭需要自理 日常工作 衣物成品查验，检查外观、量尺寸、核对码数，做好成品出入货核对 应聘条件 初中及以上文化 年龄18至40周岁 会基础打字，简单电脑操作 入职有2-3天学习期，达标后上岗 做事细心就可以上手，感兴趣可以咨询了解

大旺轻松电器厂5000-7000元 主要生产空调小铜管 大部分空调车间 1品质部（质检员）高中及以上学历 5000-7000元/月 试用期1—3个月 2生产部（操作工）初中及以上学历 5000-7000元/月 试用期1—3个月 任职要求：需要有一定经验 1品质部 （质检员：有责任心、良好的沟通表达能力；熟悉质检常用工具～游标卡尺、千分尺、二次元；有五金厂、铝材厂质检经验优先，来料检、过程检、成品检均可） 2生产部 （操作工：身体健康，四肢五官正常，无纹身无染发，无犯罪记录，视力正常，识字会写字； 能接受高温工作环境；能适应加班和倒班工作。） 以上岗位要能适应加班和两班倒工作时间。 品质部要求20—40岁 男女不限 生产部要求35—50岁 福利：包吃住，试用期1-3个月， 夜班补贴40元/晚。全勤100，购买社保。外宿补贴100。工作满一年享受年假5天和免费体检等。

工作职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成综合评价； 2. 主导供应商质量提升项目，对供应商开展辅导，推动来料质量持续优化； 3. 管控供应商在制程变更及材料更换时的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的检验指导文件供IQC执行使用； 5. 主导因进料、生产过程或客户反馈引发的物料质量问题分析，督促供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并追踪改善成效； 7. 负责每日不合格来料的判定与评审，跟踪报告处理进度并及时反馈结果； 8. 组织实施供应商年度定期审核及异常情况下的专项稽核； 9. 评估供应商对物料的检测能力，确保其具备使用相关测量工具的技术条件。 任职要求: 1. 本科学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 能独立应对和解决质量问题，拥有较强的分析判断与创新思维能力。

1.按照来料检验标准，图纸，样品，对供应商送到厂原材料，零部件，外协件行来料检验，做好记录。 2.使用卡尺，千分尺，高度规，二次元，三坐标等检测工具。 会使用卡尺，千分尺等常规量具。 有来料检验经验优先。

肇庆市德晟照明电器有限公司招聘 品质员（男女不限）3名，待遇：4000-6000，学历：高中以上，岗位要求：负责产品生产过程中的质量监控与检验，确保产品符合公司及客户标准，协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施，能适应加班，有经验者优先 有意联系：关小姐