数字写8d报告，熟悉机加工工艺流程

岗位职责： 1.负责AI玻璃、汽车玻璃及卫浴玻璃生产全过程的质量检验与测试，涵盖原材料、半成品及成品各环节 2.依据国际标准（如ISO 9001）及客户要求制定并执行检验计划，出具规范检测报告 3. 运用专业仪器设备（如光泽度仪、应力仪、雾度仪等）开展物理性能与外观缺陷检测 4.协同生产、工艺部门分析质量问题根因，推动8D/5Why等改善措施落地 5.参与新项目试产阶段质量策划与PFMEA评审，确保量产质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，具备玻璃制造、建材或相关制造业质量检测经验者优先 2.熟悉玻璃行业常见缺陷类型（如气泡、划伤、银膜不均等）及判定标准 3. 具备基础数据记录与分析能力，能熟练使用办公软件及QC七大工具 4. 工作细致严谨，责任心强，适应智能化工厂现场巡检与跨部门协作 5.有德国Bystronic、意大利ISA等进口设备配套质检经验者加分

职位描述： 1：建立并完善全流程质量管控体系，制定检验标准、作业指导书及质量管理制度。2. 统筹来料、制程、成品各环节质量检验，监督质检团队工作，及时处理质量异常。3. 组织质量问题分析会，推动责任部门制定整改方案并跟踪验证，降低不良率。4. 对接客户质量反馈，主导客诉处理与改进，确保产品符合行业及客户标准。5. 开展质量培训，提升全员质量意识，定期向管理层汇报质量管控情况。 任职要求：1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理、工业工程等相关专业， 2. 具备3年以上食品饮料，无菌冷灌品控管理经验，熟悉来料、制程、成品全流程质量管控流程。 3. 精通质量检测工具与方法的应用，能够主导质量问题分析、整改方案制定及效果验证。 4. 具备搭建和优化质量管理体系的能力，能制定完善的检验标准、作业指导书及质量管理制度。 5. 拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，可有效带领质检团队开展各项质量管控工作。 6. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，原则性强，抗压性好，能严格把控产品质量关。 薪资待遇：12～16k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

岗位职责: 1. 负责生产过程中的质量监控与异常处理； 2. 组织产品检验，确保产品符合质量标准； 3. 协助优化品控流程，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1. 熟悉生产品质管理及验货流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

工作内容 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，撰写测试需求分析文档及测试用例； 2、与业务方及开发团队充分沟通需求，深入剖析需求细节，确保全面理解业务逻辑，保障测试覆盖完整性； 3、完成需求分析和测试用例设计，组织并推动需求评审及测试案例评审流程； 4、持续优化产品测试流程，制定测试文档模板、测试规范与标准，并监督其他测试人员执行过程的合规性； 5、执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪问题闭环，输出测试总结报告，有效控制测试进度； 6、协同甲方负责人推进安排的其他相关工作任务。 技能要求 测试：承担大数据相关报表的功能验证、性能测试及数据准确性核查，确保数据质量及交付过程的稳定可靠；

1品质管理岗位工作经验3年以上,熟悉模切产品、硅胶制品的品质检验和相应产品品质规范的制订。 2熟练使用基本的测量工具：二次元、卡尺等。 3主导过相关质量体系文件等管理工作及质量管理工作的持续改进，主导过内外审厂经验。 4处理对外品质客诉，回复8D报告等。 5组织制定产品质量检验标准，并组织实施等一切与品质相关的事务。 提供宿舍，包吃住

1、具备电子制造行业3年以上工作经验，熟悉服务器、PC、网卡、显卡等通信类产品的生产与测试流程； 2、熟练掌握各类检测设备的操作及测试软件调试，包括万用表、示波器、信号发生器、流量测试仪、综合测试仪等； 3、依据生产计划落实产线排布与执行； 4、执行产品首件检验及测试设备日常点检； 5、巡视产线，及时处理生产过程中的异常问题； 6、提供产品测试技术支持，指导作业人员执行标准化操作； 7、参与生产线布局规划、架设、平衡调整及持续优化，提出改善建议； 8、负责量产阶段设备耗材、工装夹具的评估及制作进度跟进； 9、落实产线工装设备的周度、月度点检与维护保养工作； 10、编制并持续优化测试标准作业流程（SOP）； 11、配合完成上级交办的其他工作，并及时汇报执行结果。 12、大专及以上学历

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

岗位职责： 1. 参与软/硬件产品的需求评审与设计讨论，挖掘可测试性需求，深度介入产品需求定义环节； 2. 制定并实施全面的软硬件测试方案，确保产品在性能、稳定性和安全方面达到既定目标； 3. 执行系统级测试、集成验证及负载能力测试，包含自动化测试脚本的开发与运行； 4. 协同建立企业级测试标准，持续优化测试流程及相关技术文档，健全测试规范体系 任职要求： 1. 具备3年以上软硬件测试背景，其中至少包含1年专注于硬件测试的实际经验； 2. 熟悉主流测试理论，能独立规划并落地高效的测试策略，有硬件类产品测试实操经历； 3. 掌握自动化测试工具和框架应用，可独立完成测试环境部署与调试； 4. 具备基础电路原理知识，能理解电路原理图，熟练操作万用表、示波器等常用设备； 5. 有机器人关节模组、伺服驱动装置或同类产品完整测试项目经验者优先考虑； 6. 熟知行业相关安全与可靠性测试规范，并具备实际项目落地经验者优先 岗位福利： 1. 工作节奏：双休制，远离996，实现工作与生活的良好平衡； 2. 保障齐全：依法缴纳社保与公积金，保障员工权益； 3. 工作时间：朝九晚六

交流能力强，技术过硬，

冷坑附近招木工

肇庆市四会市招工地小工/杂工

招聘兼职人员多名。工作内容为通过身边朋友或其他渠道，寻找需要开通流量卡的客户。无需上班打卡。薪资按提成计算，。有意者请尽量通过其他方式联系，不要打电话，也不要留言平台。

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行5S管理及检验设备日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知即可 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制工作节奏 4. 能配合企业统一安排，享受包吃包住及五险保障 5. 遵守劳动纪律，具备良好的沟通意识与团队协作精神

石岩电子厂，招聘临时工。 长白班，普通静电衣，坐班，都是手工活，工作简单。 男女不限，16岁至40岁。不体检，小纹身可以。 工价：20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元 主要生产：手机，平板。 主要岗位：贴片，组装，测试等岗位。车间环境好。 上班时间：早8至晚8。 工期要求：3天有工时，至少要做满3个月以上，可以长期做 面试时间：每天下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

长白班+坐岗+非流水线+空调车间+不穿无尘服+独立岗位+热闹的市中心位置 普工: 男女不限 工作内容：连接器跳线组装、测试、端面检测、研磨 分纤 并纤手工活，每天8.30到20.30，工作10h，上六休一。 人员要求；40岁以内，学历中专及大专以上 工作时间：早8:30-20:30，工作10h，上六休一 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 工资待遇：19元/小时包住 吃住：包住不包吃

石岩电子厂，招聘普工，不体检，可以带手机，个人岗位 长白班，普通静电衣，坐班，都是手工活，工作简单。 男女不限，16岁至40岁。不体检，小纹身可以。 工价：20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元。每个月20号发上个月工资。 主要生产：手机，平板。 主要岗位：贴片，组装，测试等岗位。车间环境好。 上班时间：早8至晚8。 工期要求：至少要做满3个月以上 面试时间：每天下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）26/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

广东金田（新材料）招聘 岗位： 1.操作工(包漆工) 要求:年龄25-40岁之间，吃苦耐劳，有12小时两班倒工作经验，有同行业设备操作经验者优先考虑(可接受生手) 待遇:综合薪资7000-10000/月 2.质检员 要求： 1.能进行简单电脑操作。 2.接受两班倒工作制，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 3.身体健康，25-40岁，能适应生产车间环境（如弯腰动作）。 4.待遇：综合薪资5000-7000 中国500强企业，上市公司，入职当月购买五险，提供餐补，住宿(2-3人间)，夜班补贴50元/晚，夏季高温津贴，节日礼品发放等，福利优厚，订单稳定，每月15日准时发薪。 报名热线：朱女士

1、负责服装成衣的质检工作，包括服装产品有明显的外观缺陷，尺寸、颜色、破洞、大面积染色、串码捆绑、没完工半成品、挂错吊牌、多线头、严重污渍、用错包装等，核对码数等: 2、按照公司要求进行成品收/退货处理，反馈产品存在的质量问题并对异常质量问题进行处理; 3、服从现场管理 1、高中及以上学历; 2、经培训考核合格后方可上岗; 3、有服装经验或车位经验优先考虑; 4、会电脑基本操作、打字、截图等，要求认真负责有耐心; 综合薪资5000-8000元/月

1. 主要承担商超陈列柜新产品开发、品质优化、成本降低与效率提升相关的测试工作； 2. 协同产品工程师，结合产品特性，对接测试需求、明确测试任务，确定测试条件及具体测试项目。 3. 围绕测试目标，参与拟定产品测试方案，能够依据实际目标动态调整测试内容与计划，确保在既定周期内高效完成测试工作。

工作内容 1. 负责实验室日常运转及基础维护工作； 2. 按规范开展实验操作并准确记录相关数据； 3. 配合实验室主管完成仪器设备的日常保养与维护。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技能（具备配方调配能力）； 2. 具有良好的协作意识和团队精神； 3. 工作认真负责，具备较强的细致度与责任心。

【岗位职责】 1. 负责公司GMP、ISO9001、ISO22000、HACCP等质量体系的搭建、运行维护与持续优化，确保生产经营全流程合规。 2. 统筹体系文件管理，负责作业指导书、程序文件、记录表单的编制、修订、审核及归档，规范厂区标准化作业。 3. 开展内部体系审核、现场稽查与风险排查，建立问题台账，跟进整改闭环，持续优化合规管理体系。 4. 全权对接客户审厂、第三方认证、政府部门飞行检查及例行检查，统筹筹备、整改复盘，保障审核顺利通过。 5. 组织开展全员GMP合规、体系规范培训及新员工岗前体系培训，提升全员合规作业意识。 6. 跟进行业法规及标准更新，迭代优化管理制度，统筹偏差、变更、不合格品、纠正预防措施等体系核心工作。 7. 统计体系运行数据，输出年度运行报告，制定改进方案，完成上级交办的各项体系管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上保健品、食品、制药行业体系管理实操经验。 2. 熟练掌握GMP、ISO、HACCP等体系标准，熟悉行业法规、审厂流程及政府监管要求，可独立应对各类审核检查。 3. 精通体系文件编撰、内审、整改闭环全流程，具备独立搭建和优化质量管理体系的能力。 4. 具备较强的合规风险管控、数据分析及公文撰写能力，可独立输出整改方案与体系报告。 5. 统筹协调、执行能力突出，可高效联动各部门推进体系落地与合规整改。 6. 工作严谨、原则性强，内驱型工作态度，抗压能力佳，适配工厂快节奏工作模式。

岗位职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评价； 2. 主导推动供应商品质提升项目，对供应商开展辅导，提高来料质量表现； 3. 管控供应商在制程及材料方面的变更，并完成确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的IQC检验文件供执行使用； 5. 主导处理进料、生产过程或客户反馈中发现的物料质量问题，推动供应商提交8D报告，并负责跟踪、验证及闭环管理； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并跟进改善措施的实际成效； 7. 负责每日不合格来料的判定，追踪评审意见的反馈与后续处理结果； 8. 执行供应商定期年度审核及异常情况下的专项稽查工作； 9. 具备对供应商现场物料检测能力的评估经验，能熟练操作相关测量工具。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 可独立应对和解决品质问题，具有较强的分析判断力与创新思维能力

岗位职责 1、对铝型材挤压产品进行首检、巡检、完工检验，记录检验数据。 2、检查型材尺寸、壁厚、直线度、表面质量，杜绝碰伤、划痕、气泡、变形等不良。 3、发现异常及时反馈并停机处理。 4、对不合格品进行标识、隔离、追踪，跟进返工 / 返修情况。 5、填写质检报表、检验记录，保证资料真实完整。 6、协助车间改善品质，减少不良率，配合客户验货。 任职要求： 1、年龄20-45岁，高中及以上学历，有1年及以上铝材/五金件相关质检经验者优先（无经验可培训）。 2、熟悉铝型材挤压工艺，能熟练使用卡尺、卷尺、千分尺等检验工具，看懂简单的图纸和尺寸要求。 3、责任心强，细心严谨，有良好的执行力和问题排查能力，能严格按照检验标准开展工作。 4、服从车间管理，能适应车间流水线作业节奏，可接受两班倒（根据车间安排）。 5、无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，团队协作意识强。

大旺软管包材厂正式工综合收入5500-7000元/月 做事轻松，空调车间， 18-45岁 包吃住 两班倒 招聘岗位：品质QC 查货员 普工 品质QC：5500-7000元/月(底薪+加班费+夜班补贴)，两班倒工作制，月休4天 查货员/普工：5500-6500元/月(底薪+加班费+夜班补贴)，两班倒工作制，月休4天 主要生产：包装、化妆品软管及日化 包装材料等 发薪时间：次月月底发放上一个月工资 ，采取自愿 工作地址：肇庆大旺唯品会附近

一、岗位职责 1.负责铁附件（横担、抱箍、拉线棒、连板等）生产过程中的首检、巡检及完工检，确保尺寸、孔径、焊接质量符合图纸要求。 2.对进厂的角钢、钢板、螺栓等原材料进行验收，核对材质单与实物规格。 3.熟练使用卡尺、卷尺、角度尺、螺纹规等量具进行检测。 4.识别焊接气孔、咬边、错孔、漏焊等常见质量问题，及时反馈并监督作业人员整改。 5.真实、准确地填写《检验报告》和《质量台账》，做到产品可追溯。 二、任职要求 1.35岁以下，大专以上学历，具有1年以上相关经验（优秀者可放宽） 2.熟悉铁附件加工工艺（剪切、冲孔、焊接、热镀锌）者优先；看懂机械图纸是必备条件。 3.有钢结构、五金加工或电力金具行业质检经验者优先录用。 4.责任心强，原则性强，不徇私情，能适应生产车间工作环境。 5.身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、福利待遇 1.4000-5000元/月 2.包吃住 / 购买社保 / 全勤奖 / 公司团建等。

岗位职责： 1.负责产品外观的日常来货检验，根据现场要求和标准进行检查； 2.对检验结果进行登记，并及时反馈特殊情况； 3.产品品类丰富，包含但不限于鞋子、家纺、化妆品、手机壳等，涉及三四十多种品类。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-40岁； 2.，愿意学习，服从安排。 工作内容： 1.在固定工位进行质检，其他部门将装有货品的箱子拉到工位附近； 2.按照标准进行质检，确保产品质量。 上班时间： 09:00～21:00，中午休息12:00-13:00，下午休息17:20-18:00；月休4天。 薪资待遇： 1.计件制，多劳多得，综合月薪7500-8000元； 2.实际薪酬=单价*数量： -白班单价：5件以下1.4元/单，5件及以上2.4元/单； 3.带教补贴：老员工带教新员工按100元/人次计算，； 4.节假日福利。

专业技能 测试基础扎实：熟练掌握黑盒、白盒测试设计方法，具备独立承担项目测试管理的能力，可提供复杂场景下测试用例设计或全流程质量保障的成功实践案例。 工具使用熟练：熟练操作 Jira、禅道、ALM 等主流测试管理平台，熟悉 Git/SVN 版本控制系统的应用。 技术能力全面： 掌握 Linux 常用指令，能够独立完成测试环境相关操作； 熟练编写 SQL 语句，具备对 Oracle/MySQL/国产数据库进行数据逻辑验证的能力； 精通 Python/Java/Shell 至少一种脚本语言，可开发自动化脚本或完成基础编码任务。 岗位职责 需求分析参与：深入参与银行业务需求评审过程，从测试角度识别潜在业务逻辑漏洞与风险点，提出可测试性改进建议。 测试方案制定：依据项目特点规划完整测试方案与策略，独立设计高覆盖度测试用例，主导测试环境部署、维护及测试数据脱敏处理。 测试全过程实施：牵头开展功能测试、集成测试与回归测试，精准管理缺陷生命周期，协调开发高效修复问题，输出高质量测试总结报告及上线风险评估结论。 自动化与接口验证：结合实际业务场景，运用 Selenium、Appium、Pytest 等框架编写和维护自动化脚本，执行接口测试任务，提升回归效率。 性能测试实施：承担高并发场景下的性能压测工作，独立使用 JMeter/LoadRunner 完成测试执行，开展初步性能瓶颈定位与分析，推动系统性能调优。 技术研究与优化：持续关注测试领域新技术发展（如 AI 辅助测试），探索适用于团队的新型工具与方法，不断优化测试流程与交付质量。