招聘：区域服务专岗薪资：5-8K元/月招聘人数：5人到岗时间：1周以内年龄要求：25-45周岁婚况要求：不限婚况一、岗位职责:1.维护好寿险及广发银行老客户，做好定期回访、服务，派送综合金融权益；2.为客户家庭进行保单整理，做好保险续期、理赔、保全等服务跟进；3.进社区做保险知识宣传工作。二、应聘要求1.男女不限，25-45岁，大专及以上学历，金融专业优先2.有金融从业经历者从优录用，并给予专项人才扶持津贴三、福利待遇1.上班时间8:30~16:00。2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息3.底薪+绩效+奖金，薪酬5000起，上不封顶。4.企业年金

保险销售，合伙人。

兼职没有任何要求，每单一结。全职要求：1.大专以上学历2.征信良好3.没有担任法人、董事、监事等。兼职工作简单、自由，寻找有意向办理信用卡的客户，后面的事情不用管，成功办理信用卡现场结佣金。全职工作要听从公司安排，按时打卡。会教你完整流程。福利有餐补、五险一金等。具体请私信我

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资4000-7000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-16:30，节假日正常休息。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

1、本岗位主要负责通过电话添加客户微信报价，促成出单。2、要求身体健康、有较强语言表达能力，精通粤语国语者优先，3、大专及以上学历要求，入职即提供专业培训，有各大保险公司电销专员经验者直接转正。4、转正后入职世界五百强保险公司

公司发放老客户，积极回应客户咨询，协助客户完成理赔保全售后等，时间自由，无业绩考核压力！公司提供内部员工保险，企业年金！要求：1、会基本电脑操作，会听说粤语优先；2、男女不限，年龄在25-55岁，高中及以上学历（优秀者可以放宽）；3、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、有良好的沟通能力；4、自带交通工具优先，汽车或电动自行车；工作内容：1、辅助主管整理客户名单资料。2、协助主管电话联系客户，确认面见时间地点等细节。3、跟随主管随访客户，完成客户面见打卡。4、参加公司免费行业培训和公司启动会等会议。5、协助主管带领客户参加公司活动会议，做好客户接待。6、协助主管完成保单录单等上班时间：星期一至星期六，上午8:30-10:00,下午自由安排，周日休息，逢国家节假日休息。

1.完成公司不定期专业培训。2.按计划拜访客户，用心为客户服务。3.定期服务老客户，积极拓展新客户。4.结合公司计划不断晋升。岗位职责1.达成公司的拜访和销售目标。2.爱岗敬业有理想有抱负，有学习力。3.负责公司产品推广和服务客户。招聘要求1.大专及以上学历：25～50岁2.身体健康、形象气质佳，表达能力强。3.热爱销售工作、有团队意识，有责任心。工作时间1.法定节假日正常休息。2.工作日8：30～10：00参加学习，其他时间可自由支配。收入结构：1.无业绩责任服务津贴5100。2.上不封顶的佣金制，组织发展的永久制。

工作职责包括:运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资和财富业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略为客户提供专业全面、量身打造的投资及财富规划服务，包括保障、储蓄、投资、子教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及财富规划方案专业建议，协助其完成申请流程与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程您需要符合以下条件:本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳(大专学历的优秀人才也欢迎申请)具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP，EFP，CFA等)者优先考虑具有一线销售经验，尤其从事金融和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作有事业心，具备创业精神及商业思维具备较强的中文口头及书面沟通能力

保险代理，合伙人

新员工入职补贴500入职第一个月补贴300,第二个月补贴200，一共500工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝，定型，开机，铺料摆料，手工活工作非常简单，入职后有老员工带。二、【招聘要求】：年龄18-48岁男女均可车位工生手18-40岁，熟手18-48岁三、【工作时间】：大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。自由选择白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、夜班：20.30～6.30,四、【工资待遇】新入职员：1，车位【长白班坐班】男女不限无责任底薪3160加计件，计件达到3000元奖励300，超出3500奖励700，还有一个全勤奖200-300综合工资：5500-9500不等多劳多得2，普工男女少量无责任底薪3160加计件，加全勤奖励200元综合工资5500-9500不劳多得入职当月购买五险一金，夜班补贴25元/天，每个月12号发工资。五、【工厂福利待遇】提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/天，超出自费（早餐补贴2元，中晚餐各8元）住宿：4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统。

6天10小时综合工资8000-14000包吃包住五险一金入职就是正式工无任何费用

小鹏本厂招聘月薪8000+涂装200名总装300名车身焊装100名整车质量检查100名薪资待遇：第二档4500，2700底薪+1800绩效+25/小时加班工资。第三档5000，3000底薪+2000绩效+30/小时加班工资。夜班补贴5/小时。空调厂区，走动式站岗。工作有一定的强度。上班时间：8：00-20：00，11月份开始所有岗位开启两班倒模式，半个月一倒班，中午吃饭一小时，晚上吃饭半小时。每天工时10小时，工时饱和，月工时在240-260，超出176（22*8）以外的全部按照加班计算，综合薪资8000+每月10号发上月工资，有特殊情况可预支300～500工资，每月9号、19号、29号申请次日发放。招聘要求：总装年龄18-30，其他岗位18-35。学历不限，最好有汽配厂相关的工作经验。能吃苦耐劳，能适应倒班。吃住情况：厂区食堂，加班包两餐不加班包一餐。住宿为公寓式宿舍，环境极好，4人间170/人/月

肇庆鼎湖线束厂，包吃包住，21-25每小时，月薪7000，免体检，可借支工作内容：主要做电子产品的组装和包装，独立岗位，工作简单，可以带手机上班伙食住宿：6人间公寓宿舍，有空调热水器工作地址：肇庆鼎湖永安工业园

肇庆市四会市招贴砖55平方左右

1.负责信用卡的推广和用户的后期维护。2.有销售经验者优先，条件均可放宽。3.大专学历，年龄21-40之间。退伍军人可放宽条件。4.有责任心，乐观开朗融入快，学习能力强。

招聘5到20名1、有驾照，有汽车最好（没有也可以）2、服从安排3、有销售经验者优先4、每天提供10-15个客户，上门录资料办理信用卡，跟安装官方POS机5、日收入500-10006、做过金融销售可直接入职优先考虑

招聘金融支付行业招聘全职兼职都可以，时间自由月薪7000起上不封顶，主动被动以及管道收入宝妈学生有时间的都可以来聊团队氛围好，有培训和师傅带

岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

岗位职责:1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，不是单纯的保险销售，依托泰康大健康生态系统，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。2.菁英项目合伙人针对各行业精英，服务高客群体，团队高学历、高素质、年轻化，并根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标;定期总结业务过程中出现的问题，并提出相应解决方案。3.具备金融银行经验、团队组建资源者优先!任职要求：1、25-45岁，大‬专以上学历；2、积极正能量，有拼搏精神；3、40000元/月，佣‬金及销售奖励另‬外算，上不封顶;4、工作时间、地点‬自由，业务覆盖全国；5、世界500强大资管平台，助您资源变现，收‬入无上限；

时间由你做主！事业帮你成就！选对行业更优秀！岗位职责1.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、基本信息升级、协助理赔等保全业务，工作简单、轻松自由；2.通过为老客户进行险种升级和保额升级，做专业的保险规划师和理财规划师；3.本岗位服务对象均为拥有中国人寿保单的老客户，通过解决客户问题，满足客户需求。岗位要求1.年龄要求大于25周岁，小于45周岁，大专或者以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.对金融保险服务与管理有一定的经验与兴趣，工作经验不限；3.应届生在校期间有社团管理经验、学生会管理经验、比赛竞赛经验优先。薪酬福利1.基础薪资+绩效+各类补贴+现金奖励（平均工资6000以上）；2.公司提供定期培训，为晋升发展充电；3.保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险；4.工作时间：8:30-17:30(午休两个小时)，双休，法定节假日休息；5.公司坐落黄埔万科中心，系甲级写字楼。

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

企业名称：中国人寿保险股份有限公司任职要求：28-50岁，2年以上深圳工作经验，销售经验优先。岗位职责：每个月5100元基础服务津贴，无绩效要求。佣金+续年度服务津贴，享受当前新人季度方案支持，最高3.6万+/半年，及长达15个月新人基本法津贴30万+等系列丰厚奖励，周六日双休学历要求:大专及以上学历工作地点：罗湖区新秀南方大厦16楼联系人：林继宗

职位工作：中国人寿保险公司成立75年，是副部级央企，金融保险业龙头企业，旗下广发银行业务都可以经营。公司每月提供20个以上优质客户资料，电话邀约到公司领取礼品，及进一步跟踪服务。工作简单轻松。福利：任务保底工资3500元，工资上不封顶，各种奖励方案丰富。时间自由，上午8：30至10：00打卡，其它时间自由安排打电话或见客户。培训学习：有一年内各种层级的培训，教师力量丰厚，还有主管经理带领。要求：大专以上学历，年龄25—45岁，征信报告正常，做过销售行业优先，优秀者可以适当分开要求。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

男女不限，高中以上学历，30至55岁，做过保险的优先考虑，周末双休，待遇面议。

接电话，处理客户投诉，理赔异常，开单及做帐

上班时间:​上午8：30-11：30​下午2：30—4：30工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取、银行卡、信用卡办理。

工作日期：工作日工作内容：资料变更，理赔办理，邀约客户参加平台，维护客户。工作时间：早8:30晚16:00福利：带薪休假,时间自由,无需经验,一对一带教,有提成,晋升空间大,免费培训,商业保险招聘中国人寿保险售后服务专员年龄21-60不限性别中专及以上学历早8:30晚16:00，双休底薪5100+提成+新人补贴（月结）要出外勤，后期可带薪旅游全球各地，晋升快，发展好且稳定，公司环境好，同事关系融洽，节假日分发各种福利。联系电

【15K+】500强央企招募个人养老规划师【招募条件】：1，男女不限，25-50岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴【工作职责】：1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇（私人养老规划师9000/月，社区养老规划师5500/月）+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师高级养老规划师【工作时间】：8:30-16:00（午休2小时)周六下午和周日休息，节假日正常休息【福利待遇】：月度享受事假1天，病假3天，活动假5天做满1年享受5天年假福利做满5年享受10天年假福利做满10年享受15天年假福利年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座10楼