
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
饮品研发主管
1.2-1.6万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.主导饮品新品的研发,保障产品品质并推动技术创新
2.带领研发小组,统筹项目推进,确保研发目标如期达成
3.与市场团队协同联动,依据市场需求优化研发策略
任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通技巧,善于促进团队协作
2.拥有多年饮品研发背景,能在高效工作节奏中稳定输出,准时交付成果
3.具备优化研发流程的意识,致力于打造高品质的研发产出
肉制品研发助理
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
一、基本要求
1、食品相关专业,本科及以上学历,年龄22至30岁,性别不限。
2、具备肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)研发经验,熟悉实验室成果向工业化批量生产转化的实际操作。
3、掌握肉制品研发、品质控制、加工工艺及质量体系构建,了解食品行业法规与食品安全管理知识。
二、工作内容
1、承担公司肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)在研发、配方设计、试验验证、原料选型及加工工艺等方面的技术工作。
2、主导肉制品质量安全管控及相关食品体系的建设与实施。
3、开展肉制品市场趋势调研,推动产品技术革新与研发优化。
食品质量副经理
8000-11000元/月
食品研发1-3年大专及以上食品加工及制品制糖及糖制品饮料保健食品
岗位说明:
1.负责公司质量安全体系的建立和实施,协调质量安全体系的运行和改进;
2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。
3.负责组织公司的内、外审工作,客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源,整改工作:
4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查:
5.负责量器具及实验设备的管理
6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件
7.实时调整部门架构,岗位说明,绩效考核,以及培训工作;
任责要求:
1.30-45岁,大专及以上学历,食品相关专业或管理类专业:
2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验:
3.通晓HACCP体系知识,具备SC认证知识和认证经验;
4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程:
5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力:
以上岗位:包食宿,买五险,有年终奖、工龄奖。大小周工作制,每月15日发薪,生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检;
食品研发助理
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上茶及茶制品饮料配方开发
岗位职责:
1.负责新产品的项目启动与研发工作;
2.编写技术文档,开展工艺与质量的审核管理;
3.提供产品开发中的关键技术指导,并负责日常统筹管理;
4.制定、审查及实施生产工艺文件;
5.对接生产部门,组织并推进现场试验工作;
6.监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程。
任职要求:
1.年龄不超过30岁,食品工程类相关专业,本科或以上学历;
2.具备独立开发饮品的能力,熟悉市场发展趋势;
3.身体状况良好。
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品安全性测试工资8000以上(面议)
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品更新趋势。
2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,调整存在问题的环节,提升产品市场适应性与竞争力。
3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。
4、组织实施工艺技术培训,为生产线提供专业技术指导。
5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总关键工艺参数,基于数据分析持续优化生产工艺。
6、针对生产中出现的不合格品,提出有效处理方案,解决实际生产中的工艺技术问题。
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
香肠研发/技术负责人
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类成本控制ISO内审员证配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
基本要求
1、食品相关专业,本科及以上学历,25岁****,性别不限。
2、具备肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)研发经验,熟悉实验室成果向工业化大规模生产转化的实际操作流程。
3、掌握肉制品在产品设计、研发、品质控制、加工工艺及质量卫生体系构建等方面的专业知识,了解国家食品相关法规标准。
工作内容
1、主导公司肉制品(如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯)的研发工作,包括产品设计、实验验证、工艺调试及后续批量生产的落地与上市支持。
2、负责肉制品质量安全管理体系及相关制度建设,组织编制工艺技术文件,涵盖生产工艺、原料验收标准、产品执行标准、卫生管理规范等内容。
3、开展现有产品工艺优化,组织实施肉制品市场趋势调研,推动产品技术升级与创新应用。
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。
2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,改进不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力。
3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。
4、承担工艺技术培训工作,为生产线提供专业技术指导。
5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总工艺参数,基于数据分析合理优化和调整生产工艺。
6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案,解决生产中的工艺技术问题。
7、完成上级交办的临时工作任务。
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
希音厂内直招月薪保底8k包吃住
8000-12000元/月
分拣包住20人以上月结全职
希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000,包吃住,,无中介套路。
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正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住)
勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住)
快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住)
拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住)
上班10天可以先借支1000元
1、认识26个英文字母和拼音
2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇:
1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元
2、每天上班有餐补15元/人/天,
3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。
4、入职当月购买当地五险一金;
5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
饮品研发师
1-1.5万元/月
食品研发
1、岗位职责
负责现制健康饮品的新品开发与打磨,结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线;主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程;根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。
2、任职要求
3年以上茶饮或现制饮品研发经验;有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。
食品应届生
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品肉类英语可作为工作语言食品加工及制品
根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念,现面向社会招聘一批食品专业应届毕业生,将统一安排至车间、销售门店、仓储等岗位进行为期3-6个月的轮岗实习,全面了解企业运作模式与业务流程。实习期满后,结合实习表现及个人发展意愿,分配至相应正式岗位。
实习期间表现优异、态度积极、学习能力强的人员,可提前进入目标岗位;若实习评估未达标准,或发展潜力不足,公司将及时反馈并终止培养计划,避免双方资源浪费。
任职要求:
1、年龄20-28岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2、能适应基层工作环境,具备良好的抗压能力、进取心和综合素质,愿意从一线岗位积累经验。
3、具备较强的组织协调与语言表达能力,善于团队协作,工作条理清晰,执行力强。
4、定向培养方向:生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。
高级研发工程师(淀粉/糖浆领域)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工制糖及糖制品食品加工及制品
工作职责
1.根据公司中长期战略规划、新产品开发部署及核心业务目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的创新研发,并推进现有产品在品质层面的持续优化升级,不断增强产品的市场竞争力。
2.全程统筹新产品从创意构思到量产落地的各个环节,包括配方设计、实验测试、试生产调试及规模化转化;同时负责既有产品的配方改进与工艺革新,提升产品口感表现、质量稳定性及产线运行效率。
3.牵头制定新品研发过程中的原料规范、生产工艺流程、包装材料要求及成品验收标准,保障研发成果向生产端高效、标准地衔接过渡。
4.持续关注奶茶原物料市场变化,系统开展市场调研与竞品对标分析,深入洞察行业技术演进方向与消费者需求演变趋势,据此策划并开发契合市场潮流的新品方案。
5.具备糖浆类产品的研发或应用背景,掌握糖浆风味特性等关键参数;熟悉美拉德反应机理及其实际应用,能够运用该技术手段改善糖浆的香气特征与味觉层次感。
任职资格
1.硕士及以上学历,食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景,具备系统的食品研发理论基础与专业知识积累。
2.五年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品的开发经验,须提供可证实的成功项目案例(如已上市且获得市场反馈良好的新产品,或实现关键技术提升的改良产品)。
3.熟悉奶茶及餐饮行业的市场格局,对茶饮消费趋势和产品创新路径具有敏锐感知能力,能准确识别市场需求与行业发展方向。
4.具备良好的职业操守,工作认真踏实,责任感强,能够高效推动项目执行;拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识,善于倾听并整合多方信息;具备主动学习意愿、稳定的情绪调控能力以及较强的抗压素质,能适应高强度研发节奏与多任务并行的工作环境。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进及全周期技术管理;
2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现量产;
3.统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进;
4.关注软糖领域的市场动态与技术发展,持续推动研发技术创新;
5.指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历;
2.具备10年以上糖果研发经验(其中软糖方向不少于3年),并有3年以上管理岗位经历;
3.精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求;
4.具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力;
5.职业操守良好,具备较强的保密意识。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
薪资待遇:综合薪资15K-20K(具体面议),提供餐补和住宿
广东绿岛椰谷有限公司招聘质量检验员
5000-7000元/月
食品检验员经验不限高中及以上不需要出差包吃住食品经验有质检经验两班倒
高中及以上学历,具备较强的责任感与质量把控意识,能适应倒班工作制,有制造行业质检经验者优先。
原标题:《食品质检》
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职月休四天
招聘要求
1、大专及以上学历,男女不限,有1年及以上跟单经验
2、熟悉报关流程
工作职责:
1、及时跟进业务下定的订单的生产情况,并且每周反馈业务订单的生产情况
2、负责跟进客人样板的完成情况,配合技术部完成样板项目
3、负责跟催客人订单的生产进度,有必要时准备所需的产品标识
4、根据订单要求及时下发包装任务单
5、确定货代以及拖车公司衔接仓库
6、出货后及时做好报关相关工作
7、完成上级领导下达的各项临时任务
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及工艺流程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关理论知识,累计2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程;
5、工作踏实肯干,可接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职懂电脑优先不需要出差
处理老板每天开出的发过来的文字单开好单发放到车间,每天收好上一日生产好的单记录再按,等等
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织、质量控制及团队管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化分工安排,科学调配班组成员的作业工序,保障生产进度按期推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、协调与日常维护,确保资源到位且设备稳定运行;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工规范操作执行;
4、汇总生产过程中出现的工艺难题,提出优化建议,并参与技术部门组织的工艺评估会议,助力流程持续改进;
5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、培训与发展:组织开展新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法;
4、具备较强的综合分析能力与执行能力,良好的沟通协调及组织推动能力;
5、熟悉产品工艺结构与生产全流程;具有自动化设备企业装配、调试或管理经历者优先;
6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力以及团队统筹管理能力。
饮品生产线设备维护
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶
岗位职责:
1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报,以及现场突发故障的应急处理。
2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,落实设备履历档案及年度保养计划执行。
3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,助力生产效率提升。
4、完成上级交办的其他工作任务,与团队成员协作配合,共同进步
任职要求:
一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
二、技能要求:掌握设备工作原理,具备机械维修能力及现场管理经验;
三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历,有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑;
四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力
福利待遇:
1.五险二金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金;
2.商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;
3.员工互助基金:涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利,家属也有机会享受;
4.带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假;
5.补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴;另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金;
6.食宿:提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间,配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生);
7.年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检
临时工包住包吃
广东纷彩科技有限公司直招
假期工、实习生:
上班时间:八点对八点
工资:
白班16元夜班19元,包吃包住
联系人:吴小姐
联系电话:
地址:大旺高新区科技大街中6号维龙五号门正对面
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上
年龄范围20至40岁
需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程
具有良好的沟通协调能力与抗压能力
熟练操作CAD制图软件
能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进
薪资待遇面议
兼职
活动兼职
【工作日期】:1.6
【工作时间】:9:30-19:30
【人员】: 多名
【集合地点】站北路
【工资待遇】:120
【工作内容】:现场物资(16个食品和日用商品套餐礼盒)整理,展台布置单品摆设,人员引导,配合业务员介绍商品。
【工作要求】:认真负责听话,服从安排,年龄满18-35周岁,‼
【报名方式】:名字+手机号+
号:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆医疗器械研发在线招聘信息,主要招聘肇庆食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。