
广东肇庆凌晨班次助理2.30-8.30(凌晨)5000➕(月休4天)要有上过店铺链接经验的
临时工月结
凌晨班次助理
2.30-8.30(凌晨)
5000➕(月休4天)
要有上过店铺链接经验的
临时工包住包吃
岗位名称:内容策划(新媒体方向)。
岗位要求:1. 内容输出。2. 撰写方案。3. 脚本编写。
薪资待遇:社保;提供食宿;高温补贴;工龄津贴。其他福利:8小时工作制;年假;婚丧假;法定节假日;产假;陪产假;哺乳假。
临时工1-2人月结
长期钟点工
,45岁以下,有做过餐饮行业优先。下午17:30 - 22:00
薪资福利:1500元/月
招工人数:1名
工作地址:金鸡桥附近
临时工
肇庆瑞众BLP美好生活规划师,重磅招募宣传员
✨ 连续6个月底薪,零压力入行
✨ 每日仅需学习2个半小时,时间自由,凑仔工作两不误
大平台,稳阵有保障
✨ 一边赚钱,一边学理财、学规划,开拓视野、增强能力
25-55周岁都可以报名,名额有限,截止到!
想改变、想提升嘅,快点私信我,一齐变优秀啦
联系人:岑璧君
临时工足球篮球
自媒体宣传员
热爱家乡,愿意为肇庆城市形象宣传贡献力量,有较强的责任心和荣誉感;熟悉、视频号、小红书、微博等至少一个主流社交平台的玩法,具备基本的内容创作能力;能够积极响应赛事宣传安排,按时参与赛前培训及赛事期间的内容发布;遵纪守法,遵守网络传播相关法律法规,坚持正确导向,传播正能量;优先条件为已有一定粉丝基础或优质作品者,有体育赛事、大型活动拍摄经验者,高校学生中有社团宣传经验、校园自媒体运营经验者,区镇报名者熟悉本地风土人情、有本地社群资源者。围绕赛事筹备、赛事现场、球队动态、球迷文化、幕后故事等核心主题,创作短视频、图文、直播等宣传内容,统一使用#肇庆篮球、#肇庆足球、#2026省城市联赛、#肇庆主场等话题标签,强化传播效果;加入肇庆球类项目宣传矩阵群,与官方媒体及各类自媒体协同联动、信息互通、联合发声;高校宣传员可聚焦校园场景,创作青年群体喜爱的内容,发动同学关注赛事;区镇宣传员可挖掘本土球迷故事、基层观赛氛围,展现各地球类运动热情;倡导文明观赛,传播正面赛事理念,展现肇庆市民良好精神风貌。
薪资福利:官方素材独家开放,加入专属素材共享群,定期获取官方原创短视频、高清图片、赛事集锦等素材,支持二次创作;专属采访权限,可优先进入球队内部训练赛拍摄,参与球员专访、球员家庭深度拍摄,打造独家人物内容;比赛日专属特权,获专属记者证,可进入内场指定区域拍摄,享有赛场专属直播席位,配套网络保障;流量与荣誉扶持,优质作品获市级官方媒体矩阵转发推广,赛季末评选十佳自媒体宣传员、最佳创意奖等多个奖项,颁发荣誉证书及对应奖励;参与制作的官方作品按贡献署名发布,积累个人专业作品集;优秀高校校园宣传员服务期满且表现优异者,获市执委会出具官方社会实践或志愿服务证明,以及可优先获得市级媒体及相关宣传文化单位实习机会。
入选者将参加由市执委会组织的赛前动员会及业务培训会,具体时间地点另行通知。首批入选的宣传员将优先获得内场拍摄资格及官方素材库权限,名额有限,择优录取。
临时工
招聘
五一假期1~5号收临工多名(学生不收)150/天
上班时间8:30~17:30,有意可致电或
临时工日结
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广东肇庆市区4店同招
:无底2.8 不扣任何
不卡年龄,不卡颜值 工资隔天结
同步
临时工月结
招聘:儿童成长陪伴师
薪资:7000元以上/月
陪伴儿童日常起居、学习与玩耍,引导良好品德与行为习惯,开展亲子互动,保障儿童安全与身心健康。
广告公司平面设计
2000-3000元/月
广告平面设计经验不限学历不限现场办公远程办公乙方公司餐补包吃加班费房补月休四天图文广告PSAICDR熟悉印刷工艺
【平面设计实习生招聘】
岗位职责:负责广告门店招牌、海报、围挡等基础画面排版,套模板改字、调整尺寸,保证出图效率。
任职要求:平面设计相关专业,会PS/CDR基础操作,细心负责,能快速响应需求,实习生/应届生均可。
福利:实习补贴面议,提供实操指导,表现优异可转正,工作氛围轻松,可灵活协调时间。
工作地点:肇庆四会盈峰国际
安装ktv消防隔音门
280-320元/天
组装工1-2人日结
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准
4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线装配经验者优先
2.能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力
3. 动手能力强,工作细致耐心,具备良好的质量意识
4.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排,具备基础团队协作与沟通能力
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
临时工月结
凌晨班次助理
2.30-8.30(凌晨)
5000➕(月休4天)
要有上过店铺链接经验的,工作责任心强,积极,上播平台:淘宝
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专仓库文员生产文员
1、按标准流程完成货物验收及入库操作;
2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理;
3、执行货物收发作业,确保仓储物资摆放整齐、有序;
4、强化安全防范意识,落实防火、防盗措施,保障库区物资安全;
5、定期开展在库物料盘点工作,提交盘点数据并编制相应报表;
6、品行良好,听从上级工作安排,工作细致认真,责任心强,性格亲和,具备较强抗压能力;
7、熟练操作金蝶系统;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
装配组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电装配组装
1、具备高中及以上学历;
2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验;
3、负责制定生产计划并分配任务,统筹安排及管控生产作业进度;
4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力,能够有效带领团队完成目标。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位要求:
1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。
2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。
3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。
4、具备自动化非标加工的实际项目经验。
5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。
6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
栏目概述
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