聘人事主管
7000-8000元/月
人事经理月结全职
职位介绍工作职责:1、全面负责公司各人事管理,制定和完善各项人事管理制度,并推动执行;2、根据各人力需求,制定招聘计划和策略,及时满足人员需求;3、负责员工关系管理,从制度和体系方面规避劳动纠纷,有效提升员工满意度;4、熟悉劳动法规,依法处理各项劳资纠纷与工伤事宜;5、负责公司绩效体系建设,指导各部门建立绩效考核指标及考核标准,做好团队绩效考核与激励工作,并组织实施;6、有效合理控制公司人力用工成本,定期统计分析并提出有效改善措施及降本方案;7、劳务派遣业务的运作;8、协助领导进行日常事务管理工作,督办公司重大工作事项的执行与落实要求:1、有过大型物流公司3年以上人事行政工作经验;2、熟悉人事6大模板,精通人才规划,有丰富的行政管理工作经验;3、精通电脑,有较强的文字撰写能力,善于PPT做报告,EXCEL表格运用;4、具备良好的人际交往能力,组织协调能力,乐于与人沟通;5、有C1驾照,能接受不定期各出差。
行政经理
行政管理(劳务派遣)人员1. 年龄:35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;2. 学历要求:硕士研究生及以上学历;3. 英语水平:良好的英语听说读写能力;4. 综合素质:较强的文字功底和公文写作能力,熟练掌握常用办公软件。深圳大学国际交流学院留学生工作的归口管理部门,留学生教学单位,提供优质教育资源和良好学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期:2024年11月30日;应聘材料发送至邮箱:,邮件标题:应聘2024深大国交行政管理人员(劳务派遣)+姓名。
汕头龙湖区急聘人事经理主管
5000-7000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管薪资:5-7K元/月岗位职责:1、负责公司人事招聘工作;2、负责公司人事培训工作;3、推进各部门各岗位的执行力;4、管理招聘专员,入/离职手续的办理与跟进、并监督好离职工作的交接;5、树立公司的专业形象,保障公司的名誉不受到侵害;任职资格:1、工作有耐心,对待工作积极主动、认真负责;2、具备较好的洞察力,判断力和沟通能力;3、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;4、具有人事招聘管理2年以上经验;5、具有自觉领导自己工作力与团队合作精神;6、充满正能量、心态阳光、;上班时间:周一至周六,8:00~12:00;13:30~18:00,单休,国家节假日休假具体以公司通知为准。这不仅是一份工作,更是一份事业!晋升空间:人事经理--运营总监--执行总经理--公司合伙人联系人:陈小姐面试地址:汕头市龙湖区长平路97号华星大楼703房欢迎志同道合人士的加入!一经录用,公司将为你提供有竞争力的薪酬福利,丰富的企业文化活动,乐享态公司期待与您携手共铸辉煌明天!
酒店经理
招聘:前台经理薪资:5000元以上/月1、大专以上或同等学历文化程度,3年以上星级度假村前厅管理工作经验。2、具备良好的语言组织和表达能力、普通话流利。3、熟知前厅部的业务知识,掌握每个工作环节和工作程序。有较高的管理理论水平和丰富的工作实践经验,能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列工作。4、善于分析工作中出现的各种问题并做出正确的判断,能够根据管理原则及时采取措施予以解决。5、具有较强的社交技巧,善于处理各类投诉,能够和度假村各业务部门良好地协调配合。灵活运用激励方法,善于调动员工的积极性。联系人:古老师
人力资源部
10000-12000元/月
人事经理月结全职
主管:1、参与制定全年目标、年度月度计划及落实执行,2、梳理各部门管理制度、岗位职责、工作流程,3、公司人力成本分析管控、招聘解聘、员工关系处理。4、根据全年公司战略营销目标,员工绩效考核、考核内容优化设计、执行落地、有效推动各部门人员积极性、达成任务指标。5、优化公司薪酬制度、培训制度、提升员工专业知识水平及工作效率、工作幸福感。
韶关招聘人事经理主管
8000-13000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源主管/助理薪资:8000-130001.熟悉农牧行业人力资源管理要求,具有行业对标学习,吸收并引用行业人力资源管理标杆做法的能力;2.具备良好的学习能力和执行能力,对工作任务进行有效分解和跟踪反馈。3.较强的人际交往及沟通协调能力,能够协调平台、项目公司和猪场资源推动目标达成;4.工作细致认真、原则性强,较强的红线防控能力;5.服务意识和解决问题能力突出。工作经验:2年以上人力资源管理工作经验。专业不限,人力资源管理专业优先。
薪酬9.5K起+双休+晋升快
9000-14000元/月
行政经理月结全职
岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部,参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;2、统筹落实中心核心模块工作的推进,如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理;3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导;4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等;5、经全方位培养后,可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!任职资格1、重点院校本科及以上学历,专业不限;2、个人职业发展目标明确,有强烈的事业成就欲望,有魄力;3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力,有一定的大局观和管理潜质;4、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;5、逻辑思维清晰,有一定的数据性和文字功底;6、学习力强、办事机敏、细致认真,具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳:统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起),硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
打包
大旺维龙仓15天日结‼小时工2⃣0⃣元/小时 纯包吃包住(包吃工作餐)当天安排宿舍做150小时以上一律按20元/小时发薪✅✅打卡第3天后第四天开始日结150元✅✅工作:播种,打包岗位✅✅男女不限 18-40岁✅✅不用体检,不查征信,通通搞定✅✅不扣保险费、不扣管理费✅✅住宿水电费扣10元/天,其他什么都不扣✅✅离职3天结清工资✅✅工作地址:大旺维龙仓报名热线:同步
大旺长期日结、周结、月结
20-30元/时
装卸工包住餐补有提成免费培训20人以上日结全职兼职假期工
大旺长期临时工,月月清账20元/小时,吃饭休息1小时。日结第二天打卡发上一天。周结可以额外补贴50元。月综合到手5500元左右(28天)岗位:打板、放货、装车,工作轻松,十来斤小纸箱。工作节奏慢。提供宿舍:10元每天,能做月结免住宿费。吃饭自费:厂区有食堂,厂门口24小时有大量快餐,10元左右每餐。上班地点:名创优品
物流叉车工
瑞庆时代站立式小叉车(不需要证)白班️️元/小时晚班️️元/小时 食宿:不包吃住要求:20~45岁,,车间可以带手机,每周可以借支500元,工作特别轻松,要求熟手持三个月内体检表工期:1个月~长期,面试时间:上午10点面试地点:鸿伟泰物流园上班地点:瑞庆时代联系电话:
临时工
招工啦!招工啦!面试要求。 1 20-40周岁2普通话流畅,性格开朗活泼,善于沟通。 3不畏惧镜头,有镜头感4接受无经验,的小伙伴可微我()杨小姐工作时间自由,一天4小时
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:7500元以上/月一、岗位职责:1、整体招聘统筹工作:负责公司整体招聘工作的策划与实施,根据公司现有架构以及业务发展方向,收集和预测公司各部门用人需求,拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作,招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性:(1)根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求,制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案,使用优质、有效的招聘渠道,在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。(2)有效沟通与分析用人部门的岗位需求,透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求,拟写契合所需岗位的招聘信息,及时有效实施具体的招聘工作。(3)积极主动搜索相关简历,及时有效联系人:王老师
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度,提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行;2.负责公司人才的引进招聘工作,根据公司的机构设置,有效开发与协调、合理配置公司的人力资源,做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统,包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等;4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度,设置公司薪酬体系,编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制;5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排,保证满足公司人才储备需求;6.指导、协助部门人员完成其他相关工作,对行政整体工联系人:吴老师
招聘专员人事专员人事经理
招聘:人事专员薪资:5000元以上/月本岗位晋升通道:人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责:1、负责公司内部的人才招聘工作,制定并执行招聘计划,拓展各类招聘渠道,确保完成公司招聘计划,维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理,新员工入职培训、劳动合同签订、续签,人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验,熟悉使用办公软件,熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利:1、公司提供免费三餐(早餐、午餐、晚餐);可为有需要的同事提供住宿。2、联系人:王老师
招聘专员
人事专员工作地址:四会市商业大道亿龙翡翠城二楼小何翡翠到公司面议人员的招聘、培训,日常工作的监督管理等,要有较强的沟通协调能力
招聘人力专员保底5000
5000-10000元/月
招聘专员月结全职
肇庆市起源人力资源有限公司欢迎你的加入招聘专员5名:要求语言沟通能力强,抗压能力强,能吃苦耐劳,服从管理。能把员工服务好。不懂的我们统一培训,统一管理,打造一支优秀团队。工作内容:通过,网招通过抖音,快手直播招聘。软件boss直聘,要求:会玩手机,口才好,懂得察言观色。去安排符合就业者的工作。年龄18~35岁,男女,有能力可能适当放宽年龄。待遇:底薪3000提成月薪:5000-10000元/月上班时间:08:00-19:00每个星期天休息
长白班招聘专员驻厂管理4500
4000-8000元/月
招聘专员月结全职
驻厂专员、底薪4500+提成不包吃住年龄24-45岁要求:沟通能力强、有管理经验、服从领导安排、有车、上班时间根据公司安排长白班长白班长白班!!!男女不限招聘专员底薪3000+提成不包吃住年龄20-45岁工作时间:9:00-18:00要求:沟通能力强、熟悉电脑、服从领导安排长白班长白班长白班!!!名额有限、先到先得男女不限
人事专员
海大集团肇庆地区招聘人事文员1名有人事工作经验2年,年薪7万,月休6天,全日制大专以上学历。上班地址:高要大湾镇联系电话:
维修电工配菜低压电人事专员
肇庆理士电源技术有限公司诚聘★岗位:人事助理(1名)【要求】本科学历,1年以上人事相关工作经验。【待遇】5000—6000元/月(大小周)★岗位:质检员(1名)【要求】高中或以上学历,1年以上质检相关工作经验,能接受夜班,8小时工作制。【待遇】5000—6000元/月(月休4天)★岗位:电工(4名)【要求】2年以上电工相关工作经验,有高/低压电工证,具备较高的纪律性及责任心,需上夜班。【待遇】6000-8000元/月(月休4天)★岗位:省模技工(1名)【要求】负责新模修模的模具抛光省模,固定白班,2年以上相关工作经验。【待遇】5000—7000元/月(月休4天)★岗位:铣工(1名)【要求】2年以上塑料相关行业工作经验,能熟练操作普通铣床机器;会看图纸,踏实肯干,吃苦耐劳。【待遇】6000-8000元/月(月休4天)★岗位:线割工(1名)【要求】1年以上相关工作经验,熟悉中走丝、快走丝,白夜班。【待遇】6000-8000元/月(月休4天)★岗位:厨工(1名)【要求】35-50岁,身体健康,吃苦耐劳,上班时间:7:00-13:00,16:00-19:00,主要负责洗菜、切菜、打饭、打扫食堂卫生等工作,有相关经验优先考虑。【待遇】3500-4200(月休4天)★岗位:洗衣工(1名)【要求】能认字和英文字母,主要负责衣服分类晾挂,长白班10小时工作制。【待遇】3000—4000元/月(月休4天)★岗位:清洁工(1名)【要求】1年以上保洁相关工作经验,8小时工作制。【待遇】3500—4000元/月(月休4天)▲联系方式:何先生()▲公司地址:肇庆大旺高新区临江工业园27号肇庆理士电源技术有限公司(西南门)
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鱼泡直聘为工人提供肇庆招聘基金经理在线招聘信息,主要招聘肇庆人事经理/主管相关人才。作为人事经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人事经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。