岗位职责： 1、负责全厂电力、供气（汽）、供水等动力系统的运行管理、检修与维护工作。 2、负责高、低压配电房的值守，以及各配电室的巡查、维修保养、安全管理与清洁维护，确保供电稳定可靠。 3、负责水泵房及车间供水系统、冷水塔的巡检、维护、安全管控与卫生管理，保障供水系统正常运转。 4、负责全厂公共设施设备的稳定运行与故障排查。 5、负责生产区域净化系统相关设备的日常运维、维修及功能优化完善。 6、负责蒸汽系统、高低压空压机的日常维护与保养工作。 7、负责冷却塔及其他辅助设备的维护管理，并制定周、月、季度及年度检修计划并执行。 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上饮料或食品行业设备维修与管理经验 2、有3年以上设备/机修部门管理岗位工作经验 3、抗压能力强，具备编制部门管理制度及技术文件的能力 4、能统筹部门日常运作，制定设备维护保养计划并组织实施 5、具备良好的沟通协调能力，能科学安排本部门人员排班以保障生产连续性 6、服从管理安排，强化零配件仓库的规范管理 7、持有高低压电工证者优先考虑 薪资范围：8k~1w，具体面议，购买五险、提供住宿，免费三餐、节假日福利、定期体检、年终奖、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利

岗位职责： 1、开展成本趋势预测，提出切实可行的降本增效及节约开支方案，协同各业务板块推进实施，履行监督职责； 2、配合完成成本费用预算编制，落实资金使用计划，强化预算执行管控； 3、严控各项成本支出的合规性，准确核算单位成本与总成本； 4、协助编制成本类财务报告，对成本变动原因进行分析与评估； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业； 2、具备4年及以上相关领域工作经历； 3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作，熟练使用办公软件； 4、具有财务管理经验，尤其是工业制造类企业财务背景者优先； 5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力； 6、坚持原则，责任心强，作风严谨、品行端正，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

生产车间班组长，操作喷溶机、碳棒机，具备车间管理能力，需有相关管理经验，行业经验不限可培养，要求能吃苦、稳定性强。 1、优化生产运营管理体系，编制生产计划，监督生产执行，保障生产任务按时完成； 2、落实自检机制，科学安排人员配置，把控生产节奏，提升生产效率（兼顾质量与成本）； 3、组织定期生产例会，评估生产运行情况，制定改进方案并推动实施；监督下属开展周度例行会议，检查会议决议落实情况； 4、提升设备与工具使用效率，建立设备台账；实施每周定时点检、保养及清洁，保证设备稳定运行；实时跟进生产进度与物料配套状态； 5、持续推动生产效率提升，减少不良损耗，带领团队开展现场改善活动。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位内容： 1. 制定并落实生产车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备6年以上工作经验，有团队管理经历，精通精益生产管理模式； 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术，可灵活优化工艺方案； 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。

要有相关制造业工作经历，谢谢 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程； 3、具有较强的责任意识、执行能力、沟通协调及组织推动能力，保障生产管理任务高效落实； 4、具备良好的抗压性与环境适应能力。 岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2、监督生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业标准。 3、对生产数据进行分析，识别改进点，推动流程优化与效率提升。 4、实施生产成本控制措施，有效降低制造成本。 5、开展一线班组的能力建设，强化团队整体执行力与专业水平。 6、联动相关部门，协同推进生产进度，保障订单准时交付。

岗位职责： 1. 全面负责模切工厂日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2. 主导手机等电子产品辅料的模切工艺优化与良率提升，确保产品符合客户标准 3. 管理生产团队，组织员工培训、绩效考核及现场5S/安全生产执行 4. 协调采购、品质、工程等部门，推动跨部门问题闭环与效率改善 5. 监控生产成本与设备运行状态，提出降本增效可行性方案 任职要求： 1. 有模切行业生产管理经验，熟悉手机辅料（如泡棉、胶类、绝缘材料）生产工艺优先 2. 具备团队管理能力，能有效统筹30人以上生产班组 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系，具备异常分析与改善能力 4. 责任心强，执行力突出，适应制造业快节奏与多任务协同环境 5. 学历不限，三年以上模切厂生产主管或同等岗位经验

一、核心职责 1.统筹化妆品精密模具（瓶盖、泵头、膏霜盒等）全流程生产，管控交期、产能、良率与生产异常 2.控制生产成本、耗材损耗、设备 OEE，推行精益生产与现场管理 3.管理模具车间团队、设备维护，搭建人才梯队 4.对接客户、研发、品质等部门，协同项目落地 二、任职要求 1.10年以上化妆品模具行业经验及同岗管理经验 2.精通精密注塑模具结构、钢材、热处理、抛光及试模工艺，能看懂图纸、解决技术问题 3.熟悉生产管理、质量管控、成本控制，具备团队管理与跨部门沟通能力

肇庆市四会市招叉车工

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7月3号早上8.30需要一个小工，25一小时

美宜佳招聘收银员一名。工作时间为中班，下午16点到24点。，五官端正，身体健康，有责任心，年龄18-40岁。招聘长期工，短期工请勿联系。薪资待遇面谈。

有上尽心，工作认真负责，做好本职工作。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

工作职责 1. 负责本段安全生产管理，保障生产计划按时完成，确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作，严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行，及时解决生产中出现的质量或技术异常，妥善处理待返工品，保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会，分析产量与质量目标达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者，学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 不限经验，但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景，但需具备1年及以上车间管理实践经验，优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力，责任心强，具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁

日常进行工厂运作的人员考勤，货品出入仓管理以及会计出纳，工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑，有相关工作经验优先！有会计经验优先！

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。 3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。 4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。 3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。 5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。 6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。 7.英语读写听说能力良好。

岗位职责： 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸，完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业； 2、熟悉各类紧固件的规格型号，并能正确选用与安装； 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理； 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备自动化设备机械装配工作经验，实践能力较强； 3、具有1年以上组长经历，有实际带队管理经验； 4、能够接受加班安排。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力资源； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动生产进度顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。

负责产品外观检查。负责品质数据记录。

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与汇总，保障数据准确、及时； 2.对采集的数据进行整理分析，为生产管理提供决策依据； 3.配合生产团队优化作业流程，提高整体生产效能； 4.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段目标顺利达成； 5.协助处理生产现场异常情况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力； 2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具； 3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排

工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况，实时掌握生产进度，快速响应并处理各类生产异常，保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施，确保产品达到质量标准要求；监督工艺规范执行，协调解决现场技术难题，组织质量问题分析与改进，持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施，明确各区域划分，监督员工落实物品定置摆放；定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定，组织开展车间各级人员的安全培训；定期排查安全隐患，并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度，落实车间人员管理职责，涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作，优化人、机、料等资源配置，控制人工、材料及制造费用支出，推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案，督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务；带领技术人员及时排除设备故障，保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅衔接，提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向，具备良好的组织协调能力，善于总结分析问题，拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力；具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则，富有团队合作精神 年龄不超过45周岁

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作