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一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

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岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务管理，保障生产运营有序进行； 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析，确保信息真实准确； 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理； 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作； 5.熟练使用办公软件，提升日常工作效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作细致，具备耐心与责任心； 2.3年以上工厂生产文员工作经验，1年以上行政相关经历，熟悉常用表格函数，如生产数据表、物料清单等的处理； 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5.责任心强，能够独立高效完成各项工作任务；

组长 岗位职责: 1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项； 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题； 3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上组长工作经验； 3、动手能力突出； 4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责： 1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务； 2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能； 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行； 5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用； 6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展； 7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估； 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作； 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况； 10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控； 11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘； 3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践； 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备； 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强； 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力； 7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4. 汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1. 有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

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1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

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1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；