一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

岗位职责： 1.负责与如街道办、安监部门、消防大队等政府部门的对外沟通联络； 2.负责公司资质申报、项目申请维护及管理； 3.负责人员招聘、入离转调升降管理、合同签订、出勤管理、员工关系处理； 4.负责物资采购报销、固定资产管理、办公室环境维护、网络维护、物业管理、消防安全管理、差旅管理等; 5.展厅的来访接待和讲解； 6.人事行政经理及领导交办安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律或相关专业优先； 2.3–5年人力资源或综合行政经验，医疗器械及制造企业背景者优先； 3.熟悉劳动法及基础税务常识，具备实操能力； 4.具备良好组织协调能力，责任心强，能独立处理多任务； 5.熟练使用办公软件及擅于数据分析。

岗位职责： 1、根据业务需求，保障业务的基本后勤需要 2、日常的后勤管理工作食宿管理等 3、基本的行政台账建立维护 4、有成本意识，以流程为方向给公司最大限度降低成本 任职要求： 1、身体健康、无不良记录案底 2、大专以上学历（全日制） 3、PPT、表格要会基本的 4、认可公司文化 福利待遇： 包吃包住入职买社保朝九晚六月休四天

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

招聘通知：今有我南浦村需招聘二名上晚班保安员，工资试用期3000元正转正后达到3200元，每月休息4天，假期有补助，有意者请联系王队：。

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湛江市雷州市招外墙漆/真石漆，要求在湛江附近的联系，会开高空车的优先

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底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

买医保社保养老金。

上班时间: （周一至周五）9:00-18:00，

其余跟国家法定节假日一致。

年龄要求:25岁~50岁。

工作氛围好，工作强度不大。

欢迎拨打电话或者直聊

职位亮点：工资高！！

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接; 2、协助公司相关人员的招聘工作; 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄25-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好; 薪资待遇 1、收入=底薪5k+绩效+奖金，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会; 4、上班时间:9:00-17:00； 5.； 公司优势 一、世界500强:国有企业有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国有企业有保障。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理； 2. 协助完成会议安排、场地布置、会议纪要撰写等会务工作； 3. 负责公司环境卫生、办公秩序维护，对接后勤保障事宜； 4. 协助人事部门完成员工入职、考勤统计等基础辅助工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 1. 18-28岁，中专及以上学历，有无经验均可，应届生可培养； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作认真细致、责任心强，沟通表达顺畅，有良好的服务意识； 4. 服从管理，能稳定长期工作，无不良嗜好。 薪资待遇 1. 薪资：4000-6000元/月（根据能力、经验定薪）； 2. 休息：月休4天，灵活排班； 3. 住宿：公司提供免费住宿，拎包入住，水电齐全； 4. 福利： - 法定节假日正常休息，节日发放礼品/福利； - 定期团建、员工聚餐，节日福利、生日福利； - 带薪培训，完善的晋升通道，表现优秀可晋升行政主管； - 全勤奖、工龄补贴、年终奖。 上班时间 9:00-18:00（午休1小时），不加班，工作轻松稳定

工作内容： 做好日常资料文档的及时更新补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3. 积极主动，愿意学习新知识和技能

一、岗位职责 负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办理，员工档案整理与管理； 协助考勤核算、负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、会议安排、文件归档； 协助组织员工活动、企业文化建设及各类行政后勤保障； 完成上级交办的其他人事与行政相关工作。 二、任职要求 熟练使用Office办公软件，工作细心、责任心强，沟通协调能力良好； 积极主动、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

第一必须会讲雷州话 第二自己有车 第三能吃苦耐劳有责任心

在廉江市寻找分布式光伏业务合伙人、到廉江各个乡镇进行分布式光伏推广，保底一户给一万元业务费！业务费现结、可兼职可全职！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极主动，认同公司价值观与团队协作文化

经验：30-45周岁，1-3年内勤、行政相关工作经验，熟悉办公流程；应届生可放宽经验要求，但需具备较强的学习能力。 技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础的数据统计和表格制作技能；具备基础的公文写作能力。 能力要求 细致耐心：对数据、文件的整理需严谨，避免出现错漏。 沟通协调：能高效对接各部门，清晰传递信息，解决基础协调问题。 责任心强：严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文件和数据。 抗压能力：能适应多任务并行，高效完成临时性工作安排。

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

某音/外卖代运营业务经理 某音推广，外卖代运营（某东、某团、某饿、某音） 一、技能要求： 地推，陌拜 职位描述： 我们主要招餐饮店也涉及美容美发、休闲娱乐、电影、按摩休闲、本地购物、旅游、酒店等，相对有前景发展的 二、其他要求： 1.学历不限，专业不限。20-35岁！男女不限，应届生也可！有本地O2O娱乐优先。 三、福利待遇 1.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 2.无责底薪+提成（10%~30%）+绩效奖（详细面谈）

熟悉湛江，吴川，雷州市场，从事饮料业务销售，有驾照开车优先，自由，创业形式，底薪+提成（4000元以上，不封顶）

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作内容 1、公司提供优质客户资源，通过电话沟通维护新老客户及开发潜在客户，给予客户全方位的讲解； 2、了解客户需求，拓展新老客户； 3、定期回访客户，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、根据上级安排，完成各项指标 任职要求 不抗拒电销，经验不限，接受小白 2.沟通表达能力强，善于人际交往； 3.热情开朗，积极向上，有团队协作精神；

任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3..学历不限，中专/技校及以上学历优先