-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

有短视频拍摄和剪辑，运营IP，独立完全跟都现场，工作时间灵活，工作地点在徐闻县乡镇

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度及用户互动效果； 2. 配合团队定期进行数据分析，调整并优化内容方向，增强平台传播力； 3. 关注行业发展趋势，探索创新内容形式，提升粉丝的黏性与活跃水平； 4. 策划并执行线上线下的推广活动，拓展品牌的公众影响力和用户参与热情。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美意识，可独立完成内容创意与制作； 2. 了解主流新媒体平台的运营规则，具备实际内容运营成果者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目落地执行； 4. 对新媒体领域充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新趋势的动力。

新媒体运营岗位职责 1、负责公司微信公众号的日常运营，策划并输出具备优质内容和高传播度的原创素材； 2、承担公司产品在官方微信平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的品牌宣传与直销体系； 3、关注微信生态发展动态，积极对标行业优质公众号，探索创新性的运营策略与方法； 4、深入研究服务号推广路径与渠道拓展，推动微信粉丝数量持续增长； 5、洞察用户实际需求，收集用户意见，开展用户行为与偏好数据分析； 6、探索移动互联网新兴营销渠道，挖掘社交平台中的创新营销方式； 7、搭建微信会员体系，增强用户归属感，提升会员活跃度与长期粘性。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 -协助完成日常图文、视频素材整理与发布 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -沟通能力强，责任心强，能接受学习新技能 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元

岗位职责: 1. 统筹管理新媒体团队，规划并落实视频拍摄、直播执行及广告投放的整体策略。 2. 主导视频号、抖音、小红书等平台的内容创意与发布节奏，最大化提升用户参与度。 3. 负责小程序商城及抖音电商等平台的日常运营与优化，推动销售目标达成。 4. 监测并分析各新媒体渠道的数据表现，动态调整运营方案以适应市场趋势。 5. 协同团队协作，探索并落地创新型营销手段，提升品牌在新媒介环境中的影响力。 6. 提高客户转化意愿，通过优质服务提升成交效率与品牌美誉度

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化效率及用户推荐裂变效果； 2、设计并落地多元化的私域营销活动，增强用户参与度与整体满意度； 3、负责用户关系的日常维护与管理，持续优化服务流程与体验； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售逻辑； 2、具备用户导向意识，目标明确，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据具有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、思维活跃，乐于在用户运营实践中探索并迭代创新策略与方法。

职位描述 【岗位职责】 1.负责线上自媒体账号的日常运营与维护，参与内容选题策划及原创撰写； 2.协助推进品牌建设、企业形象塑造以及媒体关系管理等相关传播工作； 3.汇总整理行业动态与产品资料，协同相关团队优化产品功能体验； 4.维护并更新各大推广渠道的信息内容，确保信息同步与传播时效； 5.配合开展平台用户画像分析，并在对应渠道进行精准内容投放； 6.在完成既定任务的基础上，能主动思考并提出具有建设性的平台发展建议（重说三：欢迎来撩，欢迎来撩，欢迎来撩）。 【任职要求】 对新鲜事物充满热情，乐于在新媒体运营领域持续学习与成长。 1.具备良好的信息检索能力、谈判协调能力、市场开拓意识、数据分析水平、沟通协作能力、执行推动能力以及优秀的文案撰写和语言表达能力； 2.本科及以上学历，有互联网企业市场或新媒体运营经验者优先，熟悉移动互联网运营推广方式，掌握市场营销、商务谈判、客户维护、媒介传播等专业知识； 3.富有创新意识，能够将创意想法落地为可执行方案，了解移动互联网各类产品的现状与发展趋势，对互联网产品具备深刻理解与高度敏感； 4.熟悉移动互联网各类产品的当前格局与发展动向，对互联网产品有深入认知和敏锐洞察； 5.抗压能力强，责任心强，工作态度积极主动，愿意迎接挑战。

湛江市廉江市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

城东大道二进路招水台一名，工资面议！联系方式：

赤坎急招洗碗阿姨，想做的请联系陈总，电话

可寒假工可社会全职 我是区域站长但我只收满18无犯罪记录的，没满18你满了18再来 【公司承诺】：直招不收取任何手续费用 免费配车配电池，送餐距离短，站点三公里范围内，下班不用打卡 现在入职最高保底5000元！！ 公司系统派单，派单合理公平，单量充足（新人入职有老员工带你彻底上手为止)。 工资每月20号发可以预支，工资条清晰 【入职福利】 1、公司提供车跟换电，头盔，工服； 2、各种补贴：加班补贴，高温补贴，恶劣天气补贴，高峰补贴，全勤奖，好评奖励等，新手入职奖金； 4、离得远的我提供员工宿舍，有空调，洗衣机，热水器，入职当天可安排住宿。 免住宿车电，免住宿车电，免住宿车电（掏空了） 【工作时间】 工作时间弹性自由，随时调休 新手一般前期7000左右一个月.熟练期非常的短，后期一般工资在10000以上！！等钱花想过渡的来 【晋升机制】 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理 全程不收取任何费用，面试网点就是公司，直接安排公司上班 【有兴趣请直接投简历给我！！！】

1 招轻卡重汽维修中工4名，电路师傅2名 2 工作地址湛江/茂名 3 要求有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。要求无不良嗜好，负责任，性格开朗 4 工作包吃包住，工作时间电联。 5 经验丰富者，能吃苦耐劳者优先 工资8000-10000，具体电话联系

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

热情，爱笑，会说话，新店开业发传单

咱们公司适合以下员工 1. 怕麻烦的 因为老板刚毕业，学生时代反感的事情一律不搞， 什么日报、周报、年总结统统不用写。 上学时老板总给室友带饭垫钱，深感不便， 所以现在下午茶不想喝？直接折现，自己去买更自由。 2. 社恐的 每月一次团建，平时聚餐不去也完全没问题， 直接按份折现，主打一个轻松自在、开心最重要。 3. 想要涨工资的 业务能力达标立刻调薪，不走复杂流程； 如果非得走流程，那就原地辞职再入职，秒速上岗。 4. 不想上班的 学生时代明明成绩够好，却还得天天去上课， 现在你也可以自由安排——赚够了就回家休息， 想来上班时随时回归，生活节奏自己掌控。 咱们的薪资待遇 单播模式 以聊天互动为核心的娱乐型主播，独立直播间运营 配备专人跟播复盘，助力成长 无责保底4000元起 提成35%-45%阶梯递增 包住宿 只要你有实力、有才艺，一切都可面议 不画大饼，不讲空话，来公司面对面谈 有能力直接满足需求，甚至不想点外卖？ 晚饭我们也包！自带厨房，老板亲手下厨，氛围超轻松

【寻找下一个直播巨星！你就是我们要找的人】 嘿，说你呢！ 别划走！就是你—— 那个在镜子前偷偷练习直播口播的你， 那个被朋友夸“超有梗”的你， 那个一开口就能让全场笑翻的你！ 我们正在寻找**有趣、有料、有魅力**的你， 来加入我们的主播大家庭！ --- ###我们想要这样的你： -**爱说爱笑爱搞怪**，镜头前放飞自我不怯场 -**有独特技能**？游戏、穿搭、美食、聊天……啥都行！ -**坚持更新不鸽王**，认真对待每一次直播 --- ###加入我们，你会得到： **高额底薪+丰厚打赏分成**，赚到手软！ **专业团队扶持**，从设备到流量，我们全程撑你！ **百万曝光资源**，让你迅速火出圈！ **定期培训+大咖指导**，小白也能变顶 --- 别犹豫了！ **你的才华，不该被埋没！** 现在就行动，让我们一起打造属于你的高光时刻！

岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

工作内容：Tiktok打纸杯游戏直播 工作时间：下午五点到晚上12点，晚上12点到早上8点中间休息2小时，一周休息一天 五官端正，颜值要求不高，不畏惧镜头，出镜大方直播内容简单易学，无学历要求，高收入，年龄18岁到 28岁优先，刻苦耐劳优先 -加分项：身材微胖 任职要求：工作认真，准时到岗，团队合作意识强。 底薪4K+提成+奖金500-3000不等～

可接受0经验，有人带。 岗位要求： 直播执行：负责景区日常直播内容的策划与准备，撰写直播大纲和脚本。独立完成直播，向线上观众展示景区的自然风光、各个乐园、特色活动和游玩攻略。 互动与粉丝维护：在直播过程中，积极与观众进行语音互动，解答关于景区的各类咨询，引导观众关注、点赞与分享，营造良好的直播氛围，提升粉丝粘性。 视频内容制作：对直播内容或景区素材进行后期剪辑、加工（如添加字幕、背景音乐、特效等），制作成精彩的短视频，用于各大平台的宣传与推广。 数据记录与反馈：记录直播数据（如观看人数、互动率、增粉数等），并运用办公软件进行初步整理与分析，定期提交直播报告，为直播效果优化提供数据支持。 协作与沟通：与景区市场、运营团队紧密配合，根据景区活动、节日热点等策划专题直播内容，有效传递景区品牌形象。

招聘职位：Google SEO工程师 职位描述： 我们正在寻找一位具备丰富实战经验且对搜索引擎优化充满热忱的Google SEO工程师，加入我们的团队，全面负责提升公司官网在Google搜索结果中的自然排名。该岗位需掌握系统的SEO知识体系，能够独立规划并落地执行完整的SEO方案，有效增强网站的搜索曝光率与有机流量。同时，期望候选人对非常规优化手段有一定认知，能合理评估其适用性，并在特定场景下灵活运用以实现短期内排名突破。 主要职责： 1. SEO策略制定与执行：主导SEO战略规划与实施，涵盖关键词挖掘、内容结构调整、内外链布局等核心环节。 2. 网站分析与优化：借助专业工具（如Google Analytics、Google Search Console等）开展流量监测与性能诊断，识别问题并提出可行优化措施。 3. 关键词研究：深入进行关键词调研与竞争度分析，确保网页内容精准匹配目标搜索词。 4. 内容优化：协同内容运营团队，依据SEO规范优化页面文案，提升内容质量与用户访问体验。 5. 外部链接建设：策划并推进高质量外链获取计划，增强域名权重与搜索引擎信任度。 6. 技术优化：配合技术开发团队完成站点技术层面调优，包括页面加载速度提升、移动端适配优化等。 7. 黑帽SEO：熟悉典型黑帽操作方式，如隐藏文字、镜像页面等，能够在可控范围内评估并应用以达成快速排名目标。 8. 竞品分析：定期开展同行对标分析，把握行业趋势与对手动向，动态调整优化方向。 9. 报告与反馈：按周期输出SEO成效报告，持续追踪关键指标，提供数据驱动的优化建议。 任职要求： • 教育背景：计算机科学、市场营销或相关领域本科及以上学历。 • 工作经验：三年以上SEO相关工作经验，有显著成果案例者优先考虑。 • 专业技能： - 深入理解Google搜索算法逻辑与排名规则，具备扎实的理论功底。 - 熟练操作主流SEO工具，如Google Analytics、Google Search Console、SEMrush、Ahrefs等。 - 拥有关键词策略、页面优化、外链拓展等方面的实操经验。 - 掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础知识，可高效对接研发团队。 - 对黑帽SEO手法有所了解，具备风险判断能力并能在特定需求下合理应用。 • 语言能力：具备良好的英文读写能力，可独立撰写英文SEO内容。 • 个人素质： - 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 - 工作严谨细致，拥有良好的沟通协作意识。 - 学习主动性强，持续关注SEO领域前沿动态与技术演进。 加分项： • 有Bing、Baidu等其他搜索引擎优化实践经验。 • 熟悉SEM（搜索引擎营销）运作模式及相关操作流程。 工作地点： [公司地址] 薪资待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬方案，具体细节面议

拍传单

1. 负责短视频平台的日常运营，涵盖内容构思、视频拍摄、剪辑处理及上线发布。 2. 针对目标用户群体规划短视频内容方向，提升用户的参与度与留存率。 3. 跟踪视频数据表现，研究用户互动行为，持续优化内容以增强播放量、点赞数、评论和转发。 4. 关注短视频领域的热门动态，捕捉流行元素，融合品牌风格进行创意内容生产。 5. 具备从0到1账号搭建经历，熟悉编导全流程操作。

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语⾳厅上麦，平时在语⾳厅内开麦聊天或欢迎⼈，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间⾃由，自由选择兼职时间 6.正规app底薪保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

公司提供手机设备和账号薪资无上限提成有竞争力 薪资待遇：底无责底薪3k-10k（根据当月单数调整）＋全勤200＋业绩提成＋每周及每月的抽奖现金奖励。底薪为浮动形式当月一开数量决定次月的底薪多少，保底无责底薪3000，最高无责底薪可达10000元。新员工综合5k-8k,正式员工综合1w＋ 1.有无经验都可，做过情感赛道，私域前端有经验有案例的伙伴加入，截流自热都可以。 2.我们主营:情感修复业务，后端有稳定的承接团队，一转成交率30%，二转达到25%。500个精准粉，可以做到15-20万gmv。 工作职责: 1.负责情感营销号孵化(抖音、快手、视频号、小红书等)，对平台矩阵、账号矩阵有定位; 2.负责新媒体平台情感创作内容的策划，对内容创作有深刻理解，对产出内容质量敏感。 3.负责平台运营数据，并针对数据做优化，实现粉丝转化，对平台规则熟悉并不断研究; 4.了解情感市场营销号作品类型内容， 5.熟悉了解抖音运营规则，制定抖音引流计划，提高用户的关注度和粘性。 6、负责寻找收集素材，简单剪辑发布平台吸引意向粉。岗位要求: 1、性格开朗思维活跃，工作主动有责任感，服从领导上司的工作安排 2、熟悉新媒体用户、了解主流新媒体平台的特性，有创意 3、对情感行业感兴趣，且有相关了解或经验的优先录用。 任职要求: 1.熟悉新媒体规则，运营过短视频账号平台优先; 2.与新媒体相关专业优先，如电子商务、广告学、多媒体等; 3.性格开朗、思维活跃，工作主动有责任感。 4、有从事过账号运营客服引流工作及婚恋情感类客服和一线工作者优先录用) 5、对婚恋情感行业感兴趣，且有相关了解或经验者优先诚邀有梦想，有理想。赚钱欲望强的熟手能人加入团队! 晋升空间大:组长一-主管一一总监 公司基本情况: 1、上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 2、员工享有带薪年假、产假、婚丧假，享有国家规定的法定节假日，节日补贴礼品或奖金; 3、每日、每周有效推粉量第一的，可获得一次抽红包机会；每月业绩第一，也可获得一次抽红包机会。