岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化效率及用户推荐裂变效果； 2、设计并落地多元化的私域营销活动，增强用户参与度与整体满意度； 3、负责用户关系的日常维护与管理，持续优化服务流程与体验； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售逻辑； 2、具备用户导向意识，目标明确，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据具有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、思维活跃，乐于在用户运营实践中探索并迭代创新策略与方法。

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 -协助完成日常图文、视频素材整理与发布 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -沟通能力强，责任心强，能接受学习新技能 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度及用户互动效果； 2. 配合团队定期进行数据分析，调整并优化内容方向，增强平台传播力； 3. 关注行业发展趋势，探索创新内容形式，提升粉丝的黏性与活跃水平； 4. 策划并执行线上线下的推广活动，拓展品牌的公众影响力和用户参与热情。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美意识，可独立完成内容创意与制作； 2. 了解主流新媒体平台的运营规则，具备实际内容运营成果者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目落地执行； 4. 对新媒体领域充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新趋势的动力。

新媒体运营岗位职责 1、负责公司微信公众号的日常运营，策划并输出具备优质内容和高传播度的原创素材； 2、承担公司产品在官方微信平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的品牌宣传与直销体系； 3、关注微信生态发展动态，积极对标行业优质公众号，探索创新性的运营策略与方法； 4、深入研究服务号推广路径与渠道拓展，推动微信粉丝数量持续增长； 5、洞察用户实际需求，收集用户意见，开展用户行为与偏好数据分析； 6、探索移动互联网新兴营销渠道，挖掘社交平台中的创新营销方式； 7、搭建微信会员体系，增强用户归属感，提升会员活跃度与长期粘性。

有短视频拍摄和剪辑，运营IP，独立完全跟都现场，工作时间灵活，工作地点在徐闻县乡镇

岗位职责: 1. 统筹管理新媒体团队，规划并落实视频拍摄、直播执行及广告投放的整体策略。 2. 主导视频号、抖音、小红书等平台的内容创意与发布节奏，最大化提升用户参与度。 3. 负责小程序商城及抖音电商等平台的日常运营与优化，推动销售目标达成。 4. 监测并分析各新媒体渠道的数据表现，动态调整运营方案以适应市场趋势。 5. 协同团队协作，探索并落地创新型营销手段，提升品牌在新媒介环境中的影响力。 6. 提高客户转化意愿，通过优质服务提升成交效率与品牌美誉度

双休+五险一金！IP已积累15万粉丝，无需从零起步！ 地铁直达+28楼高端写字楼办公，环境优越！！ 岗位亮点： 1. 老板自有个人IP，全网粉丝超15万，表现力强，内容基础扎实，变现路径成熟！ 2. 双休！双休！双休！工作生活平衡有保障！ 3. 地铁口直达办公楼，28层高空视野，办公舒适，享下午茶与定期团建！ 4. 布局抖音+视频号多平台运营，专注财税领域精准引流，转化链路清晰！ 5. 重视实战能力，经验丰富或技能突出者可放宽学历要求，不唯文凭看实力！ 你要做的： 1. 参与财税类短视频的创意策划与脚本撰写，协同IP共同打造爆款内容； 2. 负责视频拍摄落地及后期剪辑（含字幕/配乐/转场），熟练使用剪映或PR者更具优势； 3. 独立完成课程宣传海报设计（擅长稿定设计/Canva/PS者优先），具备良好审美能力； 4. 承担公域流量导入与私域用户运营（标签管理/一对一沟通/朋友圈维护），实现高效客户转化。 我们希望你： • 具备1年以上短视频运营相关经验优先，掌握剪映/PR、Canva/PS工具为加分项，专业不限； • 敏锐捕捉短视频热点，能快速提炼财税内容核心卖点，输出通俗易懂的表达； • 工作细致认真，沟通顺畅，能高效响应团队协作需求，适应创业型团队快节奏； • 执行力强，积极主动学习新知，愿与公司共同发展成长～ 我们给你的（福利真实可见，不空谈）： 1. 薪酬结构：具有竞争力的底薪+绩效奖金，多劳多得，付出即有回报； 2. 成长空间：深入参与核心业务，与财税行业资深人士共事，快速提升综合能力； 3. 基础保障：依法缴纳五险一金+带薪年假+双休+法定节假日； 4. 工作体验：定期下午茶+团队建设活动+专业技能培训，28楼优质办公环境，同事关系融洽； 5. 通勤便利：地铁直达办公楼，节省通勤时间，办公氛围轻松无内耗。 为什么选择我们？ 1. 相比同类新媒体企业更完善的福利体系：双休+五险一金+年假+日常团建； 2. IP自带流量基础：老板本人运营账号，15万粉丝沉淀，内容方向明确，获客渠道稳定； 3. 快速成长机会：全程参与内容生产到客户转化闭环，能力进阶看得见； 4. 团队氛围佳：成员年轻有活力，协作高效透明，管理层亲和好沟通！ 无论你是经验丰富的短视频从业者，还是潜力十足的新锐力量，只要你渴望打造爆款、追求收入增长、向往双休生活，欢迎加入我们！

招聘优秀有思路 想赚钱的人！！！！ 一、岗位职责： 1. 负责小红书账号矩阵的统筹运营与整体规划，包含账号从零搭建、日常维护及内容选题策划等全流程工作，能独立完成新账号冷启动并高效管理多账号并行运营。 2. 结合产品核心卖点进行内容创意构思，撰写匹配平台调性的文案，并协同视觉素材在小红书平台发布优质内容。 3. 探索小红书账号有效的推广路径与流量渠道，深入理解目标用户需求，收集反馈信息，持续优化用户行为分析模型。 4. 制定提升粉丝粘性与互动活跃度的运营策略，构建良性的用户互动生态。 5. 具备基础PS技能者优先，能参与新媒体内容的视觉创意设计，确保图文内容在画面呈现上具备高质量表现力。 6. 实时监控各账号运营数据与平台政策动态，识别合规风险，制定限流预警机制，保障账号导流效率稳定运行。 7. 拥有1-3年小红书运营经验者优先，具备团队管理经验、熟悉聚光投放、数据复盘能力者更受青睐。 二、任职要求： 1. 熟知小红书平台运营规范，有相关平台实操经验者优先，掌握低成本引流方法与平台底层逻辑。 2. 具备成熟的小红书账号孵化经验，有成功起号、养号、实现粉丝快速增长及打造爆款笔记案例者优先考虑。 3. 具备出色的图文编辑与版面设计能力，拥有良好的审美感知力。 4. 熟悉主流新媒体平台运作机制，为小红书/抖音深度用户，了解投流逻辑，擅长数据分析，网感敏锐。 5. 热爱摄影修图，具备独立完成高质量文案创作的能力。 6. 思维活跃、创意丰富，持续关注自媒体行业趋势与热点动态。 7. 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈及时调整内容与运营策略。

湛江市廉江市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

城东大道二进路招水台一名，工资面议！联系方式：

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可寒假工可社会全职 我是区域站长但我只收满18无犯罪记录的，没满18你满了18再来 【公司承诺】：直招不收取任何手续费用 免费配车配电池，送餐距离短，站点三公里范围内，下班不用打卡 现在入职最高保底5000元！！ 公司系统派单，派单合理公平，单量充足（新人入职有老员工带你彻底上手为止)。 工资每月20号发可以预支，工资条清晰 【入职福利】 1、公司提供车跟换电，头盔，工服； 2、各种补贴：加班补贴，高温补贴，恶劣天气补贴，高峰补贴，全勤奖，好评奖励等，新手入职奖金； 4、离得远的我提供员工宿舍，有空调，洗衣机，热水器，入职当天可安排住宿。 免住宿车电，免住宿车电，免住宿车电（掏空了） 【工作时间】 工作时间弹性自由，随时调休 新手一般前期7000左右一个月.熟练期非常的短，后期一般工资在10000以上！！等钱花想过渡的来 【晋升机制】 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理 全程不收取任何费用，面试网点就是公司，直接安排公司上班 【有兴趣请直接投简历给我！！！】

1 招轻卡重汽维修中工4名，电路师傅2名 2 工作地址湛江/茂名 3 要求有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。要求无不良嗜好，负责任，性格开朗 4 工作包吃包住，工作时间电联。 5 经验丰富者，能吃苦耐劳者优先 工资8000-10000，具体电话联系

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1. 负责所辖地级市范围内非碧桂园地产开发的各类业态物业项目的对外拓展与承接工作； 2. 负责所在城市市场信息的收集、整合与分析，对接开发商并开展商务洽谈，参与竞争性谈判，推动物业管理项目落地； 3. 组织并实施管辖区域内项目的招投标工作，包括标书编制、管理方案撰写、成本测算及报价制定，为城市拓展业务提供专业技术支持与指导； 任职要求： 1. 具备2年以上物业领域（含城市服务）市场拓展相关工作经验，有丰富实操经验者优先考虑。 2. 熟知物业服务及城市服务行业的专业规范、法律法规，掌握所在城市相关政策规定。 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力，本地拥有一定商务资源，擅长方案编制、成本测算、招投标操作及商务谈判； 工作地点：湛江地区

工作内容：Tiktok打纸杯游戏直播 工作时间：下午五点到晚上12点，晚上12点到早上8点中间休息2小时，一周休息一天 五官端正，颜值要求不高，不畏惧镜头，出镜大方直播内容简单易学，无学历要求，高收入，年龄18岁到 28岁优先，刻苦耐劳优先 -加分项：身材微胖 任职要求：工作认真，准时到岗，团队合作意识强。 底薪4K+提成+奖金500-3000不等～

岗位职责： 1、了解大数据与人工智能技术相关产品，掌握人社部考试证书及国家软考系统集成、信息系统集成项目管理等相关认证信息，根据公司提供的高校客户名单开展客户对接，无需外出拓展，无需自行寻找客户资源； 2、熟练运用沟通技巧，通过电话、微信、短信等方式联系客户，发送师资培训通知，邀请客户参加行业技术交流会、培训活动以及线上直播课程等； 3、对客户进行标签化分类管理，按时提交每日意向客户数据资料； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、喜爱电话及微信沟通类工作，积极主动，具备良好的团队协作意识，遵守公司管理制度； 3、应届生优先，中专及以上学历，专业不限； 4、责任心强，工作认真细致，执行力高，态度端正； 5、具备拼搏精神，善于团队配合，能接受弹性工作时间安排。 上班地址：湛江市赤坎区腾商软件园B座406 面试简历发送：*****************

岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语⾳厅上麦，平时在语⾳厅内开麦聊天或欢迎⼈，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间⾃由，自由选择兼职时间 6.正规app底薪保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

①通过在各个中学门口面谈，为家长分析中高考提分需求，邀约学生与家长来机构中心体验； ②目标感强，责任心强，务实，有抗压能力； ③学习能力较强，表达能力较强。

薪资待遇： 包住，月收入一万以上，最高可达五万以上 岗位职责： 语音平台直播，语音厅主播不需要露脸，公司有百万主播提供一对一专业培训指导运营，可居家可在公司上班。 任职要求： 18-35岁，高中文化水平以上，形象较佳。 2.普通话标准，有良好的表达沟通能力。 3.性格开朗，乐于进取，积极勤奋，有团队精神。

工作内容：Tiktok打纸杯游戏直播 工作时间：下午五点到晚上12点，晚上12点到早上8点中间休息2小时，一周休息一天 五官端正，颜值要求不高，不畏惧镜头，出镜大方直播内容简单易学，无学历要求，高收入，年龄18岁到 28岁优先，刻苦耐劳优先 -加分项：身材微胖 任职要求：工作认真，准时到岗，团队合作意识 底薪4k+提成+奖金500-3000不等～

岗位名称：短视频运营专员 负责音乐营销短视频账户的视频剪辑、账户运营，工作目标=>运营出流量好、数据稳定的短视频账户。 岗位职责： 1、在主管的指导下运营短视频账户，负责账户内容定位、内容剪辑、运营优化全链路。 2、独立完成短视频的内容创作、视频剪辑，保证内容质量，按时发布视频。 3、分析视频、账户数据，优化运营策略，持续提升发布视频的点赞量、账户粉丝量。 4、观察短视频市场，持续发现并收藏行业优质视频，研究爆款逻辑，总结方法论进行应用。 岗位要求： 1、具备基础的短视频剪辑能力，能够独立完成视频剪辑，熟悉剪映。 2、有网感、有审美、有一定文案功底，经常刷短视频，能够辨别什么内容能在网上火起来。 3、对自己要求高，学习能力强，发现有感兴趣的内容愿意专研。 4、责任心强，能够按时交付，保证稳定沟通和内容产出。 加分项：（不强求，但是你有大大加分！） 1、有账户运营经验。 2、熟练掌握AI创作工具。 工作亮点： 1、无需拍摄、无需出境，会做剪辑即可。 2、成长空间大，爆款视频、高热账户主理人亲自带教。 3、晋升路径明确，「剪辑专员」-「内容组长」-「运营主管」，可以从剪辑做起，逐步成长为能够掌控全局的运营主管。 4、底薪+奖金，只要你有结果，奖金没有上限。

早上7点半到10点半，晚上4点半到5点半，7点半到9点，(晚上时间可能会有变动)，要开口讲话，简单介绍活动内容和活动地址