就业见习人员1.属于毕业2年内未就业高校毕业生（毕业证落款时间2年内）或16-24岁登记失业青年（年龄计算至24周岁生日当天，失业登记在有效期内）；2.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法记录；3.具备良好沟通协调能力、责任心与服务意识，认同老年教育事业价值；4.能保证全职在岗参加见习，服从岗位安排与管理；5.未在其他单位参加过就业见习，或已按规定完成见习。薪资福利:1.生活补贴：每月发放生活补贴2500元（其中人社局补贴1850元/月，），不低于本市最低工资标准的80%，符合政策规定标准；2.保险保障：见习期间统一购买特定人员工伤保险或人身意外伤害保险，保障覆盖见习全程；3.能力培养：配备专职导师开展带教，可参与学校各类实践活动，提升综合能力。1.见习期间需严格遵守学校考勤制度与岗位纪律，服从管理；2.无正当理由单方面违约、给单位造成损失的，按规定不得再参加其他单位见习；3.报名材料须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消见习资格；4.学校不以见习代替正常用工，不将劳动合同试用期作为见习期；5.本公告未尽事宜，按照湛江市人社局就业见习相关政策执行。/0759工作地址:广东省湛江市霞山区海淀路16号

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

教官 任职资格：学历：专科或以上学历。经验：相关工作经验（教官队长要求2年以上，教官要求1年以上）。优先条件：退役军。工作模式：每周工作6天，按排班规则上班，上班期间需住校。 薪资福利:教官队长兼学生科干事：4.5 - 5.5K；教官：3.5 - 4.5K。具有竞争力的薪酬体系。学校按规定为教职工购买五险一金。提供教师公寓（或住房补贴）和工作餐。带薪寒暑假，享受国家法定节假日。系统的职业发展与培训体系。丰富多彩的教职工文体活动。 招工人数:教官队长兼学生科干事1人，教官（生活老师）、各若干人 报名时间：即日起至2026年8月20日。报名材料：请将个人简历、学历学位证书、学信网学历认证报告、教师资格证书、职称证书、获奖证书、身份证等扫描件打包，发送至指定邮箱：。邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”（例如：应聘高职高考教师 - 张三 - 硕士 - 语文）。招聘流程：资格初审→通知面试/试讲→综合考核→体检→集中培训→录用 （），座机0759

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招聘：钟点工 薪资：4000元以上/月 工作认真负责，眼里有活。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

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岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

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