兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容：线上工作；线上工作；线上工作1，通过网络平台(主要是痘印为主) 2，该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

负责厂内产品与安装现场拍摄剪辑运营，负责线上客户引流

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责: 1、负责互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、通过平台运营及内容输出等方式，构建有效的运营策略以提升用户活跃度； 3、监测运营内容的传播效果，进行数据分析与反馈，持续优化新媒体运营方式，提高粉丝数量与关注度； 4、结合公司品牌发展方向，策划具有吸引力和流量潜力的内容方案，并实时跟踪数据表现，不断调整优化策略。 任职要求: 1、拥有抖音、视频号等社交平台账号运营经验，具备出镜主持经历，有成功案例者优先考虑； 2、熟悉各大新媒体平台的最新动态与玩法，掌握抖音等平台后台操作流程，关注热点事件与营销趋势； 3、文字功底扎实，执行能力强，擅长数据解读与热点捕捉； 4、网络敏感度高、创意突出，具备良好策略思维，可独立完成运营方案撰写； 5、学习能力出色，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 6、至少2年以上新媒体全平台运营工作经验，中文、汉语言文学、新媒体等相关专业优先录取。 上班时间9:00-12:00、13:30-18:00，单周，国家假期享有。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

负责公司自媒体矩阵（公众号、抖音、小红书等）的运营规划，统筹内容创作、拍摄、剪辑及发布工作，持续提升粉丝数量与互动率；定期分析运营数据，优化内容策略，协同团队推进品牌推广。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 弹性工作制，尊重个人节奏，拒绝无效加班和职场内耗 2. 薪资结构透明：固定底薪+播放绩效+带货提成，多劳多得，上不封顶 3. 账号已稳定运营，有成熟的粉丝群体和内容赛道，能快速看到你的运营成果 4. 一对一带教，账号主理人全程指导，可深度参与家庭IP打造、直播带货全流程 5. 定期分享行业爆款玩法、平台规则，助力个人能力快速提升 6. 节日福利+生日福利+不定期团建/聚餐，团队氛围像家人一样轻松

湛江市霞山区招管道/通风保温(管道保温)

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广东廉江核电项目部，招塔吊指挥多名，工期较长，收入稳定，50 以下，45 以下，包住不包吃，工资6500，9小时制，超时算加班费，无犯罪记录，体检正常，服从管理者 优先录用 抓紧联系 名额有限 招满为止！不要司机！司机勿扰！

湛江市招光伏安装、弱电/安防要有高空作业证

传媒招人｜高薪新媒体运营！零基础可学！ 不想做一成不变的枯燥工作！ 想玩转短视频、追热点、做爆款、玩转流量！ 来我们传媒公司就对了！ 【关于岗位】 负责短视频账号、达人IP日常运营 选题策划、热点跟进、数据复盘、内容优化 不用死板坐班！氛围超自由！ 【我们想要这样的你】 1.网感在线，热爱刷短视频，熟悉平台玩法 2.性格开朗，执行力强，愿意主动学习 3.接受应届生、零基础小白，全程带薪培训 4.有传媒运营经验者优先录用 【超香福利】 1.底薪+绩效+爆款提成，多劳多得，薪资上不封顶 2.日常奶茶下午茶、节日福利、定期团队团建 3.透明晋升通道，不靠资历靠能力 4.年轻化团队，无PUA、无内卷、办公氛围轻松 5.全程接触达人孵化、品牌项目，快速提升个人能力 热爱新媒体、想长期深耕传媒行业的小伙伴 直接投递简历，期待和你一起做爆款！

职位详情 无经验要求 内容运营 抖音 小红书 微信 加班补助 话补 [岗位职责] 1、负责在抖音、小红书、微信等平台发布内容，支持多种方式操作，不会可教 2、配合运营维护作品评论区及数据监控【职位要求】 1、无经验要求，愿意学习即可 2、熟悉抖音、小红书、微信等平台操作优先 3、有自己的媒体平台账号[工作时间] 1、无固定时间，根据个人空闲安排【薪资福利】 1、综合薪资:按每条作品发放基础佣金 2、流量奖励:高流量作品可获得比基础佣金高几倍甚至几十倍的奖励 申请职位 电话 聊一聊

抖音发视频，能接受用自己的号发视频，执行力强，多劳多得

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率与转化效果 4. 探索跨界合作、IP打造及商业化路径，推动自媒体项目可持续发展 5. 协同团队推进品牌传播、活动推广及私域流量运营 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，具备自主学习与创新意识 2. 有成功操盘自媒体账号经验者优先，欢迎优质内容创作者以合伙人身份加入 3. 具备良好的文字表达能力、审美能力及基础设计/剪辑能力 4. 学历不限，重视实际能力与结果导向 5. 责任心强，具备较强执行力与团队协作精神

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要 求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求: 力强，配合度高 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行 岗位2日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位3真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常内容发布、更新与维护 2.根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率3.监测视频数据表现(播放量、完播率、点赞评论等)，定期输出运营分析报告4.配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2.具备基础剪辑能力(如剪映等工具)，能独立完成简单视频处理 3.网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力4.时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

内容：贴门牌号地点：湛江霞山区华信城市星汇时间：上午9:30集合工资：12元/小时，包一餐，或者20元餐费需求16岁以上，有意者。

岗位职责 1、全流程独立负责公司短视频内容：文案撰写、脚本创作、出镜素材拍摄、后期剪辑、字幕配乐、成片输出； 2、主打法拍资产科普、避坑干货短视频，适配抖音、视频号平台； 3、根据行业热点和用户痛点，创作高完播、高引流的口播脚本，优化视频节奏、画面质感、开头钩子； 4、负责日常朋友圈宣传文案、短视频封面、素材整理，保持账号稳定更新； 5、跟进账号数据，优化内容风格，持续提升播放、私信、咨询量。 任职要求 1、能独立完成：写稿 + 拍摄 + 剪辑一条龙，熟练剪映等剪辑工具； 2、熟悉短视频节奏，画面干净、节奏紧凑，会做留人开头、干货输出、结尾引导； 3、文案口语化、接地气，能把专业法拍知识通俗化输出； 4、网感好、审美在线，会调色、配字幕、做简单封面包装； 5、执行力强，能稳定日更，接受内容调整优化； 6、有房产、同城号、知识口播、法拍金融类经验优先，优秀应届生可培养。

每天配合剪辑师 发布剪辑好的素材到抖音等平台

招聘削果阿姨，薪资按计件方式结算。招聘人数为多名。

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

游戏推广客服工作内容： 1.无需自己找客户，无需打电话，公司提供的资源，话术！ 2.通过文字方式为客户解答疑问，纯电脑打字！纯电脑打字！ 3.企业微信公司提供，全程线上企业微信沟通！ 任职要求: 1.18-28岁，会电脑打字即可（公司都是90.00后） 2.学历不限，无需经验，公司免费并补贴培训上岗（工资内容简单易学）！ 3良好的沟通沟通能力，有耐心有细心，对工作有热诚！服从工作安排，抗压能力强！ 4、入职组长一带一上岗！ 公司晋升渠道：新人-试用期员工-正式员工-客服组长-客服主管 同时薪资待遇也会进行提高，组长及以上有每月额外目标奖金，本公司最缺少人才，视人才如至宝欢迎大家来竞争!! 工作时间：中午12点到晚上21点，(18点-19点休息)，月休4天，自由调休 薪资构成:无责底薪+全勤+补贴+提成（只要勤奋努力，听从主管组长安排，月入数万高薪绝不是梦） 公司福利: 1.节假日礼品奖金发放 2.每月至少两次大型下午茶，不定期每月团建 3.平时组内聚餐+组内自定义下午茶!!都是年轻的小哥哥小姐姐们!!1朝气蓬勃!!办公室办公氛围非常棒开开心心工作，高高兴兴下班

医院招聘信息员。要求全日制大专及以上学历，医学信息工程相关专业。需具备医院信息科相关工作经验。熟悉医院信息系统（如HIS、LIS、PACS、EMR等）的架构、流程及数据结构。具备数据库管理、系统开发能力，精通SQLSERVER数据库。薪资范围为4000-5000元。

吴川学校招聘教官2名 【应聘要求】45岁以下，身体健康，五官端正，会做思想工作 【月薪】3000元，包吃包住 【联系方式】林小姐

【岗位亮点】全职坐班，无需外勤，零基础一对一带薪培训，工作氛围轻松 岗位职责 1. 负责抖音、快手、小红书等主流短视频平台内容发布与平台推广相关工作； 2. 按照运营要求完成日常内容输出，配合团队完成数据指标； 3. 主要使用手机完成日常工作，无需电话沟通、无需外出跑业务。 任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限； 2. 中专/高中及以上学历，熟练使用主流短视频APP； 3. 沟通表达顺畅，能长期稳定在岗，有无相关经验均可，专人全程带教； 4. 有短视频、线上推广相关经验者优先考虑。 工作时间 工作日 13:00-21:00（含1小时休息），实际在岗7小时 周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利 1. 岗前3天培训期：带薪学习，薪资当日结算； 2. 试用期1个月：综合薪资按工作成果核算，每日结算； 3. 转正薪资：底薪3000元 + 超额绩效奖金，每月5号准时发放薪资。 晋升与奖励 - 清晰晋升路径：新员工 → 资深员工 → 小组负责人，新部门发展空间充足； - 带教奖励：成功培养合格新人，每月可享300-500元带教补助；累计带教5人及以上，额外享有团队分成。