晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、五年以上大型工程项目监理经历，具备两年以上总监理工程师任职经验，持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责项目监理机构日常工作的统筹管理； 3、监督和检查监理工程师的工作情况，根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审查工期延期申请。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

1、性别不限，需具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、须持有高级职称及注册监理工程师资格证书，可办理转注册，能够胜任项目总监职责； 3、有公共建筑类项目经验或工务署相关项目经历者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项等项目业绩的总监，薪酬按个人能力面议，上不封顶； 5、工作地点位于深圳。

工作职责 1. 代理总监执行项目监理任务，全面把控施工过程中的质量、安全、进度与投资管理。 2. 审查施工组织方案及专项施工技术措施，确保其满足国家法规及项目建设标准。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的协调沟通，及时处理现场技术与管理问题。 4. 主持监理工作会议，签发监理指令文件，督促施工单位完成整改要求。 5. 负责监理资料的收集与归档管理，保障工程验收资料齐全并符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程监理从业经历，有大型建筑或基础设施项目监理实践者优先。 3. 熟知国家建筑工程相关规范、施工流程及质量验收标准，可独立应对现场技术难题。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，能够高效推进项目实施进程。 5. 工作认真负责，具备优良的职业操守，能适应施工现场的工作环境与节奏。

工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务，涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作，确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度，及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础，熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准（如GMP、ISO14644）及机电安装工艺，具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力，可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。

岗位职责： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业，具有相关专业管理背景； 2、三年以上施工、监理、房地产等行业现场管理经历，熟悉机电安装或水暖安装全流程，能独立处理现场技术问题； 3、具备良好的文字表达与现场沟通协调能力，能够胜任工程现场工作环境； 4、持有监理工程师证书，具备注相应册资格者优先。

有经验者优先，接受无经验好学着

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书，需办理转注册，能承担总监理工程师职责； 3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监，薪酬根据实际能力可面议，上不封顶； 5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩； 6、工作地点位于深圳。

永盛百汇超市招聘启事肉组技工1名收银员2名理货员若干名生鲜百货组长1名联系人:吴小姐工作地点:廉江广隆新天地永盛百汇超市

鼎隆贸易司机兼送货工多名；岗位职责1，啤酒装卸和配送，根据具体路线送货任职要求1、年龄20-40岁无不良嗜好；2、能吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心，服从公司安排工作；要求持有C1以上驾照薪酬:面议月休2天工作地点：廉江市联系电话:同步

招聘现烤师及学徒。薪资为2600元以上每月。任职要求：负责各类面包的制作，完成面团发酵、整形、现烤等工作；保质保量完成门店每日的面包需求量。

招聘洗箱人员。薪资为2500元以上/月。任职要求：具备良好的卫生意识，能够严格执行洗箱和刮盘的操作规程；具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务；能吃苦耐劳，有经验者可放宽要求。

招聘裱花师及学徒。薪资为5000元以上每月。任职要求：负责门店或工厂的蛋糕裱花制作。

招聘监理员1名。年龄50岁以下，年龄45岁以下，身体健康，持有监理员证，身体健康（符合公务员录用体检标准），具有正常履行招聘职位职责的身体条件。能熟练使用办公软件及工程相关软件，具备良好的图纸理解能力和沟通能力。工作踏实，认真细致，有较强的责任心和团队合作精神。薪资福利根据福建建达集团建设工程管理有限公司工程监理工作管理办法（试行）执行。项目制用工，项目结束时劳动关系自动终止。报名时间：2026年7月16日至2026年7月24日17:30。咨询电话开通时间为报名期间上午8:00—12:00、下午15:00—17:30。地址：中国海峡人才市场南平工作部（南平市建阳区翠屏路2号南平市行政服务中心四楼一区旁南平市中小企业服务中心中国海峡人才市场南平分部）。工作地址：建阳区徐市镇。

琼中项目招聘一名专监，要求经验，具有中级职称，有意向联系

浙江华建监理（石化、煤化工、医药项目）招聘信息：（1）资料/文控（昌吉、烟台）（2）土建监理（烟台，贵州，50岁以下）（3）防腐监理（眉山、烟台）（4）安全监理（昌吉、烟台、天津）（5）电仪监理（烟台）（6）焊接监理（嘉兴、福清、烟台）（7）管道监理（昌吉、潍坊、鄂尔多斯）（8）设备监理（昌吉、绍兴、烟台）（9）设备、管道监理员（昌吉）要求：身体健康，会电脑，57以下，有石化或医药化工项目经验，已离职优先，面试合格随时上岗。有意者请联系人资：（可）。

聘：水利监理[爱心]水利监理+水利高工；全职上班，湖南岳阳；退休亦可，电议工资；联系：秋工

湖南石化监理公司聘以下全职岗位：【静设备监理】【焊接监理】近期能到岗的优先。工作地点:广东、福建均要求有石化行业对应监理经验，55周岁内。联系余工同V

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检查，准确判断并记录检验结果。 2. 分析和处理生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并跟进执行成效。 3. 使用各类质检工具与设备进行精准测量与检测，确保检验工作的准确性与可靠性。 4. 收集、整理和分析质量相关数据，编制质量报告，为管理决策提供支持。 5. 推进质量体系不断优化，提升质量管理能力，有效控制质量成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景。 2. 有1年以上质检工作经验，了解质量管理体系及常用质量工具的应用。 3. 能熟练操作和维护各类质检仪器与设备。 4. 掌握CAD制图软件，具备一定的机械图纸识读能力。 5. 熟悉行业相关标准与法规，具备质量认证经验者优先考虑。 岗位薪酬： 4000-7000元/月，法定节假日休假，单休，公司包食住，买社保。

对酒店装修比较有经验，懂水电，会定位放线或做过装修带班，服从管理，克苦耐劳，有意者联系，曾在湛江工作过优先。

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量，协调并对接相关职能部门及监理单位。 2. 持续跟进、审核工程项目的资料文档、施工记录及工程量清单的造价数据，确保各项记录完整准确。 3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况，严格把控成本支出。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑施工工艺流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备工程计量与造价基础知识。 2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练使用常用办公软件。 3. 学历不限，思路清晰、反应敏捷，适应能力强，具备出色的沟通协调能力与服务意识。 4. 富有团队合作精神，抗压能力强，工作积极主动且责任心强。 5. 持有土建类注册监理工程师证书者优先，具有新能源行业监理背景者优先，具备海上风电项目监理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。

本岗位为广贸天下省级区域独家负责人，是公司全国属地化布局的核心岗位，全面操盘分管省份外贸数字化业务全链路，拥有区域业务完整操盘权与长期收益权。总部提供全球采购商资源、品牌背书、标准化运营体系、政企资源全链路赋能，无需从零搭建壁垒，零风险启动属地事业，是职业经理人升级为事业合伙人的核心通道。 一、岗位职责 模块一：团队管理与组织建设： 负责分管省份属地拓展团队的全流程搭建，包括人员招聘、岗前培训、在岗带教、考核激励、优化调整，保障团队满编、高效、稳定运转。搭建团队人才梯队，建立标准化的业务流程与考核体系，打造高绩效属地执行团队，对团队整体业绩负责。 模块二：政企与市场拓展： 负责分管省份外贸基地/产业集群全渠道开发，深度对接省市县三级商务、工信、农业农村等政府部门，建立稳定的政企合作渠道。负责核心客户的开发、拜访与长期维护，深度挖掘外贸基地/产业集群的业务需求，推介公司全球采购商大数据资源，拓展国际精准采购节、展会数字化等政企标杆项目。打造属地标杆合作案例，形成可复制的区域拓展模式，持续扩大公司在分管省份的市场占有率与品牌影响力。 模块三：核心项目操盘落地 全面统筹分管省份国际精准采购节、展会数字化项目的全流程执行，制定项目落地计划、分工安排、进度管控，保障项目高质量交付。负责项目合作外贸基地/产业集群的供应商企业邀约、组织、现场执行与效果跟进，保障项目核心指标达成，提升客户满意度。 模块四：平台运营与客户全生命周期管理 负责所属区域“一业一网”平台的全频道内容优化与运营，搭建属地外贸综合服务交易闭环，完善平台功能与服务体系。负责平台入驻供应商的全流程管理，保障产品信息精准、详实、合规，达到可直接交易标准。全流程跟进平台交易产生的售后服务，快速响应并解决客户问题，保障客户满意度达标，维护客户长期合作关系，提升客户复购与转介绍率。 二、薪资福利体系 1、收益体系 极具竞争力的薪酬结构：无责基础薪资+高额阶梯式业绩提成+团队管理津贴+项目专项奖金+年度区域分红，收入上不封顶，业绩达标可实现年度百万级收入。 2、长期事业合伙人权益：业绩达标可晋升为省级合资公司股东，共享区域长期经营红利，实现从职业经理人到事业合伙人的身份升级。 3、入职即享社保福利：当月15号之前入职，缴纳五险一金，无试用期社保断缴，保障员工基础权益。 四、基础保障福利： 1、全假期保障：严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全假期福利，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品/福利金。 2、办公与生活福利：位于广州市海珠区万胜围环汇商业广场南塔14楼（地铁A出口直达），甲级写字楼办公环境优越，配套常态化下午茶、月度团建、季度聚餐、行业分享会。 3、规范工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，大小周。 五、成长与发展福利 1、全链路培训体系：成熟的“线上学习平台+线下师徒制+全国标杆案例陪跑”培训体系，从0到1掌握外贸数字化运营、政企对接、项目操盘全流程核心能力。 2、透明晋升通道：清晰的“大区总监区域总经理省级合资公司股东集团管理层”晋升路径，晋升标准公开透明，不设论资排辈，能力达标即可快速晋升。 3、行业资源赋能：全球千万级采购商资源、全国政企合作资源，积累高端行业人脉与核心资源，实现个人能力与行业地位同步提升。 六、关于广贸天下 广贸天下（官网：www.buy-world.cn）是国内领先的外贸产业数字化头部服务商，深耕外贸数字化赛道15年，手握全球200+国家/地区千万级精准海外采购商大数据、全国数百家外贸产业集群政企合作资源，独创“国际精准采购节+产业数字化赋能+全球客商匹配」的F2B2C标准化运营体系，是国内跨境贸易数字化服务领域的领军品牌。我们正在全全球推进“双百仟人计划”，打造覆盖全球的数字贸易服务网络，现诚邀有野心、有能力、有冲劲的你，加入我们，一起把握外贸数字化黄金赛道，实现个人价值与事业腾飞。

岗位职责： 1、主导公司整体招聘工作，重点聚焦电商类/营销类岗位的人才引进，高效推进月度及年度招聘计划实施，确保深圳地区人员供给稳定有序。 2、具备互联网+大电商领域的招聘视野与实战经验，能够拓展、整合并维护多元化的招聘渠道资源，如线上招聘平台、本地劳务派遣机构、猎头合作等，构建适配营销体系的专属招聘机制，持续提升渠道效能，降低招聘成本，提高人岗匹配精准度。 3、独立执行全流程招聘任务，涵盖简历筛选、候选人初筛、面试安排、初试与复试组织、人才评估、薪酬沟通、录用确认及入职跟进等环节，严格把控各阶段的质量与时效。 4、结合调味品行业生产岗与技术岗的特点，协助完善岗位人才画像，优化相关岗位的招聘标准与面试评估工具，针对性解决行业存在的人员流动高、技术人才紧缺等招聘难题，持续提升招聘效率与录用质量。 5、定期整理并分析招聘核心数据，包括到岗率、离职率、渠道转化效率、招聘周期、临时工补充效率等，按月输出数据分析报告，并基于用工实际提出渠道优化、策略调整及人才储备建议。 6、协同人力资源团队完成新员工入职手续办理、入职对接、在岗关怀、试用期管理等基础人事事务，助力厂区人才梯队建设，保障企业运营平稳运行，落实上级交办的其他人力资源支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，熟练掌握招聘模块全流程操作。 2、具备5年以上专职招聘工作经验，有食品、调味品或生产制造类企业招聘背景者优先，熟悉互联网+大电商招聘模式者优先考虑。 3、精通各类线上线下招聘渠道运作，擅长本地劳务资源、临时工及技术类人才渠道的开发与维护，具备独立搭建工厂招聘体系和优化资源配置的能力，能快速响应并解决用工缺口问题。 4、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及人才甄选判断力，抗压能力强，适应工厂多岗位、大批量、快节奏的招聘节奏，可灵活应对生产高峰期紧急补员、急缺岗位招聘等突发需求。 5、责任心强，聚焦招聘交付成果，能够主动识别并破解招聘过程中的痛点问题，具备较强的执行力与结果导向意识。 6、具备一定的团队管理经验，能合理统筹分工与协作，确保个人及团队招聘目标的高质量达成。 薪资结构：工资+奖金包（超额完成招聘任务将获得丰厚激励） 岗位福利：五险一金、周末双休

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术标准。 2. 审查机电专业施工组织方案和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重点工序执行现场旁站监管。 3. 核查机电设备的出厂合格证明及安装精度，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改文件编制。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立完成监理实施细则的编写。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

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岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

要求：最好是5年内有房建项目，1.3亿工程以上的项目业绩