综合内勤（人事销管方向） 【岗位职责】 一、 人事基础事务（约50%） 1、员工关系管理： 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，确保流程规范、资料齐全；同步维护电子及纸质员工档案并及时更新。 2、考勤管理： 负责每月考勤数据的收集、核对与汇总工作，处理考勤异常情况，为工资计算提供准确数据支持。 3、基础支持： 协助完成招聘环节中的简历初筛、面试安排等工作，参与员工活动的策划执行，并负责办公区域日常运营的协调与维护。 二、 销管/销售支持事务（约50%） 1、订单处理： 接收来自销售人员的订单需求，审核产品型号、价格条款、账期等关键信息，确认无误后录入业务管理系统。 2、流程跟进： 联动仓库、物流及生产团队，跟踪订单出货进度，保障交付时效；妥善处理订单修改、撤销以及退换货相关事宜。 3、数据维护： 建立并持续更新销售台账，按时编制销售日报、周报及其他所需的数据统计报表。 【任职要求】 1、学历与经验：具备1年以上行政人事、销售助理或商务支持类岗位工作经验者优先考虑。 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其Excel，需会使用VLOOKUP、数据透视表等常用函数），具备快速掌握新系统操作的能力。 核心素养：工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 【加分项】 1、持有企业人力资源管理师等人力资源相关证书者优先。 2、有快消品、贸易、制造或服务行业同类型岗位经验者优先。 【工作信息】 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 薪资范围：4.8K-5.5K

1.审计体系建设与制度管控：牵头搭建并动态优化适配企业战略发展的内部审计体系，结合行业监管要求与运营实际，制定、修订审计管理相关制度、流程及操作规范，构建全业务链条审计工作标准，确保内部审计工作合规、有序、高效开展，为企业管理规范化提供制度支撑。 2.审计计划统筹与项目全流程管理：主导年度审计计划编制，围绕企业经营重点、风险高发领域及管理层关注方向，科学规划财务、管理、效益及专项审计项目；带领团队按计划推进项目实施，全程把控进度、质量与风险，规范审计程序，精准识别问题并形成专业审计结论与报告，为运营优化提供决策依据。 3.风险识别预警与整改闭环管理：系统梳理公司经营、财务、内控等各环节潜在风险点，通过常态化排查、数据分析建立动态风险预警机制；针对识别出的风险制定防控措施与整改建议，跟踪整改进度与落实效果，定期向管理层汇报风险态势，推动风险前置管理与问题整改闭环，助力企业稳健运营。 4.审计团队建设与专业能力提升：全面负责公司本部及下属单位审计团队建设，根据业务需求制定团队发展规划，完善人才招聘、培养与考核机制；组织专业技能培训、案例研讨等活动，提升团队成员审计专业能力、风险洞察能力与协作能力，打造专业高效的内部审计队伍。 5.内外部沟通协作与关系维护：搭建顺畅的内外部沟通渠道，对内协调各业务部门获取审计资源，推动问题整改落地；对接外部审计机构与监管部门，配合完成外部审计与检查工作，及时掌握行业监管动态与先进方法；定期向管理层汇报审计进展、成果及重大发现，为决策提供专业参考。 6.部门管理与临时任务落实：协助开展审计部门内部管理，参与制定部门工作计划与预算，合理分配工作任务、控制运营成本；建立跨部门常态化协同机制，为业务部门提供审计咨询与合规指导；完成上级交办的临时性、突发性工作任务，在企业战略规划、重大项目论证中发挥审计专业价值。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位资格条件 1．拥护党的领导，具备良好政治素养和职业操守，遵纪守法，廉洁自律，作风正派。 2．大学本科及以上学历，审计学、财务管理、会计学等财经类相关专业毕业。持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、高级审计师等权威资质证书者优先。 3. 精通国家财经政策、审计法规及相关法律法规，熟练掌握物业管理行业运营模式、财务核算规则，具备扎实的审计管理、财务管理、风险控制等专业知识。能够独立运用审计方法与工具开展工作，精准识别财务、运营、内控等环节的风险点，具备较强的专业判断能力与问题解决能力。 4. 具备严谨细致的工作态度与极强的原则性，拥有出色的逻辑思维能力，能够对复杂业务流程与数据进行系统分析；具备优秀的策划能力，可围绕企业经营重点制定科学合理的审计方案；具备高效的组织协调能力，能统筹协调内外部资源推进审计项目；具备突出的复杂问题解决能力，可针对审计发现的核心问题提出切实可行的整改建议。 5. 有6年及以上企业审计管理、财务管理等相关工作经验，具备丰富的内部审计、财务审计项目实操经验，熟悉审计全流程管理。有或大型物业公司内部审计、财务审计管理岗工作经验者优先。

会WPS，excel文件操作，有耐心，吃苦耐劳，年龄20---30岁，

岗位职责: 1. 落实门店审计程序，确保运营流程符合公司规范与政策要求。 2. 审查门店财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3. 参与门店日常运营管理，识别潜在风险并提供优化建议。 4. 协助解决门店财务相关事务，如账务核查与成本管理等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，审计相关专业，具备审计事务所工作经历者优先。 2. 具备良好的分析判断与问题处理能力，能独立开展审计工作。 3. 持有C1驾照，具备驾驶能力者可优先考虑。

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

你好，这个岗位目前仍在招聘中，欢迎查看岗位详情，若符合条件可直接预约面试时间。 工作内容： 通过公司提供的微信、电话、网络等多种渠道，与企业指定的优质精准客户进行沟通，提供专业的财税咨询及相关业务办理服务。整理并归集客户资料，配合销售团队推进客户开发工作。 薪资福利： 综合底薪4500-6000元（含补贴、绩效及全勤奖励）+高额提成（最高达30%）+个人奖金+激励奖金+突破奖励=在职员工平均月收入6K-10K，上不封顶；无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周轮休制，法定节假日正常休息，每年享受带薪年假，公司统一缴纳社保。定期组织团队聚餐、下午茶活动，办公氛围轻松融洽。地理位置优越，距离地铁口直线距离仅300米，通勤便利。 负责业务范围： 工商注册、记账报税、知识产权等相关企业服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 审计专员的核心任职条件为：具有财会或审计相关专业背景，了解财务法规及审计操作流程，熟练使用数据分析工具，具备严谨的逻辑分析能力和风险判断力。 1.学历与专业：一般需本科及以上学历，会计、审计、财务管理等专业优先考虑。 2.专业能力： ◦熟知《企业会计准则》《审计法》等相关财经法规及行业审计规范。 ◦熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及办公软件（特别是Excel函数应用），部分单位对掌握SQL、Python等数据处理工具者有明确需求。 ◦能独立完成审计方案制定、现场审计实施及审计报告撰写等工作。 3.经验条件： ◦欢迎应届毕业生申请，具备1-3年会计师事务所或企业内审工作经验者更受青睐。 ◦持有CPA（注册会计师）、ACCA等专业资格证书者在录用时将被优先考虑。 4.综合素质： ◦思维严密，善于从大量业务数据中识别异常与潜在风险。 ◦具备较强的沟通协作能力，能够跨部门协调获取所需审计资料。 ◦坚持原则，拥有良好的职业道德素养和较强的工作承压能力。

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地迎接到访人员，第一时间通知对接人，并引导来访者至指定接待区域，做好访客信息登记，完整记录来访者的姓名、单位、访问事由及联系方式等基本信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄递事务，包括协调快递人员上门取件等工作。 二、办公环境维护 1、保持前台区域干净有序，宣传资料与展示物料摆放规范。协助监督办公场所整体环境，若发现公共区域存在杂物堆积或设施故障等问题，及时反馈至对应部门跟进处理。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、语言类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备相关岗位实践经验者优先，情商较高；无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪： 五官端正，气质良好，身高163cm以上，提供生活照者更佳，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具有较强的表达与沟通能力，服务意识强，具备团队协作精神，工作细致踏实，责任心强，注重细节，确保任务执行准确到位。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效完成日常文书处理及相关事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入工作环境并持续提升个人能力。 薪资：试用期工资3000-4000元/月(无责底薪+全勤+绩效奖金)，转正后:4000-6000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金) 岗位福利： 1、免费提供专业系统化培训，不收取任何费用。 员工福利： 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝会等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛活动，对优胜团队给予现金奖励、礼品激励、聚餐安排及团建支持等奖励措施。

诚聘副店长1名蔬菜主管1名水果主管1名海鲜主管1名猪肉主管1名工资面议要求：副店长有三年以上经验，懂生鲜，主管一年以上工作经验，服务热情，做事利索.会控损耗，会做毛利，会叫卖工作地点:湛江悦生活购物中心，2000方有意者请联系：邱生同步提供的平台

兼职招募：活动时间：-5日09:30-21:30（含休息时间）工作地点：遂溪工作内容：摊位活动协助工作待遇：140/天+提供晚餐，午餐招募人数：2名报名：book

活动兼职招募： 活动时间：-5日9:30-21:30工作地点：遂溪 工作内容：活动协助，抬鱼灯巡游工作待遇：140/天 + 提供晚餐招募人数：1 名 报名：book

20年，雷州师傅，主烧烤，炒菜，雷州羊鸡煲，烤鱼，工资要求8000－10000，工时11小时内，包食住，联系

大塘制衣厂急招（生熟手都可以，只要愿意学）本厂主做针织，款式简单。现招打边多名，拉冚2名，剪线1名，包吃两餐，工作自由，单价高，有提成、节日福利。地址：廉江市大塘村文化楼附近电话：

招聘财务审核：要求财务专业，会用管家婆软件，有会计带，年龄35岁以下，早九晚五点半，双休，提供五险，地址和平区三好街 联系电话

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3. 编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4. 协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5. 配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 6.完成财务报表的审核与分析，确保数据准确性； 7.与团队成员沟通协作，支持日常审计工作的顺利开展。 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4. 工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5. 持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

1. 具备本科及以上学历，第一学历为高等教育起点，优先考虑汉语言文学、马克思主义理论、新闻传播学、公共管理等专业背景，毕业于双一流高校者优先； 2. 必须为中共党员（含预备党员）； 3. 拥有3至5年相关领域工作经验，具备扎实的业务能力与良好工作实绩，具有大型中业或国有企业党建、纪检相关工作经历者优先，熟悉中建系统运作者优先；根据党建工作属地化管理要求，曾参与并协同地方政府开展党建活动者优先； 4. 工作地点：深圳； 5. 薪资待遇：面议。

岗位职责 1、负责单位财务收支、账务处理及财务报表的真实性、合法性、合规性审查，编制审计工作底稿并撰写审计报告。 2、参与拟定年度审计计划与专项审计方案（如费用、成本、资金等审计），推动各项审计任务按计划执行落地。 3、检查财务制度与内部控制流程的执行情况，发现财务风险和内控薄弱环节，提出可行性优化建议并跟进整改进展。 4、协同外部审计机构实施年度审计或专项审计，提供相关财务资料，协助完成审计对接与沟通工作。 5、规范整理审计过程中形成的各类文件，做好资料归集与存档管理，保障审计过程可查可溯。 6、完成领导安排的其他与财务审计相关的事务性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理、审计学、会计学等相关专业背景。 2、具备3年以上财务审计工作经验，熟悉企业审计流程及内控体系，有内部审计岗位或会计师事务所审计助理经历者优先考虑； 3、能够独立开展基础性审计任务，具有较强的财务数据分析能力和逻辑判断力，能准确发现财务异常问题。 4、品行端正、工作认真细致、责任感强，遵守职业道德规范，无任何不良执业记录。 5、具备良好的沟通协作能力以及书面与语言表达能力，能够与团队高效协同推进工作。 6、抗压能力强，学习意愿积极，具备较强的问题分析与解决能力，持续关注财税法规及审计领域新动态。

1. 掌握政府会计相关制度规范； 2. 具备扎实的政府审计项目经历； 3. 可适应高海拔区域出差安排； 4. 薪酬条件详谈协商。

岗位职责： 1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 承担各项行政支持工作，如文书传递、会务组织及对外接待，确保办公环境高效运转； 3. 搭建内部沟通桥梁，配合推进部门间协作流程，优化整体运作效率； 4. 配合完成数据汇总与报表整理，为团队决策提供基础信息支持。 任职要求： 1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能快速完成文档编制与处理； 3. 具有良好的统筹安排能力，可在多任务环境中保持条理性与执行力； 4. 态度认真、责任感强，拥有出色的沟通能力和主动服务意识。

职位描述 1、按规定的会计科目设置总帐，使用财务软件编制会计凭证，做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符； 2、审核各部门的费用报销单及借款单，严格执行【财务部关手借款及费用报销的通知】，对不符合规定或手续的单据有权退回。符合规定的单据签字盖章及时移交给出纳； 3、按时、准确出具税务报表和公司管理需要的各种内部报表； 4、负责增值税专用发票的管理；办理各项税务事项和相关部门的财务事项； 5、登记各部门的经费使用本，掌握公司经费使用情况，期末统计并分析公司经费使用情况； 6、负责对会计凭证进行保管和整理，要做到及时归档； 7、领导临时交办的其他事务。 职位要求： 1.年龄30岁-40岁，财务或会计等大专以上学历，有会计证； 2.有财务管理工作经验、有一般纳税人公司会计工作经验； 3.熟悉财务处理程序，熟练财务软件以及相关财务、税务、审计法 规、政策； 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定工 作压力；

财务兼人事 1. 负责组织各部门人员招聘、入职办理、薪酬核算、岗位调整、绩效与考勤方案制定、员工离职辞退手续及人事档案管理等相关工作； 2. 跟进新入职员工首月工作适应情况，协助其顺利融入岗位； 3. 参与公司行政与人事管理制度的起草、执行、检查及优化改进； 4. 承担日常账务处理，独立完成记账、付款、报账流程，编制完整财务报表； 5. 依据财务规范审核原始单据与记账凭证，健全并维护财务凭证体系； 6. 负责各项目工程款项发票的开具与台账登记工作 任职要求： 1. 具备3年以上财务或行政人事岗位工作经验者优先考虑 2. 具有较强的沟通表达与组织协调能力 3. 负责会议筹备与现场支持，并完成会议记录整理 6. 熟练掌握Office办公软件操作 福利待遇 基本工资+绩效奖金+交通补贴 每周单休 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00

报税做帐

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济技术开发区） 工作内容： 1、岗位：团队助理 2、主要负责团队人员招募、客户资料整理、售后保单回访、协助团队做好日常管理等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，形象良好，待人接物较好； 薪资构成： 综合责任底薪3000-6000不等，有专属绩效方案，工资构成可面议。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业内部的商业保险，可享受养老金。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3. 具备良好沟通能力，工作细致严谨，能快速适应环境 4. 有相关工作经验者优先考虑

一、岗位要求 1. 学历专业：大专及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先。 2. 技能能力：熟练操作Excel（VLOOKUP、数据透视表）、用友/金蝶等财务软件，懂发票管理、报税基础流程。 3. 知识储备：掌握基础会计原理、企业会计准则，了解税法（增值税、个税等）相关知识。 4. 素质要求：细致耐心、原则性强，有保密意识，能承受基础账务的重复性工作，服从工作安排。 二、岗位职责 1.账务处理：负责日常收支核算、凭证录入/审核、账务登记，确保账实相符、数据准确； 2.报表编制：按时出具资产负债表、利润表等财务报表，提供基础财务数据分析； 3.税务相关：协助完成发票管理、纳税申报、税金计提，配合税务稽查与年检； 4.资金管理：跟进应收应付款项，登记资金台账，监控资金流转，保障资金安全； 5.财务资料管理：整理归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案规范可查； 6.协同工作：配合财务主管完成预算编制、成本控制等工作，对接业务部门提供财务支持。