职位详情
地点:全广东(广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江)
培养方向:城市业务负责人(单城市管理)
区域业务负责人(多城市管理)
运营经理 / 运营高级经理
【本职工作出色可轮岗多项目锻炼,全能型人才培养路径】
你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者,均将参与授课与带教
一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】
1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队,掌握引流核心逻辑”
你的职责:
独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理,带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景,通过高效地推活动,为线上私域池持续导入精准流量。
你的收获:
你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行,更是你迈向“项目操盘人”的起点。
2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量,实现长效转化”
你的职责:
通过企业微信及公司普微账号,结合学情解读与政策解答,与家长建立长期互动关系,提升用户信任度与粘性。
你的收获:
你将熟练掌握私域运营全流程,包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力,具备广泛适用性。
3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求,推动价值落地”
你的职责:
通过电话、面谈或线上沟通方式,为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读,并将专业建议转化为课程服务,完成签约转化,获取丰厚提成;
你的收获:
你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节,决定你的收入潜力空间。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历
3、经验能力:
具备销售相关经历(有明确业绩指标及达成成果),熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先
4、如果你目前尚无清晰职业方向,缺乏成长引导,渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板,只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性,欢迎投递简历(我在新东方等你)
三、薪酬与福利
上班时间:常规5.5天制,根据业务需要动态调整为做六休一
薪酬结构:无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成(多劳多得)=月收入6千–12千(保底6千元)
培养方向:城市业务负责人(单城市管理)
区域业务负责人(多城市管理)
运营经理 / 运营高级经理
【本职工作出色可轮岗多项目锻炼,全能型人才培养路径】
你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者,均将参与授课与带教
一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】
1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队,掌握引流核心逻辑”
你的职责:
独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理,带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景,通过高效地推活动,为线上私域池持续导入精准流量。
你的收获:
你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行,更是你迈向“项目操盘人”的起点。
2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量,实现长效转化”
你的职责:
通过企业微信及公司普微账号,结合学情解读与政策解答,与家长建立长期互动关系,提升用户信任度与粘性。
你的收获:
你将熟练掌握私域运营全流程,包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力,具备广泛适用性。
3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求,推动价值落地”
你的职责:
通过电话、面谈或线上沟通方式,为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读,并将专业建议转化为课程服务,完成签约转化,获取丰厚提成;
你的收获:
你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节,决定你的收入潜力空间。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历
3、经验能力:
具备销售相关经历(有明确业绩指标及达成成果),熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先
4、如果你目前尚无清晰职业方向,缺乏成长引导,渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板,只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性,欢迎投递简历(我在新东方等你)
三、薪酬与福利
上班时间:常规5.5天制,根据业务需要动态调整为做六休一
薪酬结构:无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成(多劳多得)=月收入6千–12千(保底6千元)
2026-03-30 08:09
IP属地:广东清远
职位福利
本科经验不限五险一金带薪旅游储备管理重点培养

新东方教育科技集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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