
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
高级嵌入式开发工程师
3-4.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科RTOSSTM32开发C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
嵌入式系统开发工程师
岗位职责
负责机器人电机驱动算法的设计与性能提升;
负责MCU外设及硬件接口驱动的编写,开展MCU层面的应用开发,完成基于MCU的嵌入式系统整体功能实现;
负责嵌入式实时系统中的任务管理优化、资源分配调度及算法改进;
负责机器人内部现场总线通信协议的规划与实现;
参与整机系统的联合调试与集成测试工作。
岗位要求:
掌握电机控制算法,具有丰富的机器人电机调参与优化实践经验;
熟练掌握基于MCU的嵌入式系统开发技术;
熟练运用各类外设总线及常用硬件模块,如I2C、SPI、UART、RAM、DDR等;
熟悉FreeRTOS等实时操作系统的开发与应用;
了解Ethernet/IP、EtherCAT、CAN等总线通信协议的开发流程。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
betaflight飞控软件开发工程师
2-3.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
一、嵌入式开发
熟练掌握STM32、ARM Cortex-M系列微控制器的开发,具备底层驱动程序编写能力
熟悉FreeRTOS等实时操作系统,实现飞行控制任务调度与实时响应机制
二、飞控算法
掌握PID控制、卡尔曼滤波及传感器数据融合技术,提升飞行稳定性
了解姿态解算方法(如四元数算法)以及飞行模式切换逻辑设计
三、硬件协同设计
具有PCB设计经验(Altium Designer/Cadence),了解高频电路布局与电源管理设计
支持电调(ESC)开发工作,熟悉BLDC电机驱动算法(如FOC控制)实现
四、岗位职责
负责飞控固件开发,基于BetaFlight开源框架完成硬件适配与功能拓展
开展飞控与电调、传感器等模块的系统集成及性能测试工作
分析飞行日志(黑匣子数据),调整控制参数并定位故障原因
参与MATLAB/Simulink仿真建模,验证控制算法的可行性与有效性
毛绒玩具设计师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施;
3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作;
4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备;
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容;
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通;
8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
嵌入式软件工程师10年以上学历不限
职位名称:BMS资深软件工程师
【岗位定位】
公司BMS软件团队的核心技术骨干。您将主导两轮车、三轮车、家储等BMS产品的软件架构设计、核心代码编写与技术攻关,同时指导现有软件工程师提升能力,建立软件开发规范与质量体系。我们需要的是能独当一面、又能带团队的技术大佬。
【岗位职责】
一、技术架构与核心开发
负责BMS产品软件的整体架构设计、技术选型与核心代码框架搭建
完成AFE芯片驱动、SOC/SOH核心算法、均衡策略、保护逻辑等关键模块的开发与优化
主导通信协议栈设计(CAN、UART、RS485、SMBus等),确保与整车、充电机、上位机的稳定通信
负责Bootloader及OTA升级方案的设计与实现
主导软硬件联调、问题定位及性能优化,解决研发及量产过程中的重大技术难题
二、团队指导与能力建设
指导现有软件工程师完成具体模块开发,进行代码评审、设计评审,提升团队整体技术水平
建立并推行软件开发规范(编码规范、版本管理、文档模板、测试流程)
组织技术分享与培训,帮助团队成员快速成长
三、量产与质量保障
参与产品需求分析,评估软件技术可行性及风险
编写软件设计文档、测试报告、生产测试指导书等
跟进产品量产后的软件问题,持续优化迭代
【任职要求】
硬性要求:
本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业,多年嵌入式软件开发经验,其中至少5年以上BMS或动力电池领域软件研发经验
精通C语言,有大型嵌入式软件架构设计经验,代码规范、模块化、可移植性强
精通至少一种主流MCU平台(STM32/GD32/NXP/中颖等),能独立完成复杂外设驱动开发
精通嵌入式实时操作系统(FreeRTOS/RT-Thread/uCOS等),有实际产品应用经验
精通CAN总线协议(CAN2.0/CAN FD),熟练使用CAN分析仪进行协议解析、模拟与测试
熟悉至少两种以上BMS AFE芯片(如TI BQ系列、NXP MC33771、中颖SH367309、MAXIM等),有量产驱动开发经验
熟悉锂电池特性,有SOC/SOH核心算法(卡尔曼滤波、安时积分、开路电压法等)实际开发经验
熟悉BMS保护逻辑(过压、欠压、过流、短路、过温、反接等)及均衡策略(被动/主动均衡)
能熟练使用示波器、逻辑分析仪、电子负载等调试工具,具备独立软硬件调试能力
有至少2个BMS产品从0到1软件研发并成功量产的经验(必须项)
加分项:
有ISO 26262功能安全开发经验,熟悉ASIL等级要求
有Bootloader及OTA远程升级量产经验
有上位机开发能力(C#/Python/LabVIEW),能开发生产测试工具
有家储、两轮车、三轮车BMS大批量量产经验
有团队管理或技术带头人经验
欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至:为确保双方效率,请仔细阅读职位描述后再投递,感谢理解与配合。
保育员
保育员◆配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活,培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。◆具有保育员证。◆严格执行各项卫生安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作,认真做好卫生工作和保洁工作。(有保育工作经验可优先录用)薪资福利:具体薪酬面议。工作日时间:8:00-12:00,14:30-17:30;持相关证件及获奖证书原件前往雷阳世纪幼儿园参加面试,并上交复印件及工作简历工作地址:湛江市赤坎区海湾路8号雷阳世纪幼儿园
燃气中压管道专业工长
8千-1万/月
工长月结全职
一、岗位职责
1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工;
2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本;
3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序;
4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理;
5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进;
6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况;
7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。
二、任职要求
1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验,有工长或带班经验;
2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力;
3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场;
4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递;
5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长月结
[庆祝]【招聘】江西地区地铁养护项目诚聘工长、副工长。
[烟花]月薪6-8K,管吃住、发工作服、劳保用品!
工作地点:江西南昌
因项目需要,现招聘地铁养护人员,保障线路安全运行。
1. 要求:55周岁以下,身体健康,适应养护工作;精通地铁养护技术,会起改拨,能独立测算调整正矢、失量等数据。
2. 资质:需提供无犯罪记录证明及近期正规体检报告。
3. 职责:负责地铁线路日常巡检、设备养护、轨道几何尺寸整治及故障维修应急。
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
熟调生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
门窗订单跟进
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单,确保各项信息准确无误;
2、协调生产排程,跟进订单执行进度,及时汇报并处理相关情况;
3、与客户保持顺畅沟通,协助解决订单执行中的各类问题,提高客户满意度;
4、负责小配件的捡料工作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风;
2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本应用;
3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑;
4、具有较强的责任意识和团队协作精神,能适应一定的工作压力
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00
岗位福利:年终奖
主管经验不限学历不限有生产管理经验
工厂管理有工厂管理经验,懂生产统筹,熟悉EVA/鞋类优先。统筹车间生产,安排人员,把控产量进度,处理现场问题。薪资福利:薪资面议,月休2天工作地址:吴川市梅录街道梅山开发区鞋业二街(安顺驾校旁)
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 日常数据录入与报表制作,及时汇总产能、进度及异常情况反馈至主管
4.对接车间与业务部门,协助处理客户询单、改单及售后协调事宜
5.协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与文档处理
3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责接收客户订单,进行信息核对与系统录入,确保数据准确无误;
2、对接生产环节,跟进订单执行进度,实时汇报并处理异常情况;
3、与客户保持顺畅沟通,协调解决订单执行中的各类问题,保障服务体验;
4、按要求整理及归档业务资料,保证文档的完整性与可查性。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与严谨的工作作风;
2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本函数与表格处理;
3、有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
4、责任心强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。
制浆造纸培训生(面向应届生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
仓库跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责:
1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息,及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题;
2、跟进大货生产进度与质量状况,与公司内部及工厂保持顺畅沟通;按公司标准及交货周期进行验货检查;
3、负责安排生产排单工作;
4、实时掌握半成品、成品及生产动态,对原料短缺或需申购的物料及时跟催,保障生产流程正常运转;
5、对接采购环节并参与原材料的质量检验,发现问题及时协调沟通。
任职要求:
1、具备较强的执行能力,工作认真负责;
2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作;
3、熟练使用各类办公软件。
打单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中打单,前台
岗位职责
1.负责订单审核、快递单打印(需核对客户留言及客服备注,确认产品信息并合理选择对应快递公司);
2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况,及时调整相关信息(如地址、联系方式、商品内容、物流方式等);
3.准确录入并统计快递单号,确保发货流程顺利完成;
4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作;
5.协同其他部门完成跨部门协作任务;
6.完成上级领导安排的其他临时性工作;
任职要求
1.工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识;
2.需耐心细致,严格遵守操作流程,听从工作安排;
3.熟悉常用办公软件操作,有电商仓储或打单文员经验者优先考虑;
4.高中及以上学历;
研发项目管理工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发项目硬件项目
岗位职责:
1、推动项目立项流程,主导研发项目全过程的规范化管理;
2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估,提升研发项目的运作效率与过程质量;
3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作;
4、负责组织项目各阶段评审,监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成;
5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议,并及时组织开展宣贯与落地推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备较强的管理意愿与组织协调能力,拥有良好的服务意识和沟通协作能力;
3、工作认真细致,责任心强,具备出色的推进能力和表达能力;
4、了解IPD流程体系,熟悉电力电子产品开发流程;
5、2年以上工作经验,其中至少1年从事研发项目管理工作,持有PMP认证者优先考虑。
嵌入式软件开发工程师
2-3.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科RTOSSTM32开发C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
职位描述:
1、掌握软件项目开发流程,可独立承担嵌入式小型系统软件的方案设计与功能开发;
2、熟练运用C/C++语言,了解STM32ARM架构芯片的应用开发;
3、了解RTOS操作系统,具备蓝牙或WIFI类设备开发经历者优先考虑;
4、能够撰写相关的技术文档与开发资料;具备基本的技术研究能力,并完成对应的技术分析报告;
5、对嵌入式软件开发工作及前沿技术领域有较强热情,具备良好的协作意识和质量把控观念。
招聘要求:
1.本科/硕士学历,计算机、软件工程、电子通信工程或相关专业背景;
2.5年以上同类岗位工作经验;
3.专业基础牢固,工作严谨细致,富有耐心与责任心;学习能力突出,沟通顺畅,拥有良好的团队合作素养。
底层软件开发工程师
1.8-2.8万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科ARM处理器MCULINUX驱动交叉编译环境
负责MCU代码的编写与实现,具备MCU实时操作系统构建能力
承担Linux系统驱动程序开发,熟悉系统裁剪流程
掌握编译服务器的配置与搭建,能够完成交叉编译环境的部署
设备与产线智能研发博士
4-6万/月
其他生产营运人员3-5年博士研发锂电池
岗位职责
1. 主导锂电非标设备单机智能化技术的前期研究与实际应用,聚焦涂布、卷绕、叠片等关键设备,构建设备侧数据采集、运行状态感知及故障自恢复系统,有效应对设备随机偏差、潜在故障与工艺参数漂移问题。
2. 推动锂电整线产线智能化协同开发,打破多工序设备间的数据壁垒,实现工序节拍动态匹配、跨设备异常联动预警与全链条质量数据追踪,助力锂电无人化产线持续升级。
3. 实施数字化研发体系搭建:依托数字孪生技术推进锂电设备的参数化三维建模、多物理场仿真分析、虚拟装配与调试,弥补研发环节数字化能力不足,降低实物样机迭代频次,加快设备交付进度,积累标准化设计模块与仿真数据资源。
4. 针对锂电极片薄材工艺特点,开展AI驱动的工艺参数自优化、设备预测性维护PHM、产线能耗智能调控算法研究,并在量产环境中落地应用,提升电芯产品良率,减少设备停机时间。
5. 承担前沿智能技术调研任务,制定内部技术规范,主导专利、软件著作权及政府科研项目申报,统筹与高校等外部机构的技术合作与联合研发。
任职要求
1. 博士学位,专业方向为设备智能化、产线智能化、智能制造系统、数字孪生、工业智能或设备健康管理PHM,具备成熟的工业场景落地成果。
2. 精通非标自动化设备数字化建模、工业时序数据处理、边缘计算智能、虚拟调试中至少一项核心技术,拥有从算法设计、仿真验证到工程实施的完整实践经验。
3. 熟悉机械类研发的数字化设计流程,理解非标设备开发中的核心难点,有锂电电芯制造工艺知识背景者优先考虑。
4. 具备独立承担技术课题的研究能力,有智能制造相关项目实施经验者优先。
栏目概述
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