开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历高中以上，大专/本科学历更佳，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 4. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

工作地点：惠州各华为授权门店（就近安排） 【工作内容】 1、接待到店顾客，讲解华为手机、平板、电脑、智能产品，挖掘需求，促成成交； 2、维护样机陈列、保持店面整洁，做好门店日常基础工作； 3、维护老客户，跟进咨询，做好复购与转介绍； 4、服从门店安排，配合完成门店月度销售目标。 【任职要求】 1、性格开朗，善于沟通，愿意做销售；喜欢数码产品优先； 2、有无销售经验都可以，公司安排产品培训； 3、做事踏实有责任心，能接受门店轮班、月休 4 天； 4、年龄 18–35 周岁。 【薪资与福利】 底薪 + 全勤 + 销售提成 + 各类单品奖励，多劳多得，综合 6k–10k，销冠收入更高 入职购买社保，每月 20 号准时发薪 华为官方产品培训，清晰晋升通道：销售→资深销售→副店长→店长 节日福利、团队活动

岗位职责 1.全面负责门店近 300 套公寓及配套商铺整体经营管理，主导提升房源出租率、保证续约率、房源空置时间控制、营收指标，推动增值服务落地达成。 2.线上线下全渠道拓客获客；熟练运营小红书、抖音等新媒体平台，拍摄更新房源素材，线上引流获客；线下接待带看，完成租房、商铺招商洽谈，促成交易，完成门店销售业绩。 3.全周期租务运营管理，统筹签约、入住、续租、退租全流程工作；定期巡检公寓、商铺房源，把控房源品相，排查居住及经营安全隐患；对接维修资源，受理租户报修，快速处置维修事项，闭环处理维修工单。 4.租户与社区运营管理，统筹客户关系维护，受理、协调处置租户投诉纠纷；策划落地社群、住户主题活动，提升租户居住体验、满意度与续租率。 5.门店团队管理，搭建门店业务团队，开展业务培训，提升团队销售、租务、服务综合能力，做好团队激励与人员管理，增强团队凝聚力。 6.公共关系与突发事件处理，维护街道、公安、物业等外部单位关系；及时处置公寓内各类突发事件、安全隐患，做好上报与闭环处理。 7.定期开展市场调研、周边竞对分析、租户访谈，收集用户反馈，输出优化建议，协助区域完成客户拓展工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。熟悉运用公寓管理软件，会基本的Excel表格制作和基础函数运用。 2.35 年长租公寓行业实操经验，有管理 300 套及以上体量公寓 / 集中式公寓 + 商铺综合项目完整管理经验优先，熟悉长租公寓门店全流程运营模式。 3.具备优秀销售及线上获客能力，会使用抖音、小红书等新媒体做房源引流，具备实际线上转化成交经验；擅长客户谈判，能够扛住门店经营业绩指标。 4.熟悉公寓房屋维修基础常识，了解房屋常见故障问题，能够对接、跟进、监督维修工作，推动报修问题闭环解决。 5.具备公寓社区运营能力，擅长租户关系维护，可独立策划执行住户社群活动，处理租户投诉、纠纷。 6.具备团队管理能力，能够带领业务团队完成业绩目标，有较强沟通协调、抗压能力、责任心，处理各类突发状况。 7.服务意识强，心态积极正向，具备良好职业素养，认同长租公寓行业。

岗位职责: 1. 在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，吸引潜在客户并邀约到院就诊 2. 主动接待有意向客户，耐心解答各类疑问，提供专业建议，推动客户决策，达成业绩指标 3. 通过定期回访客户，掌握其需求与反馈，提升客户到院咨询率，并挖掘二次转化机会 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售相关工作经验者优先，具备区域市场开拓经验者更佳； 3、具备较强的市场开拓意识和谈判技巧； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力 5、年龄在25至45周岁之间，性别不限 薪资待遇： 1、提供食宿，薪资面议

包装厂招聘线下业务员岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务;4、管理维护客户并与客户建立良好的合作关系。任职要求:1、高中以上学历，一年以上地推（陌拜)销售经验;2、有印刷、包装用纸及办公用品销售工作经验优先，有资源者优先，佛山本地求职者优先;3、学习能力强，工作热情，具有较强的沟通能力、应变能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备良好的客户服务意识和市场开拓能力;5、有责任心，能承受一定的工作压力;薪资结构:底薪+提成6天8小时工作制包中餐工厂地址:里水镇河村江边北路3号蒋哥

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5.配合团队开展营销活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责混凝土浇筑过程中的振捣作业，确保密实度达标、无蜂窝麻面等质量缺陷 2. 正确操作插入式振动棒（打大棒），根据构件尺寸和配筋情况合理控制振捣时间与间距 3.配合模板工、钢筋工及混凝土工协同作业，保障施工流程顺畅 4.按规范做好振捣记录，及时反馈现场质量问题并参与整改 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 具备振捣工/打大棒相关工作经验，熟悉混凝土施工基本流程 3.有责任心，服从现场管理，具备基础识图能力者优先 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高、眩晕等影响高空或连续作业的健康问题 5.学历不限，接受岗前安全与技术培训

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招聘专业队伍从事冷拌透水沥青施工，施工厚度为三公分，包含三个颜色。要求施工队伍具备机械设备，并具备专业施工能力。工作地点位于湛江。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式，综合：5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4：00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标。 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化，以保险-银行 两大金融板块为主。 3. 定期开展金融知识普及活动，提升客户保险观念与信任度。 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标。 5.发展自己的核心团队，积极推荐优质新人，培育新主管。对直辖人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明。 任职要求： 1.学历本科及以上，优秀者可放宽大专。 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力。 3.认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备职业道德与合规意识。 4.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力。 5.年龄要求25-45周岁之间，优秀者可放宽年龄。 对于进入优才计划的新人，公司有专业的培训团队去培育优秀的管理者，1个月转正，最快3个月晋升，发展路线：组经理——处经理——总监。晋升空间公开透明、能力强者居上。期待你的加入！

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

线上线下小红书兼职招人！ 日薪保底80，上不封顶 每天4-5小时，居家线上就能做，线下可对接 工作：发话梅糖浆种草图文，素材文案全部我们提供 正规商家，营业执照可查，不收押金、不垫资 要求：有小红书账号，能服从安排按时完成任务

在廉江市寻找分布式光伏业务合伙人、到廉江各个乡镇进行分布式光伏推广，保底一户给一万元业务费！业务费现结、可兼职可全职！

岗位职责: 1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，负责门窗产品的销售工作，完成销售目标； 2、协助客户产品选型、测量对接和跟进客户订单，提供专业的门窗产品介绍和解决方案； 3、参与方案设计，跟进并促成交易，定价和谈判、合同签订、项目跟进、售后问题传递； 4、收集并反馈市场竞品信息及客户需求，为产品优化提供建议； 上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力，具有亲和力、责任心及团队意识强； 2、一年以上建材家居销售经验优先，门窗行业经验优先考虑，优秀者可放宽； 3、懂基础电脑操作，会word、Excel操作更佳； 三、薪资待遇 1、试用期底薪3500+提成 2、福利：购买五险，节日福利，年终奖； 上班时间：早八晚六 包吃1餐

1、负责公司门产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、地产项目、经销商及终端业主）。 2、维护现有客户关系，定期回访，深挖客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、深入理解产品知识，能为客户提供专业的门选型、方案设计及报价。 4、学历专业不限，有建材、家居、快消品等行业销售经验者优先。 5、可以兼职或全职，应聘者可以在家乡推广公司产品 6、待遇底薪+提成 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试

待遇：底薪+提成+社保+奖金，综合薪酬4-6K 【岗位职责】 （1）开拓及维护食品饮料批零部，终端，封通等渠道客户。 （2）完成部门下达的销售任务。 （3）做过饮用水行业优先 【岗位要求】 （1）高中及以上学历，25-40岁 （2）性别要求:不限 （3）快消费品行业1年以上经验

负责店面接待客户，每个月完成销售任务。跟踪好客户，售前，售中，售后！

1，负责线下推广对接，收集客户信息，完成信息登记与业务跟进。 2，任职要求： •胆子大，会聊天，擅长和人沟通交流； •工作积极主动，执行力强，愿意主动拓展业务； •有销售、市场相关经验优先，无经验可带。 3，底薪6000元 ＋业务提成（面议），多劳多得。|

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，及时准确更新CRM系统数据 3.积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动线索跟进、老客户回访及售后服务协同支持 5. 主动参与业务培训与实战演练，不断提升沟通技巧、产品知识与抗压能力 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强的服务意识 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力强 5.能适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，接受合理绩效考核

工作职责： 1、积极开展销售相关工作，凭借自身能力与对业务的理解，为公司创造销售业绩; 2、主动与客户进行沟通交流，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户对公司产品或服务的认可度; 3、及时总结销售过程中的经验与问题，不断优化销售技能与方法，助力个人及团队销售业绩的提升。 任职资格： 1、年龄在27-40 岁; 2、在过往任职中销售业绩排名靠前，如销冠或标杆类人员；若曾就职于行业头部公司或 300 人以上中大型公司，且销售业绩排名靠前则优先考虑; 3、有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培业、汽车等行业的工作经历; 4、要性和自驱力强，抗压能力强，不甘于现状，拥有清晰的职业发展规划; 5、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够高效地与客户进行业务洽谈。 6、积极乐观向上，充满正能量，能以积极的态度面对工作中的挑战与压力; 薪酬福利: 1、薪资架构:无责底薪+绩效+阶梯式提成，新人入职三个月左右综合月收入可达1.5W元以上，熟手均薪资在15-30k; 2、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，依据个人特质全面开发适合的技能: 3、晋升空间大，加薪机会多:顾间-经理-店长-总监-合伙人，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力 4、高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适: 5、每年享有1-2次旅游: 6、提供下午茶+国建活动+生日会:; 7、每月优秀员工评比奖励、每季度聚餐等: 8、享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利等; 9、年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等: 10、年龄23~40岁 工作时间： 10:00-21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休8天，周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。

我们的工作： 1。发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2。与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3。维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4。遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1。至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2。学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3。有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1。五险一金+法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.5000-15000元/月

本公司为全国连锁的名酒经销商，主营茅台，五粮液，汾酒等名酒。 岗位职责: 1.负责酒水茶叶及其它礼品的销售及推广活动; 2.以陌拜的方式发掘周边准客户，以链接的方式发掘身边潜在客户，分析市场需求; 4.回访客户，维护并增进与客户的业务关系; 5.收集并分析市场和行业信息，为销售策略提供数据支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作能力; 2.能够承受工作压力，具有较强的执行力; 3.对销售工作充满热情，有较强的职业道德; 4.对酒类市场有一定的了解和兴趣; 5.能够有效地进行客户管理和业务拓展。 岗位福利: 1.底薪+提成 试用期底薪5千，期限一个月（当月），有同行业工作经验者欢迎面谈; 一个月后绩效考核，和底薪挂钩，除提成外最高底薪可达两万元 2.单休，早9(需到店打卡); 3.缴纳深圳二档社保; 4.有法定节假日，期间有值班 5.薪资发放日:次月15日; 6.门店每月大盘点需全员参与(硬性要求) 7.每年不定时酒厂学习及省外团建等 8.投递简历之前请仔细阅读岗位信息，谢谢

关键岗位职责：​ 1、负责公司市场业务扩展，拜访客户，建立合作关系； 2、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄：22-40岁，性别不限。 2、学历背景：电力、电气、机电工程相关专业大专以上（本科优先），有C1驾驶证并有驾驶经验的优先。 3、职业经历：从事电力行业1年以上，具备电力安装工程的专业知识，拥有良好的交际沟通能力且有一定社会资源与人脉资源优先。 4、核心胜任力：热爱销售工作+吃苦耐劳+抗压能力强+有开拓和开发电力安装工程销售市场和合作单位的能力。 5、薪资福利：5K－10K/每月+提成+绩效+年终奖励。 6、晋升通道：主管—经理—总监—副总—总经理（目前直接上司：经理）。

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年，季，月度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所属区域的市场占有率和竞争力；3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；4、负与客户签定销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。