职位详情 1.全日制大专(含)以上学历,有大客户资源 和金融行业工作经验,银行、券商、信托基金 公司金融产品营销经验优先 2.品行端正,无不良诚信记录。具有良好的敬 业精神、职业道德,认同公司文化 3.具有市场开拓能力以及良好的客户沟通能 力,优秀的关系管理能力 职位详情: 1、开发拓展营销渠道及高净值客户,储备潜 在客户资源,日常维护客户,解决客户的疑 问;维护营业部现有的存量客户和二次开发。 2、开展财富管理服务。基于客户的需求,通 过对市场研究、投资策略的研究、产品组合设 计,为营业部客户提供投资建议、资产和产品 配置方案、实现客户的保值增值。 3.根据公司的产品,为客户提供投资理财服 务;为已购买公司产品的客户提供售后服务。 4.完成营业部下达的考核指标。包含但不限于 两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投 行、私募服务等; 5.完成营业部交办的其他工作事宜。

【为什么选择我们】： 1、工贸一体，自有工厂直接供货，成本更低，10年实体企业积淀，品质稳定可靠； 2、拥有实商及国内版、全球版超级工厂资质，持续投入广告推广，客户资源丰富，成单机会多，月入过万很轻松，表现优异者月薪可达2w+； 【业务员任职要求】 1、行业背景：有工厂业务相关从业经历； 2、工作经验：具备2年以上TOB领域面销实战经验； 3、学历要求：大专及以上学历； 4、性别不限 【业务员岗位职责】 1、熟练操作1688平台进行社交化营销，及时响应客户询盘，推动成交，完成公司下达的业绩目标； 2、通过电话、微信及实地拜访等方式开发客户，挖掘需求，建立高质量客户关系； 3、定期跟进老客户，维护长期合作关系； 【加入奕彩,你将得到】 1、薪酬结构：底薪+提成（按销售额3%计提，上不封顶）+激励奖金+绩效奖励+全勤奖； 2、基础保障：缴纳五险，提供带薪岗前培训； 3、食宿支持：公司设有食堂和员工宿舍，免费提供三餐及住宿； 4、团队活动：员工生日发放红包、组织庆祝派对，不定期安排团队聚餐； 5、节日关怀：重要节日发放福利礼品，年终举办团建晚宴并设抽奖环节。

岗位职责： 1. 公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并安排邀约， 2. 负责到店学员的接待与咨询沟通，做好客户关系维护， 3. 分析挖掘学员潜在需求，精准推荐适配课程方案并促成签约， 任职要求： 1. 对教育培训行业具备一定认知，有销售服务或客户接待经验者优先考虑， 2. 热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力， 3. 自我驱动力强，结果导向意识明确。

岗位职责： 1、开展家政服务项目的市场宣传与客户拓展，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业的家政咨询服务，深入了解客户需求，匹配适宜的服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户的满意程度； 4、及时收集并反馈市场信息，配合优化服务流程与提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、有家政或相关领域从业经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可录用； 3、拥有较强的市场开拓能力及良好的团队合作态度； 4、工作认真负责，抗压能力强，热爱家政服务行业。

（一）职位名称：海外资产配置高级经理（房产+基金+综合业务方向） （二）工作地点：挚易家办深圳公司（需要经常出差香港） （三）招聘人数：1-2名 （四）岗位核心定位 此岗位是挚易家办在香港市场的业务骨干岗位。不仅要要求熟悉香港的金融和房产市场，还要具备提供专业咨询服务的能力，并将公司的香港房产、基金等产品销售给目标客户。是一个集咨询、规划、销售于一体的专业职位。 （五）岗位职责 客户咨询与方案设计：为有意向配置香港资产的客户提供专业的投资咨询，包括但不限于房产投资、基金配置、税务规划等，量身定制资产配置方案。 产品销售与推广：负责公司香港房产、基金及其他金融产品的销售工作，完成既定的销售目标。 客户关系维护： 建立并维护高净值客户群体，提供持续的售后服务与资产检视，提升客户满意度与忠诚度。 渠道合作拓展：与香港本地的地产中介、金融机构、律所等建立合作关系，拓展业务渠道与客户资源。 （六）任职要求 学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、房地产、市场营销等相关专业优先。 经验背景：具备两年以上香港金融或房地产行业工作经验，熟悉香港市场运作模式；有香港房产销售、基金销售或私人银行/家族办公室服务经验者优先；有成功服务高净值客户案例者优先。 核心能力：精通粤语、普通话、英语；具备优秀的市场分析能力、投资咨询能力及销售谈判技巧；具备较强的逻辑思维与方案设计能力。 资源网络：拥有香港本地相关行业资源或高净值客户资源者优先考虑。 职业素养：具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录。 （七）薪资福利 1. 薪酬结构：高底薪+高提成+年终奖（根据业绩表现设定阶梯式奖励机制）。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、海外/香港培训机会。 3. 发展平台：提供广阔的职业发展空间与国际化的工作环境，有机会接触全球顶级的资产配置项目。 4. 培训支持：入职后提供系统的内部培训，包括产品知识、政策解读、销售技巧等，帮助新人快速上手。 工作时间：9:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 ，国家法定假日，年终奖，带薪年假

华融普惠招募合伙人啦，薪资待遇工作环境都倍儿棒，公司全都是年轻人轻松没有代沟，到点下班爽爽爽！！！！！！！ 一、工作内容： 1、公司提供资源平台，通过电话/微信等形式邀约客户上门面谈签约。 2、根据客户的融资需求，安全，高效，精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 二、职位要求: 1、学历不限，18-40周岁: 2、接受小白应届生，有过销售经验更好，有志投身金融行业。 3、能够打电话沟通，胆子大。 三、福利待遇: 1、合伙人模式50%的提成 2、公司提供住宿环境优美，甲级写字楼。 3、都是年轻人，同事领导非常好相处，工作轻松愉快。 4、公司会给到专业的辅导，一对一带教，专业培训，小白三天就可上手。 5、不定时团建聚会下茶开开心心上班。 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 地铁:一号线(高新园B出口)左边招商银行上面

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划及咨询服务，全面满足其财务需求； 2.根据客户实际情况制定合适的理财方案，并提供精准的购买指导； 3.持续维护现有客户关系，定期进行回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4.保持与客户的定期沟通，及时收集意见与建议，提升服务体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的服务意识，善于与客户建立良好互动； 2.对市场变化具有较强敏感度，能准确捕捉行业趋势与机会； 3.有金融领域或销售相关工作经验者优先考虑。

一、薪资待遇 月入：8K—15K 个人业绩享受提成，上不封顶。 工作时间：9:00－19:00（12:00–14:00午休2小时），周日固定休息 二、岗位职责 1、客户开发：通过电话、社交APP、实地拜访及其他商务渠道主动挖掘潜在客户信息； 2、业务拓展：结合公司客户资源库配合上级开拓新客户，积极开展业务沟通、促成合作并跟进后续服务； 3、客户维护：维系新老客户关系，保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，落实售后服务及二次开发； 三、任职要求 1.年龄：24-34周岁 2.学历：大专及以上 3.掌握基础办公软件操作，热爱销售工作。 4.具备较强的抗压性与应变能力。 5.具有强烈的事业心、责任感和积极的工作心态，有相关经验者优先考虑。 四、公司福利 1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2.提供入职培训、岗位技能提升培训、导师带教等系统化培养机制； 3.建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织晋升竞聘， 晋升路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监； 4.如需外出拜访客户，安排专车接送； 5.按工作需求配备办公电脑、手机卡等设备支持。 6.工作地点位于福田区上梅林\孖岭\车公庙地铁站附近，全国多地设有分支机构，可就近分配！ 岗位福利：

全国可做，不限区域!美团新风口，线下收银助手一财富新引擎，商机一触即发!! 薪资日结!!支持线上面试;，推广美团收银助手，公司会提供美团商户数据 [工作内容] 1、美团官签项目，商家背书度极高，接受率高; 2、向商户推广美团收款码牌、抖音收款音响等;(对于商家来说，收钱助手是刚需必备产品，商家需求强) 3、解决商户线上线下打通的需求，免费一键评价，一键收藏店铺，曝光推广。 [岗位优势] 1、客户资源:官方提供美团商户信息，先打电话邀约好商户，上门去谈好了就开通安装; 2、安装简单便捷，有系统教学培训，下岗位有领导一对一陪跑，帮助快速过度新手期: 3、以店铺营销的方式去做，给店铺曝光引流做好评; 4、分润收入:每成交一单即可享受终生分润收益; 5、全能付保安全防漏单... 员工福利 五险一金 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 员工旅游 <

职位：菜鸟驿站入库员 上班时间：10:00-19:00（有一个小时吃饭） 待遇：面议 年龄：25-45 工作经验不限，学历不限！开发区南国豪苑三期菜鸟驿站 联系吴小姐：

寻找在廉江附近居住的熟手扎铁伙记，工资日结。有意者通过手机号码添加本人备注铁工即可。（为了达到招聘成功，太远的勿扰。无需打电话，工作繁忙，无法一一接听，理解！）

招工人 年龄：30-45岁。 市场内卖海鲜 上班时间： 6：30-11：30 下午2：30-7：30 月休两天（星期六.天及节假日不能休）。 要求有责任心，性格开朗，听从分工安排。 月薪3800元/月。 联系：燕姐

水店御景湾韵达快递网点，招聘店员2名，上班时间9点到1点，2点30分到下午19点30分，月休2天，工资面议 联系电话

雷州万豪门业有限公司招聘： 岗位1：业务多名（区域：雷州） 薪资待遇: 底薪+提成奖励+餐补+话补+交通补助+社保 任职资格： 1、应届毕业生优先录取 2、执行力强 服从管理、服从安排、有团队精神 3、男女不限 4、有奋斗心、上进心、学习心态(优先录取） 岗位2：专业门厂厂长一名，有烤漆大门工作经验者优先 岗位3：剪折冲压板中工一名 1、有团队精神，服从管理 2、工资在4500至6000元之间， 3、公司有餐补，每月2天休 岗位4：不锈钢全套焊工一名 1、有团队精神，服从管理 2.会焊韩式门，不锈钢庭院门，罗马门 岗位5：司机一名 1、有团队精神，服从管理 2、公司有餐补，每月2天休 3、个体高大，需装门和卸门，有开五年货车经验者 4、工资在3500元一个月2天休 地址：在南群村美好制药内万豪门厂内 郑生：

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房买卖与租赁业务，带客户实地看房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开拓新客户资源 任职资格： 性别不限，热爱销售行业，有目标有进取心，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 1. 底薪+提成模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2. 高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅手把手教你运营抖音（打造地产领域博主） 1. 入门快 成交易 资源多 2. 每周组织专业培训 专人指导带教

工作内容光伏推广，以业务拿提成。大致1-2万看个人能力，主要推广地区遂溪县全县

工作职责： 1、落实并推进区域销售计划的实施； 2、协助区域各类推广活动的筹备与执行，开展产品培训。 任职资格： 1、大专及以上学历；有销售经验或母婴行业背景者优先； 2、具备责任心，性格热情自信，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、沟通能力强，目标明确，具备较强的计划性； 4、能适应出差，愿意接受高薪挑战； 5、可独立制定营销方案； 6、负责廉江区域市场开拓与维护。

1.负责公司机电产品的业务市场拓展与销售，完成销售目标; 2.维护和深化客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案; 机电专业毕业

湛江赤坎区招销售专员

五险一金助听器销售（湛江赤坎店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担助听器产品的销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄29-39周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业工作经验者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1700余家连锁网点，专注助听器验配与售后服务领域，属朝阳行业，现有员工近2000人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：湛江市赤坎区中山一路5号一楼3号铺(世贸大厦正对面南桥公交车站旁) 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，提升客户满意度 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求个人成长

1、中专及以上学历，具备饲料行业相关工作经验 2、持有C1驾驶证，自备交通工具（轿车或摩托车均可） 3、热爱农牧行业，能适应乡镇工作环境，主要负责深入终端市场，推广公司饲料产品 4、具有一年以上销售岗位经验，有陌生拜访及市场开拓经历者优先考虑 5、入职即购买社保，薪资结构为基本工资+绩效考核+差旅补贴+用车补贴，月薪10500元起，另享提成

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

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