1、负责员工手册的编制、修订及完善，统筹各部门流程与制度的制定与优化。 2、处理公司日常行政事务，确保办公环境高效有序运转。 3、组织并协调公司各类活动，如年会、团队建设及其他员工关怀项目。 4、开展招聘全流程工作，包括候选人面试、复试安排及录用事宜。 5、维护现有招聘渠道，并依据岗位需求拓展新的招聘资源。 6、办理员工入职、离职手续，负责劳动合同签订、协议管理及人事档案归档。 7、协助处理员工关系问题，及时响应员工诉求，协调解决劳动争议。 8、组织实施绩效考核与晋升管理，参与薪酬体系设计及薪资核算工作。 9、推动人事行政制度落地执行，规范业务流程，促进部门间协作与沟通。

1.招聘与选拔：根据用人需求制定招聘方案，通过多元化渠道开展人才引进工作，组织面试流程，综合评估候选人的专业背景、综合素质及发展潜力，为管理层提供录用建议。 2.员工培训与发展：策划并执行员工培训项目，提升员工的专业技能与综合素养。提供职业成长路径支持，激发员工工作热情与效率。 3.员工关系管理：协调处理员工间的冲突与问题，维护良好的团队氛围。及时回应员工关切，提供必要的支持与指导。 4.绩效管理：建立并推行绩效考核机制，对员工工作成果进行客观评价。明确岗位目标，给予过程反馈与激励措施，促进绩效持续提升。 5.薪酬福利管理：拟定薪酬福利制度，确保薪酬水平具备市场竞争力。协同财务部门完成相关预算编制与执行监督。 6.企业文化建设：配合管理层推进企业文化落地，传播企业核心理念与发展方向。打造积极向上的工作环境，增强员工认同感与凝聚力。 7.行政管理：统筹公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、办公物资采购等。推动各部门间协作联动，保障公司运营顺畅。 8.固定资产管理：负责公司固定资产及设备的登记、调配与维护，确保资产安全与高效使用。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备三年以上同岗工作经验。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法。 4.具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责员工关系、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及人才梯队建设等人力资源各模块的统筹与执行； 2. 负责办公环境维护、办公设备管理、办公物资采购及后勤保障等日常行政事务工作； 3. 负责公司对外联络对接以及内部各部门间的沟通协调与资源整合。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先； 2. 三年以上制造业领域人力资源与行政综合管理工作经验者优先； 3. 适应制造行业快节奏、多任务并行的工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

1、主导员工手册的编制、修订与完善工作，统筹制定各部门管理流程及相关制度。 2、统筹公司日常行政事务的处理与协调工作，保障办公高效运转。 3、组织并协调公司各类活动的实施，如年度大会、团队建设等员工活动。 4、负责招聘全流程工作，包括候选人面试、复试安排及录用决策执行； 5、维护现有招聘渠道的正常运作，并结合岗位需求拓展新的招聘资源； 6、办理员工入职、离职相关手续，负责人事合同、协议签署及档案管理事务； 7、协同相关部门开展员工沟通工作，及时受理并处理员工投诉和劳动争议； 8、组织实施绩效考核与晋升管理工作，参与薪酬体系搭建及薪资核算工作； 9、落实各项人事行政制度的执行与推广，优化业务流程，促进部门间协作； 10、在以下方面实现提升：A：员工关系管理、B：制度与流程建设、C：绩效及薪酬核算效率、D：招聘目标达成率

（人事行政经理招聘）广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司 人事行政经理招聘信息 广东新伟信实业有限公司深耕铝合金焊接护栏及门窗研发生产领域，拥有20000㎡规模的加工工厂与超百人的专业团队，秉持“诚信、优质、创新、品牌”理念，严格遵循ISO9000与ISO14000管理体系，是粤西地区颇具影响力的铝艺产品加工基地。湛江优居建工有限公司专注建筑科技前沿，致力于提供绿色、智能的钢混装配式建筑解决方案，凭借卓越的创新能力与优质服务，在行业内树立了良好口碑。 因两家公司业务高速发展，现联合诚聘人事行政经理一名，诚邀优秀人才加入： 一、薪资待遇 年薪约20万：基本工资+绩效考核+分红（具体面议），另有福利体系：、工作餐、带薪培训、节日福利、免费住宿等，助力您无忧工作与成长。 二、岗位职责 （一）人力资源管理 1、结合公司战略，制定并落地人力资源规划，合理管控人力成本，确保人力资源高效配置。 2、主导薪酬体系设计与优化，发挥薪酬考核特长，完善绩效考核方案，提升团队积极性与竞争力。 3、统筹招聘、培训、员工关系等全模块工作，搭建人才梯队，满足公司发展的人力需求。 （二）行政管理 1、建立健全行政管理制度，优化办公流程，保障公司日常运营高效有序。 2、负责固定资产、办公场地、物资采购等管理，合理控制行政成本，提升资源利用效率。 3、企业文化建设 1）策划、组织企业文化活动，营造积极向上、团结协作的文化氛围，增强员工归属感与凝聚力。 2）推动企业文化理念在公司内部的传播与践行，将文化融入日常管理与员工行为。 4、综合协调 1）协调各部门间工作关系，促进信息流通与协作，解决跨部门工作问题。 2）代表公司对接外部机构，维护良好公共关系，树立公司良好形象。 三、任职要求 1、基本条件：年龄33-45岁，全日制本科应届以上毕业生，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上制造业与建筑业人事行政工作经验，熟悉行业特点与管理需求。 3、专业能力：精通薪酬考核体系搭建与实施，具备扎实的人力资源与行政管理专业知识。 4、个人特质：高度重视企业文化建设，具备强大魄力与执行力，面对问题敢做敢为；自律性与原则性极强，严守职业操守与公司制度；具备优秀的沟通协调、团队管理及应变能力。 5、在之前公司的收入低于12万/年的请匆扰，谢谢！ 如果您符合以上要求，渴望在多元化的企业平台施展才华，欢迎将个人简历（含原公司直属领导签发的推荐书）发送至@139.com，邮件主题请注明“人事行政经理应聘-姓名- 联系人：陈总 联系电话：（微信同号） 广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司 2025年9月

【岗位职责】 1.制定公司年度人力资源战略规划及具体实施计划； 2.统筹开展员工关系、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及人才梯队建设等人力资源全模块工作； 3.负责办公环境维护、办公设备与用品管理以及后勤保障等行政事务； 4.承担公司对外联络及内部各部门间沟通协调工作，确保信息高效流转。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上制造业领域人力资源与行政综合管理经验者优先； 3.精通人力资源六大模块及行政管理工作流程，熟悉相关法律法规政策，熟练操作办公软件及HR信息系统； 4.适应快节奏、多任务并行的制造型企业工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

一、任职要求： 1、工作勤奋、积极、认真、细致，会基本的电脑操作、简单的照片、视频剪辑； 2、熟悉华强北市场，熟悉IC类品牌STTINXPON等。 二、工作内容： 1、负责市场销售，熟悉华强北市场及贸易商; 2、定期走访客户及华强北市场贸易商，处理客情关系，做好大客户销售; 4、协助运营公司网站、日常微信、QQ询报价接单工作； 5、工作机微信日常维护老客户、推数据； 6、开发新客户，维系老客户，处理客户询价，接单，货款、发票跟进等工作，促进销售达成和增长，完成业绩目标; 7、协助外出华强北各电子市场拿货、送货，与仓库管理协作做好角色互助工作。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

【岗位职责】 本公司是支付宝、京东外卖、美团的服务商。收入有拓展提成加长期的订单收入，勤快就能月收入过万 发展空间大：公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招以下职位： 1:销售5000-15000 2:客服5000-10000 2:区域经理7000-2000 3:大区经理10000-30000 4:公司股东30000以上 月工资＝拓展奖励+订单提成+分红，可达50000以上，欢迎有野心的老板或创业者前来了解 工作内容 -负责渠道拓展及客户面销 -拜访商家并维护合作资源 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 -具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 共享发展红利的激励机制 ·我们提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。 ·对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资7000-15000元/月 编辑职位

90后新生代管理团队，诚邀拥有深圳本地资源、经验丰富的伙伴加入，年龄不限，期待与我并肩作战！ 不谈临时过渡，只聚焦长期发展与品质生活！ 工作地点：四线换乘枢纽【车公庙】地铁站1/11/9/7号线直达 薪资待遇：本科底薪9K，专科8K，社区顾问5K，整体薪酬高于行业平均水平 工作内容：专注一二手房产联动交易，仅面向具备房产经纪经验的从业者，或从其他城市赴深发展的专业人才 核心优势：由前知名机构区域总监亲自带队，深耕香蜜湖高端住宅市场，业绩表现强劲； 分行成立半年，人均月综合收入达底薪+提成5万元

湛江市遂溪县宵夜店招一位烧烤师傅，工资面议，联系方式，熟手优先，半桶水勿扰

湛江市赤坎区招铝扣板吊顶

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

湛江市徐闻县光伏安装，招施工班组，人走账清急招

湛江市廉江市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工、泥瓦工

岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

开展新媒体招聘业务

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务稳健发展 2. 搭建并优化适合租赁行业特点的人力资源管理体系，推动制度流程标准化、合规化落地 3.主导关键岗位招聘，精准识别汽车租赁、网约车运营、客户服务等相关领域人才，提升人岗匹配度 4. 开展员工入职培训、在岗赋能及管理梯队培养，助力团队专业能力与服务意识双提升 5. 处理劳动关系事务，确保劳动合同、社保公积金、用工风险防控等符合国家及地方政策要求 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有租赁、出行、物流或服务业背景者优先 3. 熟悉陕西地区劳动法规及社保政策，具备较强的合规意识与员工沟通协调能力 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析及跨部门协作能力，责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，持有企业人力资源管理师（三级）及以上证书者优先

招人力资源专员/助理

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话沟通开发并邀约客户到店，仅需完成基础的邀约环节，操作简便，上手快速。 【培训】支持零经验及应届毕业生加入，配备完善的系统化培训机制 工作时间： 1、上午9:00~12:10，下午14:00~19:00（午间休息2小时，下午4:00-4:30为休息时段） 2、周三、周五18:00下班，固定双休，法定节假日正常休假 3、热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等运动？公司组建兴趣小组，统一安排场地，边玩边工作~ 4、享受长达15天的全额带薪年假，节日福利丰富贴心 5、提供免费的专业岗前培训，持续开展在职内训，特邀资深讲师进行进阶指导 6、每日多样下午茶供应（水果、奶茶、披萨、炸鸡等），轻松惬意 7、定期组织团队聚餐、户外拓展，公司每季度安排国内旅行，年度设有海外团建计划 8、团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽，全程有人带教，成长无忧 | 型男靓女多 | 每日心情佳 | 福利待遇优 | 团队氛围好 | 发展平台大 | 充满朝气 | 【公司地址】湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼

负责店面接待客户，每个月完成销售任务。跟踪好客户，售前，售中，售后！

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者可优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：赤坎、霞山 工作内容： 1.负责联通通信产品的推广与销售（提供原始客户资源并支持配送），涵盖手机卡、宽带等业务； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户疑问，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能够适应一定的工作强度和压力； 3.工作积极主动，有责任感，能准时完成每月销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将安排系统化培训； 5.不接受有明显大面积纹身者，且须无违法犯罪记录。 公司为员工提供稳定客户资源，开展面对面营销，主推联通各项业务。 目前团队平均月薪达八千元以上，约三成员工月收入突破万元。 详情可咨询

岗位职责： 1、制定并落实行政人事相关制度文件； 2、发布招贤纳士信息，拓展招聘途径，筛选及整理求职者简历； 3、统筹安排面试流程，组织新员工岗前培训工作； 4、监督员工出勤情况，统计考勤数据，办理请休假相关事务； 5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理，并开展相应面谈； 6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施； 7、管理员工人事档案，确保信息及时更新与归档； 8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析； 9、负责办公耗材的采购申请与分发管理； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先； 2、年龄22-30岁，具备1年以上同类型岗位工作经验； 3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程； 4、具备良好的计划执行、组织协调能力，擅长沟通交流与人际关系维护；熟练操作OFFICE系列办公软件。 公司福利：购买五险，法定节假日，节日福利，员工旅游，年终奖。

正大食品（湛江）有限公司 人力岗位招聘 1、岗位名称 薪资绩效专员/主管 2、岗位职责 负责薪酬与绩效的核算及相关事务性工作； 3、任职条件： （1）本科及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； （3）具有3-5年同岗位工作经验，熟悉300人以上规模企业的工资核算流程。 4、薪酬福利 （1）基本工资+绩效：5000—8000元； （2）福利：双休+五险一金+年度健康体检+年度调薪+年终奖金+带薪年休假、婚假、产假。 5、工作地点 广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品（湛江）有限公司 注：公司提供免费通勤车！

招聘业务员5名，大专学历 工资3000-6000元，月2天， 会开车，沟通能力强 招聘实习店长2名，文员一名，会计一名 工资3000-6000元，搬运工，4名，工资5000-8000， 仓管，1名，工资3000-4000，维修电工一名，工资4000-5000 以上具体电话沟通 廉江市横山镇晨光农场农科所

1.全品类销售与客户开拓维护：全面负责城市“它品”宠物食品、猫砂、洗护香波、营养保健品等全品类产品的销售工作，主动开发宠物店、美容洗护店、繁殖场、宠物医院等多元客户渠道，并持续做好客户关系维护，保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行：高效落实公司制定的销售指标与客户拓展计划，同步推进品牌市场推广项目在本地城市的实施落地，增强“它品”产品线在区域市场的品牌认知度与占有率。 3.市场调研与反馈支持：深入开展对城市各类终端客户的调研，系统掌握客户需求、经营难点及行业趋势，及时将一线信息准确传递至公司，助力产品优化与服务升级。 4.配送网络建设协助：参与城市同城配送点的规划与落地执行，确保商品配送时效与服务质量，提升客户体验与信赖程度。 我们的要求： 1.年龄40周岁以下，具备两年以上销售工作经验，热爱宠物行业，具有敏锐的市场判断力和商业意识。 2.有地推经验、陌生拜访经历，或从事过ToB客户开发及线下门店运营管理相关工作。 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标明确，执行力强，工作积极主动，能承受一定压力并按时保质完成各项任务。 5.有宠物领域销售背景者优先考虑，熟悉本地宠物市场情况者优先录用。

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