
资产评估研究助理实习生
150-180元/天
资产评估经验不限本科房地产评估评估实务流程
岗位职责:
1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发,主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作;
2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写;
3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化;
4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究,并协助实现研究成果的转化;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,资产评估相关专业;
2. 具备基本的计算机操作能力,熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识,熟悉评估业务流程,具备资产评估机构实习经历者优先;
4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解;
5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能;
6. 能够适应一定强度的工作节奏,工作细致耐心,责任心强,学习能力和执行能力突出;
7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,富有协作意识和团队合作精神。
置业顾问
3000-5000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
急聘房产销售+本科9000+大专8000+导师一对一带教+就近安排
7000-18000元/月
房产销售包住生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班
一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、薪酬福利收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
前期学习阶段
高中A1:底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效
专科A2:底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效
本科A3:底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效
发展期:定岗底薪A1-A4(4600-7500)补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。
①提供住宿
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等
③丰富多彩的员工团建活动,有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会,工作生活两不误
④除了常规的假期外,公司推出乐有家员工特享12项福利假期(随心假,痛经假,恋爱假,亲子日,孝顺日,体检假,生日假,相亲日,哺乳假,家长假,公益假,精英假等)
三、任职资格
新手、应届生均可,专业不限,有新房工作经验优先,有导师带教培训+老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
四、工作职责
1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线
2、做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,机会公平,可以靠自己的努力实现。
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
新营销+零经验要求++房产助理
4000-6000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
1、薪酬:
①培养期(最长3个月):底薪补贴+绩效基数4200-5800元,具体面议!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
岗位职责
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营,含房产类短视频内容策划与制作,利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等,提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率;
2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
销售经理
7000-20000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年学历不限基本坐班房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作内容:
打破传统销售性质,不需要喝酒应酬,不需要地堆,不需要纯电销模式,更多的是通过线上线下结合,组团合作,网络推广,有导师免费带教。
1.线上引流:负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖,吸引潜在客户。
2.客户沟通:通过电话联系业主,了解需求并匹配资源;与意向客户线上聊天,解答咨询。
3.带看服务:为有看房需求的客户安排并陪同看房,提供专业引导。
4.商务谈判:负责与客户进行商务谈判,推动合作达成。
5.学习成长:前期以门店培训学习为主,在工作中积累沟通技巧,掌握问题处理思路,凭借个人能力获取高薪。
薪资待遇:
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
置业顾问,置业经理,营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。
A1级:最低薪酬¥4600:底薪补贴绩效4600+业绩奖55%到80,每月考核业绩¥9000 。
A2级:最低薪酬¥6000 :底薪补贴绩效6000+业绩奖55%到80%,每月考核业绩¥11,000。
A3级:最低薪酬¥6800底薪补贴绩效¥6800 +业绩奖55%到80%,每月考核业绩¥12000。
A4级:最低薪酬¥7500 ,底薪补贴绩效7500+业绩奖55%到80%,每月考核业绩¥13,000 。
福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解決方案,上班时间灵活多样,周未双休、单休、调休任你选,工作生活两不误。如果是置业助理岗,底薪补贴(含行动量化绩效、职务绩效)都是15号发放;
培养体系:
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为营销总裁。
公司介绍:
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技"等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。
直播运营招聘新手底薪3000-50000包住宿
6000-12000元/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
招商、中介
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 懂得自媒体多平台视频发布和基础运营的优先。
2.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
4.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
5.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
6.有地产中介从业经验者优先,学历不限
租房精英
9000-21000元/月
房产销售交通补助高温补贴五险3-5人1-3年高中房租出租网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOC二手房实地看房房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易指导
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会
4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实准确
5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域楼盘分析
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力
2.有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
3.积极主动,抗压能力强,能适应灵活的工作时间与外勤节奏
4.具备基础办公软件操作能力,熟悉本地房产市场者更佳
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业操守
景观设计实习生
3000-4000元/月
景观设计师经验不限本科植物设计建筑与景观设计3ds MaxLumionPhotoshopSketchUp
辅助设计师完成景观设计相关工作
房产销售顾问
8000-10000元/月
地产中介经验不限高中房源开发二手房新房客户开发商业地产二者兼具房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
置业顾问
底薪:3000元+个人提成
高级职业顾问
提成:75%+招募终生分红5%
营业店长
底薪5000元+股份70%+返平台费5%+团队提成8%+5%终生招募分红
每成功培养一个新店东,可获公司奖励20%
区域经理
底薪:8000-15000
区域平台费3%
直属培店东奖励20%
股份70%+返平台费5%+团队提成8%+终生招募分红+5%
公司为本土企业,专注打造茂名地区经纪创业平台
湛江吴川市建工大厦附近有没有安装过广告机的兄弟,有4台广告机要改下位置
300-400元/天
弱电工1-2人
湛江市吴川市建工大厦附近有没有安装过广告机的兄弟,有4台广告机要改下位置
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
广东廉江有光伏安装班组,单立柱安装,脚踩料!28张板一组,600块钱一组,第一个月百分之八十,,不用等并网,吃住自理!脚踏板可以用领条,自己准备挂钩!保险安全冒反光衣公司负责,年龄55岁以内,
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
广东廉江有光伏安装班组,单立柱安装,脚踩料!28张板一组,600块钱一组,第一个月百分之八十,,不用等并网,吃住自理!脚踏板可以用领条,自己准备挂钩!保险安全冒反光衣公司负责,年龄55岁以内,
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
5000-10000元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
资产地产评估
4000-8000元/月
资产评估5-10年大专
1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结,工作氛围和谐,要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定放假
每年享受5-15天带薪年休假
【福利待遇】
1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖;
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
4、设置多项竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路径)
横向拓展:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等)
【任职资格】
1. 大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2.
贝壳经纪人
5000-6000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务;
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度;
4.协助办理过户、贷款、交房等手续,确保交易安全高效完成;
5.及时反馈市场动态与竞品信息,参与团队复盘与策略优化。
任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力;
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训;
3. 诚信正直,责任心强,能适应灵活工作时间及户外带看安排;
4.熟悉本地房地产市场者更佳,具备基础办公软件操作能力;
5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先考虑。
市场专员
6000-12000元/月
房产销售社保3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成新房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖
任职要求:
1.熟知房地产市场动态及行业发展状况,具有房地产市场营销敏感性和判断力,了解专业性政策法规;
2.掌握房地产策划业务流程,具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力;
3.能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施;
4.负责销售信息与广告效果的反馈与整理;
设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅包吃住月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内外方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
置业顾问社保
年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘
1、人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排前列的团队公司,人员规模及业绩最稳定的地产公司,特有的公司架构店长不做业绩,才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单;
2、50万左右经纪人,湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台;
3、贝壳独有的真实房源,为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式(二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融)让经纪人做增项收入更具可能性及选择性;
4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需开房源网络端口增加生活压力,入职有师傅教;
5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成;
6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制,休息时间自由安排更具人性化;
7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航,贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力;
8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数;。
湛江廉江市因公司发展,需要招聘大量业务人员,廉江招聘,无经验都可以入职。(宝妈宝爸都可以加入)同行或
5000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
因公司发展,需要招聘大量业务人员,廉江招聘 ,无经验都可以入职。(宝妈宝爸都可以加入)
同行或复职人员优先(薪酬面谈)
工资:底薪1800加提成,平均工资5千打上
结婚月休五天, 单身月休4天。休息自由安排。工作8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。
福利:奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助
要求:
1.勤奋用心
2.22岁到45岁
3.要有赚钱欲望的
小白即可,十年地产经验老师傅一对一带教容易上手,
招聘电话:肖经理
全职设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
2. 设计经验不限,有完整项目案例者优先考虑
3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
5.热爱设计行业,责任心强,能适应阶段性加班与现场配合
销售
5000-10000元/月
房产销售年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.深入了解客户需求,匹配合适房源,组织实地看房并跟进谈判签约全过程
3.维护新老客户关系,提供售后服务,提升客户满意度与口碑推荐率
4.及时掌握市场动态,分析区域房价走势,为客户提供专业的资产配置建议
5.协助办理过户、贷款等后续手续,确保交易流程高效合规完成
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有地产中介相关工作经验者优先,熟悉当地房产市场者优先
3.诚实守信,工作积极主动,具有较强的目标感和抗压能力
4.持有房地产经纪从业资格证者优先,需具备基础的合同法律知识
5.熟练使用智能手机及办公软件,适应外勤作业模式
一手房地产销售
6000-15000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
提供精准客源、高底薪+高提成,月入过万)
一、工作内容:
1、根据公司提供的精准客源进行电销
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、陪同客户现场看房,促进成交
二、职位要求:
无经验只要愿意学均可,认真做事,积极努力;具备较强的沟通能力,有销售经验的优先;
三、薪资结构:高底薪+高提成+多种奖励
四、培训体系:公司有很好的培训晋升体系。带薪培训的同时会有专门的师傅一带一进行培训,更深入了解房地产知识、管理技能和销售技巧等等
贝壳经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及基础办公软件
4.持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书
5.认可长期发展路径,愿在房地产服务领域深耕成长
湛江廉江市因公司发展,需要招聘大量业务人员,廉江招聘,无经验都可以入职。(宝妈宝爸都可以加入)同行或
5000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
因公司发展,需要招聘大量业务人员,廉江招聘 ,无经验都可以入职。(宝妈宝爸都可以加入)
同行或复职人员优先(薪酬面谈)
工资:底薪1800加提成,平均工资5千打上
结婚月休五天, 月休4天。休息自由安排。工作早上8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。
福利:奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助[色]
要求:
1.勤奋用心
2.22岁到45岁
3.要有赚钱欲望的
小白即可,十年地产经验老师傅一对一带教容易上手,
联系人肖经理
栏目概述
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