美容行业销售，听话照做保你一月1-2万，具体详聊，要有拼劲的伙伴，没拼劲的别来

岗位职责：​​ 1、产品规划与构建：​负责海外社交语音房产品的整体架构设计、功能策划及从0到1的全链路落地，涵盖房间形态、礼物打赏机制、互动模式、用户等级体系以及社交关系网络等核心模块。 2、增长与营收驱动：​深入洞察用户社交行为与付费动因，持续优化语音房商业化功能的设计与迭代，提升产品变现能力。 3、市场与用户洞察：​密切关注海外市场竞品动向、行业发展趋势及用户真实反馈，快速识别潜在需求与增长突破口，并转化为可执行的产品策略。 4、全流程项目推动：​独立输出高质量产品PRD文档，联动技术、设计、运营等多方团队，高效推进产品功能从构想到上线再到迭代的全过程，保障项目按时保质交付。 5、数据驱动决策：​搭建并完善产品数据监测与分析框架，通过数据挖掘、A/B测试等手段验证产品假设，不断优化功能体验与用户满意度，支撑科学化决策。 任职要求：​ 1、必备经验：​5年以上社交类产品工作经验，必须具备成功的海外社交产品实战经历，且主导过至少一个从0到1搭建并实现优异数据表现的完整项目。 2、行业认知：​对海外语聊房/语音社交领域有深刻理解与高度热情，熟悉主流竞品的运营模式与生态结构，对国际市场的文化差异与动态变化具备敏锐感知力。 3、用户与数据洞察：​精准把握海外不同地区用户的社交心理与消费习惯，擅长结合定量与定性分析方法发现核心问题，驱动产品优化与决策落地。 4、核心能力：​具备优秀的逻辑推理、业务抽象及系统化设计能力，拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力，能够灵活应对国际化环境中的复杂挑战。 加分项：​具备直播、音频内容、泛娱乐类社交产品背景者优先；熟悉海外支付流程并对新兴趋势有一定研究者更佳。 加分项 具备以下行业背景：社交网络与媒体·互联网

岗位职责: 1.开展供应链相关产品的市场分析与业务推广工作。 2.规划供应链产品功能架构及核心业务流程设计。 3.联动各协作部门，推动产品高效落地与执行。 4.跟踪产品运行表现与用户反馈，不断迭代优化功能体验。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉供应链运作模式与产品规划方法论。 3.具备较强的项目执行力，能保障任务按时交付。 4.敏锐把握行业趋势，可根据市场需求灵活调整产品方向。

【福利待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高XXXX元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供宿舍 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 2.房产好做吗？ 首先深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。

岗位职责： 1、开展传感器产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、跟进项目全过程，保障订单顺利交付、回款及时及客户满意。 3、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，建立长期稳定的客户合作网络。 4、搜集行业趋势、竞争对手动态及客户意见，为产品优化和市场决策提供有效支持。 5、拓展并引入代理商/经销商等渠道资源，负责渠道关系的维护与日常管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业优先； 2.具备三年以上传感器或相关领域销售经验，有工业自动化行业背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力与客户导向意识，能独立推进商务谈判与业务落地。

本司自有品牌&专注精品&欧美&家纺类目 【岗位职责】： 1、依据公司整体战略规划，制定产品发展策略：优化品牌定位，精准描绘用户画像，洞察客户需求偏好，输出产品需求文档，清晰界定产品开发目标与方向； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖概念构思、创意设计、规划立项、产品定义、试产推进、量产落地及销售周期管控等环节； 3、开展市场与竞争分析：持续追踪行业新兴趋势、竞争对手动态及新技术应用进展，提出产品优化升级、价格策略调整、市场定位优化等方面的可行性建议； 4、推动跨部门协同：整合市场容量变化、热销表现、供应链状况、品质反馈及客户投诉等信息，联合销售团队预判来年市场走向，协同制定备货计划与新品开发节奏，评估业绩达成预期。 【任职要求】： 1、年龄38岁以下，本科及以上学历，具备8年以上设计类产品的开发经验，其中至少3年团队管理经历； 2、拥有跨境电商领域工作经验，熟练掌握跨境数据分析工具如js、卖家精灵、欧鹭等； 3、了解欧美市场审美倾向与消费习惯，有家居纺织品类产品背景者优先考虑； 4、具备良好的商业敏感度、逻辑思维与数据洞察能力，出色的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。 加分项 具备电子商务相关行业经验

岗位职责： 1、负责海外工具类产品的持续迭代与优化，涵盖功能设计、交互体验及用户流程改进，提升产品使用体验与用户留存； 2、根据产品所处生命周期阶段，制定中长期发展策略，重点关注存量用户增长、活跃度提升及转化效率优化等核心目标； 3、结合用户行为数据、反馈信息及市场趋势，开展系统化分析，识别潜在增长点并推动解决方案实施； 4、参与产品商业化路径规划，从定价机制、市场定位及用户价值维度探索可持续的盈利模式； 5、协同研发、设计、运营、市场等多部门高效合作，确保产品目标合理拆解并有序推进，保障项目顺利落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，有移动端或SaaS类产品背景者优先； 2、熟悉成熟产品的优化迭代流程，具备增长策略制定与落地经验，掌握一定的存量增长方法论； 3、思维缜密、对数据敏感，善于通过数据分析发现业务问题并提出有效解决方案； 4、具备较强的执行能力与责任意识，沟通协调能力强，能够联动多方团队共同达成目标； 5、通过大学英语四级或以上，可熟练阅读英文资料，拥有海外产品相关经验者优先。

1、负责证券、基金等互联网金融类产品的产品规划及全周期管理； 2、主导证券类APP、微应用、小程序、企微等互联网产品的市场调研、需求挖掘与产品设计，将用户诉求转化为可落地的功能模块与服务方案，并覆盖产品从立项到迭代的完整生命周期，涉及领域包括行情交易、财富管理、资讯服务等方向的数字化创新； 3、输出产品原型、功能架构、业务规则及流程设计，协同UI/UX团队与研发团队高效配合，把控产品从设计到上线的全流程，保障用户体验的完整性与优质性； 4、整合内外部资源，推进产品开发、测试与验收进度，确保各环节按时保质交付； 5、联动运营及业务单元，持续监测运营指标与业务表现，结合用户反馈与市场变化，动态优化产品策略，实现产品驱动业务增长的目标； 6、坚持以用户为核心，深入分析产品使用场景，识别功能短板与体验瓶颈，提出有效的优化与迭代方案，提升整体产品竞争力； 7、完成上级交办的其他工作事项。 1、本科及以上学历，具备3-5年产品相关经验，其中至少1年在证券行业从业经历； 2、具备良好的用户洞察力与产品思维，理解用户行为逻辑，重视体验细节，对市场趋势有敏锐判断，具备较强的用户导向意识； 3、擅长产品战略规划、需求梳理与流程建模，能将复杂业务需求转化为清晰可行的产品解决方案； 4、具备优秀的文档撰写水平、原型制作能力，沟通协调能力强，拥有出色的跨团队协作与项目执行推动力； 5、熟悉互联网产品开发全流程，能够统筹设计、技术、测试等多方力量，保障产品顺利上线与持续迭代； 6、关注金融科技行业发展趋势，了解主流竞品动态，具有证券、基金、银行或互联网金融领域工作经验者优先。

任职要求：1、负责饮用水渠道客户开发与维护，维持区域业绩，完成目标任务按照线路对客户进行计划性拜访2、3、掌握客户库存动态，跟进销售执行情况三、职位要求：1、有无销售经验都可以，具备饮用水销售经验者优先2、沟通能力强，能适应外勤工作，热爱销售工作普通话流利3、18-38岁，福利待遇：包住宿！前期有人带熟悉市场四、和业务，开单薪资马上到账，不用等，新人月成单量在10单以上，综合薪资8k+，上不封顶，越勤奋，收入越高。

岗位职责： 1.做好客户接待，处理宾客关系工作！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识！ 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验更佳！ 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和团队协作精神！ 4.热爱销售工作，积极主动，能适应快节奏的工作环境！

招聘：服务员 薪资：4500元以上/月 有经验优先，吃苦耐劳，详细面议

招聘：保洁员 薪资：3700元以上/月 有经验优先，吃苦耐劳，详细面议

招聘：传菜员 薪资：3800元以上/月 有经验优先，吃苦耐劳，详细面议

招聘：车间工人 薪资：4300元以上/月 负责车间产品清洗和包装操作，日常卫生清洁和保养，见工做工

招聘：后勤厨工 薪资：4000元以上/月 “岗位职责:1.负责厨房的卫生清洁工作,保持厨房环境的整洁和卫生2.协助厨师进行食材的分拣、称重和配菜等工作,确保食材的准确使用和配比的正确性。3.积极配合其他岗位的工作,确保厨房工作的顺利进行。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;2、熟练掌握相关厨房设备的使用和维护技能。3、身体健康,能适应1个月左右轮值一次10天的夜班(夜班为9点半到1点45分,5点半到10点,其余白班时间为8点到下午1点,3点到7点)““1、提供住宿:提供免费住宿,环境好,空调、无线WIFI、热水器、洗衣机齐全;2、免费三餐:米饭、面条/馒头双主食,12菜(6个热菜、6个凉菜)1个汤,吃饭完全免费;3、传统节假日福利:年终优秀员工奖金、三八节、端午节、中秋节、春节,根据公司情况发放福利品;“

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

主要工作：配合项目经理完成日常事务，跟进工作进度并汇报，整理各类报表等相关文书工作 要求：性格积极乐观，待人有礼，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD操作能力，持有C2及以上驾驶证

办公文员 需熟悉电脑Word，Excel，Photohop，CrelDRAW，CAD，AI，视频及音频剪辑等软件运用。负责办公室文件管理、整理，电脑资料整理、归档。 薪资福利:薪酬构成：基础薪金+个人绩效+集体绩效+标准社保，节假日：国家标准 有意者先发简历到 邮箱@qq.com 或发到微信

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住压力，扛得住干扰，经得起挫折，始终坚定信念 7、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

自然石业集团旗下云浮自然石业是一家大型企业，公司在云浮投资1.5亿，展厅面积过万平方米，主营天然山水画奢石批发与零售，现面向社会诚聘网络销售精英和门店销售精英！ 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧，责任心强，具备一定的组织协调能力，能够积极配合公司各项工作安排。对石材行业有一定认知，愿意保持谦逊态度持续学习提升。 公司始终秉持以人为本的经营理念，坚持以广阔的发展空间吸引人才，以长远的事业愿景激励员工。通过构建科学合理的人才发展机制，打造积极向上的成长氛围，致力于为每位员工提供施展才能的平台，并不断创造个人成长机会，让各类人才都能收获成功体验，实现自我价值。 在用人方面，公司坚持尊重人才、尊重创新，不唯学历看能力，不唯文凭看实绩，选拔注重业绩、能力与发展潜力。通过建立公平的竞争体系与健康的团队文化，全面激发员工的积极性、主动性与创造力，做到人岗匹配，才尽其用，优势互补，公平竞争，择优晋升。

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

岗位名称：市场部负责人 工作地点：云浮市新兴县为主/湛江 汇报对象：院长/执行校长 岗位概述：负责云浮校区、湛江校区共三个校区的招生运营工作。 一、岗位核心职责 1.制定市场战略并推进品牌体系建设 2.组织实施招生宣传及拓展多元合作渠道 3.策划与落地各类市场推广活动 4.开展数据收集分析，持续优化投放效果 5.搭建并管理市场团队，提升整体执行力 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上市场领域工作经验，含半年以上团队管理或独立主导市场项目经历。 2.具备教育培训机构市场运作经验者优先考虑。 3.责任心强，积极主动，具备独立应对和处理问题的能力。 4.具备出色的内外部沟通与协同能力。 5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利津贴|国家法定节假日调休 置身于书画艺术交融的工作环境，员工及子女报读课程可享内部专属优惠

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职要求 一、岗位条件： 1、大专及以上学历，专业不限，2025届应届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于听力健康领域发展，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满经考评达标，可直接录用为正式员工 二、成长路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习薪资：5000元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点 广东省内

需具备一定的社会资源和社会经验，人脉网络广泛，对酱酒领域有基本了解且兴趣浓厚，无需资金投入，无需实体经营，只需整合资源，全程由酒厂提供支持，定期推出促销方案助力销售，月收入50000元可期。

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.有销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资范围：8000+元/月 本岗位，享受带薪年假，生日补贴，节假日补贴，超额奖金激励和各项福利拉满，超出你的想象，完善充足的晋升空间，期待你的加入！！ 联系人：殷先生 联系电话：

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