一、岗位介绍： 我们是美业护肤品品牌公司，招聘的岗位负责对接美容院店家，通过出差参加全国行业展会来进行客户开发，产品销售和对店家的一系列培训以及店家的售后服务等。可以接受全国出差。出差情况：可能是5天左右（全年数次），也可能是1-3个月（全年1-2次），请仔细看出差情况。 我们工作地址在番禺区石楼镇人民路 来面试请一定带好以往工作的资料，能证明你的工作经历属实，真实的业绩水平，丰富的课件资源，优秀的管理培训领导能力等资料。我们公司的薪资待遇都是属实的，目前环境下我们提供的薪资待遇绝对不低，所以需要认真筛选，实实在在的公司，需要招到实实在在的人才，动辄业绩几百几千万的虚假简历不用投放，拒绝假大空。 二、岗位职责： 笼统来说就是会销售会培训可出差。 1、参加行业展会，对接美容院并成交美容院；负责销售全过程：前期开发，跟踪维护，返单以及对店家的产品知识培训，专业知识培训等系列培训。 2、了解店家的实际需求，向客户推荐合适产品，制定相宜的方案。积极有效的优化个人话术，及美容专业知识，努力促成签单，时刻关注订单进程。 3、对加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训，负责加盟店的终端销售活动； 3、时刻保持良好的学习态度，关注行业最近趋势和技术，不断更新知识点，学习。 4、熟练美业相关课程的培训讲解，涵盖理论知识与实操手法（如皮肤管理、美容仪器操作、护理流程等）。根据培训需求，可以独立制作专业、系统的课件(PPT／视频／图文），或者手上有之前的优秀课件资源也可以，确保内容清晰易懂，符合培训目标。 5、熟练掌握美业核心操作手法（如面部护理、身体护理等），展会现场可以给店家进行体验，能通过示范、指导等方式培训美容店家和公司新人，提升其专业技能。 6、定期更新培训内容，结合行业趋势优化教学方法。 7、定期进行品牌产品的培训课件资料整理与更新，包括产品成分、功效、使用技巧等。 8、定期给店家组织产品知识培训，确保店家熟悉产品特性及销售话术。 9、注意个人形象，端正工作态度，维护公司形象，遵守公司规章制度，配合团队管理，保持公司正常运作。 10、具备较好的沟通能力，反应能力强，有自我学习能力。 三、岗位要求： 1、20-50岁，高中以上学历，有美业经验可放宽学历； 2、熟手请面试时提供之前的相关工作经历证明，优秀成绩证明等，条件优秀底薪可细聊； 3、普通话标准，形象良好，沟通能力强，有学习意识和抗压能力； 4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力，有团队意识； 5、熟练操作offce办公软件； 6、具有较强的客户沟通能力和自我学习能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。 成功的销售人员即应具备良好的销售技巧，又应具备良好的护肤品知识和技术，才能更好地为客户提供服务和解答他们的问题，提升产品的销售额和公司的盈利。 岗位薪资： 基础工资：试用期3500，能力突出者底薪面议，试用三个月，转正时根据业绩表现定基础工资最低4500，交社保，业绩优异公司会高薪留人。 社保：五险 基础全勤：200 交通补贴：300 出差补贴：200（一场展/一个店） 业绩提成：个人或者团队提成 ～

招2人 （1）岗位1详情： 职责： 1、熟悉互联网保险领域的产品运作逻辑，能结合数据分析、竞品研究及行业趋势洞察，制定可行的商业化产品策略，助力业务目标实现； 2、基于运营实际需求，归纳共性能力需求，完成产品功能设计，并推动版本迭代落地； 3、建立产品体验评估指标框架，从运营角度出发研判产品演进方向，联动运营、数据、研发、测试及外部协作团队，合力推进目标达成； 4、具备移动端互联网产品经验者优先考虑。 要求： 1、本科及以上学历，5年以上toC移动端产品策划经验，了解保险行业基本逻辑，有保险从业背景者优先； 2、具备良好的数据敏感度，能通过日常数据发现潜在问题，并提出有效解决方案且推动执行落地； 3、有成功操盘收入相关业务的经历，目标导向明确，在过往项目中具备突破关键瓶颈的实际案例； 4、工作踏实细致，富有同理心，具备强烈的责任意识和主动解决问题的驱动力； 5、沟通协调能力强，能够高效联动多方团队协同推进项目； 6、熟练掌握Axure、Office、XMind等常用办公工具。 （2）岗位2详情： 职责： 1、能运用数据分析、竞品调研及行业模式研究等方法，规划创新类业务路径，支撑整体业务目标达成； 2、针对操作系统级场景设计适配的交互展示方案，完成功能层面的产品策划，并推动产品持续优化升级； 3、构建产品体验评估体系，从运营视角出发思考产品长期发展方向，协同运营、数据、研发、测试及外部资源共同实现业务成果； 4、对新兴业务形态有浓厚兴趣，思维开放活跃，有养宠经历或创新项目实践经验者优先考虑。 要求： 1、本科及以上学历，3年以上toC移动端产品策划经验； 2、关注用户体验本身，专注于产品基础体验打磨与提升； 3、可独立承担产品模块管理，主导需求梳理、方案设计并推动实施，对最终结果负责； 4、态度认真，具备共情能力，拥有强烈的目标感和自主推动问题解决的能力； 5、具备出色的沟通协作能力，能有效组织跨团队合作； 6、工作经验在2至5年之间，倾向年轻化人选，具备较强成长潜力； 7、有服务大规模C端用户经验者优先，如来自电商、文娱、消费、游戏、宠物等相关行业者加分； 8、若学历背景突出（如一本院校或硕士学历），可适当放宽年限与行业要求，但需至少具备1年及以上互联网产品相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责产品线在国内市场的推广与销售工作，统筹产品线的日常运营，并与原厂保持高效协同与合作； 2. 开展前期市场调研，收集行业竞品信息，分析市场需求与用户行为，持续优化和调整市场策略； 3. 主动整合内外部资源，推动销售团队协作，确保销售目标达成； 4. 在销售推进过程中提供产品支持，协助处理相关技术或应用问题； 5. 按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信类相关专业背景，具备两年以上元器件领域工作经验；（有连接器或被动元器件经验者优先；具备日语或英语口语优势者优先） 2. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取的职业精神，能承受工作压力，接受出差安排； 3. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调与谈判能力； 4. 具备较强的市场洞察力与开拓能力，执行力强； 5. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·智能硬件/消费电子·通用设备

从事处置类房产、债权包及处置类动产等业务的市场推广，具备优秀的销售业绩和丰富的营销经验，拥有客户资源者优先考虑。

销售主管： 底薪+团队业绩提成+管理津贴 5000+20％+一生（1000-10000） 要求： 1.大专学历 2.25到45周岁 3.三年销售管理经验以上 4.三年电销经验优先

岗位职责： 1、依托公司提供的精准企业老板资源，通过网络销售与电话销售相结合的方式，高效对接客户并提供一体化服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业老板的服务体验； 3、为大型企业提供个性化方案定制（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为全能型顶尖销售）。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 2、拥有较强的学习能力和良好的沟通技巧； 3、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 薪资福利： 月入15-22K=底薪+提成20％（分前后端不固定)+绩效奖+部门奖+季度奖+五险一金+国内外旅游+各种福利待遇+员工晋升通道。综合薪资高于同行业标准50％-100％。春节15天带薪年假。 工作地点： 深圳罗湖区招商中环（建设中）21楼 公司提供办公用品： 优美办公环境、电脑、手机、微信号、电话卡、每月话费统一充值、笔记本笔等。 我们公司：深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司（简称“华一世纪”、“华一集团＂)。 成立于2009年5月，总部设在深圳罗湖，是一家集企业管理高端培训、高端咨询于一体的知名大型商学机构，以股权激励、顶层设计、公司治理课程为核心，延伸到为成长型企业提供战略规划、商业模式、财务税务、市场营销、运营管控、资本运作等顾问服务的企业成长全方位解决方案，公司总部目前300多人，全国1000多人，准上市公司。 华一世纪是专注做股权领域14年，目前是国家工信部推荐的唯一一家股权落地服务机构！

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

【岗位职责】 1.负责维护高净值客户群，分析和挖掘客户需求； 2.负责对客户细分管理,经营维护，提升客户满意度； 3.负责为高净值客户提供理财资讯及资产保值、增值服务； 4.负责为客户提供专业的理财方案； 5.私募业务拓展、产品代销。 【任职要求】 1.本科及以上学历；金融、经济、管理等相关专业优先； 2.热爱证券行业，享受服务工作带来的成就感； 3.具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力和客户服务意识； 4.具有证券从业资格。有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 【福利待遇】 五险一金+绩效奖金+带薪年假+

薪资待遇 保底工资 12000元/月，包吃包住，绩效+提成+奖金另算，综合收入无上限 工作内容 负责邀约客户聊天，促成成交 任职要求 1. 男女不限，年龄18–26 经验无限 2.沟通能力强，责任心强，做事靠谱。 3.无不良嗜好 福利待遇 1. 保底 一万二到两万一个月，收入稳定 2. 包吃包住，住宿环境不错

云浮市云城区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

云浮市云城区招装修木工

云浮市新兴县招门窗型材修复师傅

云浮市云城区招弱电/安防

广东省云浮市工作地点，本人电话：.微信同步

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工作职责： 1、负责企业资料录入及档案管理；及时掌握各方需求，协助解决相关问题；加强部门间协作，做好信息传递与协调工作。 2、统筹活动与会务工作，包括会议、培训、交流及考察等项目的策划与实施；全面负责活动的前期准备、现场调度与后续跟进，保障活动高效执行。 3、撰写协会重要文书，如管理制度、工作报告、发言稿、会议纪要等；负责文件的接收、分类、整理与归档，确保文档管理清晰规范。 4、运营协会新媒体渠道（如微信公众号），制作发布宣传内容，提升对外影响力；对接政府机构、媒体单位及其他社会组织，维护良好外部关系。 5、承担内部运营支持任务，协助领导处理日常事务；推动办公会议决策落地，及时更新官网相关信息。 任职条件 1、教育背景：本科及以上学历，文秘、新闻、传媒、中文、管理、公共关系等相关专业优先。 2、核心能力： 2.1 具备优秀的写作能力：文字功底扎实，可独立完成公文、报告、宣传稿件撰写。 2.2 具备良好的沟通协调能力：擅长与各类人员进行有效交流。 2.3 具备较强的组织策划能力：能高效推进各项活动的全流程执行。 2.4 掌握新媒体运营技能：熟悉微信公众号等内容平台的操作与推广方式。 3、优先考虑条件： 3.1 有商协会、社会组织、党政机关或事业单位从业经历者优先。 3.2 熟练操作常用办公软件，具备基础PS等设计软件使用能力。 3.3 个人素质：积极主动，责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能够高效处理多项工作任务。 3.4 持有C2及以上驾驶证，可接受短期出差安排。 根据公司薪酬体系及岗位市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇（月薪：3.5K-5K)。同时享有完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作地点：云浮市云安区都杨云谷信息创业园内 联系电话：欧小姐***********/唐小姐：***********

办公文员 需熟悉电脑Word，Excel，Photohop，CrelDRAW，CAD，AI，视频及音频剪辑等软件运用。负责办公室文件管理、整理，电脑资料整理、归档。 薪资福利:薪酬构成：基础薪金+个人绩效+集体绩效+标准社保，节假日：国家标准 有意者先发简历到 邮箱@qq.com 或发到微信

有相关工作经验，22岁到38岁，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，承担日常管理与接待事务，优先考虑会驾驶小型汽车者，需具备良好个人形象，有意者可预约面谈交流，寻找理念相合之人。 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司，外出期间需穿着职业装或裙装。 2. 注重实际能力，表现优异者将被重点培养，在学历提升与技能成长方面提供支持。 3. 试用期为一个月，薪资3000元，转正后3500元，能力突出者通常可达4000元到5000以上，公司盈利状况良好时设有绩效分红作为激励，能者能获业绩提成。 4. 法定节假日按规定休假。 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时。 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，范围较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但大小车辆均可抵达，公司位于郊区，介意者请谨慎考虑。

一、职位职责: 1. 财会类相关专业背景，具备大专及以上学历，持有初级及以上职称； 2. 负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等工作； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力，责任心强，能适应一定工作压力。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出工作； 3、具有大专及以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、大学期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础工资：根据学历与服役年限差异，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满2年且负责市场的员工，年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

1、具备创业精神 2、富有协作意识 3、认同团队价值 4、关注法律领域发展

1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成各项业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场相关信息，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可按个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合多家专业律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

1、业务管理： (1)前台接待：负责来访接待、业务咨询，受理客户建议与投诉，并跟进处理结果。 (2)物业服务费催缴：协助开展物业及相关费用的催收工作。 (3)档案管理：及时整理新入住业主资料，并同步录入管理系统。 (4)装修管理：为申请装修的业主提供手续办理服务。 (5)费用缴纳：协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜； 2、品牌维护：注重个人仪容仪表，遵守服务规范与礼仪标准。 3、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历（包含非全日制），具备责任心，沟通表达良好，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责海外工具类产品的功能迭代与持续优化，涵盖交互设计、用户流程改进等方面，提升整体用户体验及用户留存效果； 2、根据产品所处生命周期阶段，制定中长期发展策略，重点关注现有产品的增长潜力、活跃用户提升及转化效率优化； 3、结合用户行为数据、用户反馈以及市场趋势，开展深入分析，识别潜在增长点，并推动具体方案实施落地； 4、参与产品商业化路径规划，从定价机制、市场定位、用户价值挖掘等维度，探索可持续的盈利模式； 5、协同研发、设计、运营、市场等多个团队紧密配合，确保产品目标合理拆解并高效执行，保障项目稳步推进； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上C端产品经理工作经验，有移动端或PC端软件、数据管理类产品经验者优先； 2、熟悉成熟产品的优化迭代流程，具备增长策略的制定与落地经验，掌握一定的存量用户增长方法论； 3、思维缜密，对数据敏感，能够通过数据分析发现核心问题，并设计有效的解决方案； 4、具备较强的执行力与责任感，良好的沟通协调能力，能有效整合跨团队资源达成目标； 5、通过大学英语四级或以上，可熟练阅读英文资料，拥有海外产品相关经验者优先； 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·计算机软件