工作职责： 1、积极拓展新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并提供相应的产品与服务； 2、发掘潜在大客户机会，建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，洞察需求变化，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 3、制定并落实客户销售方案，达成既定销售指标，通过客户数据分析挖掘商机，优化销售策略，负责销售提案及合同准备，参与商务谈判并推动项目落地； 4、带领团队推进市场开发，持续挖掘优质客户资源，确保业务合作目标的实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上国际物流销售工作经验，其中1-3年销售管理经验，有国际物流危险品领域从业背景者优先考虑； 2、具有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧、市场开拓意识以及资源整合能力； 3、富有团队协作精神，责任心强，作风踏实稳定，具备良好的沟通协调与应变能力。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商计划按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、新零售、社区团购等渠道） 2、负责区域内各类渠道的开发工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品行业销售经验，熟悉流通、特通渠道，拥有一定经销商或渠道资源； 3、具备渠道开拓经历（曾成功开发经销商），掌握区域市场规划能力，熟悉经销商布局与区域价格体系管理； 4、拥有稳定的客户资源与人脉网络，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同公司价值观，责任心强； 重点拓展方向：学校、BC类渠道、新零售、社区团购、流通渠道等，初期以发展经销商为核心任务

1、 客户开发与招商： (1)开展食品代工业务（OEM/ODM）的客户拓展，识别并对接潜在合作方（如品牌运营商、电商平台、社交电商等）。 (2)宣传企业代工生产能力（涵盖休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等品类），达成既定招商任务。 2、 客户维护： (1)响应客户具体需求，输出个性化代工解决方案，联动研发、生产、品控等团队推进项目落地。 (2)持续维系客户合作关系，推动重复下单及推荐新客户。 3、 市场分析： (1)收集行业发展方向与竞争对手信息，优化招商策略以突出竞争优势。 (2)参与行业展会、线上营销等推广形式，增强工厂品牌知名度。 4、 合同谈判： 独立主导商务洽谈、协议签署及后续回款跟进工作。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.参与市场分析，收集行业及竞争信息，动态优化销售策略。 4.协同团队成员推进销售工作，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.具备较强的销售导向意识，拥有出色的沟通协调与谈判能力。 2.能够独立应对工作挑战，积极解决问题，具备良好的协作精神。 3.对市场趋势有较强敏感度，适应快节奏的工作环境。 4.必须具备3-5年团队管理经验。

岗位职责： 1、深入理解并研判客户需求，提供针对性的解决方案设计； 2、与客户保持高效沟通，确保设计输出符合公司质量标准并精准契合客户核心需求； 3、推动设计理念创新，主导团队高质量完成项目落地执行； 4、赋能团队成员，指导设计师能力提升，统筹创意人才的管理与发展。 任职要求： 1、具备5年以上工业设计领域工作经验，有管理10人以上设计团队的经历； 2、拥有设计调研、产品战略规划、产品定位等策略思维，兼具一定的结构工程实现能力； 3、在某一产品品类中具备深度积累，熟练运用AI工具提升设计效率； 4、对设计充满热情，审美出众，风格前沿大胆，具备强烈的进取心与创业意识。

【硬性条件：银行、证券、基金等经验，具备前端思维】 岗位职责： 1、主导证券类PC端客户终端的产品建设，负责基础功能的交互方案设计，参与需求评审与确认，跟进开发实施进展，统筹前后关联系统的排期协作，及时汇报项目风险，组织验收测试，确保功能按时交付上线； 2、推动PC端会员增值服务体系建设及场景化功能落地，联动运营团队开展推广，助力实现年度创收目标。基于埋点逻辑梳理数据采集需求，搭建可视化数据看板，定期完成数据追踪分析与功能效果复盘； 3、按季度输出证券行业及主流互联网竞品调研报告，持续提炼优化点，推进产品迭代规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机相关专业背景； 2、3年以上金融互联网领域产品工作经验，具备PC客户端项目经验者优先考虑； 3、熟悉互联网金融产品的运作模式与核心特性，对券商线上产品发展方向有深入理解；具备严密的产品分析框架与设计能力，文字表达清晰流畅； 4、掌握产品从策划到落地的全流程，熟练运用原型图、流程图等设计工具； 5、执行力强，责任心突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1、负责行业客户开发，挖掘客户需求，面向客户完成产品和方案价值传递，建立与关键角色的信任关系，完成销售任务指标； 2、负责跟进并解决客户服务过程中出现的相关问题，协助履约及售后服务等； 3、经营公司市场生态环境，自主开发上下游合作伙伴资源； 4、重点面向电网、公安、交通行业进行销售及公关工作。 5、完成公司交付的其他任务。 任职要求: 1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；2、具备一定的市场拓展及分析判断能力和良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较adic文本强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，

有一定经验待遇面谈

岗位职责： 1、负责社交语聊类产品的功能规划、交互设计、功能设计及产品体验的持续优化； 2、具备良好的市场感知能力，能够深入分析目标用户群体，理解用户需求，挖掘潜在机会点； 3、与设计、技术团队高效协作，保障项目有序推进及落地执行； 4、跟踪并分析产品数据，定期评估产品表现，输出优化策略与迭代建议； 5、整合用户反馈信息，协同市场、运营团队制定优化方案，推动产品不断升级。 岗位要求： 1、具备2年以上产品相关经验，全日制本科及以上学历； 2、可独立完成高质量的产品需求文档与原型设计，具备扎实的文案表达能力和数据分析思维； 3、拥有出色的结构化思维与独立思考水平，能有效推进项目进展，具备敏锐的洞察力与商业判断力，富有创新意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的自我管理与时间规划能力，坚持结果导向。

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代： 《唐韵私厨》招长期兼职服务员1名，工作环境优雅上班时间： 下午5: 00~22:00，薪资面议，有意者请致电（同步） 地址：凤凰小学傍

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

【浙江振特科技有限公司】 诚聘：技术员（5000-6500） 诚聘：塑模钳工（7000-9000） 诚聘：普工（4000-8000） 诚聘：人资行政主管（8000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：注塑调机老师（7500-9000） 诚聘：PMC经理（13000-16000） 福利待遇：包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式：王女士

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

具备较强管理能力，执行力，

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

我们正在寻找一位细致、负责且具备高度执行力的助理。您将成为董事长，行政助理长日常工作的重要支持者，协助处理各项行政、沟通及协调事务，确保工作高效有序运转。这是一个能够近距离接触企业核心决策、快速积累综合管理经验的岗位。 主要职责 1. 协助安排行政助理长的日常行程，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与后续跟进。 2. 负责行政助理长相关会议的组织、记录与纪要整理，确保事项落实。 3. 处理行政助理长文件的起草、整理、归档及信息传递，确保信息准确、保密。 4. 协助行政助理长进行内外部沟通，传递指令、协调资源，推动事项执行。 5. 完成行政助理长交办的其他临时性工作任务。 --- 任职要求 1. 本科及以上学历，文秘、管理、中文、商务类相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力与协调能力，处事沉稳、细致。 3. 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写能力。 4. 性格踏实、责任心强，能适应灵活的工作时间与节奏。 5. 有相关助理、文秘或行政实习经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 --- 薪酬福利 · 月薪3000-5000元，具体面议； · 缴纳社保； · 丰富的内部培训与成长机会； · 近距离向企业高层学习的平台。 --- 应聘方式 请将您的简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明：“应聘助理+姓名”。 合则约见，期待您的加入！

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职要求 一、岗位条件： 1、大专及以上学历，专业不限，2025届应届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于听力健康领域发展，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满经考评达标，可直接录用为正式员工 二、成长路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习薪资：5000元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点 广东省内

华彬快消品集团湛江分公司，因业务发展需要，现招聘以下岗位。 【职位】：红牛区域业务代表 【工作地点】：云浮片区乡镇 一流的企业文化，一流的团队氛围，期待您的加入，欢迎自荐、推荐！ 待遇：底薪＋绩效工资＋提成奖励＋月度竞赛奖励（综合工资4000元-7000元）节假日按法定安排休假。（每月休4至8日） 学历要求：高中以上 年龄要求：35岁以下 经验要求：最好有快消品一至三年的工作经验 联系电话：或者

1、具备两年以上石材市场推广领域工作经验，且有1年以上同类型岗位从业经历。 2、薪酬：8000—15000元/月； （底薪+提成+奖金）

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.有销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资范围：8000+元/月 本岗位，享受带薪年假，生日补贴，节假日补贴，超额奖金激励和各项福利拉满，超出你的想象，完善充足的晋升空间，期待你的加入！！ 联系人：殷先生 联系电话：

1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成各项业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场相关信息，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他工作任务。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出工作； 3、具有大专及以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、大学期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础工资：根据学历与服役年限差异，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满2年且负责市场的员工，年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

主要工作：配合项目经理完成日常事务，跟进工作进度并汇报，整理各类报表等相关文书工作 要求：性格积极乐观，待人有礼，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD操作能力，持有C2及以上驾驶证

岗位职责: 1.客户开发与维护:负责金融、互联网、能源等行业企业培训产品（公开课、定制化内训、线上课程等）的销售，拓展新客户，维护现有客户，完成年度销售目标. 2、需求分析与方案设计：对接客户HR或培训负责人，分析企业痛点，匹配定制化课程或咨询方案，协同研发团队设计培训方案，输出建议书、报价单及合同条款. 3、商务谈判与合同落地：主导商务谈判，协调客户需求与公司资源，把控合同风险，跟进合同执行进度，确保服务落地. 4、市场洞察与策略优化：收集行业动态，优化销售策略，参与行业展会等活动，提升公司品牌影响力. 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先. 2、工作经验：2年以上企业培训或B端销售经验，有咨询公司或培训机构资源者优先. 3、专业知识：熟悉企业培训行业，能快速理解客户需求并推荐解决方案. 4、综合素质：目标导向，具备强大的自驱力和抗压能力，善于沟通，富有团队合作精神。