
深圳坪山区人事主管、人事经理
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大中型企业从业文字功底扎实
人事行政主管
1 负责建⽴健全公司⼈⼒资源管理体系,为公司提供专业、精准的⼈⼒资源管理。
2 负责制定公司⾏政管理制度和流程并监督执⾏。
3 全⾯负责搭建公司安全管理体系,制定并实施安全管理制度,应急预案,定期组织安全培训和应急演练,提⾼员⼯的安全意识和应急处置能⼒。
4 负责公司员工后勤保障工作,为所有员工做好后勤服务。
5 作为公司⾏政对外窗⼝,负责与政府部⻔合作伙伴等良好沟通、合作。办理相关⾏政事务的审批和备案⼿续。
供应链采购主管
2-3.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购供应商谈判包材采购自带供应商资源成本管控大中型企业采购经验包装成品/样品供应商开发降本
岗位职责:
1、负责美妆日化类包材及相关物料的招标、询价比价、供应商谈判、供应商维护、采购执行及成本定期分析,保障物料品质稳定;
2、具备明确的行业认知与管理逻辑,建立品类采购管理规范,推动供应商能力持续提升;
3、制定采购策略,有效控制采购支出,拥有出色的商务谈判技巧、决策判断力以及敏锐的市场感知能力;
4、深入了解所辖包材品类,掌握市场趋势变动、成本结构构成、同行采购比例与定价水平,具备扎实的采购专业积累;
5、具备强烈的成本管控意识和库存供需风险防范能力,依据采购需求制定科学的采购计划与到货安排,并跟进落实交付进度;
6、拥有优质的上游供应资源,能高效开展新品寻源与备选供应商开发,完善并优化品类采购资源网络布局;
7、具备良好的团队协作与组织协调能力,能有效推进跨部门项目落地执行;
8、根据市场变化及时调整产品组合,实施商品调价等策略,强化品类竞争实力,助力销售增长。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上美妆日化领域包材采购工作经验;
3、熟悉产品质量标准,具备一定采购渠道资源(优先考虑本地资源);
4、能接受一定程度的出差安排;
5、工作细致严谨、责任心强、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,可独立完成上级交办的工作任务;
6、认同公司文化理念,目标感强,执行力高,富有责任担当
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限交期管理ERP供应商管理
公司重视产品创新与专业技术人才发展,提供广阔的岗位晋升空间,设有研发中心及独立研发实验室。历经30余年的技术积累与沉淀,产品质量稳定,市场口碑优异,团队持续创新,已拥有多项新型技术专利和高新技术专利,产品满足欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范要求,具备强劲的市场竞争力。因业务拓展与团队建设需要,现诚聘采购专员若干名:
岗位职责:
1、依据公司采购制度执行采购订单的下达工作
2、对接供应商确认订单内容,制定交货计划并跟进到货进度
3、协调相关资源,及时处理采购物料在供应及生产环节中的异常问题
4、主导不良品与呆滞库存的处理,优化库存结构,提高资金使用效率
5、开展市场调研与新品开发支持,跟踪市场动态,分析竞争对手状况
6、负责供应链体系建设,甄选优质供应商,评估其产能、质量与成本能力
任职要求:
1、具备良好的职业操守和敬业态度,能适应一定的工作压力
2、拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识
3、熟悉采购作业流程,具备丰富的供应商资源,能够独立完成询价、议价与比价工作
4、有能力开发新供应商,整合供应链资源,并定期实施供应商评估与筛选
晋升通道:
初级采购—中级采购—高级采购—采购主管—采购经理—总监
(设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系,每年组织一次晋升评审与调薪)
薪酬福利:
1、薪酬构成:综合薪资(6-8k),含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+月度激励奖金
2、工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00
3、奖励机制:学习之星、绩效之星、绩效奖励(按成果分配,多劳多得)
4、培训发展:提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流机会
5、员工福利:年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶歇
采购经理/主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科计算机硬件物料采购供应商管理体系搭建供应链降本增效
工作职责
1. 负责公司平板电脑硬件物料采购的全流程管控,涵盖需求梳理、供应商寻源与评审、议价谈判及合同签署等环节。
2. 搭建并持续优化供应商管理机制,实施定期绩效考核,促进供应链成本优化与风险防范能力提升。
3. 关注物料市场价格变化,结合生产排程制定科学采购方案,保障物料供应的准时性与连续性。
4. 联动研发、生产、仓储等部门协同作业,及时处理采购执行中的突发问题,确保生产流程高效运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上相关领域采购管理工作经验,熟悉平板电脑四大件、五金结构类物料技术特性。
3. 熟悉供应商开发流程、成本构成分析及合同谈判方法,具备扎实的数据处理与风险识别能力。
4. 具备优秀的跨部门协作意识与沟通协调能力,可独立主导复杂采购项目推进与实施。
工厂采购开发经理+包餐+五险一金
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件包装成品/样品原材料
1. 供应商开发与寻源
主动拓展:依据工厂生产需求及战略方向,积极在市场中发掘、甄选并评估新供应商,重点覆盖关键原材料、零部件或新产品项目所需资源。
市场洞察:持续开展市场分析,跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势,为引入优质供应商和优化供应链结构提供数据支持。
供应商审核:牵头对潜在供应商实施全面考察,涵盖资质验证、实地走访、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。
供应网络构建:多渠道布局供应资源,确保核心物料具备替代供应方案,提升供应链韧性与稳定性。
2. 供应商管理与关系维护
体系搭建:建立健全供应商管理体系,完善准入机制、分级标准以及绩效评价机制(如质量、交期、服务、成本)等制度流程。
关系建设:与重点供应商保持长期良性互动,建立互信合作关系,定期开展沟通,协调处理合作过程中的各类问题。
绩效评估:对在册供应商进行综合考评,并基于结果实施动态分级管理,促进其在质量与服务等方面的持续提升。
风险防控:识别潜在供应风险(如断供、品质波动、成本激增),制定预警机制与应急应对措施,降低对生产的不利影响。
3. 采购执行与成本控制
全流程操作:主导或参与采购全过程工作,包括采购计划制定、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流安排等环节。
降本推进:以“降低成本、提升效率”为核心目标,通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、推动本土化替代、优化结算条款等方式实现采购成本压降。
预算管控:参与采购预算编制,并严格执行预算要求,控制采购支出,确保各项采购活动在预算范围内落地。
4. 跨部门协作与内部支持
联动研发:与研发(RD)或新产品导入(NPI)团队密切配合,在产品设计初期即参与选型与寻源,提出可采购性优化建议。
协同计划与生产:与生产计划(PMC)部门保持高效对接,保障物料供应节奏与生产排程相匹配,确保产线稳定运行。
联合质量管理:与品质(QA/QC)部门协作,处理来料异常,督促供应商完成根本原因分析并落实纠正预防措施(CAPA)。
信息输出:定期向公司内部输出采购数据分析、市场行情报告及供应商资源信息,助力管理层科学决策。
采购专员
7000-9000元/月
采购专员3-5年大专大小周五险一金电子产品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1、配合公司的成本策略,开发优质供应商,以保证公司整体的价格和品质竞争优势
2、负责电子料新料供应商开发,原材料替代品开发,保证充足供应源
3、负责公司订单相关采购工作,跟踪供应商订单生产情况、出货情况等,督促工厂按时完成生产目标,督促达到预定交期;
4、及时掌握最新原材料市场讯息,包括价格行情、需求走向、品质情况,并与供应商维持良好的合作关系,掌握供应商的能力、需求及有竞争力产品线
5、负责供应商管理:搜寻、评估、认证、考核和维护,保证供应商的优良性,与供应商技术、品质的沟通与协调
6、备货计划安排。
任职要求:
1、专科及以上学历,熟悉电子料,懂得半导体市场行情;
2、熟悉制造企业生产、熟练使用ERP;
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力;
5、能熟练运用办公软件,工作认真负责,谨慎细心
采购跟单
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专
岗位职责:
1. 协助采购团队进行供应商管理,包括供应商信息更新及维护;
2. 负责订单跟进,确保物料按时交付,处理物流及交货过程中的问题;
3. 跟进采购合同执行情况,协助完成付款流程;
4. 收集市场及供应商信息,支持采购决策;
5. 维护采购记录,定期汇报采购进度及潜在风险。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效处理内外部事务;
2. 细心且有责任心,能够准确完成跟单工作;
3. 熟悉采购流程,有五金行业背景者优先;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
采购主管(百货粮油方向)
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
一、任职资格
- 基础条件:大专及以上学历,供应链管理、食品科学等相关专业优先;具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验,熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。
- 核心能力:熟练掌握粮油产品(如等级划分、加工工艺)与百货类商品(选品逻辑、适用场景)的专业知识,拥有稳定优质的供应商渠道;具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识,善于运用比价、锁价等手段提升毛利率;精通Excel及BI工具进行数据分析,能准确预判市场走势与库存周转效率;擅长供应商全生命周期管理,包括开发、评估及应急替代方案制定。
- 素质要求:为人诚信、原则性强,严格保守商业信息;抗压能力强,可有效应对断供、价格波动等突发状况;具备良好的跨部门协同能力,能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购计划:结合销售表现、库存水平及消费趋势,制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案,优化商品结构(便利店聚焦小包装、高频刚需商品;商超侧重全规格、高性价比产品),确保达成销售目标与毛利要求。
2. 供应商管理:主导优质供应商(优先厂家及一级代理商)的开发与评估工作,牵头合同谈判以争取有利合作条款;定期开展履约、质量与售后服务考核,建立备选供应商资源库,降低断货风险。
3. 成本与价格管控:持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化,通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化;制定科学的定价与促销策略,兼顾市场竞争力与盈利空间。
4. 市场与库存管理:定期组织市场调研,掌握新品动向与竞品动态,及时引入热销品并淘汰滞销品;监控库存周转情况,减少积压与损耗,协调处理退换货及临期商品问题。
5. 流程与合规管控:建立健全采购流程体系,保障订单、入库、发票三单匹配;严格审核供应商相关资质(如食品生产/经营许可证),确保所采商品符合国家食品安全规范。
6. 跨部门协作:联动仓储、门店、财务等部门,同步供货安排与品质信息;支持促销活动执行,提供货源保障与营销建议,并定期汇报采购数据与工作进展。
采购高级专员/采购主管
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科多仓计划管理
一、岗位职责 1、根据以往销售数据、次月销售促销政策以及预测未来市场形势制定次月采购需求计划,通过领导审批核准提交工厂,幷每月分析需求计划与实际采购计划的差异; 2、草拟采购计划,确认采购内容,向工厂下达采购订单,工厂无现货的规格沟通生产计划; 3、跟进工厂司机配送时间,安排仓库接货,核对到货型号并及时入库,对存在的差异、包装损毁等情况与工厂沟通处理; 4、时刻关注销售人员对新规格新花纹轮胎的需求,幷向工厂咨询相关价格库存信息,告知销售人员,从而分析是否引进新产品;根据销售部,技术部查询胎号事宜; 5、确认采购成本,每月初完成上月采购价格确认,每次到货时在NC中录入采购价格; 6、跟进发票尽快到位,确认发票价格无误,在系统上做发票的录入,完成后上交到财务部; 7、制定产品价格政策:熟悉工厂每月初供货价表价、返利、要求;制定价格表草案、修订、跟进审批流程、发放价格表; 8、数据统计及分析:根据领导要求提供相应数据或做出分析; 9、计算工厂返利:根据购销合同和工厂每月政策计算月度、季度、年度返利,数据提供给财务部,财务核对确认数据;返利冲减应收(发票减少金额); 10、协助对帐工作:以工厂对账单为依据进行核对、存在差异时查找原因,调平; 11、根据制定的价格政策依据,制定NC系统的“单价”与“基本价”,并与信息部沟通进行添加或者修改; 12、月底进行各个厂家的结款单核算准时申请货款,避免因货款影响返利; 13、跟踪货到达情况,及时发到货通知给仓库、销售、客服、能让仓库提前安排卸货计划及销售部的下单计划; 14、拟定每个月的需求计划给各工厂,根据需求计划做资金需求计划给财务部; 15、电子报表(订单申请表、结款明细表、往来账单明细表、月度销售数据表、订单下达数据表、返利明细表,资金计划表,每周/每月进销存表等); 16、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、本科以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、统计学、工商管理、汽车服务工程等相关专业; 2、采购管理经验5年以上,有汽车后市场供应链经验,平台多仓计划经验优先; 3、熟练掌握采购理论知识及数据分析实操经验,熟悉采购流程、成本控制等, 熟练掌握函数运用,数据核算等技巧; 4、较强的逻辑能力数据分析能力和执行力心; 5、较强的工作责任感和事业心; 6、良好的沟通表达能力及应变能力,具备一定谈判技巧及成本理念。
开发采购专员
5000-6000元/月
采购专员3-5年学历不限塑料制品开发供应商谈判出差彩妆包材食品饮品礼品/玩具服饰鞋包国内采购成品/样品包装供应链/贸易专业
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:负责采购彩妆包材(如口红管、唇彩管、粉盒、眼影盒等)
岗位要求:
1.无学历要求
2.3-5年传统行业采购专员岗位经验
3.工作认真,态度端正
4.有较强的沟通能力,组织协调能力,积极主动,学习能力强
工程采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专工程机械机电设备招标采购招商采购
岗位职责
1)供应商全周期管理:负责供应商的开发、筛选与日常维护,建立完善的供应商信息档案及合格供应商名录。组织开展供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作,持续优化供应商资源布局;推动与核心供应商建立长期稳定的合作关系,妥善处理合作过程中出现的争议、退换货及索赔事项。
2)采购执行与成本控制:审核各部门提交的采购需求,通过询价、比价、议价等手段确定合理采购方案,主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达并跟进采购订单执行情况,确保物资准时、保质、足量交付;同时积极挖掘降本增效空间,有效管控整体采购支出。
3)团队与流程建设:搭建采购管理体系及相关制度流程,承担团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境,提升团队专业水平与工作效率,同步做好采购数据记录、合同文件归档等合规性事务管理。
4)跨部门协同与风险防控:联动现场管理、仓储物流、财务等部门,协调解决库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题,制定相应预防措施和应急方案,保障采购活动依法依规开展并符合公司内部管理制度。
任职要求
1) 基本条件:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购相关工作经验,其中至少2-3年团队管理经历;中大型企业或特定行业可要求5-8年以上从业经验。
专业能力:熟悉采购全流程操作,掌握招投标法、合同法等相关法律法规;具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练运用Office办公软件,能够操作ERP系统(如SAP、金蝶云星空),部分岗位需具备数据分析工具(如Power BI)使用经验,涉及海外业务岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英语沟通能力。
2) 综合素质:具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则,廉洁从业,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力,适应多任务并行的高强度工作节奏。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆喜欢农业志同道合看好农业
有相关经验,熟悉电脑操作,具备文案撰写能力,负责日常运营管理及客户接待工作,会驾驶小型汽车者优先,形象端正,有意者可面谈交流,看是否理念契合
看好农业领域发展
1. 偶尔需前往广州总部出差,天河、白云区均设有公司分支机构
2. 注重实际能力,能者多劳,表现突出将被重点培养,在职业能力和学历提升方面均有支持
3. 试用期一个月3000元,转正后3500元,能力优异者月薪普遍达4000元以上,公司盈利良好时设有绩效分红作为激励
4. 依法享受法定节假日休假安排
5. 工作时间上午8点至下午6点,中午休息2小时
注:罗定养殖基地与公司办公地点一致,园区占地2685亩,面积较大,初到易迷路,地处罗定高铁东站后方,目前高铁站周边施工,道路通行略有不便,但各类车辆均可抵达;公司位于郊区,介意者请谨慎考虑
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作:配合项目经理完成日常事务,跟进工作进度并汇报,整理各类报表等相关文书工作
要求:性格积极乐观,待人有礼,熟练掌握Office办公软件,具备基础CAD操作能力,持有C2及以上驾驶证
工程采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
一、工作职责
1. 配合实施招标采购工作,编制并落实采购方案,跟进物料交付进度,有效控制采购支出。
2. 拓展并筛选合格供应商,组织实施评估与日常管理,协商价格条款,保持良好合作关系。
3. 监督采购物资质量,协同完成到货验收及仓储管理,确保材料达标合规。
4. 参与招投标准备及合同起草,及时完成签约流程并传递相关文件,规范采购台账与信息更新。
5. 进行行业市场分析,了解建材市场价格动态与新型材料发展,完成上级安排的其他任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、采购管理或相关专业优先。
2. 具备3-5年建筑领域采购工作经验,掌握建筑材料采购操作流程。
3. 拥有供应商开发维护、合同磋商能力,具备成本管控意识与谈判实操经验。
4. 熟悉Office办公软件操作,工作认真负责,能适应一定工作压力
文职工作人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理基础行政事务,包括电话接听、来访接待、会议安排与记录
3.熟练操作办公软件(Word/Excel/Outlook等),完成数据录入、报表制作及信息传达
4.配合部门完成临时性支持工作,如资料打印、快递收发、办公用品申领等
5.严格遵守上下班时间(8:30-12:00,13:30-18:00),保障工作有序高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,打字熟练、细心负责
2.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能适应阶段性工作安排,临时文员需确保5月至8月全程在岗
4. 无不良从业记录,能接受基础绩效考核
5. 有文员或行政类实习经验者优先
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织
1、业务管理:
(1)前台接待:负责来访接待、业务咨询,受理客户建议与投诉,并跟进处理结果。
(2)物业服务费催缴:协助开展物业及相关费用的催收工作。
(3)档案管理:及时整理新入住业主资料,并同步录入管理系统。
(4)装修管理:为申请装修的业主提供手续办理服务。
(5)费用缴纳:协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜;
2、品牌维护:注重个人仪容仪表,遵守服务规范与礼仪标准。
3、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历(包含非全日制),具备责任心,沟通表达良好,工作积极主动。
兼职校区运营人员
80-90元/天
后勤1年以下大专
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:早班、午班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-30
【工作内容】
1.负责校门出入口管理,维护学生出入秩序,引导学生进入教室,保障校园内师生安全。
2.课间为学生发放礼品;热情接待来访家长,提供饮水并引导就座,及时整理接待区桌椅,归位阅览区书籍等校区日常辅助事务。
3.协助开展放学期间的秩序维护,确保学生有序离校。
【任职要求】
1、学历不限,年龄20-45岁,踏实肯干,责任心强,富有亲和力,态度积极主动!!!
2、具备良好的沟通技巧,能灵活应对和处理突发情况。
3、具有良好的职业操守,遵守纪律,服从团队工作调配。
【工作时间】
周六/周日7:30-12:30,14:00-18:30
薪酬:10元/小时
工作地址:云浮市云城区
联系方式:***********陈老师(微信同步)
前台文职人员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
前台工作,对接合作分销商的沟通,联系,会电脑文档,绘图的操作,年龄30岁左右上下。
行政专员本科
我们正在寻找一位细致、负责且具备高度执行力的助理。您将成为董事长,行政助理长日常工作的重要支持者,协助处理各项行政、沟通及协调事务,确保工作高效有序运转。这是一个能够近距离接触企业核心决策、快速积累综合管理经验的岗位。
主要职责
1. 协助安排行政助理长的日常行程,包括会议、差旅、接待等,并做好事前准备与后续跟进。
2. 负责行政助理长相关会议的组织、记录与纪要整理,确保事项落实。
3. 处理行政助理长文件的起草、整理、归档及信息传递,确保信息准确、保密。
4. 协助行政助理长进行内外部沟通,传递指令、协调资源,推动事项执行。
5. 完成行政助理长交办的其他临时性工作任务。
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任职要求
1. 本科及以上学历,文秘、管理、中文、商务类相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通表达能力与协调能力,处事沉稳、细致。
3. 能熟练使用Office办公软件,具备良好的文字撰写能力。
4. 性格踏实、责任心强,能适应灵活的工作时间与节奏。
5. 有相关助理、文秘或行政实习经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递。
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薪酬福利
· 月薪3000-5000元,具体面议;
· 缴纳社保;
· 丰富的内部培训与成长机会;
· 近距离向企业高层学习的平台。
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应聘方式
请将您的简历发送至邮箱:@qq.com,邮件主题注明:“应聘助理+姓名”。
合则约见,期待您的加入!
财务助理/统计文员(郁南)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责要求:
1、负责债务管理软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户的各类问题与需求;
3、具备独立开展项目运维工作的能力;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、国家统招大专或以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施与运维经验者优先;
2、学习主动性高,能快速掌握公司产品及相关财政业务知识,满足客户服务需要;
3、具备优秀的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具有独立分析和应对问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析,熟练使用WORD撰写各类文档;
5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
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