必须具备医药厂净化工程相关经验，且精通暖通专业，符合条件者方可投递！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业从事施工管理，主持过至少3个以上大型项目暖通系统技术施工与管理工作； 3、熟练掌握制药洁净车间暖通系统（HVAC）的选型、设计、施工及调试流程，熟知GMP规范，掌握洁净度控制、气流组织、压差调节、温湿度管理等核心技术； 4、具备扎实的机电专业知识基础，能够对相关专业提供技术支持与质量监督； 5、熟悉国家及行业相关标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备良好的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备优秀的技术沟通与方案表达能力，可配合销售开展技术对接、客户咨询及方案支持工作。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量及标准化管理，统筹协调施工过程中的技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、牵头分阶段施工图会审工作，与建设单位、设计院保持沟通，确保暖通系统满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，依据施工图与组织设计要求推进施工进度，识别图纸问题并完成技术确认； 3、组织编制施工组织设计及各分部分项工程施工方案，并主导专业技术交底工作； 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改工作的落实； 5、与客户及设计单位协商处理施工中涉及的技术事项，负责技术文件的签认工作； 6、监控施工全过程，严控各分项技术复核、材料清单审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保工序合规并指导后续施工有序进行； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结实施情况，定期向公司技术部门汇报； 8、审核竣工验收资料与竣工图纸，及时处理施工期间的技术问题，控制不合格项并督促整改措施落地； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准及采购规范等方面的培训工作； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理及质量监督等相关工作； 11、支持销售部门开展前期技术交流、方案说明及客户现场答疑，提供专业技术解决方案； 12、根据部门负责人安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等相关事务。 三、福利待遇：五险一金（公积金缴纳比例9%）、每季度12天休假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等。 如未能按时提交材料、所提供信息与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司将有权终止录用程序

岗位职责： 1、围绕公司全面质量管理（TQM）战略，推进软硬件产品从研发设计、供应链到售后服务的全流程质量闭环管理； 2、保障软硬件产品满足国内外市场法规要求（如3C中国强制性认证），牵头客户审核工作（如主机厂SQE审查、大客户验厂），持续跟踪质量政策变动，识别法规更新风险并提前制定应对策略； 3、搭建软硬件产品质量成本（COQ）体系，主导重大质量问题（如批量性缺陷）的根本原因分析，推动8D/6Sigma改进项目实施，确保问题有效闭环； 4、负责供应商质量能力评估与提升（SQE），组织关键零部件供应商的过程审核及能力优化工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA 6.3审核员、IATF 16949内审员资质者优先考虑； 3、5年以上硬件类产品质量管理经验； 4、熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或掌握行业核心工艺流程（如SMT制程控制、可靠性验证）者优先

岗位职责： 1、主导敏捷开发团队全周期运作，落实敏捷理念与实践框架； 2、组织并推动Scrum各项关键活动的开展，如迭代计划会、每日站会、需求梳理会、演示会及复盘会等； 3、促进技术团队与产品负责人之间的高效协作，参与需求整理与分析，及时清除项目阻碍，保障交付进度； 4、指导团队成员（含产品负责人）掌握并应用敏捷工作方法； 5、统筹各职能角色任务推进，支持团队实现高质量的持续迭代交付； 6、联合其他Scrum Master梳理跨团队依赖关系，推动Scrum团队间的协同配合。 岗位要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先，持有csm认证者优先； 2、具有一年以上实际参与Scrum团队运作经验，具备优秀的组织、协调与沟通能力，能独立带领团队开展工作； 3、熟练掌握项目管理相关工具与系统，如JIRA、Confluence等； 4、具备快速学习、探索并落地新技术与新兴技术的能力，以应对业务发展需要； 5、具备较强的分析判断、问题解决和时间管理能力，对项目所属行业有良好的业务理解力； 6、拥有出色的沟通表达与影响力，可与企业内部IT人员及外部多方顺畅协作； 7、具备软件开发相关技术背景者优先； 8、英语能力良好，具备听说读写综合应用能力

岗位职责： 1. 项目规划与风险管理：参与项目前期策划、需求分析及实施路径设计，借助AI技术工具识别关键节点与潜在风险，制定应对策略并实施动态跟踪管理。 2. 项目协调与会议管理：牵头或组织项目启动会、阶段性复盘会及变更评估会议，熟练应用智能会议系统完成议程安排、会议纪要整理及后续任务跟进，提高团队协作效率。 3. 客户沟通与进度管控：保持与客户的高效对接，明确项目边界与预期目标，依托项目管理平台和数据可视化工具实时掌握项目进展与交付质量，保障成果达标。 4. 技术实施与系统运维：配合完成需求确认工作，主导软件系统的部署实施、现场联调及后期运维支持，掌握自动化发布工具与智能化运维方案，提升上线效率与系统可靠性。 5. 文档与知识管理：按照项目管理标准流程，撰写项目周报、验收材料等文档，推动AI工具在文档生成与归档中的应用，助力项目经验积累与组织知识传承。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备3年以上项目管理实践经验，有软硬件集成类项目管理经历者优先考虑。 2. 熟悉项目管理理论与系统集成相关知识，掌握主流项目管理软件；具有使用AI工具进行进度预判或资源优化经验者更佳。 3. 了解智慧园区、楼宇自控、安防监控等智能化系统架构，参与过智慧园区项目建设，能读懂相关设备安装图纸与施工方案。 4. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通与问题处理能力，工作细致认真，责任心强，能够接受项目驻场或出差安排。

岗位职责： 1、具有项目管理统筹能力，能够主导项目计划进度，充分调动资源，统筹协调，确保项目计划目标达成。 2、具有较强的技术背景（结构、硬件、软件），对研发流程，产品开发流程和质量控制流程熟悉。 3、熟悉项目管理的工具，熟悉手机研发到生产工艺流程； 4、对接公司内部多个部门和外部资源，提供有利解决研发问题的方案，优化流程以提高效率。 5、负责产品试产及量产阶段段问题点的汇总和协调解决； 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上智能机项目管理相关经关工作经验，有结构设计，模具设计经验者佳。 2、有工作热情、具有良好的沟通技巧和团队合作精神，协调能力强。

【工作职责】 · 项目立项与计划管理：明确项目目标、范围及核心相关方，组织召开项目启动会议；制定全面的项目执行方案，覆盖范围、进度、资源、成本、风险及沟通策略，设定关键里程碑与交付验收标准。 · 进度跟踪与风险应对：持续监控项目实施进展，及时识别偏差并采取纠偏措施；主动识别与管控潜在风险，制定应急预案，保障项目整体可控推进。 · 资源协调与沟通同步：统筹调配项目所需人力、物资与资金资源，与各团队负责人高效协同；建立顺畅沟通机制，定期召开例会并输出项目进展报告，确保信息对齐一致。 · 交付质量与范围控制：联合测试与需求团队，保障交付成果符合既定质量要求；严格执行变更管理流程，评估变更影响，维护项目范围基准不变。 · 上线评审与项目复盘：牵头组织上线前评审会议，完成项目结项文档；主导项目总结复盘，提炼经验教训与优化建议，推动交付能力持续提升。 · 协同支持与其他任务：配合完成岗位相关协作事项及上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景。 · 具备5年以上软件类项目管理经验，有中大型企业级呼叫中心系统成功落地案例者优先考虑。 · 熟练掌握项目全生命周期管理方法，能够独立主导从需求分析到运维移交的全流程交付工作。 · 持有PMP、信息系统项目管理师等专业认证者优先。 · 熟悉呼叫中心主要业务场景与系统架构，了解IVR、ACD、CTI、录音、质检、CRM、在线客服、工单等模块功能及行业合规规范。 · 具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行力高，抗压能力强，学习适应能力佳。 【优先背景】 · 具备云呼叫中心（CCaaS）或AI智能客服集成（如语音识别、语义理解）项目管理经验者优先。 · 了解Agentic AI运维模式、智能体驱动的自动化运维场景，能优化项目交付与后期运维衔接流程者优先。 · 硕士及以上学历可放宽至4年相关工作经验。 【薪酬福利】 · 月薪范围（税前）：15-25K · 年度总包（税前）：18-30万元（含年度绩效奖金约4-6个月） · 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补等 【工作时间】 工作时间：周一至周五 8:30-17:30（午休2小时） 【工作地址】 深圳市福田区，近地铁1号线购物公园站

岗位职责：独立负责特性管线需求的高质量、按时交付 1、管线干系人管理：识别策划、美术、技术等关键协作方的核心人员，协同推进各方目标对齐与落地。 2、管线运作机制：建立管线内信息同步、目标追踪、复盘总结及优化迭代机制，保障流程高效运转。 3、交付物与生产流程管理：沉淀并推行管线产出的制作流程、协作模式、参与角色、交付标准、周期规范，并持续提升交付效率与成果品质。 4、需求管理：主导需求评审、任务拆解、排期规划及验收确认，并在TAPD中清晰维护进度与状态。 5、风险识别与应对：及时记录执行过程中的各类风险，同步至版本相关方，并推动问题解决与闭环。 6、质量管理：制定并执行交付成果的审核机制；测试阶段推动质量稳步收敛，达成版本既定质量要求。 7、PM团队协同：依据项目管理协作框架，与各职能PM保持顺畅沟通与高效协作。 任职要求： 1、3年以上游戏研发项目管理经验，熟悉游戏开发全周期流程并有深入参与经历 2、具备战斗或关卡方向，或美术/研发类项目管理实际经验 3、熟练使用至少一种项目管理工具，如tapd、jira、Shotgun等 4、能清晰统筹多线任务，具备抗压能力与良好的表达沟通能力 5、敢于担当、注重细节，对所负责工作有强责任感，坚持闭环；具备成长型思维，不惧试错，乐于反思与提升 6、热爱且熟悉FPS类游戏者优先考虑 加分项，有则更佳：英语口语流利、持有scrum敏捷项目管理认证资格

项目经理： 欢迎想要继续从事培训行业，未来想做培训管理或者职业讲师的培训爱好者耐心阅读完下面的文字。 一、这个工作岗位需要做什么 1.【需求分析】能够对客户的需求进行分析，结合公司现有产品体系，协助讲师提供人才培养项目的建议和初步方案； 2.【跟进执行】能够协助跟进人才培养项目的前期准备、跟课交付实施和后期评估跟踪; 3.【优化资料】能够协助讲师优化课程的讲师手册、学员手册和宣传推广资料； 4.【客户沟通】能够和客户保持联系和良好的沟通，主动关心客户，帮助客户解决问题，维护好和客户的关系; 5.【项目追踪】能够协助跟进文化/战略/业务/领导力/经营陪跑等核心产品项目的辅导和落地； 6.【出差学习】能够适应1月内有2-3天在广佛莞附近出差，承担跟课和学习的工作。（一般都是当天来回。） 二、这个岗位的要求 1. 【经验要求】有1年以上稳定工作经验，对职业和企业有基本的认知和理解，如果从事过培训工作更好。 2.【学历要求】汉语言文学、中文系、人力资源等相关专业，本科及以上学历，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】喜欢培训工作，对管理咨询行业感兴趣，愿意在培训领域不断学习和积累，不断学习和提升自己; 4.【能力要求】有企图心，结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展。 我们希望你是： 是一个成年人，对职业有基本的认知和能力； 独立思考和承担责任，让自身能力有成长； 眼里心里手里要有活，能积极主动达成结果； 对工作愿意下笨功夫，养成专业职业意识; 能投入时间学习专业，有效输出学习结果。 三、岗位薪资待遇 1.构成：底薪6000+绩效1000+项目提成（总额×1%） ＋房租补贴（500/月）+跟课补贴 （200/天）＋餐补 备注：有经验可以面议，薪资可以调整弹性部分。 四、岗位带教 1.1【流程标准】 这个工作岗位我们有清晰的工作标准、流程、表单，根据手册可以傻瓜式操作，但也需要你不断优化和迭代工作流程； 1.2【专人带教】岗位有项目经理一对一带教，专业咨询老师指导辅导，但也需要你有独立思考的习惯并且跟上节奏； 五、个人成长 1.【职业规划】我们会协助你一起制定好个人职业发展规划，定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】我们能提供优质的行业人脉圈：让你有机会接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】我们会提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 六：职业晋升 岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 1.【晋升通道】项目助理一项目经理-项目总监-公司合伙人; 2.【晋升方向】专业线-未来做辅导老师或职业讲师；销售线-未来担任公司销售管理模块工作。 七：关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战路、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴、已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等、、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕〝以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫” 正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12：00；13:30-18:00）；周未双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：本科 3.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.协助部门总监，进行设备规划与管理，在部门经理指导下进行产品总体设计； 2.参与项目合同前期技术交流与方案制定； 3.根据客户订单和要求，制定项目目标和计划，控制项目各项成本； 4.规划、执行所有项目时程、研发及制造相关工作； 5.项目进度的跟进，及时处理过程中出现的问题，并提出合理建议； 6.承担有一定难度的理论计算与分析工作； 7.在生产加工制造，安装调试阶段，提供全面的技术支持； 8.参与重要技术方案的评审，参与部件图、零件图的图纸审核； 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.熟练运用项目管理进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等； 2.具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力； 3.积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4.有工业机器人自动化流水线项目管理经验者优先； 5.能独立承担大型项目，懂成本核算，有丰富的项目管理团队管理经验； 6.较强的沟通协调能力，迅速适应环境客户服务意识强，能适应责任工作制； 7.英语沟通无障碍。

云浮市云安区招钢筋工

罗定市农村生活污水项目招施工班组及劳务工人，连云港光伏安装项目招施工班组及劳务工人，微信号，联系电话

云浮市云城区招装修木工，安装一个六角凉亭，会安装的联系我。不会的请勿扰。

云浮市云城区招工地清洁/开荒，要求直接是工人干活，不要包工头，工人直接来谈。要附近工人。

广东省各区域 目前云浮市。必须有高空作业证才能工作，工作容易上手，计件工资保底380-650 电话详谈

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日，公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号，本公司是一家从事初级农产品收购，粮食加工食品生产，豆制品生产，豆制品制造，实体销售，互联网销售，农业科学研究，试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象： 一、人力资源经理1名 要求： 专科以上学历，30--40岁以上，三年上综合管理经验；熟知人力资源管理知识和公共关系处理； 具有灵敏的问题发现能力，并能及时分析解决问题；熟悉办公软件的使用，具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求：年龄 22–38 岁，熟练电脑操作，精通 Excel 表格（制表、筛选、汇总、函数）。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构：底薪 + 绩效奖 + 年终福利，正常稳定月薪中等偏上，每月按时发薪，办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，3 年以上全盘账务 + 成本核算经验，有生产型企业经验优先。年龄：30-40，男女不限，薪资：5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验，熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理；精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控；工资：3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下，，有相关工作经验者优先，底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求：25-40岁，，相关工作经验2年以上，做事踏实，长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名，，长期稳定，吃苦耐劳，年龄28--40岁，计件工资，多劳多得，平均月工资5000-7000元。 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式： 1.现场报名：河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东（报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书） 2.电话： （微信同号）

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

1. 熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2. 具备一定的英语能力，拥有良好的沟通技巧。

岗位职责： 1，全面负责项目物资部的设备、备件、辅料耗材等需求的交流及送货。 2，熟悉相关建材、五金水电市场，以及周边市场。 3，协调物流公司或者货运公司货拉拉等与使用收货方收发货，并办理签字拍照手续。 4，及时处理售后以及账目对账，协调相关负责人办理验收手续。 5，处理完客户的事情之后工作时间自由。 任职要求： 1. 具备C1以上驾照，驾驶技术熟练。 2. 熟悉施工场地的安全要求，具备较强的现场应变与沟通协调能力。 3. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力。 4. 接受项目加班以及异地出差。

【岗位职责】 （1）全面负责幼儿素质类课程项目的规划、运营及日常管理； （2）主导课程体系设计，优化教学资料，监督教学质量； （3）带领团队达成业绩目标，持续优化招生策略与运营流程； （4）构建完善家校服务体系，提升续报率、转介绍率及品牌口碑； （5）协同市场与教学部门制定招生转化方案，统筹执行体验课、家长会等活动； （6）积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业优先考虑； （2）3年以上教育行业从业经验，具备1年以上项目统筹或团队管理经验，有幼儿园园长经历者优先； （3）具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，抗压性强； （4）热爱儿童教育事业，认同机构教育理念，学习能力突出，责任心强。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：综合月收入5000-10000元，入职即缴纳五险一金，子女/亲属可享免费就读政策，享有年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，并提供清晰的职业晋升路径

业余时间兼职做招聘，推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理，构建并维护合格供方名录； 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作，统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控； 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源，协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项； 4、控制采购支出与履约费用，识别供应链潜在风险（资金流、交付能力、合规性）并制定应对措施； 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作，推动供应商对账、结算及付款流程；编制履约分析报告与供方评价报告，向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求： 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历； 2、有大型/（如电建、能建、三峡、国家电网）供方协作或现场管理经验者优先考虑； 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程； 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系（包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等）； 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧，能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求； 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排； 7、熟练驾驶，持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构：基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金；也可面谈。

1.熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2.具备一定的英语基础，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责充电桩项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时落地； 2. 协调设计、施工、运营等多方资源，推动项目各阶段顺利推进； 3. 制定项目执行方案，监控关键节点，及时识别并解决项目风险； 4. 对接政府、物业、电力等相关单位，保障项目合规性和资源支持； 5. 跟踪项目运营效果，持续优化建设流程与管理机制。 任职要求： 1. 制定实施充电桩、充电站施工建设方案及编写投资预算方案。具备较强的项目统筹能力和跨部门协调能力； 2. 熟悉新能源或基础设施类项目运作流程； 相关工作经验3年以上，年龄45岁以下 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对复杂现场情况； 4. 有较强的责任心和执行力，适应阶段性出差工作。 5、工作热情积极，服从工作安排

岗位职责： 1. 依据客户需求对设备项目进行统筹规划，明确项目目标并制定实施计划； 2. 跟进项目执行进度，及时协调资源处理过程中的异常情况，确保项目按期交付； 3. 在项目推进中管控报价成本、人工成本、采购成本及差旅成本，提升项目投入产出效率； 4. 更新项目状态，整合事业部、供应链与生产端的进展信息，定期通过邮件向内部成员通报； 5. 归集整理项目相关文件资料，如保密协议、合同文本、设计图纸等，并做好存档管理； 6. 独立对接客户，作为客户在生产计划方面的沟通接口，提供专业服务，维护良好客户关系； 7. 负责客户来访接待工作，包括行程对接、会议安排及资料准备等事项； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上工业自动化设备类项目团队管理经验； 2. 熟练掌握项目成本控制、进度管理及资源协调整合能力； 3. 具备项目风险预判与识别能力，能够有效规避、降低或转移潜在风险； 4. 可熟练撰写英文邮件，具备优秀的英语口语交流水平； 5. 沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，抗压性好，具备客户服务意识； 6. 持有PMP证书者优先考虑，具有非标自动化行业背景者优先录用。

急招： 具备室内外绿化租摆相关经验 掌握室内外绿植日常养护作业流程 负责与甲方对接项目事宜，可独立协调并解决现场各类问题 熟练使用常用办公软件，能按时完成每周巡场记录及工作计划编制 具备较强抗压能力，责任心强，具备良好语言表达与沟通技巧 绿化主管/越秀区大院项目/大型住宅项目经理/超甲级写字楼项目（有丰富经验者优先）