我们正在寻找若干名店员加入我们的团队。这个全职岗位适合16-35岁的你，不限经验和学历。主要工作内容包括服务接待，收银系统操作，服务顾客，收银结账和收银点单。你需要具备服务经验和收银经验，良好的沟通表达能力更是必不可少。工作时间为8小时工作制，月休四天，实行两班倒。在这里，你将享受到免费工装，以及广阔的职业晋升空间。老板和蔼可亲，工作环境舒适。薪资待遇为3000-7000元/月，根据销售额提成，次月15号准时发薪。

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

区域总监 零成本创业方案： •公司全资支持：承担门店租金/装修/系统（单店投入超50万） •利润分成40%：以深圳福田某区域为例，区总月收入10w+ 你的权责清单： 人事权：自主组建团队，核心岗位（店长）由公司协助培养 资源包： 开业赠送高净值客户数据（乐有家APP筛选） 要求： •5年以上房产中介管理经验（带过3个门店以上） •有区域资源和同业人脉（需提供过往团队业绩证明） •认同乐有家"真诚正义"价值观 开放城市：深圳/广州/东莞/珠海（其他城市可申请试点） 例8房产经纪人（传统中介技术升级通道） 新人也能快速开单： 1对1导师带教：由资深经纪人全程指导（含陪看/谈单/签合同） 7天速成培训：掌握AI找房/VR带看/智能合同等工具 成长路径清晰：A1→A15资深顾问 培训体系：3理论+实战（模拟谈单，AI陪练系统辅助） 薪资结构： ・底薪补贴9000（试用期不打折）+奖金比例（55%-80%） 要求： ・18-35岁，大专及以上学历（接受应届生） ・学习能力强，有服务意识 ・想长期在房产行业发展 工作地点：全国门店任选

综合收入：30000-50000元/月+不设上限超额奖金 底薪（5K）+个人业绩提成（30%-50%）+团队管理提成（5%-15%）+超额激励（无封顶） 基础保障：无责任底薪5000元/月+五险 个人创收：最高达50%业绩分成（1:1阶梯模式） 团队激励：享受团队业绩5%-15%的管理提成 超额奖励：超越目标即享额外收益分配（上不封顶） 收入参考（基于当前市场数据测算） 团队月创收10-20万——管理者月入3万以上 团队月创收30-40万——管理者月入5-7万以上 团队长可参与竞聘总监职位（享有业务部业绩10%权益），欢迎勇于挑战者加入 成长支持体系 ①全面系统的金融产品知识培训 ②银行资源对接专属通道 ③管理层一对一辅导计划 ④成熟完善的团队管理体系 若您具备管理经验，虽未涉足金融领域，但有决心与意愿，我将亲自指导（涵盖职业路径规划及人员岗位配置），当前行业需求旺盛，抓住机遇，共同实现收入跃升 岗位职责： ①指导销售成员达成个人业绩目标 ②带领团队制定并落实整体目标，参与设计小组成员激励方案，优质建议均获公司全力支持 晋升路径： 职业快车道 团队经理——区域主管——业务总监 （最快6个月内实现职级突破） 心有多大，舞台就有多大。 我们更关注管理潜能而非过往行业经历，创始人将亲自培养优秀人才，提供： ①个性化职业发展路径规划 ②团队组建专项扶持 ③银行业务资源导入支持 公司拥有健全的晋升机制，只要您有抱负、愿深耕，必定为您提供施展平台，助力梦想落地。在中创智融，您将置身于一个充满活力与挑战的发展环境，充分展现自我价值。 我们重视每一位员工的成长，配备系统的金融知识培训，帮助您深入掌握银行类产品，同时鼓励持续学习与提升，为您的职业生涯拓展广阔前景。 工作时间： 9:00-19:00 大小周 公司地址：广州绿地中央广场（开发区金控），地铁21号线神丹路站出口直达，地处黄埔CBD核心区域，毗邻各大银行网点，金融配套完善。 21号线神舟路地铁站附近，通勤便捷。 办公面积达700平方米，空间宽敞明亮，营造舒适高效的工作氛围。 楼下商业配套齐全，商场超市、连锁餐饮齐聚，生活便利无忧

岗位职责 1、全面主持入境游中心的业务运营与市场拓展，制定业务发展策略，推动业务体量扩张及市场占有率提升。 2、建立并优化入境游中心各项管理制度与工作流程，监督制度落实情况，确保中心运作规范、高效有序。 3、整体规划入境旅游线路的设计与升级，开发具备市场竞争力的特色化入境游产品体系。 4、联动公司内部相关职能部门（如计调、市场、客服等）以及外部合作单位（如海外地接社、景区、酒店等），维护良好协作关系，营造顺畅运营环境。 5、负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与组织凝聚力。 任职资格 1、拥有5年以上旅游行业从业经历，其中至少2年专注于入境游领域，熟悉入境旅游市场动态并具备扎实的实操经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部多方资源；具有较强的市场开拓意识，能主动挖掘新客户与新兴市场机会。 3、熟练掌握入境游线路规划方法，能根据市场需求和游客偏好设计富有吸引力的行程方案。 4、具备卓越的团队领导力和组织统筹能力，能带领团队高质量达成各项经营目标。 福利待遇： 1.薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬水平；依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2.假期福利：享有国家规定法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 3.其他福利：定期开展员工团建活动（如外出旅游、聚餐、拓展训练等），节日发放慰问礼品（春节、端午节、中秋节等），提供生日关怀福利，配套出差补贴、交通补贴、住宿补贴等。 公司地址： 广州市越秀区东峻广场4座十一楼1104室（华畅国旅总部）

渠道经理(销售经理): 1，经销商的开发和维护 2，产品直接销售和维护 3，水质管理技术对外培训(入职后有专门培训) 4，其它相关销售工作 广州朗德森是一家国内集生产，销售，研发和技术培训的专业水质管理公司，市场主要面对泳池，水上乐园，景观水，浴场等休闲娱乐水的全系列水质消毒净化产品和技术支持，抖音运营有“懂水帝”水质管理专业题材ip，目前行业内排名第一，通过提供优质的产品和高能低耗的水质技术管理方案给到各类型休闲娱乐水，极大的提升了泳池等休闲水体的水质和降低运营成本，迅速获得市场的信任，现招聘思考能力强，爱学习勤思考可以出差销售的招商渠道销售经理！ 个人要求: 1，年龄24-30岁之间 2，理工医学教育体育类本科以上优先 3，能接受出差 4，无犯罪记录，无精神疾病 5，2年以上销售经验优先 薪资待遇: 底薪:税前无责任底薪5000元起。 提成:经销商销售提成+个人销售提成 年薪:达成基本销售任务，年薪达10-40万元以上，逐年积累客户提成上不封顶 试用期:1个月-2个月，底薪为专业薪资的80% 福利:工作日餐补，出差补贴，话费补贴，购买5险，弹性工作制，淡季双休，旺季调休

岗位职责： 我们是一家第三方实验室，总部位于北京，在广州、深圳均设有实验基地，配备FIB-SEM、TEM、SEM、球差等先进检测设备，技术实力雄厚。主要为具备科研能力的科研院所及研发型企业提供专业技术服务，涵盖电镜分析、材料检测、微纳加工、晶圆检测等领域。本岗位工作内容如下： （1）市场拓展：负责指定区域客户资源的开发与服务平台推广，重点面向高校科研单位及科技类企业，开展客户挖掘与关系维护，推动米格实验室服务在院校科研团队及企业中的应用； （2）客户管理：持续维护区域内客户关系，及时响应客户需求，深入理解客户痛点，构建长期稳定的互动合作机制； （3）顾问型销售：承担公司电镜测试、材料表征、微纳加工等业务板块的销售任务，精准把握客户应用场景，提供个性化技术解决方案； （4）市场运营：积极参与公司统筹的市场推广活动，并结合本地市场特点，主动策划并执行区域性市场行动。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业背景优先； （2）有新材料、科研机构、半导体等行业市场营销或设备销售工作经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，勇于面对挑战，自我驱动力强； （4）拥有相关行业销售经验或现成客户资源者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域的候选人优先纳入评估。 毕业于中山大学、华南理工大学者加分，具备检测设备销售经历者优先，有行业积累者优先！ 岗位福利： 五险一金＋双休＋节日福利＋租房补助＋交通补助＋生活补助＋年终激励＋日常激励 我们期待一位踏实肯干、诚信可靠、富有责任感和上进心的伙伴加入，共同助力团队发展。 人生的价值在每个人眼中各有不同，但在职场中，我希望你能真正热爱所从事的事业，与我们一同把事情做深、做实、做大、做强，赋予工作更多意义！你我不只是同事，更是并肩前行的战友！ 来吧，朋友，让我们携手同行，成就一件值得骄傲的事！

岗位职责： 1、按照科研市场销售整体任务具体运作策略去落实、跟踪、执行； 2、接受领导组织分配、落实、完成公司下达的销售指标、回款指标和新客户开发指标； 3、负责区域所有重点客户的拜访，重点跑科研高校机构和第三方实验室的小分子项目、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展； 4、按时、真实、有效完成销售日报表，销售报告的编写； 5、完成上级下达的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物医药相关专业优先考虑； 2、有一定客户资源，具备独立规划、开发、运作区域市场的能力； 3、具良好的沟通与协调能力，较强的表达能力，善于谈判，能够承受高强度的工作压力，激情乐观，诚信敬业、社交能力强，有团队精神； 4、懂科研服务产品销售模式和流程，有科研整包课题服务销售经验或者懂小分子检测的产品知识优先考虑。

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工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

《合伙人招募中一起梦想起航！！》 机遇胜于选择，选择胜于努力 方向对了，比拼命更重要 如果你想拥有属于自己的门店 如果你想踏上创业之路成为主理人 如果你相信任何时候开始都不算晚 如果你内心渴望突破，追求无限发展空间 你缺的不是起点； 而是掌握商机、驾驭市场的能力！ 为何选择我们？ ◆独家专利技术；优质产品+强竞争力卖点； 业绩稳定增长，市场潜力广阔； 我们具备 全产业链支持+原创设计能力； 我们拥有： 20000平方米高端石材展示中心！ 多处国内外优质矿山资源！ 300余种奢华石材品类：景泰蓝、亚马逊绿、潘多拉、孔雀开屏、蓝翡翠…… 10万幅天然石材艺术画作珍藏！

岗位职责: 1.带领并激励销售团队，确保达成既定销售指标； 2.深入理解客户购车需求，提供专业、精准的购车建议； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率； 4.定期开展销售培训，持续提升团队业务能力与销售实战技巧； 5.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略以应对市场波动。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务导向意识； 2.能在快节奏和变化的工作环境中保持积极进取心态； 3.热爱销售工作，具备高度的责任感与目标驱动力； 4.善于与团队协作，拥有良好的团队配合意识； 5.具备较强的市场洞察力与战略规划能力，能有效应对市场竞争挑战。

营业员 有超市工作经验者优先，吃苦耐劳者优先、服从安排；年龄25 - 48岁，能力超优秀待遇可以面谈；月休2天，拥有健康证，能控制产品，配合创新产品，服务态度好，责任心强 薪资福利:营业员底薪3000元+超额达标奖(5万奖励500，10万奖励1000)+全勤奖200元+能力优秀400元；晋升历程：职员>主管>新店领班 工作地址:云浮市云城区吾悦广场万民超市熟食专柜

理货员 相关工作经验，能服从安排 薪资福利:待遇面议 招工人数:多名 工作地址:市区解放中路、即中心市场侧

1、具备两年以上石材市场推广领域工作经验，且有1年以上同类型岗位从业经历。 2、薪酬：8000—15000元/月； （底薪+提成+奖金）

招聘：销售 薪资：6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先， 有销售经验，沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接

店员 20-35岁，服务意识强，热情好客，开朗乐观，工作认真。工作时间：10:30-18:30，18:00-02:00，月休2天 薪资福利:2400底薪+提成+加班津贴 招工人数:2名

店长、店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店

店长，店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店

收银兼服务员

【岗位职责】 1、开发国际物流市场的海运、空运、快递业务合作，面向直客、同行进行渠道产品销售，达成团队业绩目标。 2、负责团队管理与培训，在关键节点帮助团队成员获取良好的成果，带领团队达到销售任务。 3、搜集潜在客户资料，收集并主动分享市场信息。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历； 2.国际物流销售经验3年以上，团队管理经验1年以上； 3.有较强业务能力，对开拓、维护市场的销售打法、策略,有丰富实操经验； 4.能不断调动和激发团队销售效能和产出。

HWP（健康财富规划师）是连续8年荣获世界500强的泰康集团打造的全新职业，它集健康、医疗、养老、理财为一体，依托泰康从“摇蓝到天堂”的大健康生态体系，泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是大健康事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。 现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。 职场成功“三要素”，选择大于努力！ 选对“行业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道； 选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母； 选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。 [任职要求]: 1.年龄：25-50岁； 2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查； 3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先； 4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力； 6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力； 7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。 [薪酬福利〗: 1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位补贴； 2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万； 3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励； 4.公司福利： 5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。 6.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等