广州市润研生物科技有限公司招聘：业务经理 薪资：4000 待遇：4k-8k间(底薪加提成),要求：学历大专毕业,有销售经验,有驾驶电动车经验(有驾照更好)上班地点：广东省云浮市新兴县区域,主要新城镇万洋众创城内化妆品园区日化行业.岗位职责：为公司推广产品，向客户介绍我司经营理念，为客户开发产品，形成共嬴局面，努力为客户托宽市场，并积极了解客户需要的信息，及时反馈给广州公司。要求：善于沟通，有礼貌。1.每日自己搜集好该园区的资料后，有计划安排进行拜访，拜访后要求在客户工厂门前拍带有时间水印的照片作为上班打卡,并记录好客户的主要生产产品类别。每日或每周整理好工作日志回传给广州公司负责人，并商讨如何更好服务客户。广州公司会提供相应产品样板给你再转交给各化妆品厂进行产品小试,中试,争取合作共赢.2.工作时间：按国家法定时间，没有加班。

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

一、岗位名称 环卫监管主管 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。

岗位职责 1、项目全生命周期管理：主导重大 / 复杂 PLM 项目交付，牵头需求调研、整体方案设计、系统部署、上线验收及风险管控，确保项目高质量、按期落地； 2、团队与业务统筹：全面负责 PLM 实施团队日常管理、任务规划与人员分工，统筹团队实施全流程工作，制定团队目标与交付标准，保障整体业绩达成； 3、团队培养与赋能：负责团队成员技能培训、工作指导与绩效复盘，提升团队整体实施能力，打造高效稳定的交付团队； 4、行业与能力沉淀：跟踪机械装备、电子行业 PLM 发展趋势，牵头沉淀行业标准方案、实施方法论与知识库，优化团队交付流程与服务体系； 5、统筹完成团队目标管理、项目复盘、流程优化及公司安排的其他 PLM 相关管理工作。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，5 年及以上 PLM/PDM 实施相关经验，有团队管理 / 带队经验优先，有接触售前经验优先； 2、熟悉 PLM 产品架构、实施全流程方法论，具备 PLM 项目主导交付经验，熟悉鼎捷 PLM 者优先； 3、熟悉机械装备、电子行业业务流程与管理痛点，能独立设计行业整体解决方案并带队落地，精准匹配客户核心需求； 4、具备优秀的需求分析、方案撰写、及沟通协调能力，可独立对接客户高层，具备复杂项目风险把控与问题攻坚能力； 5、具备一定的团队管理、人员培养与统筹规划能力，能合理分配任务、督导执行、提升团队整体战斗力； 6、责任心强、执行力强、抗压性好，具备强烈的目标意识，能适应省内短途出差及项目制合理加班。 薪资待遇 1、基础薪资 18-25K / 月（具备团队管理、独立售前及项目攻坚经验者可面议上浮）+ 项目提成（按实施进度、回款进度发放）+ 年终奖 + 年度调薪 + 核心人才分红激励；

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

岗位职责： 1.贯彻落实公司任务目标，参与制定项目的策划、实施计划与方案；负责市场调研及竞品分析工作； 2.负责项目前期的商务对接、技术交流、投标方案确定工作； 3.负责指导和安排项目的产品部署、调试、维护等服务； 4.负责项目沟通协调、方案计划的执行和监督，保证按期完成项目进度； 5.负责项目进展汇报、提交现场周、月报，运行指标报告和指定文档； 6.负责项目后期运维及客户维护，推进项目回款； 7.完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络技术等相关专业，并具有深圳建造师（机电专业）证，一级建造师优先； 2.5年以上工作经验，3年以上项目管理经验，有智能建筑行业项目实施经验者优先； 3.熟悉楼控、安防等楼宇智能化系统的原理，懂相关硬件安装施工图纸者优先； 4.掌握项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用； 5.有较强的文档编写能力，良好的分析问题和实际动手能力； 6.具备较强执行能力、人际沟通能力、问题分析解决能力和团队协作精神

'有门窗销售经验优先，带领团队能力，有意加入股东，年轻22岁一40岁，，，均可。

公司简介：深圳金钰信息咨询有限公司拥有500多人的销售团队。 本公司属银行业务前端服务，主要解决客户无法从银行贷到款问题，解决用款急，用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行，合适的产品，超低的利息。 在深圳是行业里规模最大的一家集团公司，也是口碑最好的一家公司。 【公司福利待遇：】 1、平均工资10000-50000，上不封顶，多劳多得！ 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、公司活动：定期聚餐活动、旅游； 4、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 5、职业晋升：客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理； 公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。 工作地址：深圳市宝安区卓越时代广场.前海 A座2601（地跌5号线宝华站A2出口） 工作时间:早上9点上班，下午6点下班，每周工作5天 ，每天7小时。 【 任职要求：】 1、性别不限，25～48周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历，有相关经验优先； 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者，放宽学历要求，有无本工作经验均可； 4、我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你从小白到行业精英的快速成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心，有信心，勇于挑战高薪； 【岗位职责： 】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台，来开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金钰的优势（分为四个方面）： 一、对于行业方面： 1、知名品牌、平台大，企业文化浓厚，从业人员达500多人 2、规范操作无套路（无砍头息等）、、行业标杆； 3、拥有经验丰富的从业团队，渠道稳定，放款规模大，获得客户好评（有客户送锦旗） 二、对于员工方面： 1、公平、公正在金钰，人人是老板，拥有完善的管理和提成制度； 2、对于员工有包容心，有正能量，管理层有公心，员工间相互帮助； 3、时刻关注员工成长，有专业的培训课程，有专业的培训导师队伍，有完整的培训系统，帮助员工更快的成长； 4、收入高，提成72% 行业提成最高业务模式，让合伙人享有高提成收入； 5、福利好：公司不定期组织各类活动，出国游、羽毛球、篮球赛等活动； 三、对于客户方面 1、更专业：团队做单，固定模式，形成流水线式的专业模式； 2、更高效：有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性，能更快更高效的解决客户融资问题； 3、不放弃：致力于“融资不再难”的号召，全力为客户解决资金问题； 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责，把控每一份风险，让合作伙伴放心； 2、专人沟通：每个环节都有专人跟进，为渠道提供高效的服务； 3、熟知渠道的政策方向，能为合作伙伴提供最适合的资源。

要求懂电脑，合作销售模式

厂诚招煮饭阿姨一名，上班地点夏洞华中附近，联系电话张生

广东附近有没有闲着呢立架小工，云浮要一个，电话

手艺精细心

招一名开雕刻机师傳。电联，江生。工作地址。井塘村宝泽厂。

云浮市云城区招铝扣板吊顶

岗位1：销售专员 / 渠道业务员 【岗位职责】 1. 负责LED显示屏、室内外模组、拼接屏等产品渠道开发与客户维护； 2. 对接工程单、批发单报价、跟进洽谈，完成销售目标； 3. 维护老客户，挖掘复购，拓展本地及周边市场资源。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，有责任心，执行力强，接受行业新手； 2. 有电建、广告、建材、亮化行业经验者优先； 3. 自律上进，愿意跑市场、想稳定高收入。 【薪资福利】 底薪+高额提成+月度奖金+节日福利，早八点半晚六、单休，社保，长期稳定。

公司是做 健康AI 结合行业，有六大产品板块（护肤，亚健康管理，体型管理，眼部管理，私密管理，疼痛管理） 每个板块都是超级大的市场（产品现场体验，转化下单率高） 可以组建经销商团队，后期管道收益 收入结构：零售批发分红（业绩一直累积不清零） 在这里不能一夜暴富，但是可以快速拿结果，欢迎对挣钱有强烈渴望，或者负债人士，90天快速帮你拿结果 1到 3个月左右 月收入可实现 10w 3到6个月 左右 月收入可实现30w 6个月到12个月可以晋升高级总监 月入50w 2年左右可以晋升总经理，干3年—5年退休（后面实现睡后持续收入） 在我们公司这里没有尔虞我诈 担心 没有背景？没有人脉？没有资源？不好干 没有关系，在我们这里都可以成就你，有完善的线上闭环系统，从Ai引流到转化到复制裂变，让团队实现自动运转 可以居家办公，全职／兼职 都可以

工作时间： 周一至周五8：30-17：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 薪资待遇: 新人津贴，公司扶持津贴，，年度展业奖等，企划方案等，多做多得，时间相对自由，适合宝妈，销售精英，私营业主，自主创业等，不影响照顾孩子！ 入职即享受完善的高质量的培训体系和职业规划，与公司见证双方的共同成长！ 一.工作内容： 1.负责公司老客户资料整理，保单信息更新维护 2.售后服务，二次开发 3.跟进公司客户的变更，续费提醒，售后理赔，保单体检 4.协助客户办理相关续保服务 5.通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动 二.任职要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限，（优秀者可适当放宽） 2.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事仔细 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 4.有良好的自律能力 5.团队协作能力 公司简介： 中国人寿作为国家副部级企业，是全球最大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌在终端市场的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与营销方案 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动渠道政策落地与项目协同 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域市场拓展节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功操盘过渠道项目者优先

每天下乡推广光伏业务

岗位职责： 1，全面负责项目物资部的设备、备件、辅料耗材等需求的交流及送货。 2，熟悉相关建材、五金水电市场，以及周边市场。 3，协调物流公司或者货运公司货拉拉等与使用收货方收发货，并办理签字拍照手续。 4，及时处理售后以及账目对账，协调相关负责人办理验收手续。 5，处理完客户的事情之后工作时间自由。 任职要求： 1. 具备C1以上驾照，驾驶技术熟练。 2. 熟悉施工场地的安全要求，具备较强的现场应变与沟通协调能力。 3. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力。 4. 接受项目加班以及异地出差。

1.熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2.具备一定的英语基础，拥有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 （1）全面负责幼儿素质类课程项目的规划、运营及日常管理； （2）主导课程体系设计，优化教学资料，监督教学质量； （3）带领团队达成业绩目标，持续优化招生策略与运营流程； （4）构建完善家校服务体系，提升续报率、转介绍率及品牌口碑； （5）协同市场与教学部门制定招生转化方案，统筹执行体验课、家长会等活动； （6）积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业优先考虑； （2）3年以上教育行业从业经验，具备1年以上项目统筹或团队管理经验，有幼儿园园长经历者优先； （3）具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，抗压性强； （4）热爱儿童教育事业，认同机构教育理念，学习能力突出，责任心强。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：综合月收入5000-10000元，入职即缴纳五险一金，子女/亲属可享免费就读政策，享有年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，并提供清晰的职业晋升路径

岗位职责： 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理，构建并维护合格供方名录； 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作，统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控； 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源，协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项； 4、控制采购支出与履约费用，识别供应链潜在风险（资金流、交付能力、合规性）并制定应对措施； 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作，推动供应商对账、结算及付款流程；编制履约分析报告与供方评价报告，向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求： 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历； 2、有大型/（如电建、能建、三峡、国家电网）供方协作或现场管理经验者优先考虑； 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程； 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系（包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等）； 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧，能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求； 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排； 7、熟练驾驶，持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构：基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金；也可面谈。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2. 具备一定的英语能力，拥有良好的沟通技巧。

岗位职责： 1、负责项目全周期管理，包括项目立项评估、策划方案制定及项目启动实施； 2、制定项目进度计划，跟踪整体执行进展，主导解决关键问题，组织并主持项目会议； 3、编制项目管理相关文档，汇总项目数据报表，收集整理各类项目文件资料； 4、组织项目团队开展各阶段评审会议，安排项目沟通会，并做好会议记录与信息传递； 5、主导模具开模评审工作，协调处理开模过程中的异常情况； 6、实施项目风险管控，执行成本控制措施，审核BOM清单，管理项目变更流程； 7、跟进项目异常处理，整合项目各环节资源，对接客户窗口并反馈项目进度；协调公司内部部门与外部合作方的协同作业，统筹资源配置，保障产品品质与按时交付； 8、跟进新产品试产过程，识别问题点，参与试产总结会议并协助推动问题整改； 9、组织项目复盘总结，从成本、周期、质量、成本等方面进行分析，回顾项目问题并评估团队成员表现；负责项目组成员绩效考核及奖惩机制落地； 10、整理项目成果及相关资料，输出完整的项目文档； 11、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科或工程类相关专业； 2、3年以上消费类电子产品领域项目管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、动手能力强，能高效推进任务执行； 5、具备独立分析和解决问题的能力； 加分项： 具有消费电子、智能硬件、家具/家电/家居等行业工作经验者优先。

任职资格: 1、负责新客户开拓，客户信息的搜集; 2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为客户提供优质的福利服务解决方案; 3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 岗位要求: 1、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销等行业的从业经验优先; 2、具备优秀的沟通能力,普通话标准,口齿清晰，思维敏捷; 3、有责任感,具有团队协作精神; 4、性格开朗、个性阳光，形象气质佳; 5、有 B端客户销售经验优先。 福利待遇: 1.工作时间9:00-18:00，周末双休。国家法定节假日、产假、婚假等正常休假，社保满一年员工享受5天带薪年假; 2.公司位置交通便利，近地铁口; 3.无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+五险一金; 4.培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理; 5.每月生日会、季度团建、不定时下午茶。 年轻90后团队，青春活力，办公氛围好，期待你的加入!

代招畜牧业销售主管/经理岗位职责： 1、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业（消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等）销售经验。 2、根据公司年度销售战略，销量、销售额、回款、市场占有率实现指标；按月度/季度销售计划与费用预算，带领团队或下属业务员完成 KPI，对最终业绩负责。 3、开发、筛选和管理一级/二级经销商、代理商；定期复盘达成情况，分析缺口（铺货率、动销、价格、竞品），按实际市场动态制定纠偏方案.。 4、负责区域内业务员/推广员的招聘推荐、带教、日常考勤、路线核查、绩效考核。 5、带团队客户开发计划、拜访频率、演示话术及试用实验跟进，提升团队执行力。 6、重点开发规模化猪场/禽场/奶牛场/肉牛场及集团客户，参与大项目谈判、招投标、合同签署。 7、解决窜货、撞单、价格冲突，维护渠道秩序。 8、配合或协技术兽医/技术服务老师开展产品试用、对比试验、方案、技术讲座、养殖户推广会。 9、用现场数据和案例带动产品替代与增量；收集养殖场在疾病、营养、管理方面问题汇总并反馈给技术研发部门。 10、及时收集市场信息和竞品监控，回款和风险控制，按时提交销售报表、费用核销、市场分析报告和合规性。 11、积极参加例会和产品培训，传达并落地总部政策，完成上级交办的其他工作。 任职要求：1、大专以上学历，男女不限，45岁以下优秀可放宽；有相关动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业更佳； 2、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业（消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等）销售经验，1年以上区域团队管理经验。 3、持C1牌会开车，愿意出差，具备目标感、抗压能力、谈判及团队激励能力，熟悉使用 Office软件。

岗位要求 1. 技术员：8名，专科（高中/中职需要持相关技能证书）； 2. 项目经理/主管：各一名（需5年同类项目岗位经验）； 3. 熟练使用电脑办公软件； 4. 具备对外沟通协调能力和动手能力； 5. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 具有高度的责任心； 7. 持有特种设备管理证和压力容器操作证、电工证、焊工证等优先； ◦ （无持证者我司可安排参加培训） ◦ 有气体行业或工程从业经验优先； ◦ 有设备维护维修经验优先； ◦ 退役军人优先； ◦ 欢迎有志于从事技术工作的应届毕业生加入。 8. 服从安排，适应临时出差。 岗位职责 1. 全面负责项目各项工作（主管岗位）； 2. 医用气体系统日常巡查、记录； 3. 医用气体系统设备维修、报障处理、应急处置等； 4. 终端使用气体检测、气体工程质量检测等； 5. 医用气体系统设备定期维护、保养； 6. 特种设备管理、年检&定检、安全附件送检等； 7. 日常瓶装气体的配送（院内），气瓶进销存管理； 8. 完成领导临时交办任务。 其它 驻点技术员可提供住宿。 工作地点 各医院内或各项目现场（目前为广东省范围内）。

你是否厌倦了朝九晚五的死工资？ 是否渴望一份收入不设限、成长看得见、时间更自由的优质事业？ 是否想凭借自己的努力，为家庭创造更好生活，实现财务与时间双重自由？ 现在，机会来了！ 我们面向全城诚聘保险销售经营人才，无需经验、带薪培训、平台赋能，带你轻松入行、稳健增收！ 我们能给你： 高薪回报：佣金+提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶，努力即可月入过万、冲刺高薪 时间自由：弹性工作，不打卡、不坐班，兼顾家庭与事业，平衡生活与工作 零基础可做：专业导师一对一带教，系统岗前培训+全程赋能，从产品知识到销售技巧，手把手教你上手 广阔前景：保险行业刚需稳定，市场需求大，越做越吃香，长期发展无瓶颈 完善福利：节日福利、团建活动、晋升通道透明，能力达标即可晋升管理岗，带队创业绩 价值感拉满：用专业为万千家庭送去保障，做有温度、有责任的事业，收获信任与尊重。 年龄22-55岁，学历大专及以上，沟通能力强，有责任心