岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

岗位职责: 1.负责音频产品的研发，包括硬件设计、软件开发和系统集成;2.负责音频产品的测试和调试，确保产品性能稳定可靠;3.根据市场需求，进行新产品的设计与开发; 4.与其他部门协作，完成产品设计、生产、销售等全过程;5.跟踪音频技术的最新发展，提出产品改进和新产品开发的建议。 任职要求: 1.具有扎实的模拟电路和数字电路基础，熟悉音频信号处理技术;2.专科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业。 3.至少2年以上嵌入式系统开发经验。 4.精通C/C++语言，熟悉汇编语言，具有良好的编程习惯。 5.熟悉常见的嵌入式操作系统，如Linux、RTOS等。 6.具备良好的电路设计知识和硬件调试能力。 7.能够阅读和理解英文技术文档。 8.具备团队合作精神，有良好的沟通能力和问题解决能力。 9.有蓝牙，2.4GHZ，5.8GHZ，UHF无线音视频行业经验者优先。

招聘职位：开发工具软件工程师 岗位职责： 1.负责BMS参数配置相关软件工具的研发工作。 2.承担软件工具的测试、调试及后续版本的优化升级。 岗位要求： 1.精通VB或Labview编程语言，具备实际开发能力。 2.熟悉电池管理系统（BMS）的基本原理与应用场景。 3.拥有单片机开发及硬件电路设计的相关实践经验。 4.本岗位属实习性质，要求连续全职在岗工作3个月，返校后每月需投入40小时参与工具迭代维护。公司提供免费且舒适的食宿保障。 5.仅限已掌握软件开发技能的硕士研究生或211院校本科生申请。

岗位职责： 1、独立承担硬件全流程开发，包括需求、规格、方案输出，原理图设计、审核PCB文件、解决测试问题及资料归档； 2、承担产品开发硬件主力开发工程师，对项目开发过程的成本质量、进度指标的达成兜底，主导技术评审及技术风险决策，确保项目高质量交付； 3、参与硬件平台能力建设和人员培养工作，包括培训课程、开发工具、设计流程、设计规范及模块电路库的规划与搭建； 4、根据行业洞察和技术发展趋势，主导硬件领域的前沿技术研究与创新方案开发； 5、主导产品生命周期内生产及市场应用专项问题解决，输出分析报告并推进改善落地； 任职要求： "1、本科及以上学历,电子信息、电力电子、电气工程及自动化相关专业优先:； 2、3年以上嵌入式高精度、电力电子硬件开发经验； 3、对SI/PI/EMC/安规/可靠性/器件失效分析有深入的理解； 4、从事过工控产品硬件设计,对工业现场熟悉，有温控环境控制器开发经验的优先；"

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 根据产品规格书和客户需求，完成主板各功能模块（如 CPU/GPU、内存、电源管理、显示接口、高速 I/O 等）的原理图设计。 2. 主导核心平台（如 Intel, AMD, Qualcomm 等）的 CPU、PCH、内存、电源管理芯片等选型、测试与验证工作，协同进行 PCB Layout。 3.负责主导新机种的板级调试，包括电源时序、开机流程、各种功能接口的测试，并快速定位和解决硬件相关问题。 4.负责编写硬件设计规范、测试计划、调试报告等相关技术文档。 5. 配合测试团队完成整机的功能、性能、可靠性、兼容性及认证测试，并提供硬件层面的技术支持。 6.参与项目全程，确保硬件开发按时、高质量地完成，直至产品顺利量产。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，熟悉主板生产流程及Intel平台架构； 2.精通硬件开发全流程（原理图设计、PCB Layout审核、BOM管理、EMC调试）； 3.熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪及焊接工具； 4.掌握常见接口电路设计（如USB、PCIe、DDR等），能独立调试IC异常； 5.具备跨部门沟通能力，能协调原厂资源解决技术瓶颈；逻辑清晰，能主导客诉分析并输出报告。 面试地点：龙岗区上李朗智创园3A栋7楼（地铁10号线：上李朗站 B出口）

1、掌握C语言，熟悉基本的数据结构和常用算法，具有良好的代码编程习惯； 2、熟悉显示器软件设计原理； 3、熟练掌握HDMI、DisplayPort等显示接口标准，以及EDID、DDC等显示协议； 4、熟悉显示器软件图像功能，对图像处理有一定的了解； 5、熟练运用UART、IIC、SPI等通信协议； 6、熟悉示波器、逻辑分析仪等调试工具的使用； 7、掌握Git、SVN等版本控制工具，能够进行团队协作开发。

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

云浮市云城区招通风安装/维修，风机盘管维修，人工脚架

云浮罗定招木门安装

云浮市云城区招电焊

佰家乐酒楼明天上午招妙更冼碗阿姨1名上班时间9：00～2：00联系电话

云浮市云城区招工地小工/杂工要求会使用电动工具，拆除设备，打包设备，能吃苦耐劳，能加班。

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

岗位职责： 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作； 2. 组织制定生产计划并监督执行落实； 3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出； 4. 协调安排基地人员开展日常作业； 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接； 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持； 任职要求： 1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 掌握农林业产业相关扶持政策； 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先； 6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训

招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导

该岗位包住宿！！！ 岗位职责: 1、适配硬件平台(ESP32系列芯片)，包括音频、显示、电源管理等模块。 2、优化语音唤醒、音频编解码、网络通信等核心模块的稳定性和资源占用。 3、参与设备端与云端通信协议(MCP)的设计和迭代。 4、修复问题，合并社区PR，维护开源项目代码质量。 任职技术要求: 1、统招全日制本科以上学历，本职位要在云浮市新兴县项目点上班。 2、熟练掌握C/C++编程，具有嵌入式开发经验 3、熟悉ESP-IDF开发框架，有ESP32系列芯片开发经验 4、了解音频处理基本概念，有OPUS编码、语音处理开发经验优先 5、熟悉Wi-Fi/Bluetooth网络通信，了解MQTT/Websocket协议 6、有LVGL图形界面开发经验者优先 7、具备良好的问题分析和调试能力，习惯开源协作开发 8、熟悉扣子/dlify等AI工作流程框架，并有应用案例经验

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 5年以上制造工厂管理经验； 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于解决实际问题； 熟悉制造行业运作模式，前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利，表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入，共同开创美好明天！

文员工作，平时兼顾一些跟单

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。