研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

吸烟者、与父母关系不好者勿扰谢谢！ 工作内容。协助工程师各项测试维护工作，只要喜欢芯片行业，有耐心，愿意学习和长期工作，经验不限，新手可以教。（遇到一些新来学习不到几天就离职的，希望想清楚再投简历） 工作特点：属于高科技行业，受人尊敬，可以学习芯片相关的很多技术，薪水不错，工作稳定，福利好，双休，各种补助，各种假期，公司同事氛围好。 工作缺点：刚开始有点枯燥！所以有些新来的干不了几天直接不来了。 工作要求：接受夜班（偶尔会有），夜班一天只上七个半小时（白班8小时），夜班有特别补助；白班上8小时，需要调班时要服从，每周双休，加班自愿。 自我要求：性格温和，吃苦耐劳，喜欢运动，接受夜班，学历不限，欢迎不吸烟的同事。 如果你想摆脱杂工、服务员、搬运工等等又累又被人看不起的工作；如果想学会一技之长，想改变自己，如果想进入科技行业，就来吧，芯片行业是科技中的高科技。长期学习和工作下去，以后成为一位高级工程师，美好生活只需要你努力努力努力！这么说吧，干满3年，只要你不笨的话应该可以拿每月八九千，若加班就拿到一万多了！如果你能干多几年，热烈欢迎！ 谢谢你看到这里，如果对我们公司有兴趣，请认真回复以下问题，对我们双方选择都很重要，也算是介绍一下自己！你以前做过什么呀，上一份离职的原因是？吸烟不，平时闲下来打游戏吗，喜欢运动不，你的年龄，哪里人，家里有几个兄弟姐妹，父母在做什么呢，和父母兄弟关系怎么样，你期望以后工作是怎么样的，有对象没，准备何时结婚呢，准备何时要小孩呢？期望到手薪水多少？最后也欢迎你问询我们公司的信息。如果加了WX请先报一下名字自我介绍一下谢谢。 福利如下： 绩效， 生日红包， 过年红包， 双薪， 结婚红包， 丧故红包， 夜班补助， 同事生理假 端午礼品， 中秋礼品， 年终奖， 配偶红包， 孩子红包， 每周下午茶，水果，奶茶，零食，面包蛋糕， 不定时聚餐， 不定时出游或活动， 迟到每月免罚4次， 可携孩子上班， 五险一金， 大病医疗保险， 孩子教育协助， 个人婚恋问题协助， 其他更多福利开发中，

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸...

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

要求: 1.本科学历 2.熟练使用绘图软件CAD. 三维模型设计 3.有做过压力容器、新能源方面的优先

岗位职责： 1，负责3C涂料新产品的研发与创新 2，处理客户反馈问题并进行现有产品维护 3，为客户提供现场技术支持与应用服务 4，开展原材料替代测试，实现成本优化 5，执行实验室日常5S管理 岗位要求： 大专及以上学历，化工相关专业背景，具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验，能独立完成配方设计及研发项目跟进；工作积极主动；具备良好的沟通协调能力

云浮市云城区招护坡/边坡

云浮学校食堂招聘大锅厨师工资6000元—6500元，月休四天，包食宿。寒暑假有补贴。有学校食堂工作经验，有健康证，年龄52岁以下。联系人：陈生

招聘熟手绿化工1名，要求年龄50岁以内，有绿化工相关工作经验，责任心强，吃苦耐劳，体检无健康问题，无犯罪记录。 薪资为3500至4000元/月。 工作地址位于翔顺集团总部综合园区。 招聘有效期至2026年10月，招满即止。

招聘弱电水电工，年龄要求25至45岁，需责任心强，吃苦耐劳，并持有电工上岗证。 岗位职责包括熟悉住宅小区监控、起杆等弱电设备设施的维修与维保工作。 薪资福利：月薪5100至6500元。 招聘有效期至2026年10月，招满即止。 工作地点位于二三区服务处。

招聘熟手绿化工1名，要求年龄60岁以内，可自行解决交通工具，体检无健康问题，无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳。薪资为140元/天。招聘有效期至2026年10月，招满即止。工作地点为相关绿化项目。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能根据需求高效输出多版方案，适应快节奏项目推进 4. 注重细节，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 5.作品集需体现真实参与项目，欢迎应届生投递（经验不限）

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配 2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸，并与施工团队精准交底 3.根据客户需求提供个性化定制设计方案，把控设计品质与客户满意度 4.跟进项目施工进度，协调解决现场设计相关问题，确保效果还原度 5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导，提升整体交付专业性 任职要求： 1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论 2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp） 3. 有较强沟通能力与客户服务意识，能独立对接并引导客户需求 4.工作细致负责，具备项目全流程跟进经验者优先 5.学历不限，热爱家居设计行业，有作品集者优先

岗位职责： 1.使用3DMax等专业软件独立完成工装类室内效果图的建模、材质贴图、灯光布置与高质量渲染 2. 准确还原设计方案的空间结构、材质质感及光影氛围，确保视觉表现力与设计意图高度一致 3. 配合设计师及项目团队高效推进出图进度，按时交付符合客户及施工要求的效果图成果 4. 严格把控出图质量与细节精度，统一项目视觉风格，支持方案汇报与客户沟通 5.参与图纸优化与效果提升，持续提升渲染效率与呈现水准 任职要求： 1.熟练掌握3D Max、VRay/Corona、Photoshop等效果图制作核心软件 2. 具备扎实的美术基础与空间造型能力，对材质、光影、构图有敏锐感知力 3.责任心强，能适应阶段性加班节奏，具备良好的时间管理与多任务执行能力 4.工作踏实细致，服从安排，注重团队协作与沟通反馈 5.有工装类（办公、商业、餐饮等）项目经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有相关行业作品集者优先

效果图，PPT设计师多名联系电话

顺坊石材厂（位于夏洞石材城）招聘跟单文员。薪资为4500-5000元/月。购买社保，要求熟悉石材加工工艺，有石材跟单经验者优先。

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型）的工艺管控与设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运作。 2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，控制生产投入成本，确保作业安全可靠。 4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺优化项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极主动应对和解决问题

1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

文员跟单出入库登记

【岗位职责】 1. 全面统筹1780热连轧产线机械工段的日常管理工作，牵头制定机械设备运维、检修、技改的全流程工作计划，保障产线设备运行稳定性，降低非计划停机时长。 2. 严格落实设备管理标准与安全作业规范，牵头开展机械、液压、水处理、行车等各类设备的日常巡检、故障排查与预防性维护，及时处置设备突发故障，严守生产安全红线。 3. 负责组织实施设备大、中修及技术改造项目，审核检修工艺方案，把控检修质量与施工进...

岗位职责： 1、负责出库打单、单据整理 2、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

文员工作，平时兼顾一些跟单

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 主导设计加工齿轮、蜗轮蜗杆的制造可行性评估，参数计算及强度校核； 2. 负责齿轮、蜗轮蜗杆2D零件图输出； 3. 主导齿轮箱性能（如传动效率、噪音等）异常分析； 4. 研究新材料、新工艺及齿轮加工行业前沿技术，应用至公司产品； 5. 参与减速箱产品全生命周期开发，协同相关部门处理加工难点及过程异常。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景，熟悉机械设计、公差配合、材料力学等专业知识； 2. 熟悉小模数齿轮设计特点，对于齿形修形、变位设计有一定的了解； 3. 熟悉金属材料选型及对应的热处理工艺（如调质、淬火、渗碳、氮化等）； 4. 熟悉齿轮、蜗轮蜗杆传动设计及传动特点，熟悉齿轮加工工艺（如滚齿、珩齿、磨齿、拉齿、插齿、车齿、PM、MIM、注塑成型等）； 5. 3年以上齿轮或齿轮箱产品设计经验，2年以上精密零件加工企业工作经验； 6. 熟练运用CAD和Solidworks/UG等3D软件，熟悉Kisssoft齿轮设计软件； 7. 具备一定的沟通、组织和协作能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进，主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品； 2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备，识别并汇总问题项，输出对应报告，并协同相关部门完成问题闭环处理； 3、参与新产品制造成本评估；结合IE方法论，制定产能提升规划，主导实施改善方案并推动落地执行，输出优化成果报告；持续完善生产工艺流程，保障产品制造成本在行业内的竞争优势； 4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析，制定并验证改善措施，跟踪处理进展，独立或联合相关职能单位高效解决异常问题； 5、主导产线平衡率提升（含自动化优化）、精益生产实践、降本增效等专项改进项目； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑； 3. 工作经验要求（满足以下任一方向即可）： 【网通产品方向】：了解电子元器件基本原理，具备识图能力，可阅读电路原理图；掌握基础电路分析技能，能独立应对生产中常见的品质异常问题；有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先； 【投影仪产品方向】：具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验；在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先； 【智能门锁产品方向】：熟悉智能门锁组装流程与工艺要求，具备产品导入及问题分析经验；拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先； 【智能音箱产品方向】：具有2年以上智能音箱PIE工程经验，熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先； 4. 熟悉IE理论应用（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能够提出并推动产能优化方案；熟练使用Excel、PPT、CAD等工具，可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料； 5. 具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班及突发任务安排； 6. 其他要求：实操能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力；

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

【岗位职责】 1. 负责电商主站/APP核心功能（如首页、购物车、商家管理系统等）体验优化，提升用户/商家留存； 2. 设计用户增长玩法（社交裂变、会员体系），推进AB测试验证假设。 【岗位要求】 1. 学历与经验：2027届应届生（海外院校26年11月后毕业），在校有突出成绩或项目，头部电商/互联网公司实习/就业经验； 2. 综合素质佳，沟通表达能力强，强理性，思维活跃，有自己的想法； 3. 有要性，学习能力强，善于复盘总结； 4. 有成功解决难题的经历，不循规蹈矩，能在底线之上想尽办法达成目标。