区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

二手房翻新改造，需要找个设计师

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

【岗位要求】 1. 机械、模具专业大专以上学历，有2年以上压铸厂（铝合金）设计或者项目工程经验。 2. 熟练CAD/PROE/UG等3D软件，有汽车、新能源等新产品设计或项目经验优先。 3. 具备项目进度管理及协调沟通能力，有良好的产品设计与项目统筹经验，能独立主导相关工作。 4. 有较强的现场实战、解决问题的主动性和坚韧性。 5. 有项目和设计经验都可以。 【岗位职责】 1. 进行新产品压铸过程的策划，设计压铸模具工艺方案和结构。 2. 熟悉APQP流程，编制过程流程图、失效模式及后果分析、控制计划等PPAP文件。 3. 判断产品的尺寸和产品的缺陷，并采取有效的措施。 4. 新产品压铸过程的试制及工艺调试，按客户要求组织完成相应的文件、产品检验实验、过程审核评定。 5. 负责输出试产报告、工装夹具、产能评估、送样报告。

【岗位职责】 1. 新项目跟进与导入：负责手机摄像头装饰件、光模块五金结构件等新项目的前期对接、立项评审、样品开发跟进，统筹项目从打样、试产到量产的全流程落地，确保项目按客户节点顺利交付。 2. 客户对接与需求落地：直接对接客户工程、采购团队，精准解读客户图纸、规格书、品质标准，同步客户需求、变更信息，输出内部工艺要求、项目资料，及时反馈项目进度、异常问题。 3. 制程跟进与异常处理：跟进CNC加工、五金冲压、打磨、阳极、喷砂等精密五金生产制程，主导生产过程中的尺寸偏差、外观不良、装配异常等问题分析、改善与闭环，提升良率与生产效率。 4. 项目资料标准化管理：独立制作、审核项目BOM、工艺流程、检验标准、作业指导书、试产报告、量产报告等全套工程资料，保证项目资料完整、规范、可追溯。 5. 跨部门统筹协调：联动业务、工程、生产、品质、采购等部门，统筹样品制作、产能规划、物料跟进、制程优化，解决量产中的各类衔接问题，保障交付周期与产品品质。 6. 量产维护与优化：负责量产产品的常态化跟进，收集客户反馈，持续优化生产工艺、降低生产成本、改善产品不良率，配合客户完成稽核、验货、年度审核工作。 7. 成本与进度管控：把控新项目开发成本、打样成本，合理规划项目开发周期，规避延期、品质、成本风险，完成年度项目开发及交付目标。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化、精密工程等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上精密五金项目工程师经验，熟悉手机摄像头装饰件、光模块五金件、消费电子精密结构件开发流程，有同类行业从业经验者优先。 3. 技能要求： 3.1 熟悉五金冲压、CNC精加工、铝合金/不锈钢阳极、喷砂、拉丝等精密五金加工工艺及表面处理工艺； 3.2 能看懂2D/3D机械图纸，熟练使用CAD、UG等基础绘图软件，熟练制作各类项目工程报表； 3.3 熟悉精密五金产品尺寸管控、外观品质标准，了解光模块、消费电子行业品质规范； 3.4 具备独立跟进新项目开发、处理制程异常、对接客户的能力。 4. 能力素质：具备较强的跨部门沟通协调能力、问题分析解决能力、项目统筹能力，工作细致负责、抗压能力强，能严格跟进项目节点，服从团队管理。 5. 其他要求：沟通顺畅，责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识，能适应新项目紧急跟进节奏。

云浮市云安区找60挖机一台，做污水管网，钱好结有意者请联系

云浮市云安区附近需要一台60型号的挖掘机，用于污水管道工程。薪资结算及时，有意者可报名。

云浮市云城区招厨师2名会切肉，炒粉，工资待遇5千，电话

郁南县招户光伏安装140-150

云浮市云城区招外架架子工2人搞两天400一天，看好位置，二把手勿扰！

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

招石材加工厂跟单文员，要求会看生产图，识 CAD画平面图，打装箱单.工作认真，有责任心。统计结算，工资面议，

工厂招文员跟单

【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业大专以上学历； 2. 熟练PLC技术，熟悉常用传感器、变频器、电机驱动； 3. 能够熟练使用作图工具，能够绘制电气系统图纸，有PLC程序编程、触摸屏开发经验者优先； 4. 有设备电控方面独立设计及从事相关行业经验者优先。 【岗位职责】 电路设计、程序编程、项目跟踪等

1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

工作职责： 1. 负责客户订单的全程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，准确传达订单需求及变更信息，保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据，定期制作统计报表，为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题，妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程，具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致，富有责任心，能适应一定工作压力。

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，安全管理，统筹刀具路径设计与优化，确保加工精度与效率 2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理 3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能 4.协调班组人员分工，监督作业安全规范执行，保障生产有序进行 5.配合工艺与质检部门，持续改进加工流程，提升产品合格率 任职要求： 1.学历不限，具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先 2. 有雕刻机实操经验，能独立完成刀路图设计与程序校验 3.学习能力强，愿意接受桥切机等新设备技术培训 4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识 5.责任心强，具备团队协作精神和现场协调能力 6.有上进心，希望公司能提供更大舞台，有更大的发展空间 7.工作地址威凯顿旁边

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责高线生产工段电气系统的日常运维管理工作，牵头制定电气设备点检、维保计划并监督落地，保障产线电气设备稳定运行，支撑生产任务高效达成。 2. 统筹处理产线突发电气故障，快速定位供配电、传动、自动化控制系统的问题根源并组织抢修，最大限度压缩故障停机时长，降低生产损耗。 3. 带领电气班组严格落实安全生产规范，常态化开展电气安全隐患排查与整改，杜绝电气类安全事故发生。 4. 负责电气班组的...

岗位职责1. 负责PCB板的设计与绘制。 2. 参与公司产品的硬件开发与调试。 3. 完成单片机（STM32等）的软硬件开发。 4. 负责无人机组装、测试与调试。 5. 协助完成产品样机的制作与验证。 岗位要求 1. 电子、自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解PCB设计软件（Altium Designer / KiCad等）。 3. 了解单片机开发（STM32 / 51等）、ESP32等，有基础C语言能力。 4. 动手能力强，对硬件调试有兴趣。 5. 有责任心，能主动学习，团队协作意识好。 6. 接受应届毕业生，入职有人带！ 薪资待遇 1. 薪资：4K-10K/月。 2. 福利：五险、双休、法定节假日。 3. 成长：提供技术培训，接触无人机、电池、边缘计算等前沿项目。

熟练操作 CAD 等设计类软件，具备施工现场实际执行经验； 深度参与工程项目对接，全程跟踪施工实施过程，与工程团队紧密配合； 能够快速响应现场突发情况，高效完成设计优化、技术协调等应急任务； 遵守项目现场管理要求，适应灵活调度，确保工程进度顺利推进。

声学研发部打样员 【核心亮点】 新产品试制打样｜产品测试实操｜试产跟线｜声学产品适配｜动手能力优先 【岗位职责】 1. 严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书，完成声学类新产品的试制、打样工作，精准把控打样细节，确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求，按时完成打样任务。 2. 配合研发工程师开展新产品测试工作，按照测试规范操作相关测试设备，准确记录测试数据、测试结果，及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题，协助工程师分析原因。 3. 跟进新产品试产全流程，全程驻线配合生产部门，熟悉试产工艺流程，协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题，保障试产工作顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，电子、机械、声学相关专业优先，实操能力优异者可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上打样相关工作经验，有声学产品（耳机、喇叭、音响等）打样、试制经验者优先。 3. 技能工具：具备基础的动手操作能力，能熟练使用打样相关工具、简单测试设备，看懂基础设计图纸。 4. 专业知识：了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程，具备基础的质量意识。 5. 专项能力：细心严谨，执行力强，能按时按质完成打样、测试任务，具备基本的问题反馈和协助解决能力。 【核心能力】 1. 打样实操能力：动手能力强，能严格按照规范完成新产品试制打样，精准把控细节，确保样品符合设计要求。 2. 测试执行能力：能熟练操作测试设备，准确记录测试数据，及时反馈测试异常，配合工程师完成测试工作。 3. 试产配合能力：能快速适应试产节奏，驻线跟进试产流程，主动协助解决产线相关问题，保障试产顺利推进。 4. 细节把控能力：工作细心，注重细节，能及时发现打样、测试过程中的细微异常，避免样品不合格、数据偏差。 5. 协作配合能力：具备良好的团队协作意识，能高效配合研发、生产部门，及时对接工作、反馈问题，推动工作落地。 【加分项】 1. 经验加分：有声学产品（耳机、喇叭、音响）打样、试制经验，熟悉相关打样工艺者优先。 2. 技能加分：能熟练操作各类打样工具、测试设备，看懂复杂设计图纸者优先。 3. 能力加分：具备一定的问题分析能力，能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。 4. 意识加分：质量意识强，注重效率，能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。

岗位职责： 1、深入了解客户喜好和需求，通过设计软件完成整体方案； 2、给客户讲解方案，修改方案，直到与客户达成共识； 3、指导陈列，对最终呈现效果负责； 4、按要求参加学习培训和团队活动。 任职要求： 1、环艺、室内设计相关专业本科毕业； 2、审美高，有丰富的大宅、别墅高端私宅设计经验； 3、突出的服务意识，协作能力强。 上班地点：琶洲吉盛伟邦一楼锐驰店

家装合作设计师 / 独立工作室（深圳） 精工模式，专注高品质家装落地，现面向深圳本地招募独立设计师、小型设计工作室长期战略合作。公司提供客户资源，共赢发展。 【合作模式】 1. 无需坐班，时间自主，可在自有工作室办公，公司可提供办公室； 2. 我方提供精准家装客源，设计师对接客户、做方案、跟进工地落地； 3. 按项目结算佣金，一单一结，多劳多得，具体点位面谈； 4. 长期稳定项目，适合独