1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

具有玩具工程师经验，能独立跟进产品开发及服从安排。

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

主要职责： 1、根据 CAD 图纸、三维图纸及设备实拍图，进行设备逆向建模与工艺流程动画制作； 2、承担动画后期处理工作，包含视频剪辑、配音录入、字幕添加、尺寸标注及原理性文字说明； 3、制作流体仿真类动画，协助完成设备风速接口、管路布局的可行性验证； 4、输出非标设备作业流程动画，确保技术方案实现可视化表达。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业； 2、具备优秀的三维空间理解能力，有机械或工业设计背景者优先； 熟悉 C4D、Keyshot 软件操作，具有流体动画、设备风速接口及管道设计相关实践经验者更佳； 3、掌握 3ds Max、SolidWorks、C4D、PR、AE 等软件的使用，可独立完成建模、动画制作及流体仿真任务者优先； 4、具备较强的细节控制意识，良好的团队协作能力、沟通能力与自主学习能力

岗位职责： 1. 深入掌握各工厂的生产运作方式及产品/产线特点，结合公司数字化发展战略，制定各制造基地数字化工厂及灯塔工厂的整体规划与实施路径，全面提升集团生产运营的数字化水平； 2. 全面负责灯塔工厂的策划、培育与申报工作，对标全球先进标准优化生产基地运营体系，协同外部权威机构完成申报流程，助力基地打造世界级智能制造示范标杆； 3. 主导智慧工厂关键项目的落地执行，协同IT团队开展制造运营管理MOM系统（涵盖MES、EAM、SCADA、WES等）的选型、部署、调试与持续优化；推进工业机器人、AGV无人运输系统、AI视觉识别、数字孪生等先进技术与生产线的深度融合，实现全价值链的端到端数字化贯通； 4. 联合集团数据与AI技术团队，挖掘典型数据应用场景，主导需求分析、方案设计、开发管理、上线运营及跨基地规模化推广，释放数据潜能； 5. 推动内部数字化能力建设，通过行业洞察、实践总结、培训宣导等方式，持续提升制造体系对数字化的认知与应用水平，营造积极的数字化转型文化氛围。 任职条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、自动化、计算机等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 工作经验：具备5-8年及以上智能制造领域工作经验，有大型制造企业数字化战略规划经历，且完整参与过灯塔工厂建设者优先； 3. 专业能力：熟悉制造企业数字化转型实施路径，掌握MES、ERP、WMS等生产管理系统的技术逻辑与优化策略；了解IT/OT融合架构，具有设备数据采集项目经验，具备工业大数据分析应用经验者优先； 4. 核心能力：具备出色的项目统筹能力与跨部门、跨基地协作能力，能够独立推动大型智能制造项目从规划到落地的全过程；具备扎实的问题诊断、解决方案设计与执行落地能力，表达清晰，书面与口头沟通能力强。

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云浮市郁南县招工地打磨工，有没有空专找一个专业打磨的

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云浮市新兴县招装修木工收尾 1-2天活 自带工具500一天

云浮市郁南县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工农村自建房二层大约600方，专业师傅，

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

工作职责 1. 负责车间各类生产数据的日常收集、归集与校验，确保产量、能耗及物料使用等信息准确无误并按时上报。 2. 按周期生成生产统计报告，评估关键指标达成情况，为现场管理决策提供可靠的数据支撑。 3. 监控生产过程中出现的异常数据，第一时间汇报并配合开展问题溯源，实现数据管理的闭环控制。 4. 管理统计记录台账和信息系统数据，保障信息完整且具备可追溯性。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、会计学或冶金类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Excel等常用办公软件的进阶功能（如公式运算、数据透视表），具备基本的数据整理与分析技能。 3. 熟悉冶金领域生产工艺流程，有制造型企业车间统计或生产运营相关工作经验者优先。 4. 作风细致认真，责任心强，对数据具有较高敏感度，能够适应一定的工作强度。

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

农业种植和养殖，负责管理种养殖生产和日常管理工作

岗位职责： 1.负责美容类/个护类/小家电类产品的硬件研发，涵盖电路设计、PCB布局、样机制作及测试验证等相关工作； 2.参与产品需求评估、技术方案制定与原理图绘制，确保设计方案满足客户要求及企业规范； 3.承担硬件测试、问题排查与性能调优任务，保障产品功能与品质达标； 4.编写并维护硬件相关技术资料，如设计说明、测试记录、产品参数文档等； 5.关注行业硬件技术动态，提出可行性改进建议，助力产品持续迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 2.具备2年以上PCBLayout实践经验，掌握电路设计、PCB布板及样板打样流程； 3.熟练操作PADS软件进行绘图与设计； 4.熟悉常用电子测量仪器的使用，如万用表、示波器、模拟电池等； 5.具有良好的团队协作意识和沟通能力，能与项目成员及客户高效对接； 6.学习能力强，具备创新思维，能够主动吸收新技术并应用于实际工作中。

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序）的工艺管控及设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运行。 2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，有效控制制造成本，确保生产过程安全可靠。 4. 联动多部门协作处理现场技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺提升项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极应对和解决实际问题。

一、岗位职责： 1、 作为技术对接窗口，识别并处理客户在使用半导体设备过程中出现的各类技术问题，提供高效专业的技术服务支持； 2、 聚焦产品良率改善，负责defect scan/review recipe的开发与优化，追溯制程中缺陷来源并实施工艺改进，实现良率提升目标； 3、 对缺陷相关的良率异常进行归类分析与深度挖掘，并主导相关实验以完成验证工作； 4、 参与设备供应商的机台验收工作，确保按时完成验收任务，持续监控设备运行稳定性，并制定相应的SOP/OI文件。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先考虑，化学工程、物理、微电子、材料类等相关专业背景； 2、 具备扎实的专业知识基础，具有一年以上半导体领域工作经验，有量测或检测设备recipe设置与维护经验者优先； 3、 具备基本的英语沟通与读写能力； 4、 品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息： 1、 辰中科技成立于2001年，专注半导体行业二十余年，是国内领先的半导体材料与设备服务提供商，客户覆盖行业多家知名龙头企业； 2、 公司实行扁平化管理模式，管理团队务实开放，注重结果导向，推崇高绩效文化，奖金机制透明，体现按劳分配、多劳多得原则； 3、 工作时间为每周五天，每日7.5小时，上午8:30至下午17:30，周末双休。

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

【岗位职责】 1. 参与磁致伸缩位移/位置传感器的硬件电路开发，协助完成模拟前端、信号调理及接口电路的设计、仿真与调试工作。 2. 独立完成4层PCB的布局布线，协助优化高速/高精度模拟电路的信号完整性。 3. 配合资深工程师或团队完成硬件单板测试、EMC测试验证及问题整改，参与样机的调试与量产维护。 4. 协助编写并整理硬件设计文档、BOM清单及测试规范，与软件、结构、测试团队紧密配合，推动项目节点落地。 【岗位要求】 【必须项】（缺一不可） 1. PCB设计能力：能独立完成4层及以上PCB的布局布线，具备实际多层板设计作品或项目经历。 2. 项目经历：有完整的硬件开发项目经历，熟悉从方案设计、原理图绘制、PCB设计、打样焊接到测试调试的全流程，有产品量产落地经验者优先。 【加分项】（满足2条及以上优先） 1. 领域经验：有磁致伸缩传感器、位移传感器、编码器或模拟电路相关项目落地经验。 2. 电路基础：掌握模拟/数字电路基础知识，了解小信号放大、噪声抑制等基本概念；熟悉I2C、SPI、UART、CAN等常用通信接口。 3. EMC能力：有EMC测试/整改经验，了解基本的EMC设计规范与布局布线原则。 4. 行业背景：有工业自动化、运动控制领域工作背景。 5. 竞赛/获奖：有全国大学生电子设计竞赛、RoboMaster机器人大赛等硬件类比赛经验，或有完整的项目经历或获奖经历。 综合素质：工作主动性强，具备良好的跨部门沟通协作能力、问题分析与复盘总结能力。对硬件开发有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维能力，善于学习和钻研新技术。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。