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瓷厂分色工
6000-8000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职2人间宿舍读写26个字母
要求熟手,服从安排,接受夜班。 身体健康,年龄50周岁以下。
ie工程师
1.1-1.3万元/月
工业工程师IE3-5年本科CAD计件工时
不限 视力:良好 2)学历:本科 专业:工业工程或机械等相关专业 3)办公软件:熟练掌握2D、3D绘图及WPS等常用办公工具; 4)工作经验:具备3年以上IE相关工作经验,有实际计件测算经历者优先,具有汽车制造行业背景者优先; 5)工作能力:精通IE七大手法、八大浪费、ECRS改善原则、线平衡等精益生产方法;熟悉SAP系统中的工时管理与工艺路线设置; 职责范围 1)核心工作:负责标准工时的制定与更新,优化计件单价,开展成本分析,推动降本增效项目的实施; 2)重要工作:按时完成客户端资料(如APQP、OTS、PPAP、SOP等)的准备与提交,推进新产品立项流程; 3)常规工作:及时响应市场端技术咨询,协调跨部门协作,对接客户与供应商,处理客户投诉;协助采购完成新供应商导入; 4)临时工作:参与生产车间布局规划及持续改善; 5)其他工作:推进文件体系标准化建设,配合自动化项目的导入与落地
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现 任职要求: 1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
其他生产营运人员3-5年本科PythonJava智能体大模型应用英语听说读写熟练
岗位职责: 1. 负责大模型在银行业务场景中的落地应用,支撑智能化业务需求 2. 协同团队推进数据处理、算法调优及模型上线部署等相关工作 3. 熟悉LLM、agent、rag、Python或Java等关键技术栈 4. 具备大模型、RAG、Agent以及chatbot项目的实际开发经验 任职要求: 1. 3年以上相关工作经验,具备良好沟通能力,能高效执行既定任务 2. 具有团队协作精神,能够快速融入并适应工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,持续改进和优化技术方案 4. 能够使用全英文进行日常工作交流
高级硬件工程师
1.3-2万元/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责: 1、负责智能电控模块硬件设计(含原理图、PCB),聚焦电机驱动、传感器接口等电路开发; 2、完成硬件样品制作、测试与调试,解决电磁兼容、稳定性等问题; 3、配合软件团队联调,输出硬件设计文档、BOM清单及测试报告; 4、优化硬件方案,降本增效,跟踪电控硬件技术趋势。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子/自动化/机电相关专业,3年左右硬件研发经验; 2、熟练使用Altium Designer等工具,掌握PCB设计规范,了解电磁兼容设计; 3、熟悉单片机/MCU硬件电路,有电机控制、传感器硬件开发经验者优先; 4、具备硬件故障排查能力,能独立完成样品测试与问题定位。
IE主管
1-1.3万元/月
工业工程师IE5-10年本科
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下联邦国际事业部,专注沙发与软床的全球销售,服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户,是行业公认的沙发出口领军企业! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续强化全球竞争力,现正推进一项关键组织升级:由事业部总经理直接牵头,升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”,系统性推动成本优化与效率提升,打造世界级制造运营体系。 岗位职责: 1. IE团队管理:统筹IE组日常运作,制定团队工作计划与绩效目标;带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控,指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化:全面梳理软体沙发生产全流程(从原材料进厂到成品出库),开展价值流分析,识别流程中的非增值环节,制定并推行优化措施(如产线布局优化、作业流程再造等)。 3. 标准工时建立与维护:运用工业工程方法(如时间研究、工作抽样等)制定并动态更新各工序标准工时,为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关:识别生产过程中的瓶颈工位,通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制,实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设:主导编制各工序作业指导书(SOP)、品质检验标准等技术文档,确保作业规范统一;监督现场执行情况,及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析:搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系,定期分析趋势变化,为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程相关专业优先,具备3年以上制造业IE工作经验,1年以上团队管理经验,有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力:熟练掌握IE核心理论与工具(如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等);能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力:具有丰富的现场IE改善项目实战经验,可独立主导流程优化、产能提升类项目;熟悉软体沙发生产工艺者,在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力:具备良好的团队管理与人才培育能力,能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求:逻辑思维清晰,数据敏感性强,问题解决能力突出;工作认真细致,具备优秀的沟通协调能力和执行力。
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别 待遇:底薪2560+全勤100+工龄奖(满一年加100)+技术津贴(0-200)+加班费+考核工资(0-300)+奖金(试用期后0-200) 免费提供住宿 ,入职买五险 享有年休假 工资以面议为准,上班时长:五天八小时工作制,正常情况周一至周五加班2-3小时,周六加班8小时。 平时加班22.07/H,周末加班29.43/H。包住需平摊水电费用;周一到周五每天餐补30,法定节假日无餐补;两班倒岗位:夜班,每天都会额外给30餐补。 特别说明:现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。(8个工艺学习,一般3个月考核一次,具体面谈为主)
招聘硬件工程师5-8K
5000-7000元/月
硬件工程师1-3年大专
招聘硬件工程师5-10K,招聘要求:大专或以上学历;有音频硬件工作经验优先;
硬件开发工程师
1.6-3万元/月
硬件工程师3-5年本科
职责: 1、承担音视频类产品硬件部分的开发任务。 2、配合软件团队完成系统级联调工作。 3、开展相关产品可靠性认证的实施与跟进。 4、负责产品生命周期内的硬件维护与优化。 5、参与硬件设计平台的搭建与持续完善。 要求: 1、具备通信、电子、计算机、自动控制等相关领域工作经验。 2、掌握嵌入式硬件设计方法,熟练运用HDMI、DP、USB、以太网等数字接口技术。 3、具有高速信号处理或FPGA/CPLD编程设计经验者优先考虑。 4、了解视音频行业标准,熟悉各类视音频接口的技术研发流程。 5、掌握可靠性设计规范,具备实际的产品可靠性问题分析与改进能力。 6、具备良好的协作意识及技术文档编写能力。
其他生产营运人员1-3年本科材料测试设备
岗位职责: 1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作,形成产品发展战略与规划方案; 2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理; 3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作; 4、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历; 2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历,掌握电池性能分析方法,熟悉充放电测试系统操作; 3、熟练掌握需求获取与市场调研工具,具备较强的市场敏感度,了解IPD等产品开发管理体系,有产品全周期管理实践经验者优先; 4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,踏实肯干,能承受工作压力,适应出差安排;
云浮新兴县木工2个人
建筑木工1-2人
木工2个人
云浮 新兴县
8月25日 16:24拨打电话
云浮新兴县招工地小工/杂工
小工
云浮市新兴县招工地小工/杂工
云浮 新兴县
8月25日 16:19拨打电话
云浮新兴县养殖厂找安装工,杂工小工,踏实肯干临时工作
20-30元/时
小工5-14天3-5人周结个人
养殖厂找安装工,杂工小工,踏实肯干临时工作
云浮 新兴县
8月25日 16:18拨打电话
化妆品仓库仓管
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴1-2人月结全职
生产任务物料运输协调,收发货,装卸货,整理仓库,配合ERP做数据,账实相符,懂仓库管理体系
云浮云城区招强电
强电工1-2人
云浮市云城区招强电师傅,两天一结工资,350/每天
云浮 云城区
8月25日 16:13拨打电话
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
厂长
8000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
要求会CAD,会切石材,可以出工地量尺寸,认真负责,能吃苦耐劳,责任心强
生产主管
3000-5000元/月
生产总监1-3年高中农林牧副渔农业
农业种植和养殖,负责管理种养殖生产和日常管理工作
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科
电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题
跟单文员包吃学历不限
工作内容: 熟手,型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单,下单,生产,出货的全跟进,维护客户资料,解决生产中出现的问题; 2.协调内外沟通,及时跟进订单状态,提升客户满意度,保障订单按时提交; 3.负责客户订单的跟进,发货; 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求: 1.有一定的跟单经验,熟练使用word/excle等办公软件; 2.沟通理解能力比较强; 3.有责任心,工作稳定,工作积极,态度乐观; 4.年龄23-38左右。 岗位福利: 买社保,上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00,月休4天包吃。 气氛佳,没有过多KPI压力。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责 1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。 2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。 4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
订单跟进文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限本科生产跟单订单全流程跟踪跨部门协调沟通订单数据报表整理
工作职责: 1. 负责客户订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,准确传达订单需求及变更信息,保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据,定期制作统计报表,为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题,妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程,具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致,富有责任心,能适应一定工作压力。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
招石材加工厂跟单文员,要求会看生产图,识 CAD画平面图,打装箱单.工作认真,有责任心。统计结算,工资面议,
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
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