
研发工程师-清远
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科饮料饮品研发食品工艺研发
岗位职责:(工作地点在清远)
1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护;
2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估;
3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况;
4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用;
5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 语言要求:普通话流利,具备良好的英文资料阅读能力。
2. 电脑技能:熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。
3. 经验要求:有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力;熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准,了解国家食品安全法及相关法规政策。
福利待遇:(该岗位5天8小时,双休)
1、六险一金,提供食宿;
2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目;
3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益;
4、公司每年安排健康体检,定期开展各类文化娱乐活动,丰富员工业余生活。
工作地点:广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入)
职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金
资深开发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 岗位职责技术架构与实施:
主导 AI 知识库(RAG)及智能体(Agent)流程编排在业务系统中的集成与落地工作;将 AI 核心功能封装为标准化模块,支持 B/S 架构系统的调用与融合。
研发统筹管理:
负责 AI 相关开发任务的优先级规划与进度跟踪,推动算法团队与 Java 开发团队的技术协同,保障分散项目高效推进。
业务场景攻坚:
深入参与企业治理、风险监管等领域的业务需求梳理,设计并落地符合合规要求的智能化流程(如报告对比、合规审查等)。
效能优化:
通过合理的技术选型与工具改进,简化 AI 模块的接入复杂度,提升研发团队的整体交付速度与成果质量。
任职资格
政治素质:
认同党的方针政策,具备良好的职业道德,接受国资企业的文化理念与管理体系。
技术背景:
3 年以上软件开发经验,熟练掌握 Java 语言及 Spring Boot 等主流框架;具备 Python 开发能力,可完成 AI 模型接口对接与工具链开发。
专项能力:
了解大模型应用开发流程,具备提示词工程(Prompt Engineering)、RAG 架构的实际操作经验;有本地化模型部署与性能调优经验者优先。
综合素质:
具备较强的需求分析能力和跨团队沟通协作能力,能适应多任务并行的工作节奏,执行力强。
教育背景:
计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。
配料工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 建立与完善配料车间的岗位职责,明确岗位工作要求;
2. 督导部门严格执行标准操作流程及作业指导书;
3. 教育与培训员工,制定车间人员能力提升与发展计划,开展相关培训。
【岗位要求】
1. 食品、机械、电气化相关专业大专及以上学历,2年以上食品、饮料企业生产经验;
2. 良好的组织、协调能力;
3. 良好的书面和口头沟通技能。
【福利待遇】
包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、加班补助、年终分红
EPS工程师(DRE)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责EPS(电动助力转向)系统的技术方案制定、零部件选型与设计发布,主导SOR、CTS、DFMEA等技术文档编制。
2. 管理EPS供应商的全过程开发工作,包括定点、进度跟踪、软件开发计划审核、模具/样件验收及PPAP认可。
3. 协同底盘总工及整车项目组,拉通采购、生产、测试等内部资源,保障EPS开发进度与项目节点。
4. 负责EPS系统在整车试制、冬季/夏季标定、路试中的问题排查,组织供应商进行根因分析及整改闭环。
5. 确保EPS系统满足功能安全(ASIL-D)、NVH性能及国内外法规要求(ECE、CCC等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业。
2. 3年以上主机厂或Tier1底盘电控(EPS/ESC等)开发经验,熟悉EPS系统原理及开发流程。
3. 具备供应商管理与技术对接经验,能独立推进零部件从定点到量产的交付。
4. 了解CAN通讯、诊断协议及标定工具,有冬季/夏季路试经验者优先。
5. 熟悉整车开发流程(APQP/PPAP),有较强的问题推动与跨部门沟通能力。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘
我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:
1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟
练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软
件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制
包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.
要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生
RPA开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专Java爬虫经验PyTorch分布式经验MySQL机器学习经验云计算经验
【岗位职责】
1. 使用主流AI编程工具(Codex、Cursor、Claude Code、Copilot,国产的Qoder、Workbuddy等)开发电商自动化工具;
2. 覆盖订单、上架、库存、价格监控、客服辅助、数据报表等核心业务场景;
3. 与运营团队对接需求,拆解任务、制定技术方案、编写与审查 AI代码,保证自动化任务线上稳定运行,并持续监控、排障与迭代;
4. 沉淀可复用的自动化组件和 SOP,探索 AI在跨境电商运营中的新应用(如智能选品、竞品监控、风险预警等)。
【岗位要求】
1. 了解跨境电商基本流程,能清晰知悉具体的自动化场景;
2. 掌握至少一门脚本语言,能看懂/修改代码,会调API、调用及Excel/CSV数据处理;
3. 熟练使用至少一种AI编程工具,具备拆解需求、组织上下文、验收AI产出的能力;
4. 具备调试与排障能力,不盲目信任 AI输出,有线上稳定性意识和异常处理经验;及 RPA开发经验,熟悉任务调度、异常重试、日志监控等自动化保障手段;
5. 有Amazon/WB/Ozon/Shopee等平台以及领星,马帮ERP系统API经验;
6. 沟通思路清晰、逻辑有条理,具备主动学习意愿和团队协作能力。
【福利待遇】
1. 入职即购买五险一金;
2. 发放节日慰礼品;
3. 配备冰箱,常年配备咖啡,饮料等;
4. 不定期举行聚餐及其他户外活动。
【交通方便】
距离地铁口很近,3号线横岗站C出口,步行5分钟到公司。
【工作时间】
上午09:00-11:50,下午13:20-18:00 (大小周)。
【发展空间】
目前公司有山东、深圳、成都三个团队,所以,发展空间绝对的满满的,只要你志存高远,公司一定能够给你飞翔的天空。团队成员都很年轻,气氛和谐有朝气,最重要的是老板很nice,期待你的加入,让我们一起谱写跨境新篇章。
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
招本地及附近做自建房主体建筑木工及钢筋工
250-260元/天
砼工砌砖钢筋工建筑木工15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
主招做自建房主体建筑木工、钢筋工、砌砖、倒混凝土工人。每天工作时长9个钟,包三餐食与住250至260元。免费食饭。
奶茶店店员
2-4千/月
调饮师1-2人月结全职计茶饮营业额的30%
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出杯及饮品品质把控,确保出品高效、标准、卫生
2. 执行门店日常清洁与设备维护,保持操作区及公共区域整洁有序
3. 协助物料盘点与基础采购协调,及时反馈库存及耗材需求
4.热情接待顾客,处理点单、收银及简单客诉,提升服务体验
5.配合店长完成临时性运营支持工作,如活动执行、物料整理等
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.注重细节,能适应快节奏工作环境及轮班制排班
4.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
5. 对茶饮行业有兴趣,愿意长期稳定发展
广东云浮招聘繁育员/育种员,工作地点在。岗位要求:猪场育肥相关工作,优先考虑来自云南和贵州
繁育员
招聘繁育员/育种员,工作地点在云浮。
岗位要求:猪场育肥相关工作,优先考虑来自云南和贵州的工人。
酒店市场营销部经理
1-1.5万/月
销售经理包住五险餐补5-10年大专酒店销售经验
④⑩以下,全日制专科及以上学历,营销、管理类专业,五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验,形象佳,营销管理思路清晰,思维灵活。
月休四天(介意勿投),厂内饭堂餐补,包住,五险
工长
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单,正规管理,供应稳定。
有意者可报名。
工长工程师月结
服装店招聘工作人员,要求形象良好,年龄在20至40岁之间,本地户口。薪资为月薪4000至1万元,提供工作餐。工作时间实行早晚轮班制,每月休息1天。工作地点位于澄海城南小学附近。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工厂焊工
300-400元/天
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结长白班汽车制造能看懂图纸保养维修有机械常识持证焊工证手弧焊技术好
安全第一
劳保标准佩戴
岗位职责:
1.负责钢结构、机械设备及各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺标准
2.严格执行焊接工艺规程,做好焊前准备、焊中控制与焊后自检工作
3.按规范使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备,定期维护保养
4.落实安全生产责任制,全程规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作
5.配合班组长完成生产计划,及时反馈作业异常及改进建议
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证(IC卡)
2.熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO₂气体保护焊等)及材料特性
3. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺要求独立完成焊接任务
4.安全意识强,严格遵守工厂安全管理制度
5.身体健康,适应工厂环境,能接受倒班或加班安排
瓷厂分色工
6-8千/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职2人间宿舍读写26个字母
要求熟手,服从安排,接受夜班。
身体健康,年龄50周岁以下。
打磨工
3-5千/月
打磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏
5.遵守车间6S管理要求,注重环境卫生与工具定置摆放
机修工
6-7千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备
有丰富成熟的机修经验。机器主要是生产玻璃制品。
装配工餐补包住包吃月结
[發][發]五乡圣龙集团[礼物]装配工,男女不限18-40岁[礼物]检验员,男女不限18-40岁要求有检验经验[發]以上岗位前期保底20绩效后期记件综合薪资7000-9000根据岗位[庆祝]宿舍3人间,当天安排宿舍。免费工作餐,加班有餐补入职需体检或有半年内的体检单,面试报名电话:细聊【周周】
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3-6千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
工厂焊工包住包吃
急招拉焊,长期工!(熟悉:常规盆、带阶盆、裙边)包吃住自有亚马逊团队,每月稳定订单!不缺单地址:云浮市新兴
存储研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 熟悉内存完整测试流程及行业测试标准,开展内存相关测试工作,整理输出测试报告;
2. 负责芯片烧录、信息写入、烧录校验,定位并解决烧录过程中的异常问题;
3. 配合研发进行不良分析,维护测试工装,优化测试方案。
【岗位要求】
4. 有内存、存储、芯片测试相关经验优先;
5. 了解内存测试规范,具备独立烧录调试能力;
6. 工作细心,具备基础问题排查能力。
基本要求:
学历与专业:本科及以上...
产品开发工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品开发B端产品C端产品产品专员电商产品开发产品开发工程师产品经理
产品开发真实招聘、真实需求
调研、立项、开发产品是本质工作,做自己品牌!
有项目奖!欢迎敢挑战的有心人!
产品以户外移动照明为核心,2B/2C销售同步,欧美为主。
喜欢AI,愿意应用AI,有AI实际使用经验最优!
【岗位职责】
1. 负责市场调研。根据市场现状,结合本公司产品开发方向和计划,及时了解客户需要、竞品变化、技术专家建议、市场价格范围等,并以文案方式提出产品开发机会与商业意义。
2. 产品开发。结合市场调研,提出新产品市场推广建议、目标市场或目标人群,并提出具体的产品特点、详细的功能需求说明。
3. 组织开发会议。结合市场调研、产品开发说明、销售人员反馈的客户需求等信息,组织讨论会。
4. 项目管理。经讨论会确认的新品开发,明确以研发进度表为核心,协调团队中相关人员开展工作,推动工作顺利进行,在预算时间内按时开发完成样机。
5. 生命周期评估。以市场调研为依据,结合实际销售,对新老产品进行生命周期评估,为产品更新换代提出方案。主要包括的工作有但不限于这些:产品定位的重新评估、定价的调整、产品线评估、竞争策略的调整、是否保留等。
6. 定期整理产品的表现、用户反馈以及市场趋势变化,调整或提升产品力或给出产品未来规划的方向等。
【岗位要求】
1. 本岗位不看学历,有实际的产品开发工作经验3年以上;
2. 最好有结构开发经验或ID设计经验为佳。
加分项:
1. 有实际的户外产品照明灯(手电筒)开发经验,熟悉市场和竞争对手;
2. 有实际案例和工程落地经验。
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主要产品有:手电筒、潜水灯、头灯、自行车灯、枪灯、战术类、户外灯、照明灯、户外移动照明、移动照明灯、强光电筒、潜水手电筒、EDC灯、激光灯、越野灯
压铸项目工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限压铸
岗位要求:
1. 具备5年以上五金项目管理相关工作经验
2. 熟悉压铸件完整生产流程,了解CNC加工工艺,掌握常见表面处理方式(如电泳、喷砂、阳极氧化、电镀、喷粉、烤漆等)
3. 能够识读并分解图纸中的尺寸与公差要求
4. 熟练使用办公软件编制各类报告,能运用CAD绘制工序图
岗位职责:
1. 编制DFM报告并与客户沟通,明确产品技术标准与需求
2. 主导组织样品试产会议、量产启动会议以及过程检讨和总结会议
3. 编制各类工程文档:包括工艺流程图、工序图、成品图、BOM清单、SOP文件、包装材料设计及3D模型转2D图纸
4. 进行产品成本核算与报价,熟练完成PPAP文件制作
5. 推动产品良率及生产效率的持续改善
6. 本岗位需自备交通工具
栏目概述
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