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挑战高薪、提升个人能力，一个和谐的团队，国创圆梦你值得拥有~~ 【工作内容】 1、公司主要是做成人学历提升，产品主要是针对于因学历低受限制找不到好工作，升职、考公务员的人群；工作的内容是给想提升学历的客户推荐合适他们的大学跟想学的专业；按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略； 2、执行力强，公司拥有全行业独有精准资源和实力强大前期市场开发团队，能给你提供源源不断的优质客户；带领和管理销售团队完成销售目标和计划； 3、有责任心，对徒弟进行业务技能方面的辅导，跟单辅助，心态辅导等；优化网销+电销、微销话术，分解、改进销售流程，帮助促成销售转化； 4、有业务培训能力，负责其小组工作进度及管理，包含对组员进行业务技能方面的辅导，包含模压，录音分析，跟单辅助，心态辅导等；并具有给组员开会总结的能力 5、目标感强，制定并完成每月团队业绩目标，负责军团工作进度及管理，包含负责对下发到军团的数据进行合理分配，提高团队效率；根据月度业绩指标拆解制定周、日指标及销售个人指标，促进指标达成。 6、包括调研和考察市场、督促咨询师的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、安排销售专员的培训等 7、贴近市场，了解市场，制定经营方针、明确营销策略，进行销售策略、方针制定及战术运用；具备发展的眼光，布局发展战略及品牌规划，进行制度创新，以及落实团队管理的具体表现 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：在本公司具有2年以上从事在线教育行业或职业教育行业销售团队管理经验； 3.个人技能：熟练的表达沟通交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用； 4.工作能力：具有抗压能力，有市场开拓和销售能力；具备较强的沟通协调、思考总结能力，擅于分析、改进销售过程，促进转化率提升 5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；价值观正，有一定的领导魅力 6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与跨部门沟通良好 7.个人品质：包容、宽阔的胸襟；讲究团结互助、共同奋斗；积极上进；不断拼搏和保持活力； 【薪资福利】 试用期薪资4200--9300（浮动）看业绩，业绩越高底薪提成点越高 转正底薪6000—26000(浮动）＋高提成点+团队提成 【工作时间】 早上10:00~12:30，下午14:00~19:00不强制加班，大小小小周 【晋升途径】 公司完整的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养！ 销售组长——销售主管——销售经理——销售总监——负责人 只要你有能力，我们可以给你足够的发展空间 【福利待遇】 1、公司统一为员工购买深圳社保 2、带薪年假+法定假日等 3、免费为员工提供美味下午茶，蛋糕，甜品，水果等 4、舒适办公环境，有储存和加热的冰箱与微波炉以及饮水设备等 5、每周丰富的下午茶，放松的游戏时间，幸福感提升生日会、节日礼物、部门团建活动、户外拓展、年会、业务精英旅游等 6、公司内部员工可专享员工优惠报读课程，进行自我提升 【公司地址】深圳市龙华区民治嘉熙业广场8楼816室 【交通】交通便利，离民治D出口三百米，东边公交站，上班方便 想要知道更多薪资福利待遇就加入我们国创圆梦看看吧

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！ 我们不包吃住！我们不包吃住！不包吃住！！谢谢！

世界五百强公司 【任职要求】 1、本科及以上学历，学信网可查 2、了解企业运营机制，具备团队管理经历者优先考虑 3、拥有良好的沟通技巧与资源整合能力，具备协作意识 4、做事严谨、态度端正，责任感强，具备出色的逻辑思维与执行能力 5、承担销售团队组织建设及日常管理工作，制定团队目标，监督业绩进展，对团队考核指标负责 【福利待遇】 1、丰厚绩效奖励+综合补贴，平均年薪达24薪 2、面试评估定级，针对不同层级人才设置专项方案，年收入区间为十二万至五十万元以上 3、享受季度国内旅游、年度海外旅行福利 4、周末及法定节假日正常休假，无需加班 该岗位为销售团队管理方向，目前开展跨行业人才引进，不限制行业背景经验！ 核心职责涵盖团队组建、人员管理、培训辅导及业绩达成管理等…… 前三个季度个人收入与业务成果关联，因管理岗位需深入理解业务流程，方能有效带领团队发展 本岗位工作地点：深圳南山科技园 年龄要求：26-50岁之间 学历要求：本科及以上

1.开展欧洲及东南亚地区锂电池市场的业务拓展与新客户开发工作； 2.规划并维护海外欧洲/东南亚区域客户关系，达成年度销售指标，实现回款与利润目标； 3.配合技术团队提供客户技术支持，维持良好的商务互动，提升客户满意度； 4.收集整理客户对产品及解决方案的需求，及时向技术端反馈并跟进落实情况； 5.主导项目商务谈判、投标流程，推动订单执行及货款回收工作； 6.跟进产品售后支持服务，确保问题闭环处理； 7.对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行全面分析，为部门提升市场竞争力提供决策依据； 8.完成部门内周报、月报等常规性及临时交办任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语口语流利，具备与海外客户沟通能力，有海外留学背景者优先； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于人际交往，富有亲和力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，承受一定工作压力，可适应出差安排。

1、薪资可面议，上不封顶！ 2、工作模式以微信私域运营为核心，侧重一对一精细化服务，聚焦长期复购转化； 3、具备相关行业或相似运营经验者优先考虑！ 【岗位内容】 1、负责公司私域内现有用户的留存维护与沉睡用户唤醒，提升核心用户活跃度； 2、负责销售团队的搭建与人才培养，推动团队规模持续扩展； 3、跟进团队业绩进展，确保目标达成，制定阶段性策略与执行计划。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有带领线上销售精英团队经历者优先；有美妆护肤品类从业背景者更佳； 2、熟悉微信生态流量运作方式，思维灵活，具备独立分析与解决问题的能力； 3、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 4、反应迅速，应变能力突出，拥有较强的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 5、能有效协调团队成员分工协作，带领团队实现业绩增长，完成月度销售任务。 【入职享受】 1、公司提供海量优质客户资源，无需自行拓客； 2、配备专业培训导师，提供护肤知识、产品体系及销售技能系统培训； 3、无责任底薪+200元全勤奖+团队业绩提成+团队激励奖金等；底薪可协商。 4、全勤奖励+带薪年假病假+社保+节日福利+定期团建活动等； 5、工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息； 6、晋升通道：团队主管→团队经理→销售总监； 7、办公环境：珠江新城超甲级写字楼，环境优越，交通便捷。 【公司位置】 广州市天河区环城都会大厦IMP33层（天河CBD，高端办公环境，出行便利） 地铁：1、地铁3/5号线珠江新城站，步行5-10分钟可达； 2、APM线花城大道站，步行3-5分钟即到（毗邻K11）。 公交：1、18路、230路、293路、886路至冼村路中站； 2、811路、40路、194路至猎德站。

人事主管

职位亮点：不做传统模式，短视频拍摄加剪辑 •高额回报：底薪+高额提成（提成比例高达45-70%），业绩优秀者年薪30万+起步。百万业绩经纪人为目标！ •流量赋能：公司提供短视频创作支持，带你打造个人IP，协助精准引流客户。 •无忧入门：无经验也可投递！带薪培训+前辈一对一指导，快速掌握房产与短视频双技能。 •晋升清晰：你的成长空间无限。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号，小红书等平台创作房产短视频，吸引潜在客户。 2.公司负责房源开拓、带看讲解、价格谈判及交易全流程服务。新人无忧 3.结合热点策划短视频内容，提升个人账号影响力。 我们需要你： •对赚钱有强烈欲望，热爱挑战； •喜欢拍短视频（有网感更佳），或愿意学习新媒体运营； •沟通能力强，有团队协作精神，能适应快节奏工作。 福利待遇：面谈，视个人情况，或家庭情况而定。有娃的可弹性安排。 •日常定期团建、旅游，聚餐、工作生活平衡 •优质房源优先拍摄权，抢占市场先机。 欢迎加入，用镜头卖房，跳出舒适圈，拿高年薪！

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

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1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位基本信息 1. 岗位名称：人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门：人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象：人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质：全职 ​ 5. 工作地点：包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道，输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容，提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材，制作宣传海报、短视频、推文等营销物料，塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等）的获客成本与效果，制定针对性的渠道营销策略，优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动，吸引目标候选人关注，扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门，深入了解岗位需求、人才画像及团队文化，结合市场人才供给情况，制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池，通过营销手段吸引潜在候选人（如被动求职者），建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标，包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等，定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向，持续优化招聘转化路径，降低招聘成本，提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作，联动企业品牌营销活动，实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作，为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验： ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验，有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑，了解社交媒体平台（抖音、小红书、知乎、公众号等）内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力：能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动，具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力：善于跨部门沟通，具备良好的团队合作意识，能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求：对人才市场趋势敏感，思维活跃，富有创新精神；具备较强的抗压能力，能适应招聘旺季的高强度工作；认同企业文化，具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围：[具体薪资区间]，包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展：提供清晰的晋升通道，可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

1、具备两年以上石材市场推广领域工作经验，且有1年以上同类型岗位从业经历。 2、薪酬：8000—15000元/月； （底薪+提成+奖金）

岗位职责: 1.负责汽车销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.维护客户资源关系，保障客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2.能够高效推进销售进程，确保各阶段目标顺利达成 3.具备较强的客户服务理念，可及时响应并解决客户疑问

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.工作踏实认真，富有责任感

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职要求 一、岗位条件： 1、大专及以上学历，专业不限，2025届应届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于听力健康领域发展，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满经考评达标，可直接录用为正式员工 二、成长路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习薪资：5000元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点 广东省内

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、搜集市场动态与客户需求，为销售策略优化提供支持； 4、协助制定销售方案，并参与产品知识及销售技能培训； 5、跟进销售全过程，保障交易顺利执行及服务质量持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉各类销售工具及CRM系统的操作与应用； 4、具备良好的团队协作意识，适应较强的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.带领并激励销售团队，确保达成既定销售指标； 2.深入理解客户购车需求，提供专业、精准的购车建议； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率； 4.定期开展销售培训，持续提升团队业务能力与销售实战技巧； 5.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略以应对市场波动。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务导向意识； 2.能在快节奏和变化的工作环境中保持积极进取心态； 3.热爱销售工作，具备高度的责任感与目标驱动力； 4.善于与团队协作，拥有良好的团队配合意识； 5.具备较强的市场洞察力与战略规划能力，能有效应对市场竞争挑战。