岗位职责： 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理，构建并维护合格供方名录； 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作，统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控； 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源，协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项； 4、控制采购支出与履约费用，识别供应链潜在风险（资金流、交付能力、合规性）并制定应对措施； 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作，推动供应商对账、结算及付款流程；编制履约分析报告与供方评价报告，向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求： 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历； 2、有大型/（如电建、能建、三峡、国家电网）供方协作或现场管理经验者优先考虑； 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程； 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系（包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等）； 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧，能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求； 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排； 7、熟练驾驶，持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构：基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金；也可面谈。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责工程项目现场全面管理、进度质量安全管控、各方对接协调，配合项目证件使用、签字履职等相关工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：本科及以上学历，四川、重庆籍贯； 2. 具有10年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉项目全过程施工、质量、安全、资料及现场协调工作； 3. 持有国家认可一级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力， 6.服从调配，可赴全国各地项目驻场，长期稳定在岗。

工作内容： 1、编制各类实施计划，组织并监督项目团队严格执行地铁、城际设备的日常维护任务，涵盖日间巡查、突发故障应急处理、夜间检修、设备优化整治及系统调试等相关作业； 2、贯彻执行公司各项管理制度与标准，保持与业主及客户的顺畅沟通，快速响应并解决其提出的需求与问题； 3、实时跟进项目执行进度，汇总反馈进展情况，统筹协调各项现场事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的机械与电气专业知识，持有特种作业低压电工操作证，具有三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有站台门、安检设备、通信视频监控等系统运维经验者优先考虑； 3、具备带队能力，工作踏实认真、责任心强，能够适应夜间轮班作业安排。

公司目前处于快速发展阶段，未来2-3年内规划新增3～5家以上分公司，管培生作为2-3年后分公司总经理的种子人员进行培养，公司创始人直带，先通过经历一线销售的磨练，后期专业知识、技能的打磨，快速胜任分公司总经理职责。入职可拥有公司员工股，与公司共同成长，共享收益，你要做的: 一、基本要求 1、本科以上（985，211优先），有工作经验的优先（不限定本行业）； 2、工作涉及到前期沟通、项目推进、进度汇报，因此需要活泼、乐于与人沟通的性格； 3、管培生的岗位，是培养管理人员的，所以前期是需要去市场部门轮岗学习的，了解公司项目运作流程的， 二、工作内容 1、前期有1周左右的专业基础知识学习过渡；随后开始进行开拓市场销售的轮岗，预计轮岗时间三个月； 2、轮岗目标达成后可以选择继续从事市场拓展主做客户开拓电话销售、或者是返回专业部门负责客户服务与案件撰写（项目申报）； （1）项目拓展（试用期市场销售轮岗） 结合公司的培训与政策支持方向，寻找目标客户群体，通过电话联系+线下拜访+展会沟通等综合形式与客户沟通并最终达成合作； （2）项目申报撰写（转正后岗位） 按照客户需求、政府扶持文件要求，帮助客户补充缺失的资料、条件，待客户满足扶持申请要求后编撰申报资料获取政府的企业发展扶持； 3、根据第2点中发展方向的不同给与针对性的培养规划、发展规划； 三、福利待遇 提供宿舍！！！！ 一、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议； 1、上班时间，早九晚六，双休，入职缴纳五险一金； 2、下午茶、团建、晋升； 3、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦 晋升通道: 1.所有管理岗位均从内部员工提拔产生：管理线：专员-工程师-主管-分公司部门经理-部门区域经理-合伙人 2.专业线：往业务线纵深发展，凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，机械工程、工业自动化等相关专业。 2、熟练掌握PROE/UG/AutoCAD等二维及三维设计软件。 3、具备一定的英文能力，能够完成基础的英文读写任务。 4、具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，可接受短期或短途出差（如东莞、惠州、深圳等地）。 6、了解压铸、冲压、CNC等常见制造工艺流程。 二、工作职责： 1、负责与客户直接对接，将客户提供的产品图纸及相关资料传递至内部对应部门；例如：将客户的产品3D图、2D图、CMF文件等转交工程研发部用于编制DFM及内部图纸；将客户外观VMI要求文件移交品质部以制定内部管控SIP文件。 2、与客户的PM、ME等相关人员保持沟通，及时掌握新项目进展及样品需求，并向内部执行单位下达明确指令，确保按客户要求及时间节点完成交付。 3、牵头制定新产品开发进度计划表，记录各阶段存在的问题、应对措施及关键节点，定期更新并向上级汇报进展情况。 4、与研发工程部、模具部协同确认新项目模具开发排程，管控从试模到终模的关键时间点，并依据客户要求提交相应阶段的模具结构样件进行确认。 5、根据客户具体需求，组织协调工程研发等部门，推进最终结构样及ID样的评审，并制定送样及承认计划。 6、针对客户提出的新项目可靠性测试标准，将“可靠性测试清单”分发至相关部门，推动形成最终获客户认可的技术文件。 7、统筹安排新项目在不同开发阶段的送样计划，协同客服部门将样品寄送至客户指定地点，跟进各阶段样品的测试进度、反馈结果及后续迭代安排。 8、组织内部多部门配合应对客户各类工厂审核要求，监督落实审核中发现的问题点及整改措施的闭环管理。 9、项目转入量产阶段后，协同生产、工程、品质等职能部门，就生产过程中出现的异常问题联动客户端共同制定解决方案。 10、项目进入生命周期末期（EOL）时，协助与客户确认成品及原材料库存的处理方案。

做过全季酒店项目，熟悉验收流程

岗位：项目经理 岗位职责： 1、 在项目约定周期与范围内，高效整合内外部资源制定实施计划，推进项目按期交付并达成预期目标。 2、 承担日常项目管理任务，通过规范的过程管控保障交付质量，涵盖进度控制、风险预判、干系人协调、质量监督及文档归档等工作； 3、 熟悉公司产品体系、业务逻辑及相关行业背景，主导需求收集、整理与分析，撰写需求文档，并以客户视角开展业务交流，结合实际场景验证需求合理性； 4、 负责系统流程测试验证，组织用户培训，熟练运用软件功能知识，现场指导客户正确操作信息系统，及时响应并解答使用疑问； 5、 主动识别实施过程中的问题，提出可行解决方案，并向管理层汇报项目进展与潜在风险； 6、 承担系统部署、数据初始化工作，以及故障修复后版本的发布与上线支持； 7、 参与部分项目相关资料的编写与整理； 8、 推动实施团队能力建设，独立或协同资源对团队成员进行业务培训和技术指导，持续提升整体专业水平。 任职要求： 1、 大专及以上学历，5-8年工作经验，计算机、软件工程等相关专业背景；有医疗行业从业经历者优先考虑； 2、 掌握项目管理理论与实践方法，能灵活应用各类管理工具优化执行效率； 3、 具备基础软件工程认知，了解通用开发常识，熟悉服务器操作系统（Linux）操作与维护； 4、 具备扎实的文档撰写功底和出色的沟通表达能力； 5、 学习能力强，善于思考与提问，具备良好的协作精神、强烈的责任感以及积极进取的工作态度； 6、 性格细致耐心，乐观开朗，能有效应对工作压力； 7、 了解Java等编程语言，掌握数据库基本指令，可熟练使用SQL完成数据查询、更新、删除等操作，精通Oracle、MySQL等主流数据库； 8、 能够适应全国范围内的短期出差安排。

岗位职责： 1、在合同约定的时间与范围内，高效整合内外部资源制定项目实施计划，并推动项目按期达成交付目标。 2、执行日常项目管理任务，通过规范的过程管控保障项目成果，涵盖进度控制、风险识别、干系人协调、质量监督及文档归档等工作； 3、掌握公司产品特性、业务流程及相关行业背景，负责需求的收集、整理与分析，撰写完整的需求文档，使用客户熟悉的表达方式进行业务交流，并结合实际业务场景确认需求合理性； 4、负责系统流程的测试验证，并面向用户开展系统操作培训，熟练应用软件功能，现场指导用户正确使用系统，及时响应并解答使用中的疑问； 5、快速识别实施过程中出现的问题，提出可行解决方案，并定期向上级汇报项目进展与潜在风险； 6、承担系统的安装部署、数据初始化工作，以及问题修复后版本的发布上线； 7、参与部分项目相关文档的编制与整理； 8、参与实施团队的能力提升，独立或协同资源对团队成员进行业务和技术培训，持续提高团队整体专业水平。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、软件工程类相关专业；有医疗行业从业经历者优先考虑； 2、掌握项目管理基础知识，能灵活运用各类管理工具提升工作效率； 3、具备基本的软件工程理解能力，了解软件开发流程，熟悉服务器操作系统（Linux）操作； 4、具备扎实的文档撰写功底和较强的沟通表达技巧； 5、学习能力强，善于思考与提问，具备良好的协作精神，责任心强，工作积极主动； 6、为人细致耐心，性格乐观，能较好应对工作中的压力与挑战； 7、熟悉Java等编程语言基础，掌握数据库常用指令，可独立完成数据查询、更新、删除等操作，熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库； 8、可接受全国范围内的短期出差安排。

此岗位针对base在深圳的面向大湾区区域的软件领域的项目管理总监/合伙人级别人才。 工作职责： 1.负责公司内某一方面指定客户的数字化项目管理工作，承担项目总控及关键项目的负责人角色，能快速处理各类紧急事务，同时能推动多个项目； 2.代表公司把控自己管辖的项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保项目按计划进行，并对项目交付验收整体质量负责； 3.能成熟的管理自己的项目经理团队（3-10人），成熟应对团队内及跨团队的协作； 4.能成熟的实施项目管理体系，监督项目进展各阶段的文档及SOP规则落地，保证文档的完整和规范； 工资组成：基本工资（见岗位）+项目绩效（项目金额的2-3%）+年终分红 岗位要求（必须项）： 1.专科全日制以上学历，40+岁以上，理工科相关专业毕业； 2项目管理经验：10年及以上软件或SaaS领域项目管理的经历，8年以上B端项目管理经验，具有ToB中大型企业软件/技术服务相关交付成熟工作经历，有成熟的工作方法论； 3.行业软件经验：拥有丰富的文娱演艺票务，文旅，餐饮系统，景区门票系统，客房系统、商管系统，营销系统，CRM会员系统等软件行业经验； 4.团队管理：项目团队管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力； 5.客户管理：熟练的客户管理能力，推动结果达成的能力； 6.为人性格：能与其他合伙人协同作战，相处和谐。 本岗位入职后先从项目总监岗位做起，12个月后进行考核！！！！ 考核通过后转成合伙人，如不通过继续以项目总监角色工作，直到达到合伙人要求后则转成合伙人。 卡司整体是由合伙人机制组成和运转，合伙人筛选原则： 1在公司某一领域承担顶梁柱价值和作用，尽量一专多能，有自己独特的一技之长，也能在其他方面有一定的能力； 2群体协作能力及精神，不吃独食，愿意分享，为了公司业务发展，愿意与其他合伙人友好协作完成工作； 3心智成熟，能进行理性沟通，能承担起合伙人职责； 4在公司日常运营，大型项目，紧急状态，经营困难时刻能承担核心作用； 公司基本情况：正式运营超过3年多，70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有项目团队规模：3个项目管理合伙人，6个项目经理，6个项目助理 客户类型： 一、文化演艺：剧场剧院主办方，博物馆美术馆科技馆，临展赛事演唱会大型活动； 二、商业、园区：商业综合体，奥特莱斯，新型商业业态，城市更新，街区； 三、文旅：景点景区，各类文旅小镇，度假村，乡村振新； 四、文商旅片区：大型旅游目的地，度假区，县镇域文商旅一机游。 两大产品线：“票务+”类产品线，“综合体”类产品线； 1支持高并发防黄牛的演艺，门票类专业票务系统； 2本地生活类点评网文商旅消费业务运营系统； 3流量集中式运营； 4CRM会员中台； 5营销系统； 项目周期： SaaS类1个月 私有化部署+定制类3-4个月 单项目团队常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理同时并行2-4个项目 工资组成： 基本工资（本JD内描述的）+项目绩效激励+年底合伙人分红 对于总监/VP/合伙人高级别的岗位，我们优先招聘40+年龄的人群，原因如下： 1我们相信人生的黄金职业生涯是40岁才开始，40岁意味着专业经验足够，价值观稳定，承担家庭主力角色，关系网成熟，对岗位的敬畏已经形成； 2招聘的是对应领域专业能力强，自我约束能力强，动手能力强，有积极价值观认同度的人群； 3我们不招的是老油条型，不求甚解，专业上深度不够，得过且过型等人群； 加分项 有以下行业经验：计算机软件·文化艺术/娱乐·旅游/景区

云浮市新兴县招砌砖/抹灰，点工5天左右

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诚聘25吨单证吊车司机一名，中联先导五节臂，空调好使，跟旋挖，刚学的就不要联系了

广东钟创消防云浮罗定分公司招聘，招聘罗定本地消防水师傅、中工多名，消防电师傅、中工多名。要求身体健康，能吃苦耐劳，能接受偶尔外出工地，每个月能准时出粮，长期有工开，工资待遇面谈！联系人，李工，微信同号

罗定市招贴砖抹灰师傅老乡

电力项目招聘：项目经理：持有一级机电证书+B证，能接受拉萨周边城市工作安排，2年以上项目经理工作经验，对项目施工进度、成本、质量管理工作全面负责。联系电话：喻先生（）工资待遇：市场价（面议）上班地点：拉萨市

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

室外管网，道路铺设，管廊，雨水污水管道施工，精通图纸，思路清晰。经验丰富。

岗位职责： 1.全面负责风电项目现场的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系，推动问题高效闭环解决 4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作 任职要求： 1.五年以上风电项目现场管理经验，具备完整风电吊装项目履历者优先 2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，可接受全国范围长期驻场派遣 4.持有建造师（机电工程或建筑工程）资格证书及安全B证 5.学历不限，具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳

招聘桩基项目经理，需要5年以上独自负责项目经验，并持有一级或者二级建造师证，懂技术，商务，资料，能协调各方（总包，监理，自己管理人员）组织施工能力，

岗位职责： 1，全面负责项目物资部的设备、备件、辅料耗材等需求的交流及送货。 2，熟悉相关建材、五金水电市场，以及周边市场。 3，协调物流公司或者货运公司货拉拉等与使用收货方收发货，并办理签字拍照手续。 4，及时处理售后以及账目对账，协调相关负责人办理验收手续。 5，处理完客户的事情之后工作时间自由。 任职要求： 1. 具备C1以上驾照，驾驶技术熟练。 2. 熟悉施工场地的安全要求，具备较强的现场应变与沟通协调能力。 3. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力。 4. 接受项目加班以及异地出差。

1. 熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2. 具备一定的英语能力，拥有良好的沟通技巧。

【岗位职责】 （1）全面负责幼儿素质类课程项目的规划、运营及日常管理； （2）主导课程体系设计，优化教学资料，监督教学质量； （3）带领团队达成业绩目标，持续优化招生策略与运营流程； （4）构建完善家校服务体系，提升续报率、转介绍率及品牌口碑； （5）协同市场与教学部门制定招生转化方案，统筹执行体验课、家长会等活动； （6）积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业优先考虑； （2）3年以上教育行业从业经验，具备1年以上项目统筹或团队管理经验，有幼儿园园长经历者优先； （3）具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，抗压性强； （4）热爱儿童教育事业，认同机构教育理念，学习能力突出，责任心强。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：综合月收入5000-10000元，入职即缴纳五险一金，子女/亲属可享免费就读政策，享有年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，并提供清晰的职业晋升路径

1.熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2.具备一定的英语基础，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导药理药效评估及动物实验类项目的技术方案制定，包括疾病模型筛选、实验路径设计与检测参数设定，组织方案论证与迭代优化，保障技术路线的科学性与可执行性； 2、结合客户实际需求，规划项目实施计划（含时间节点、资源配置、成本管理），明确关键阶段目标与成果交付规范； 3、全程监控项目执行进展，统筹协调内外部协作资源，及时同步项目动态、潜在风险及应对策略，确保项目高质量准时交付； 4、维护客户合作关系：开展定期沟通、持续挖掘服务需求、提供专业技术支持，增强客户体验与合作粘性； 5、负责项目合同管理、经费预算及回款跟进，识别并管控项目运行中的各类风险（如合规性、交付能力等）。 岗位要求： 1、动物医学、药学、生物医学、兽医学等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上临床前CRO机构或药企药理药效研究、动物实验相关工作经验，掌握肿瘤、自免、代谢、神经等领域中至少一项的模型构建与实验操作流程； 3、可独立完成实验方案编制、报告撰写与审核工作，具备准确分析和解读实验数据的能力； 4、具备较强的沟通协作能力、应变能力与抗压素质，能独立承担客户对接及跨职能团队协同任务。

岗位职责： 1.全生命周期管理：主导机器人产品及基于轮臂机器人/协作机器人相关的产品解决方案等软硬件结合项目的全流程管理，包括立项评估、需求分析、资源协调、进度监控及交付验收 2.跨部门协作：协调硬件，软件，算法等研发，产品，生产、测试、市场等多部门资源，解决产品开发中的技术冲突，确保项目按时高质量交付 3.风险管理与成本控制：识别项目风险（如技术瓶颈、供应链延迟），制定应对策略；管理预算及成本，优化资源分配 4.流程优化与标准化：建立适用于人工智能与机器人领域的项目管理体系，推动敏捷开发（Jira/Scrum/Kanban）和工具落地 5.客户与团队管理：对接客户需求，维护合作关系，POC项目现场进度管理与推动；领导项目团队，提升协作效率，推动技术创新与产品创新 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机科学、机械设计、自动化、电子、机器人工程、软件工程等相关专业，3年以上项目管理经验，其中至少1年主导人工智能和机器人领域项目，兼具软硬件项目管理经验。 2. 熟悉机器人硬件开发流程（如机械臂结构设计、轮臂复合机器人结构设计、原型机打造）及机器人开发框架（如Ros/Ros2），了解AI技术（如机器学习、计算机视觉）在机器人场景中的应用逻辑。 3. 熟悉IPD，精通项目管理方法论，熟练使用甘特图等工具，具备优秀的跨部门沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧。 4. 能够接受短时间国内出差，能够接受新产品POC阶段的现场交付出差，敢于挑战新场景和新业务。 5. 有工业/仓储物流自动化，工业/服务机器人行业背景，主导过基于机器人的场景化解决方案项目管理者优先。

岗位职责： 1.负责产品研发阶段硬件测试的整体规划，从测试质量、成本及进度角度进行统筹设计，保障产品测试的全面性、精准性与时效性； 2.主导市场重大品质问题的分析与处理，并推动问题有效解决及闭环管理； 3.承担产品量产阶段的产品质量保证工作，对产品变更带来的质量影响承担直接责任； 4.主导推进云台相机产品硬件测试体系的搭建与持续优化。 任职要求： 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备电子电路基础知识，5年以上测试及项目管理工作经验； 2、熟悉手机或智能终端（IOT类）产品、云台相机的基本原理，对相关产品的测试流程与质量管控有深入理解； 3、具备出色的逻辑思维与问题分析能力，能够准确识别产品关键风险点和核心问题，并推动整改落地闭环。

1、需具备车载导航项目的完整交付经历，掌握前装产品开发流程，熟悉APQP及IATF16949质量管理体系，拥有3年以上汽车电子或车联网领域项目管理经验，熟悉PLM与ERP系统的应用。 2、负责全生命周期技术统筹：涵盖软件、硬件、结构等模块，主导方案策划、设计开发、设计验证、过程验证及量产导入全过程。 3、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备持续学习与提升的能力。 加分项 具备以下相关行业背景者优先：电子与硬件开发、仪器仪表、汽车零部件

掌握废气处理设备工艺流程，具备多年环保设备与通风系统工程安装管理经验，能够熟练识读相关图纸

职责描述： 1、主导非标自动化设备项目的全流程管理工作 2、推进日常项目进度，落实并跟踪项目执行计划 3、对接客户明确项目需求及最终验收标准 4、统筹项目团队资源，推动关键技术难题的攻关与解决 5、组织团队进行问题汇总、分析与闭环处理 6、负责项目成本的核算与有效管控 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业优先 2、具备消费类电子行业经验者优先，曾独立主导完成2个以上复杂产品的全周期开发管理 3、3年相关领域工作经验，具备优秀的沟通协调能力、复杂问题拆解能力、快速学习能力、开放性思维及较强的自我推动力 4、提供食宿