岗位职责（中建澳连）： 1、熟悉装饰装修工程的施工流程、质量验收标准及施工图所涉及的材料与工艺要求； 2、参与工程投标工作，配合完成技术标书编制及技术问题答疑； 3、负责总体工期安排、质量目标的制定、分解、协调与具体实施； 4、审核施工方案和进度计划，提出整改措施，主导重大方案策划并解决执行过程中的实际问题； 5、组织并参与图纸会审，及时处理施工过程中遇到的技术难点； 6、参与科研项目规划与工法研发，指导新技术、新工艺、新材料在项目中的应用推广； 7、负责施工现场协调工作，统筹装饰、安装、消防等各专业间的交叉作业； 8、检查与审核竣工图、竣工资料及各类技术文档，指导图纸深化设计工作； 9、主要工作地点：全国各地项目（京津冀、华南、成渝等），需服从公司对全国项目的统一调配 任职要求： 1、建筑类相关专业本科及以上学历； 2、具有五年以上大型室内外工装装修现场施工管理经验； 3、掌握装饰装修工程的施工工艺、质量验收规范及施工图纸中的材料与做法； 4、精通装修工程成本预算编制； 5、了解装饰材料市场动态及相关行业政策法规； 6、熟练操作CAD及Office等办公软件； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能有效协同其他部门开展工作； 8、持有一级建造师证书者优先考虑 薪资待遇：基本工资，另享丰厚项目绩效奖励 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、餐补、带薪年假

1参与制定公司发展规划，及时调整组织架构，制订人力资源规划，优化人力资源管理体系和企业管理体系。 2 负责公司人力招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化与团队建设、制度建设各模块工作的有效开展。擅长招聘。 3 上传下达，落实各项管理政策、制度、规程。 4 协调处理公司行政管理工作与其他各项业务工作之间的关系，协调各部门之间的关系。 5 建立维护公司对外社会形象，协调公司与外界相关部门的工作关系。 6 引导、指导、评价考核下属工作完成质量和数量。 7 负责组织和策划公司重大公关和庆典活。 9建立人事考评和培训考评体系并监督实施。 10 精通员工薪酬体系及绩效考核指标设计。 11 为各部门提供正常的工作环境，维护办公秩序。 任职要求 1年龄40岁以下。 2 学历:大专及以上学历，企业管理及人力资源相关专业。 3 8年以上同等职位工作经验。有食品快消行业优先。 4 熟悉现代公司管理和人力资源管理，吃透相关法律法规。 5 达观、开放、积极、赋予激情、乐于奉献，优秀的沟通能力、组织能力、领导能力、决断能力、公关能力;卓越的感召力。 薪酬，7-9k，包吃住，月休，4天

岗位职责： 1. 在部门总监的带领下，配合开展设备规划与管理工作，并在部门经理的指导下完成产品整体设计任务； 2. 参与项目前期技术沟通及技术方案的拟定工作； 3. 根据客户订单需求，明确项目目标并制定实施计划，有效管控项目各项成本； 4. 负责项目全流程的时间安排，统筹研发与制造相关事务的推进； 5. 跟踪项目执行进度，及时协调解决过程中的各类问题，并提出可行性改进建议； 6. 承担较复杂的理论计算与技术分析任务； 7. 在生产加工、装配调试阶段，提供全流程的技术支持与指导； 8. 参与关键技术方案的评估工作，参与部件图、零件图的设计审查； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟练掌握项目管理方法，具备项目成本控制、进度管理、质量把控及资源协调能力； 2. 具备优秀的计划制定与执行能力，以及良好的组织协调和沟通技巧； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4. 有工业机器人自动化产线项目管理背景者优先考虑； 5. 可独立主导大型项目运作，熟悉成本核算流程，具备丰富的团队管理经验； 6. 拥有较强的沟通协调水平，适应能力强，客户服务意识突出，能胜任责任制工作模式； 7. 英语交流流利，表达顺畅。

一、岗位职责 需求分析与方案设计： 深入对接客户，精准把握客户需求，系统梳理业务难点与核心目标，结合行业动态与技术演进，牵头组织技术、产品等跨职能团队，制定贴合客户实际场景的定制化解决方案。 项目全周期管控： 全面主导 IT 项目从立项到验收的全过程管理。扎实开展业务调研，编制项目实施计划，严格管控项目进度、质量与成本。提前识别风险并有效应对，定期向各方干系人同步项目执行情况。 跨团队协作协调： 高效统筹开发、测试、运维等内部资源，清晰划分团队职责边界，快速消除协作壁垒。同时，主动对接客户及外部合作伙伴，保障多方协作项目顺利落地。 技术支持与引领： 深度参与技术方案评审，凭借扎实的专业积累提供可行性建议。积极推动前沿技术在项目中的实践应用，协助团队突破关键技术瓶颈。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备 5 年以上 IT 项目管理经验，曾主导大型项目成功交付。熟悉敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法，持有 PMP、ACP 等认证者优先。 专业技能：对软件架构、系统设计、模块化开发、数据结构等领域有深入理解。 综合素养：具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于处理复杂问题并作出高效决策。时间管理能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·互联网

1、负责工装夹治具量产过程中的进度跟进与项目管理 2、负责编写产品调查报告及项目文档，配合完成相关验证工作与改善任务 3、负责输出试产阶段报告、工装夹具资料及产能评估结果 4、协同各部门高效协作，记录项目进展并对接客户沟通，依据客户反馈及时响应处理 5、具备良好的抗压能力与自我管理能力

岗位要求： 中国高校计算机科学与技术学科评估A-及以上院校; 计算机或软件相关专业; 统招本科及以上学历 1、持有PMP和软考高级认证，拥有8年以上软件项目管理经 验。 2、提供其主导过的项目关键数据，譬如团队规模、预算金额、按时交付率、成本节约率、缺陷率降低等。 3、有大型平台或高并发的互联网项目管理经验。 4、有大型互联网公司工作履历。 5、提供主导的项目案例。

岗位职责： 1、作为项目交付施工的首要负责人，统筹协调内外部施工队伍，推进现场施工及场景调试工作，确保项目质量达标，并按时完成整体交付与验收； 2、对接硬装项目经理，协同确认施工图纸，明确设备进场与安装的具体时间节点； 3、承担售后维保实施的主要责任，调配资源开展设备或系统的故障排查与维修，及时恢复设备正常运行。 岗位要求： 1、具备1年以上全屋智能行业项目交付或售后服务经验，或3年以上家装建材领域相关工作经验； 2、熟悉智能家居产品、系统架构、网络配置、解决方案及其配套产品的技术原理与计数逻辑； 3、具备良好的学习能力、逻辑分析能力、语言表达与书面撰写能力，富有团队协作意识，坚持客户导向，勇于承担责任，能够应对复杂及不确定性问题； 4、智能化、机电一体化、电子通信、建筑智能化等相关专业背景者优先，熟练掌握AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等设计类工具软件。 加分项 具备家具/家居行业从业经验者优先

工作职责： 1. 前往客户现场进行实地勘察，开展工艺可行性分析，绘制技术图纸并编制技术方案； 2. 合同生效后，全面负责污水处理项目的统筹与执行； 3. 在项目执行期间，对接业主及相关合作单位，做好沟通与协调工作； 4. 对项目全过程的质量、进度、成本、安全及风险等要素进行有效管控； 5. 组织项目资料的整理与编制，确保资料按时提交并完成公司内部归档流程； 6. 参与项目管理优化工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 环境工程类相关专业，本科及以上学历，具备1-3年工作经验； 2. 掌握行业相关法规及项目管理规范，能独立推进项目实施管理工作； 3. 熟悉污水处理常用工艺（如混凝沉淀、AO、MBR、过滤等），熟练操作Office、AutoCAD等常用软件； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够接受长期外派或出差安排； 5. 工作态度端正，责任心强，身体健康，能承受工作压力，品行良好，踏实诚信。

岗位职责： 1、全面负责智能仓储、小型立库类项目的现场全流程管控，协调施工进度、人员安排及整体实施推进，精准把控各关键节点，确保项目按时高质量完成交付与验收。 2、统筹项目物资管理工作，跟进硬件设备、配套系统的备货、采购及发货流程，协调对接施工班组，组织现场技术交底、作业指导，并对施工质量与安全进行全过程监管。 3、主导项目现场设备调试，及时处理运行故障及突发状况，梳理实际操作中的难点问题，制定优化改进措施，持续提升设备运行可靠性与项目执行效率。 4、对接客户方，沟通项目进展、需求变更及问题反馈，定期汇报项目动态，协调内外资源，有效控制现场成本、工期及各项管理事务。 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，具有较强的组织协调能力； 3、时间观念强，责任心高（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能适应出差安排，接受加班，能够胜任高强度工作节奏； 5、需具备同行业工作经验，至少4-5年相关领域从业经历（主导过智能仓储、立库等项目者为佳）； 6、侧重于现场实施与管理工作。

【岗位职责】（请仔细看清楚要求再投简历） 1.项目工地启动前准备资料，配合业主完成报建手续，项目经理承包写字楼、厂房、商铺包工包料。 2.施工现场管理，监督工程质量。 3.安排师傅，有自己的施工团队，（泥木水电）半包部分辅材项目经理根据预算单自行采购。 4.负责施工阶段材料人员安全质量工期管控，客户投诉处理； 5.组织项目组成员参与硬装验收；对施工质量、已安装就位的主材、产品质量及数量与业主确认； 5.配合公司收取客户进度款项。 6.有驾驶证有车。 6.领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1.要求在深圳地区同行业工装公司3年以上工作经验，年龄28到50之间。男女不限。 2.熟悉工装施工工艺标准，做好施工部署； 3.性格开朗外向，沟通管理能力强； 4.负责沟通服务客户，以客户为导向，工地现场跟踪能力强； 5.学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力； 6.有意者来公司面聊，非诚勿扰。目前公司单量充足。 7.能接受分包制，有自己的团队 立即沟通

工艺厂招聘：水磨抄更两名。地址：夏洞石材城三期。

品牌：UR 女装（视频号） 兼职：300-400/h，录屏定 要求：身高163-168，体重45kg左右，有起号经验&过往播过ur的优先；对标太平鸟、ONLY、伊芙丽、COS、MOCO等 地址： 近期可以播的姐妹发我录屏报名。

云浮市新兴县招工地小工/杂工，要求吃苦耐劳，户外活，高空证300一天包吃住。

云浮市罗定市招电焊

云浮市罗定市招电焊

岗位职责 1. 人力全盘管理：负责公司人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、员工入转调离、考勤绩效管理、薪酬福利核算、员工关系、培训体系搭建、企业文化建设等，独立落地人事各项日常及专项工作，适配初创公司灵活高效的运营模式。 2. 团队招聘搭建：根据公司业务发展规划，制定年度、季度招聘计划，搭建适配互联网/软件/医疗行业的人才招聘体系，负责技术岗、职能岗、业务岗全岗位招聘，高效完成人员编制落地，保障团队人员稳定扩张。 3. 员工关系合规：负责劳动合同签订、续签、终止等管理工作，处理员工沟通、异动、纠纷、离职面谈等工作，规避劳资风险；熟悉劳动法律法规，完善公司人事规章制度，保障公司及员工合法权益。 4. 薪酬绩效落地：协助搭建、优化公司绩效考核体系，负责员工考勤统计、薪资核算、社保公积金申报缴纳等工作，精准落地薪酬福利制度，及时跟进优化，贴合初创团队激励需求。 5. 行政人事统筹：统筹公司日常人事行政后勤工作，搭建基础人事台账，整理员工档案，落地企业文化活动、团队建设、节日福利等工作，营造积极稳定的团队氛围，提升员工归属感与留存率。 6. 制度体系优化：结合公司发展阶段，梳理、完善人力资源管理制度及流程，持续优化招聘、考勤、绩效、培训等工作流程，推进人事工作标准化、规范化落地。 任职要求 1. 工作经验：3-5年全职人事全盘工作经验，有软件公司、互联网公司、医疗行业从业经验者优先，熟悉对应行业人才特点、招聘难点及人力管理模式。 2. 能力要求：可独立负责人力全模块工作，熟悉劳动法律法规、薪酬社保核算、绩效考核、员工关系处理；具备优秀的招聘落地能力，能独立完成各岗位人才挖掘、面试、录用全流程。 3. 综合素质：思维清晰、执行力强，具备较强的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，适应初创公司工作节奏，抗压能力强，能快速适配公司业务变化。 4. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守，数据敏感度高，熟练使用Office办公软件、人事管理工具。 5. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资：8000-12000元/月（可根据能力面议，初创公司核心岗位，晋升空间大） 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利 3. 成长福利：扁平化管理、团队氛围轻松、无复杂层级束缚、跟随公司高速发展，享受岗位晋升、薪资上调机会 4. 额外福利：定期培训学习、年终绩效奖金、优秀员工奖励

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

1. 制度与合规：建立并完善招聘、薪酬等体系，确保“签合同即合规”。 2. 招聘与配置：构建人才库，负责“挂名法人”等特殊敏感岗位的法律文件签署与规范，防范法律风险。 3. 员工关系：处理员工入离职，尤其在“人员安置”方面有经验，确保单位时间在册的职位处于"干净"状态。 4. 薪酬与绩效：核算员工与“名义高管”的薪资，配合集团完成资金流转，确保支付过程经得起审计。 5. 行政支撑：负责办公区维护等行政工作，用于维持对外形象。

1、上班时间:8:30-18:00，双休+法定节假日+春节15天假期 2、工作地点:郑州，梧桐街大学科技园西区（地铁口出来5分钟） 3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限，AI，医疗大健康，机器人，航空、制造相关行业优先。 4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员，完成人选寻访，工作背景核实，人选推荐，面试辅导，进程跟进，谈薪定岗，ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求，愿意学习并深耕特定领域，并对熟悉领域进行包括竞争情况，人才分布，市场格局等深入研究分析。 5、福利待遇: 无责底薪+绩效+餐补+提成+分红，专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期，招聘猎头顾问，面试定薪。 6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人 7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等 职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训

1，负责人员招聘工作 2，配合上级工作协调安排 3，早九晚五双休加国家法定 4，薪资待遇:5000~8000+津贴+奖金+团队旅游

1.熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2.具备一定的英语基础，拥有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 （1）全面负责幼儿素质类课程项目的规划、运营及日常管理； （2）主导课程体系设计，优化教学资料，监督教学质量； （3）带领团队达成业绩目标，持续优化招生策略与运营流程； （4）构建完善家校服务体系，提升续报率、转介绍率及品牌口碑； （5）协同市场与教学部门制定招生转化方案，统筹执行体验课、家长会等活动； （6）积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业优先考虑； （2）3年以上教育行业从业经验，具备1年以上项目统筹或团队管理经验，有幼儿园园长经历者优先； （3）具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，抗压性强； （4）热爱儿童教育事业，认同机构教育理念，学习能力突出，责任心强。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：综合月收入5000-10000元，入职即缴纳五险一金，子女/亲属可享免费就读政策，享有年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，并提供清晰的职业晋升路径

岗位职责： 1. 全面负责高速公路养护项目的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 独立组织协调各施工班组作业，确保现场高效有序运行 3. 主导项目资料编制、整理与归档，确保符合交通行业及甲方验收规范 4. 编制专项施工方案、技术交底及应急预案，解决现场技术难题 5. 对接业主、监理及主管部门，按时完成各项报审、验收及结算工作 任职要求： 1. 具备高速公路养护相关项目管理经验，熟悉养护作业流程及技术标准 2. 能独立承担项目全周期管理工作，有较强组织协调与应急处置能力 3. 熟悉公路工程资料管理规范，具备完整项目资料归档实操经验 4. 持有二级及以上建造师（公路工程或市政公用工程）资格证书者优先 5. 责任心强，能适应一线驻场工作，具备良好沟通表达与团队管理能力

公司现需要一位经理丰富的生产经理或总工，要求从事过高速养护相关的工作经验，能审核高速专项的资料，能够合理安排各项工作，为公司创造更大的利益

岗位职责： 1，全面负责项目物资部的设备、备件、辅料耗材等需求的交流及送货。 2，熟悉相关建材、五金水电市场，以及周边市场。 3，协调物流公司或者货运公司货拉拉等与使用收货方收发货，并办理签字拍照手续。 4，及时处理售后以及账目对账，协调相关负责人办理验收手续。 5，处理完客户的事情之后工作时间自由。 任职要求： 1. 具备C1以上驾照，驾驶技术熟练。 2. 熟悉施工场地的安全要求，具备较强的现场应变与沟通协调能力。 3. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力。 4. 接受项目加班以及异地出差。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

业余时间兼职做招聘，推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。

岗位职责： 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理，构建并维护合格供方名录； 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作，统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控； 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源，协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项； 4、控制采购支出与履约费用，识别供应链潜在风险（资金流、交付能力、合规性）并制定应对措施； 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作，推动供应商对账、结算及付款流程；编制履约分析报告与供方评价报告，向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求： 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历； 2、有大型/（如电建、能建、三峡、国家电网）供方协作或现场管理经验者优先考虑； 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程； 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系（包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等）； 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧，能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求； 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排； 7、熟练驾驶，持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构：基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金；也可面谈。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2. 具备一定的英语能力，拥有良好的沟通技巧。