岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务，及时传达工作指示，推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织，完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理，确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度，做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态，为管理层决策提供信息支持，保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作，运营微信公众号、官网等平台，塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作，涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门，协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

岗位职责： 一、渠道开拓与关系维护 1.全面负责钱大妈、盒马鲜生、叮咚买菜、美团小象超市等核心渠道的引入与落地，主导商务洽谈、资质提交至合同签署的完整流程； 2.持续深化现有渠道合作，定期对接采购、运营及品类管理等关键人员，巩固长期稳定的合作关系； 3.跟踪行业趋势与竞品动向，预判渠道政策调整方向，及时优化合作策略以应对市场变化。 二、新品孵化与渠道推荐 1.结合各渠道运营特点（如钱大妈“日清”模式、盒马主打品质生鲜、叮咚聚焦预制菜），分析公司产品与渠道需求的契合点，主导新产品导入提案； 2.联动研发、生产与供应链团队，推进样品准备、成本测算及合规资料等新品上架前置工作； 3.设计并执行渠道内新品推广方案（如试吃体验、促销资源争取、线上专题展示），提升新品曝光与销售转化。 三、销售目标达成与运营优化 1.制定渠道季度及年度销售规划，将目标细化至具体单品与门店/平台单位，监控动销率、周转周期、退货情况等核心指标，动态优化策略； 2.争取渠道端资源支持（如盒马爆款扶持流量、叮咚定向补贴政策），推动促销活动落地与陈列曝光，拉动销量增长； 3.跟踪渠道库存水平与配送履约状况，协同供应链完善补货机制，减少断货与积压风险。 四、数据分析与策略迭代 1.定期汇总销售表现、竞争态势及用户反馈，形成渠道运营分析报告，为产品改进与合作策略优化提供数据支撑； 2.根据渠道属性（如社区团购高频复购、即时零售便捷性需求），提出定制化合作建议（如专属包装、规格适配、组合套装设计）。 任职要求 1.经验背景： ·3年以上生鲜零售或快消品领域渠道销售经验，具备与钱大妈、盒马鲜生、叮咚买菜、美团小象超市等平台直接合作实操经历者优先； ·熟知蔬菜、水果、肉禽蛋、预制菜等生鲜品类在零售终端的运作逻辑，掌握“日清”“30分钟达”“会员制门店”等典型模式特点。 2.能力要求： ·具备优秀商务沟通能力，能高效对接采购与运营决策层，快速建立信任并促成合作； ·对生鲜零售发展趋势保持敏感（如社区团购渗透加深、即时配送需求上升），能及时识别渠道需求变动； ·具备项目统筹能力，可主导从新品提案到上市推广的全流程协作，协调研发、供应链、市场多部门资源； ·熟练运用Excel/PPT进行数据整理与呈现，能基于销售、库存等指标发现问题并制定改善措施。 3.其他要求 ·可接受高频次出差（覆盖华南、华东重点城市），抗压能力强，结果导向明确； ·本科及以上学历，专业不限（市场营销、供应链管理、食品类相关专业更佳）。 加分项 ·具备生鲜产品成功入驻头部渠道从0到1的实战案例； ·拥有政府或企业集采渠道资源，可助力B端业务拓展； ·具备基础财务理解能力（可解读毛利率、ROI等核心指标）。

景田（深圳）食品饮料集团有限公司 招聘职位： 1. 业务精英 2. 理货员 待遇：底薪+考核+提成+广州社保+公积金+晋升空间大 6000元-10000元上不封顶 招聘区域: 广州天河区 岗位要求： 1. 完成既定销售任务指标； 2. 按计划走访客户，保持门店陈列整洁规范； 3. 确保价格执行到位及陈列位置合规，及时传递公司促销活动信息； 4. 关注市场变化，采集竞争对手相关动态信息； 5. 掌握快消品行业基本特点及市场竞争格局； 6. 具备基础销售能力与良好的沟通协作素质； 7. 能熟练操作电脑，会使用Excel进行简单数据处理； 8. 年龄*******以下

岗位职责： 1、负责知识产权（侧重专利领域）行业的市场调研与需求洞察； 2、负责知产相关业务年度销售预算的编制，目标设定及分解落实； 3、制定部门整体目标架构与销售分配方案； 4、拟定知识产权业务单元的销售策略与财务预算； 5、统筹知识产权业务渠道拓展与客户关系维护； 6、全面管理知识产权业务运营工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上知识产权行业管理岗位工作经验； 3、具有出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、责任心强，有进取心，具备一定的团队带领经验。 薪资：底薪+团队提成+绩效奖励+期权分红+高额年终奖；

【融全球资源，和天下英才，让世人健康美丽快乐每一天】 【主要工作】：线下渠道面销。主要是把美发产品（洗发水、护发素、染膏等）批发给所负责区域内发廊（公司有提供快速成交方案） 【招聘人数】：3名（白云区），1名（花都区） 【工资待遇】：底薪+提成+食补+住补++额外项目奖励+分红 【新人保障】试用期日薪100+提成12%，1-2个月转正后按正常薪资待遇 【住宿】：白云区可提供住宿 【晋升空间】：区域经理-片区经理-省区经理-大区经理（项目部经理）-营销部总监-销售部总经理 1、个别项目产品额外补贴另算。 2、表现优秀者将公平晋升。 2、工作满3年，表现优秀有机会参与产品或品类分红 2、工作满5年，有合伙人经营潜质的，可参与分公司合伙经营 【培训福利】： 1，营销培训师亲自培训销售技巧，手把手教授销售实操。 2，业绩优秀者亲自培训商业模式设计技巧 来融和做一年销售相当于上三年营销大学课程 【职位要求】： 1，人品人格好 2，身体勤快，脑子勤快 3，有经验者优先录取 【温馨提示】：干销售是为了练就赚大钱的本领和提高综合素质能力。想赚钱、想进步、想一起实现梦想的，坚定跟着团队干！

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展，达成既定销售目标； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、收集行业及市场相关信息，深入掌握市场发展趋势； 4、结合客户需求与市场变动，对公司产品和服务优化提出合理建议； 5、根据业务需要出差，开展新老客户拜访工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有电子行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧与客户开拓能力，善于人际交流与协调，具有良好的组织能力； 3、为人正直诚信，工作积极投入，富有团队精神，能承受一定工作压力。

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充电桩售后维护 工作地址:广东阳江，广西钦州 6-8k交社保➕出差补贴+年终奖 主要负责充电桩的维护维修工作 20-32，有低压电工证，中专及以上学历

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十八子总部招临时工16元/小时，9小时/天 那味招包装长工15元多名，包吃午饭，接受长工 工业园招折盒子时工14元/小时 工业园招熟手碰焊量怀18元 保底件工， 工业园招聘时工18 元可长久做，包吃，生手可以，需耐苦耐劳 十八子总部招熟手注塑日班18 元保底件工 北惯招熟手碰焊，保底180元/天

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年龄30岁以下！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

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岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等； 2.协助进行数据核对与校准工作，确保公司内部数据的准确性和完整性； 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作，确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验，具备一定的内容编辑和运营能力； 2.具备良好的数据处理能力，能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析； 3.具备优秀的通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神； 5.有相关工作经验者优先，有知识产权或新媒体运营经验者优先； 6.年龄：最好35以内。 （不需要对接私人事务，不需要应酬）接受优秀应届生

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成200 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责: (1)负责物流仓储配送业务（2C、2B）的市场拓展（包括客户入仓、快递发货、物流服务、代运营等），涵盖新客户开发与存量客户关系维护； (2)制定并落实仓储物流拓展方案，达成公司下达的业绩指标与工作任务； (3)深入挖掘客户实际需求，提供专业化的仓储物流定制化解决方案； (4)整合协调内部资源，保障仓储物流项目高效落地与持续运营； (5)关注行业趋势变化，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: (1)熟悉物流仓配领域的拓展模式与实操方法； (2)具备物流仓储、供应链或家电、3C数码行业从业背景者优先（包含云仓、快递、快运、大件零担及同类物流供应链平台经验人员）； (3)拥有优质家电、3C及PC周边配件客户资源者，前述条件可适当放宽； (4)具备出色的沟通协调能力，能有效维系客户关系； (5)具有团队合作意识，具备一定的市场研判和商务谈判能力，推动合同签约落地； (6)能接受短期出差安排，乐于迎接挑战并持续学习新知识、新业务； (7)熟练操作办公软件，具备数据整理分析及报告撰写能力。