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行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系 2.管理行政事业,负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤,协调人员 6.完善招聘,人才晋升机制
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展 3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接,保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务,及时传达工作指示,推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织,完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理,确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度,做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系,组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态,为管理层决策提供信息支持,保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作,运营微信公众号、官网等平台,塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作,涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门,协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展: 一、岗位薪酬丰厚,年薪11万起,具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系,晋升空间广阔,员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享有带薪寒暑假,工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿,全宿为单人单间,半宿(仅午休)为多人一间。宿舍宽敞明亮,带阳台,热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善,购买七险一金,包括养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险、公积金,并在五险一金基础上,额外购买高额补充医疗保险、校园意外险,全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至,春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利,让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心,学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元,午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标为12元。在学校的大力补助下,教职工在学校食堂用餐时,早餐仅需支付2元,午餐和晚餐也只需各支付4元,便可享受到营养均衡、美味可口的餐食,让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理,保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程,提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作,确保信息畅通与资源合理配置 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力
二手车行销售总监
8000-15000元/月
渠道经理5-10年大专及以上
主要工作职责: 1、主导完成各门店的销量目标,对最终销量负责; 2、各门店团队打造,人才梯队建设; 3、各门店销售流程与服务细节标准化; 4、客户关系管理,提升客户忠诚度和转介绍率; 5、公司品牌建设; 6、营销活动策划与落地。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、市场营销、汽车工程等相关专业优先; 2、8年以上汽车行业相关经验,至少5年中型以上二手车车行/4S店/汽车经销商全面管理经验; 3、从0-1成功管理过多家门店的经验者优先; 4、拥有丰富的行业资源(车源、客户等渠道); 5、专业知识技能,精通二手车业务流程、行业特点和盈利模式,具备出色的数据分析能力; 综合素质: 具备极强的商业敏锐度和结果导向,对市场和数字有极高的敏感性,能够承受高强度工作能力,有激情,有干劲。
渠道经理五险一金年终奖本科及以上
【岗位职责】 1.负责财富业务团队的建设,包括人员招聘、日常管理、绩效考核、业务技能培训、团队文化建设等工作。 2.负责带领团队服务高净值客户,为高净值客户做好资产配置,做好客户资产保值增值的工作。 3.负责根据公司现有资源,建立并完善客户服务体系,提升客户的满意度并新增客户。 【任职要求】 1.具有强烈的事业心和责任心,有一定的抗压能力和市场敏锐度; 2.具有较好的团队管理能力和经验; 3.本科及以上学历,2年以上金融行业经验; 4.具有证券从业资格。有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 【福利待遇】 五险一金+绩效奖金+带薪年假
销售总监5-10年本科及以上销售管理经验销售工作经验医疗/大健康护肤品在线教育
销售总监(在线教育/大健康/护肤品类目负责人) 职责: 1)组建并管理覆盖前后端全流程的业务团队 2)持续优化销售策略与流程,对团队整体业绩成果负责 要求: 1)具备五年以上销售团队管理经验 2)对销售体系有深刻理解,有护肤品行业背景者优先 3)统招全日制本科及以上学历 4)拥有百人以上大型销售团队管理经验,具备培养销售主管及以上人才能力者优先
分销渠道-东莞
5000-8000元/月
渠道销售包住社保包吃经验不限大专及以上个人客户开发可适应频繁出差较强的渠道拓展能力消费品/快消渠道关系维护
从事该职位,您将: 1、负责指定区域(全省范围内)的客户开拓与关系维护,达成既定销售目标; 2、调研并整理客户需求,提供针对性的解决方案; 3、协助客户进行门店运营跟进,并给予销售端支持; 4、落实客户回款进度,开展催收相关工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。 期望您具备: 1、大专及以上学历,汽车类或市场营销类专业优先考虑; 2、具备1年以上销售岗位工作经验; 3、具备良好的沟通表达与协调能力,能承受工作压力,热爱销售工作,吃苦耐劳; 4、可接受频繁出差(每月10-15天),持有C1及以上驾照,自带车辆者优先(享有车补); 5、无销售经验或无车者,可作为储备业务员进行培养。 我们的福利:季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等
销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力电销团队教育培训制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤企业服务教育/培训产品推广经验15人(含)以上
岗位职责: 1,开拓市场资源,具备开发企业负责人客户的能力 2,团队运营管理,具有销售团队搭建与带教经验 行业经验: 1,熟悉电话销售基本流程 岗位福利: 1,享受月度利润分成 2,可获得季度绩效奖金
副总经理
2-4万元/月
销售总监社保年终奖10年以上本科及以上
岗位职责(薪资可面谈) 1.战略规划与落地:配合总经理制定营销战略及年度实施计划,结合市场变化推动执行,助力实现销售业绩与市场占有率目标。 2.市场研究与研判:主导开展市场调研工作,跟踪功率器件行业发展趋势,为产品定位与推广策略提供数据支持,识别市场机遇与潜在风险。 3.销售团队建设:负责销售团队的组建、培养与日常管理,优化绩效考核与激励机制,组织专业培训以提升整体业务水平,保障销售目标达成。 4.客户关系运营:制定客户开发策略,积极拓展新客户资源,深化现有客户合作,建立完善的客户管理体系,提升客户满意度与长期粘性。 5.品牌传播与推广:策划并执行产品宣传方案,通过多元化营销活动提升品牌曝光度与企业形象,扩大市场影响力。 6.渠道网络拓展:开拓多类型销售渠道,优化渠道结构布局,强化与合作伙伴的协同联动,提升销售转化效率与市场渗透率。 7.费用预算管理:牵头编制年度营销预算,科学配置资源,监控各项支出执行情况,提升营销投入的回报效率。 8.协同联动机制:加强与其他职能部门的沟通协作,及时传递市场与客户需求信息,促进产品迭代与服务升级。 任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销或电子类相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上半导体领域销售工作经验,其中至少8年营销或销售团队管理经历,具有可验证的成功案例。 3.专业能力:熟悉功率器件产品特性及市场格局,掌握完整的营销流程体系,拥有系统的营销理论基础与实战操作能力。 4.管理素养:具备较强的领导力、组织协调能力和团队管理经验,决策高效,富有战略思维。 5.市场敏感度:职业素质优秀,恪守职业道德,能准确把握功率器件市场的趋势变动与客户需求演变,快速响应调整策略。 6.沟通协作:具备出色的分析判断能力、内外部沟通协调能力,善于处理复杂问题,建立稳定合作关系。 7.创新驱动:具备强烈的创新意识和实践能力,能够引领营销模式持续优化与突破。 薪酬福利 含20-40K/月薪资具体可面议,根据实际公司盈利情况可享股权激励计划。
打磨工厂焊工
单八、年后初三开始大量上人 常年单大龄工 大龄工福音 ,工时高 岗位:包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江(鼎宝及分厂)科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁,必须身体健康。 超过55岁以上员工需测量血压,血压偏高不录用 薪资待遇:包装部门合作总单价16元/时,员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时,员工统一17元/时,员工白班工厂额外补贴2元/时,夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右,工资4000-5500元.包吃包住(水电费、管理费平摊),。工资超过5000元需 可接受、绝对留人的好厂,进厂无需体检。 另注:只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】,。 ☎驻厂联系:
阳江
2月15日 01:45拨打电话
力工1-4天1-2人日结
阳江阳春崆峒岩风景区招日结力工,搬东西,搬一些小玩意,小游戏设备。25元一小时,150元包底!15下午13点开始。碰瓷勿扰!碰瓷勿扰!碰瓷勿扰!
力工1-4天3-5人日结
阳春崆峒岩风景区招日结力工,搬东西,搬一些小玩意,小游戏设备。25元一小时,150元包底!15号下午1点开始。碰瓷勿扰!碰瓷勿扰!碰瓷勿扰!
杂工餐饮学徒
平岗宵夜店年后大量扩招,需厨房学徒,店员,杂工阿姨若干名,有意者可致电联系,联系电话多少(春节期间下午1点后到10点前联系)
阳江
2月14日 22:38拨打电话
发型师1-2人月结全职保底
招聘:高级发型师 月薪6000-10000 None公司:雨树美业 招2人,学历:学历不限,工作经验:3-5年 福利:[] 职位详情: 会接发 会染会剪 工作地址:广东省阳江市阳东区恒隆御景山庄30栋13号商铺
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k 2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成 3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k 4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成 5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成 6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k 7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k 8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成 9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成 10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k 11、质检员::2名,中专及以上学历,4k 12、操作工:4名,5-6k 13、厨师:1名,3.8-5k 14、警卫:2名,2.6k 15、保洁:2名,2.45k 联系电话:金主任 地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
青岛 平度市
2月15日 02:04拨打电话
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文员助理
2000-4000元/月
文员大专及以上
负责统计,资料
内销业务员
5000-10000元/月
销售专员社保1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜渠道销售较多出差
一、国内业务员(2名) 要求:高中以上,有C照能开车,接受长期外省出差,能吃苦、执行力强,有销售经验优先 薪资:5000-10000元/月 二、包装工(1名) 要求:20-40岁,手脚麻利,能吃苦,服从安排(月薪面议) 电话: 地址:东城镇广源西路39之7 招满即止,有意者速联!
财税服务顾问
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
职位描述 公司提供丰富资源支持开发!!提供优质客户资源!!无需自行开拓客户!!专人带教,轻松上手! 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利,综合收入5k以上,上不封顶; 2、配备工作手机、电脑及工作微信,独立账号不干扰私人生活,享带薪年假、精英社海外旅游机会; 3、定期组织团建活动,日常小零食、下午茶、抽奖不断,开单即奖,PK激励奖金丰厚; 4、工作时间朝九晚六,大小周制,法定节假日正常休假; 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、经验不限,有销售从业经历者优先,是否具备行业背景均可培养; 3、善于交流,积极学习,性格热情,敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及,只要肯拼就有回报!虚位以待,诚邀你的加入! 职位要求: 1、具备团队协作意识,掌握基础电脑操作技能,热爱销售事业。 2、积极进取,品行良好,拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职,坚守岗位职责,树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限,年龄20岁****,有无经验皆可,公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 (公司晋升机制透明公正,注重个人实际能力,考核以业绩数据为核心,不看关系只看实力,是年轻人实现突破的理想平台) 薪资福利: 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利,整体收入无上限。 2、性格坚韧,头脑灵活,具备良好的应变能力和心理承受力; 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动,达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间:9:00—12:00 13:30—18:00 上班地点:阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人:李先生 联系电话:***********
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验教育培训招商/商户拓展房地产其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品企业
工作内容: 1、公司提供客户资源,无需经验,入职有人带教,需配合外出拜访客户。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通,准确把握客户需求,积极挖掘销售机会并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,深入开发客户潜在需求; 4、定期与合作客户互动交流,巩固长期稳定的合作关系。 职位要求: 1、具备团队协作精神,掌握基础电脑操作,对销售工作有热情。 2、积极进取,品行良好,拥有较强的沟通技巧和抗压能力,善于团队配合。 3、认真履职,爱岗敬业,始终秉持为客户优质服务的理念。 4、性别不限,年龄18岁****,接受零经验者及应届毕业生,公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具 (公司晋升机制:注重个人实际能力,晋升体系公开透明,以业绩数据为考核标准,不看关系,是年轻人实现职业发展的拼搏平台) 薪资福利: 1、底薪3000-70000+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。(收入上不封顶) 2、性格坚韧,头脑灵活,具备良好的应变能力和心理承受力 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动,阶段性目标达成后将组织团队旅游等丰富福利 工作时间:9:00—12:00 13:30—18:00 大小周,按国家规定享受节假日
销售专员经验不限大专及以上电话销售区域销售网络销售渠道销售
岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务,涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案; 2、在团队主管的指导与协助下,达成既定业务目标及相关岗位任务(如客户开发、实地拜访等); 3、深入挖掘客户电商营销需求,有效应对客户疑虑,输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势: 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求: 1、性别不限,欢迎优秀应届毕业生投递; 2、充满工作热情,反应迅速,具备出色的沟通表达能力; 3、拥有较强的分析判断力,注重团队协作,具备良好的客户服务意识; 4、积极主动执行工作任务,责任心强,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利: 1、上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;享受国家法定节假日带薪休假(国庆约7天,春节放假至少半个月,最长可达一个月左右),另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道,每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制,保障每位员工均有晋升机会。
对公客户经理
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力客户数据分析网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通
岗位前景: 公司拥有丰富优质客户资源,无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地,养老险领域发展潜力巨大 岗位职责: 向合作单位员工解读福利保障方案,提供专业化的理赔支持服务 任职要求: 年龄23-34岁,性别不限 本科及以上学历,专业不限,条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利: 签订正式劳动合同,享受六险二金,基本薪资,绩效奖金,年终奖励,节日关怀,生日礼遇等 行业及岗位经验:不限经验,具备销售类工作经验者优先考虑
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成
沐光智能无主灯 业务精英 无需经验,带薪培训,底薪十提成+奖金,月入过万不是梦!我们专注高端无主灯设计,产品时尚智能,客户认可度高,销售更容易! 地址:阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式:(同步)
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有统计工作经验优先
岗位职责: 工作内容: 1、负责数据的采集、归类与分析,保障信息的精确与及时; 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作,为管理决策提供数据依据; 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的统计理论基础,具备较强的数据分析能力; 2、能独立开展数据获取与处理工作; 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。
销售专员经验不限学历不限医疗/大健康退伍军人面销/陌拜经验
翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业,于2021年在科创板上市。因业务持续拓展,现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责: 1、负责康复医疗设备(涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线)的市场推广与销售工作,开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,退役军人可适当放宽学历条件; 2、年龄在23至32周岁之间; 3、需在指定城市驻点办公;
办公室行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理具备人力经验固定资产管理库房管理
岗位职责: 1、负责日常行政工作的执行,包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放; 2、接听来电咨询,接待来访人员,保持办公区域干净整洁、井然有序; 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作,涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进; 4、管理员工出勤数据,配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务; 5、协助处理团队日常事务,如邮件传递、快递收发等,保障办公流程高效运转。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对各类沟通需求; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,掌握基础数据整理技能; 3、拥有良好的统筹规划与落实能力,可自主推进多项工作任务; 4、工作认真细致,踏实稳重,具备高度的责任感和信息保密观念; 5、有行政相关经验者优先考虑,欢迎应届高校毕业生投递应聘。
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