岗位职责： 1。协助完成日常招聘事务性工作 2。整理和维护招聘相关资料 3。配合完成基础人事支持工作 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、费用报销整理、文件资料归档及内部流程优化； 2. 协助招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、安排面试、候选人跟进及面试反馈整理； 3. 处理员工入职、离职及人事基础事务，维护员工档案及相关制度执行； 4. 协助整理公司资料，对接外部机构，支持商标、专利及知识产权事务办理； 5. 从 0 搭建和完善公司行政、人事管理制度和流程，形成可执行的标准操作流程（SOP）； 6. 绩效体系落地：协助设计和执行绩效考核制度，推动 KPI/目标分解、考核实施及结果反馈，确保绩效落地并持续优化； 7. 收集并分析员工工作状态及流程执行情况，为管理层提供改进建议； 8. 完成日常支持及临时性工作，确保办公室顺畅运作。 任职要求： 1. 1–3年行政或人事相关经验，有搭建公司制度、流程及绩效落地经验者优先； 2. 熟悉基础招聘流程及行政事务操作，如报销流程、合同归档、办公用品管理； 3. 具备 制度建设、流程优化和绩效管理落地能力，能够独立梳理业务流程并形成规范化管理体系； 4. 性格细致认真，责任心强，沟通顺畅，执行力高，能主动发现问题并提出改进方案； 5. 能熟练使用办公软件（Excel/Word/钉钉/企业微信等）进行日常管理和流程文档整理； 6. 具备一定的数据分析能力，能够辅助管理层做制度、绩效和流程决策； 7. 能长期稳定工作者优先考虑。 工作时间与福利： 1. 工作时间：周一至周五，9:00–18:00，偶尔根据工作需要可适度加班； 2. 团队氛围轻松，沟通高效，支持新人成长与学习； 3. 岗位具备晋升空间，表现优秀者可逐步发展为 行政人事负责人，承担更高管理职能； 4. 提供社保及节假日福利，办公环境舒适。

寻找靠谱人事小伙伴～ 主要负责人员招聘、员工关系、考勤数据整理等工作。 工作氛围简单舒心，不用勾心斗角。 只要你有耐心、善沟通、做事认真，我们一起把团队打理得越来越好。

1.颜值可以不是很高，但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住， 4.宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可，公司老师包教

不用早起神仙文职写字楼人事｜综合8k+   拒绝早八！睡到自然醒再上班 高端写字楼纯人事岗位，无销售、无外出、无压力 小白可做、全程带教、氛围轻松！   【神仙作息】 12:00–21:00｜中间1小时休息 避开早晚高峰，作息超舒服   【工作内容】 负责招聘邀约、面试对接、新人入职、人事档案、考勤统计 简单文职工作，细心即可上手   【透明高薪待遇】 保底底薪2000–4000 入职提成500–1000/人（，不拖欠） 房补300–500 + 团队绩效500 综合6000–9000+，多招多得、上不封顶   【休息福利】 月休4天，可自由调休、可连休   岗位优势 高端办公环境｜年轻化团队无内耗 正规稳定长期岗｜新人手把手带教   想找轻松高薪、作息舒服稳定工作的 直接滴滴，名额有限，速安排面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.根据企业招聘需求，通过各大招聘平台筛选、挖掘优质候选人简历； 2. 主动对接求职人员，沟通岗位信息、解答疑问，做好邀约与统筹安排； 3.维护招聘渠道，更新岗位信息，高效完成团队招聘指标； 4. 配合团队完成日常人事相关辅助工作。 任职要求： 1. 23-30岁，学历不限，有招聘经验或客服经验优先； 2. 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，具备基本的线上沟通能力； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意学习提升； 4. 拒绝摆烂！有赚钱欲望、想稳定高薪、想长期发展的优先录用； 5. 薪资：固定3.5K+绩效0.5-2K+奖金，综合月薪5-6K； 6. 上班时间：9：00-18：30，中午休息一个半小时，大小周。

年龄：22-35岁，男女不限，会基础电脑 1.工作内容：接受偶尔打电话，会打字即可 2.公司提供资源，通过平台发布信息，为公司旗下进行招聘 3.性格开朗，自信，有良好的沟通表达能力和沟通技巧，善于人际交往，有敬业精神 4.对工作负责，有耐心等 薪资6000-7000左右

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

阳江市江城区招通风安装/维修

开拉山臀(挖机司机)

必须有证，焊过油气管道的，包过探伤捡测

招聘龙门吊指挥人员，要求持有相关证件。薪资为日工200元，兼职岗位。工作地点在朝阳西站。

阳江市江城区招指挥/司索工

岗位职责： 1、负责开发并拓展招募渠道，推荐并引入有资质潜力的优质主播 2、负责前期沟通建联工作，准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向 3、负责初步筛选后，进行一系列面谈、试镜、签约沟通等工作，为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务4、负责与艺人保持良好的粘性沟通，及时做好执行经纪工作，统筹协调内部各板块快速进行问题解决 5、负责与后端业务部门共同做好合作期间主播的发展规划细则，并跟进推动实施、修正、落地等事宜 任职要求： 1.热爱传媒行业，熟悉短视频、直播、影视综艺等业态运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，抗压能力强 3.有传媒公司、MCN机构、经纪公司等相关工作经验者优先 4.敏锐的市场洞察力与内容判断力，具备基础法律及合同常识 薪资待遇3k一个月

1.一个月招人KPi15个人，底薪三千。入职14天，且14天需要排满50小时以上，并签公会 2.提成奖励：满足KPI情况下，签约入职23天130小时的麦序一人100元 (无流水要求) 3.kpi不够一人减100(3000-) 4.入职后不需要对接，专人培训 5.直播时长要求：23天110小时 6.短视频条数要求：一周至少2条

岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

《tiktok国外抖音》 招运营 单班保底3000 双班保底5000 男女不限 年龄不限 想赚钱优先 提成收益20%-30%，成手后月收入2万+ 有经验者优先，有培训，手把手教，地址:铁岭市银州区铁岭大剧院附近

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

主播及处理公司事务

熟悉人员优先

内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业，有经验者优先； 3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主播（海鲜卖货） 经验灵活：有直播/销售/餐饮行业经验者优先，若无经验但表达能力强可培训上岗。 薪资福利:高底薪+提成 工作地址:阳江市建设路海洋海产品22号铺

招聘：不露脸带货主播 主要负责公司产品直播带货，本职位不需露脸直播，平播形式，工作时间是8点到凌晨1点左右，直播时间是4-5小时一天一场。底薪3000+提成，月休4天。本公司是90后伙伴新成立，希望有志同道合的小伙伴加入。

内场销售精英 35岁以内；2.熟悉房地产行业，有经验者优先；3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递: 工作地址:江城区城南三中旁