人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理招聘与配置
岗位职责：
1.负责招聘流程与策略的优化与执行，保障招聘工作高效推进。
2.分析各部门用人需求，制定匹配的招聘方案并组织实施。
3.开拓并维护各类招聘渠道，确保人才引进质量符合公司要求。
任职要求：
1.具备人事相关工作经验，年龄*****
2.熟悉多元化招聘平台及选才工具的应用。
3.适应动态工作环境，具备较强的应变与执行能力。
4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及出色的组织与判断力。
5.底薪+提成，八小时工作制
6.可兼职或全职
销售
8千-1.5万/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年高中电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOGTOB豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责：
1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务
2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求
3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持
4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况并进行有效推广
5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规
任职要求：
1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先
2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心
3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外工作和灵活的工作时间
4.有团队合作精神，愿意接受公司培训，快速掌握业务技能
5.持有相关从业资格证书者优先考虑
4000保底人事专员/朝九晚六
6千-1万/月
招聘专员社保全勤奖加班费经验不限大专人力/行政人力资源助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
可以接受无经验小白，应届生皆可，薪资综合6000-1w
一.工作内容:
根据企业的各位要求，网上发布岗位信息（公司提供账号），邀约求职者到面并跟进到求职者入职。办公室办公，前期会培训上岗，无任何销售我们只需邀约求职者面试入职，跟进在职即可。
二.面试要求
大专及以上学历，有招聘工作经验优先，优秀实习生或应届生，小白皆可。
三.工作时间：
9：00——18：00
大小周，法定节假日正常休息
福利：团队下午茶，五险，节日福利，红包等等。
招人
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
Tiktok经纪人，双休
4-6千/月
经纪人月结经验不限学历不限
TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班
-工作时间
早班:9点-18点
晚班:22点-7点
周末双休，节假日正常休息
-薪资待遇
1.薪资结构:
2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k
2.试用期：
试用期7天，
3.试用期考核标准
招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察
-工作内容
1. 主播招募签约
通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。
2. 主播运营管理
安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。
3. 数据复盘优化
跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。
4. 关系维护与对接
与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持
5. 合规风控
关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分
任职要求
1.大专及以上学历，男女不限
2.沟通谈判能力强，了解TikTok
3.抗压、执行力强，数据敏感
4.可接受无经验
模特经纪人助理
8-9千/月
经纪人月结经验不限学历不限全职模特
岗位职责：
1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度
2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作
3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持
4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议
5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核
任职要求：
1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力
4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先
5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神
明星经纪人，总经理助理，艺人助理，月薪10000-15000
1-1.5万/月
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。
*沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。
*情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。
*面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。
主播经纪人
3-4千/月
主播经纪人月结经验不限学历不限全职兼职假期工公司氛围好
(可接受暑假工，短期工。)
工作要求:工作简单轻松易上手，入职公司有人教、带、小白、无经验者也可以，公司氛围好，室内办公
工作内容:
主要通过快手软件同城定位到全国各地区，寻找开播主播，联系在线开播的优质主播，利用公司的资源话术与主播线上沟通交流，促成合作与主播线上直播合作。
薪资待遇:薪资范围3000+提成(综合月工资4000-8000+)
上班时间:12:00-21:30，中途17:30-18:30-个小时吃饭休息时间
月休自由调休四天，节假日正常放假
招实习生，帮盖章和签三方协议
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职
招聘经纪人，手把手教你拍视频。公司以短视频获客为主提成80%有一定房产经验的优先，欢迎各位优秀的同行朋友一起发财。:钟
直播带货带货主播有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘：不露脸带货主播
主要负责公司产品直播带货，本职位不需露脸直播，平播形式，工作时间是8点到凌晨1点左右，直播时间是4-5小时一天一场。底薪3000+提成，月休4天。本公司是90后伙伴新成立，希望有志同道合的小伙伴加入。
电商主播
3-5千/月
带货主播有提成月结经验不限大专抖音接受夜班普通话流利
《【急聘】带货主播，底薪3-6K+高提成，带你玩转电商！》
岗位职责：
1. 通过直播渠道进行商品讲解与推广，吸引并稳定粉丝关注；
2. 主动与在线观众交流，及时回复问题，增强直播间互动氛围与用户留存；
3. 熟练掌控直播流程，准确传递产品卖点，推动下单转化；
4. 持续跟踪市场趋势，掌握行业信息，提升直播内容质量。
任职要求：
1. 外形条件良好，镜头前表现自然大方，有直播或销售经验者优先考虑；
2. 普通话流利，表达清晰，具备快速应对观众提问的能力；
3. 热爱电子商务领域，乐于钻研直播技能并持续优化表现；
4. 工作态度认真，能承受直播工作的高强度与快节奏安排。
带货主播
3千-1万/月
直播带货带货主播免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职
直播间以手部特写展示五金工具等产品，做试切、性能演示，全程不需要真人出镜，只拍手和货品。
不需要镜头表现力，不用露脸，不会镜头恐惧，表达自然，口齿清楚，有经验者优先
可以接受固定直播时段，能稳定开播；
无经验可岗前培训产品知识。
薪资待遇面议
工作环境简单，直播间设备齐全。
带货主播
3-6千/月
直播带货带货主播免费培训1-2人周结经验不限学历不限全职兼职主播带货
工作内容：带货主播
出镜直播：要
任职要求：
· 18-45
· 要求性格开朗，表达流畅，敢出镜直播
零基础可培训，期待志同道合的你前来咨询
工作地点： [阳江市江城区城北]
工作时间： 每天 小时（例如13：30-21:30），/单休。
待遇福利：面谈
· 薪资：100-200一天（具体面议，根据能力确定）面谈
· 工资结算方式：周结/月结（可协商）
具体工资、具体上班时间可根据实际调节
招聘专员及人事助理
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位名称：人事行政经理
工作地点：[阳江江城区]
工作职责：
1.人力资源管理：
o负责制定并执行公司的人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个方面。
o主导电力工程技术工人的招聘工作，建立和维护高效的招聘渠道，确保公司技术团队的稳定与扩张。
o深入了解劳动法规，确保公司在招聘、用工、解雇等各个环节合法合规，有效管理劳动风险。
o推动“师带徒”培训体系建设，促进技术传承与人才梯队建设。
2.员工制度与管理：
o制定和完善公司的员工手册、行为奖惩规章制度等，确保员工行为符合公司文化和价值观。
o主导新员工入职流程，包括入职培训、合同签订、档案建立等，确保新员工快速融入公司。
o管理员工关系，处理员工投诉与建议，维护良好的工作氛围。
3.行政管理工作：
o全面负责公司的日常行政管理工作，包括但不限于宿舍管理、食堂管理、车辆管理等。
o制定并执行行政预算，优化资源配置，提高行政效率。
o监督并维护办公区域的环境卫生、安全秩序等，为员工提供良好的工作环境。
4.风险管理与合规：
o识别并评估公司运营过程中可能存在的法律风险、劳动风险等，提出预防措施并跟踪执行。
o定期组织员工进行法律法规、公司制度等方面的培训，提升全员风险意识。
5.跨部门协作与沟通：
o作为公司与员工之间的桥梁，积极与各部门沟通协调，解决跨部门问题。
o参与公司重要决策的制定，为管理层提供人力资源和行政管理方面的专业建议。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。
2.工作经验：5年以上人力资源管理及行政管理工作经验，其中至少3年在电力工程建设行业或相关行业任职。
3.专业技能：
o精通人力资源管理六大模块，具备丰富的招聘、培训、员工关系等实战经验。
o熟悉劳动法规，能够妥善处理各类劳动纠纷与风险。
o具备良好的行政管理能力，能够高效管理宿舍、食堂、车辆等后勤事务。
4.个人素质：
o具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够与员工、管理层等各方有效沟通。
o工作细致认真，注重细节，具备较强的责任心和执行力。
o积极主动，富有创新精神，能够在快速变化的环境中持续学习与进步。
5.其他要求：
o对电力工程建设行业有一定的了解或兴趣，熟悉技术工人的招聘与培训流程者优先。
o具备优秀的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务。
我们提供：
竞争性的薪酬待遇和完善的福利体系；
广阔的职业发展空间和个性化的职业规划；
和谐、开放的工作氛围，鼓励员工创新与成长；
丰富的内部培训和外部学习机会，助力员工职业发展。
主播
5千-1万/月
主播经验不限学历不限抖音全职
岗位职责:
1. 负责直播活动的方案设计与现场执行，保障直播过程顺畅且富有互动氛围
2. 在直播过程中积极与观众交流，增强用户参与感与观看体验
3. 管理直播间的整体秩序，营造健康、活跃的直播环境
任职要求:
1. 拥有出色的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注
2. 具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况
3. 对直播领域充满热情，具备协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合
电商直播带货主播
3-8千/月
带货主播有提成经验不限学历不限抖音快手拼多多天猫
提成制度，依据主播直播期间产生的收益（如礼物收入、带货销售额等）按比例发放提成
岗位职责:
1. 负责通过直播推广商品，展示产品功能并促进销售转化
2. 与在线观众实时互动，讲解产品详情，解答相关疑问
3. 维持直播间的良好氛围，保障内容积极健康、符合规范
任职要求：
1. 具备良好的语言表达与沟通能力
2. 能够灵活应对直播中的突发情况，适应节奏变化
3. 拥有团队协作意识，能与团队协同完成直播目标
教育背景：高中及以上
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成豪宅新房开发商关系维护客户开发楼盘驻场房屋买卖
内场销售精英
1.35岁以内
2.熟悉房地产行业，有经验者优先；
3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力；
薪资福利:无责底薪+高提成+社保
简历投递:@qq.com
工作地址:江城区城南三中旁
人事专员
6-7千/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理培训实施劳动关系办理大中型企业从业
工作职责：
1.招聘管理：
o根据企业用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、录用跟进等全流程执行。
o综合运用各类招聘资源（如线上平台、社交渠道、第三方机构等），保障招聘效率与人才质量。
o主导电力工程类技术工种的招聘实施，拓展并维护高效招聘通路，支撑技术队伍的持续稳定与规模增长。
o熟悉劳动法律法规，确保招聘、用工及人员管理各环节合法合规，有效防控用工风险。
o构建并持续更新人才储备库，为公司发展积累优质人力资源。
2.员工培训与发展：
o协助设计新员工入职培训流程，并推动落地执行，助力新人快速适应企业文化与岗位要求。
o参与在职员工能力提升及职业成长类培训项目的组织与实施，促进团队综合素养提升。
3.人事管理：
o负责员工档案管理，办理入职、离职、晋升、调岗等相关手续。
o统筹员工福利事项，包括节日慰问、团建活动等策划与执行，增强员工归属感。
o办理员工社会保险、住房公积金的申报与缴纳，确保符合国家及地方政策规定。
4.员工关系与沟通：
o协助处理员工日常咨询、意见反馈及问题协调，维护和谐稳定的劳动关系。
o定期汇总员工诉求与建议，为管理层优化管理决策提供信息支持。
5.人力资源数据分析：
o归集并整理招聘成效、人员流动等人力数据，开展基础性分析，辅助人力资源策略制定。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学或相关专业优先。
2.工作经验：具备3年人力资源相关工作经验，有电力工程建设领域从业经历者优先考虑。
3.专业技能：
o熟悉招聘全流程及实操技巧，掌握多种招聘渠道的应用方式。
o具备基础的人力资源管理知识，了解培训、薪酬、员工关系等模块运作。
o熟知劳动法律法规，熟练使用Office办公软件，具备数据处理与分析能力。
4.个人素质：
o具备良好的沟通协调能力，善于人际互动。
o工作细致严谨，责任心强，注重工作质量。
o主动性强，学习意愿高，能适应快节奏的工作环境。
5.其他要求：
o具备团队合作意识，能够与各部门顺畅协作。
o对电力工程建设行业有一定认知或兴趣者优先。
薪酬福利：五险一金、包吃包住、节日福利、年终奖等
我们提供：
具有市场竞争力的薪资待遇与全面福利；
广阔的职业发展通道与个性化成长规划；
积极融洽的工作氛围；
多样化的员工活动与团队凝聚机会。
诚邀优秀人才加入我们的团队，携手共创职业发展的新篇章！
房产置业顾问
1-1.1万/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限高中代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责：
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度
4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效
5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持
任职要求：
1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感
4.有销售经验或地产相关实习经历者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
人事
8千-1.1万/月
人事专员经验不限大专
招聘与配置
这是最显性的工作，俗称“招人”。
发布职位： 在各大招聘平台发布信息，筛选简历。
面试选拔： 进行初试、复试，考察候选人的能力和价值观。
人才库管理： 储备关键岗位的人才，以备不时之需。
欢迎“中年人“底薪补助7000
7千-1.3万/月
经纪人月结1年以下学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓渠道销售门店销售区域销售五险一金
还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在肩负家庭责任的年纪，乐有家推出的高薪经纪岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑]
1、底薪丰厚，范围在4600-7500元，业绩奖励高达55%-80%
2、配备五险一金，提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险待遇）
3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力
4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假及随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭事务
【岗位职责】
1、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主维护良好的合作关系
2、利用多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求；及时将客户及房源资料录入系统；主动收集市场动态，为公司优化运营提供建议
3、为客户解答房产相关咨询，提供买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常考核指标
4、精准匹配客户与业主双方诉求，发挥桥梁作用，推动沟通、协商及签约进程
机会就在眼前，了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段可选），欢迎中年职场人加入我们！
深圳罗湖区招聘房产经纪人8000一15000，要求有上进心，吃苦耐劳，有团队精神，挑战高薪
8千-1.5万/月
房产销售大专销售额提成
招聘房产经纪人8000一15000，要求有上进心，吃苦耐劳，有团队精神，挑战高薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息，主要招聘阳江经纪人相关人才。作为经纪人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
