机电二建证书+建筑中级职称，现场出勤率80%，薪资面议

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

码头项目统筹，甲乙方关系协调，项目拓展，项目日常施工进程分解落实跟踪

岗位职责： 1.组织编制项目的总体方案与施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。 2.负责各类施工技术方案的制定，以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。 3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能，确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。 4.负责现场施工管理，优化物料、工具及人力资源配置，有效管控各分项工程的施工支出。 5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。 6.处理施工过程中出现的技术难题，协调并裁决专业技术争议，保障施工顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁 2.具备8年以上施工现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑 3.熟悉项目全流程管理，具备独立开展现场管理工作的能力 4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件 5.精通电气设备运行原理，能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题 6.具备强烈的责任意识，工作细致主动，执行力强，积极配合公司整体工作安排

岗位职责： 1.组织编制项目的总体方案及施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。 2.负责项目各类施工方案的制定，以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。 3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能，确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。 4.负责施工现场的全面管理，优化物料、工具及人力资源的使用，有效控制各分项工程的施工成本。 5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。 6.及时解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁决技术争议，保障施工顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁 2、具备8年以上现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑 3、熟悉项目管理流程，具备独立开展施工现场管理的能力 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件 5、精通电气设备工作原理，能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题 6、具有较强的责任意识，工作细致认真，积极主动，服从公司统一调配

月需打卡80%的项目经理，阳江本地人，持有机电专业二建证书

招资料员

岗位职责: 1.负责两起五千万以上水利资料的整理、管理和归档工作 2.确保水利项目相关资料的准确性和完整性 3.完成项目经理交待的其他工作 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成资料整理和组卷归档移交 3.熟悉办公软件及CAD画图 4.熟练驾驶小汽车 5.会做测量资料

项目经理： 欢迎想要继续从事培训行业，未来想做培训管理或者职业讲师的培训爱好者耐心阅读完下面的文字。 一、这个工作岗位需要做什么 1.【需求分析】能够对客户的需求进行分析，结合公司现有产品体系，协助讲师提供人才培养项目的建议和初步方案； 2.【跟进执行】能够协助跟进人才培养项目的前期准备、跟课交付实施和后期评估跟踪; 3.【优化资料】能够协助讲师优化课程的讲师手册、学员手册和宣传推广资料； 4.【客户沟通】能够和客户保持联系和良好的沟通，主动关心客户，帮助客户解决问题，维护好和客户的关系; 5.【项目追踪】能够协助跟进文化/战略/业务/领导力/经营陪跑等核心产品项目的辅导和落地； 6.【出差学习】能够适应1月内有2-3天在广佛莞附近出差，承担跟课和学习的工作。（一般都是当天来回。） 二、这个岗位的要求 1. 【经验要求】有1年以上稳定工作经验，对职业和企业有基本的认知和理解，如果从事过培训工作更好。 2.【学历要求】汉语言文学、中文系、人力资源等相关专业，本科及以上学历，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】喜欢培训工作，对管理咨询行业感兴趣，愿意在培训领域不断学习和积累，不断学习和提升自己; 4.【能力要求】有企图心，结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展。 我们希望你是： 是一个成年人，对职业有基本的认知和能力； 独立思考和承担责任，让自身能力有成长； 眼里心里手里要有活，能积极主动达成结果； 对工作愿意下笨功夫，养成专业职业意识; 能投入时间学习专业，有效输出学习结果。 三、岗位薪资待遇 1.构成：底薪6000+绩效1000+项目提成（总额×1%） ＋房租补贴（500/月）+跟课补贴 （200/天）＋餐补 备注：有经验可以面议，薪资可以调整弹性部分。 四、岗位带教 1.1【流程标准】 这个工作岗位我们有清晰的工作标准、流程、表单，根据手册可以傻瓜式操作，但也需要你不断优化和迭代工作流程； 1.2【专人带教】岗位有项目经理一对一带教，专业咨询老师指导辅导，但也需要你有独立思考的习惯并且跟上节奏； 五、个人成长 1.【职业规划】我们会协助你一起制定好个人职业发展规划，定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】我们能提供优质的行业人脉圈：让你有机会接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】我们会提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 六：职业晋升 岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 1.【晋升通道】项目助理一项目经理-项目总监-公司合伙人; 2.【晋升方向】专业线-未来做辅导老师或职业讲师；销售线-未来担任公司销售管理模块工作。 七：关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战路、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴、已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等、、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕〝以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫” 正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12：00；13:30-18:00）；周未双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

主招app项目产品经理合伙人: 1.运营经理对产品的商业成功负责，是项目的“大脑”和“协调中心”。 · 详细职责： · 市场与用户研究：进行竞品分析、用户访谈、问卷调查，明确目标用户和市场需求。 · 需求挖掘与管理：将模糊的想法转化为具体的、可执行的产品需求；编写详尽的产品需求文档（PRD）。 · 产品规划与设计：绘制产品功能脑图、业务流程图；使用Axure/墨刀/Figma制作可交互的产品原型。 · 项目管理与协调：制定产品开发排期，协调设计、开发、测试资源，跟踪项目进度，管理需求变更。 · 数据分析与迭代：上线后跟踪核心数据（用户量、留存率、转化率等），基于数据驱动产品迭代优化。 熟悉微信APP产品运营流程，优先考虑。

招聘：异常分析处理专员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： （综合工资4500-5000元/月） a.接收客户质量投诉及时提供临时处理方案。 b.接收客户质量投诉进行分析并组织相关部门制定整改方案。 c.对质量改进制定的整改方案进行验证跟踪并进行闭环跟进。 d.负责客户质量投诉分析资料编写处理报告。 e.完成上级安排的其他工作。

招聘：品检员 薪资：4000-4500元/月 职位详情： a.负责线上巡检工作。 b.负责首件、巡检、末件记录表填写。 c.线上制品出现异常及时提出处理意见沟通及反馈给上级。 d.完成上级安排的其他工作。

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

招聘：打样员 薪资：4500-5500元/月 职位详情： a.协助设计员打样事宜，及跟踪完成上级安排的其他工作。 b.产品设计。 c.上进心强，有积极的做事态度，有耐心，具有团队精神。 d.熟悉使用设计软件。

大八找60机做1天工。

招玻璃幕墙项目责任人如下要求：①要能够独当一面，从方案设计投标报价到施工竣工决算的一条龙服务，在满足国家规范、建筑物使用功能的情况下，最大限度的降低成本，使项目成本降到最低; ②要对于各种幕墙如明框幕墙，隐框幕墙，半隐框幕墙，点式幕墙，单元式幕墙，双层幕墙，石材幕墙，铝板幕墙等等绝大多数幕墙形式都有施工经验; ③要极其熟练掌握AUTOCAD，OFFICE，SOLIDWORKS; ④工作主动认真负责，责任心强，较强团队协作能力。 ⑤持有上海二建造师证。

装饰装修工程项目管理人

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

要求具有较强的项目控盘驾驭能力，有较强的快速适应能力，有很好的沟通能力，持有一级或二级建造师资格证书，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。 熟悉铁路桥梁施工流程，墩台、桥面系等，掌握现浇、预制、悬臂浇筑等工艺。 能独立审核施工图纸、技术方案，解决高墩、大跨度等复杂技术问题。 擅长编制施工计划，协调资源确保工期，具备成本核算和预算管理能力。 具备合同谈判、变更索赔经验，能高效指挥施工队、技术员、安全员等多工种团队之间配合问题，能处理各类纠纷。 擅长与业主、监理、沟通解决等外围问题。 适应工地高强度工作，对质量、安全零容忍，能在汛期、抢工等压力下决策。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

主网-变电/输电项目工程资料员（急招，技术文控岗） 岗位职责 1、过程资料管理： 负责主网工程项目全周期技术文档（包括施工方案、隐蔽验收记录、试验检测报告、变更签证文件等）的收集整理、分类归档与编码管理，确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》及《GB/T50328》相关要求； 协同设计单位、监理单位及供电部门，完成施工图会审纪要、材料进场报审（甲供材/乙供材）、质量评定资料的编制与提交工作。 2、竣工资料整编： 主导竣工图纸制作（含CAD深化设计）、档案卷宗编目及数字化移交流程，满足供电局“零缺陷”验收标准（如广东电网电子化移交平台要求）； 对接第三方档案审核机构，保障项目资料在竣工后30日内一次性通过归档验收并完成移交。 3、工程会议支持： 协助开展周度例会、安全技术交底会、竣工验收协调会等会议组织工作，编写会议纪要，并跟进各项决议事项的闭环落实。 4、外部资料报送： 配合供电局档案管理部门及地方住建主管部门，办理施工许可申请、质量监督备案等相关对外资料的准备与递交。 任职要求 1、基本条件： 大专及以上学历，工程管理或电气类相关专业背景，具备1年以上电力工程资料管理工作经验（有主网项目经历者优先）； 持有资料员证或档案管理员证书者优先考虑，取得二级建造师（机电/电力专业）或PMP认证者可享受10%薪资上浮。 2、专业技能： 熟悉南方电网档案编制体系（如案卷标题规范、档号编码规则），熟练操作CAD制图软件、博微或殷雷电力计价工具、电子化移交系统； 3、项目经验： 了解主网工程建设关键环节所需技术资料（如地基验槽记录、主变压器安装影像资料、继电保护调试报告），能独立完成变电站项目整套竣工图册编制任务； 4、综合素质： 具备较强抗压能力，可接受跨区域项目驻场安排（如阳江江城区至阳西县之间调配），善于与多方单位协作沟通。

●负责工程项目中各类文件的接收、登记、分类与归档，包括图纸、合同、设计变更、通知等，同时做好施工过程中技术变更、检验批资料、隐蔽工程记录及验收资料的收集与整理工作。 ●建立并维护项目工程档案体系，依据规范对资料进行编号、登记和归档管理，确保档案完整性和安全性。 ●根据工程进度及实际需求，编制相关施工文档，如施工日志、技术交底文件、安全交底材料等。 ●熟悉南网智慧工程作业系统，承担开工资料、人员信息及分包资料的申报任务，向监理、建设单位提交所需材料，并跟进审批流程。 ●工程完工后，负责竣工资料的编制工作，涵盖竣工图、竣工报告、质量评估报告等内容。 ●对竣工资料进行内部审核，确保其真实性、准确性与完整性，并依规定完成归档操作。 ●办理竣工资料的移交手续，将资料交付供电局、总包单位、监理单位等相关方，并完成交接流程。 任职要求： ●有工程档案管理相关工作经验者优先考虑。 ●具备基本工程专业知识，熟悉项目施工流程及关键节点。 ●熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 ●熟练使用AutoCAD进行绘图，具备简单制图能力。 能力素质： ●具备较强的应变能力和问题解决能力，执行力强，能适应高强度工作，工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 ●责任心强，抗压能力突出，具有较强的保密意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 任职要求：精通常用办公软件操作

高速公路竣工资料组卷归档

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

工地考勤报备，工地资料整理

岗位职责： 1、负责开工相关资料的编制及报审工作； 2、负责电子化资料的制作与移交； 3、施工过程中各类资料的收集、整理、编制及报审； 4、竣工资料的编制、归档及移交工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄******。 2、持有资料员证、档案员证或工程建造师证者优先录用 3、具备1年以上电力工程档案管理、资料管理或安全管理工作经验； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及绘图工具； 5、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和执行力，熟悉供电局及甲方资料提交流程。 6、能接受公司安排的工作地点调配（江城/阳西）

安装工程资料员，配合项目部做好每月的计价工作，切实务实能吃苦耐劳的优先

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

岗位职责： 1、根据项目现场情况，制定项目的施工进度计划，包括季、月、周施工进度计划的编制与落实，制定材料设备供应计划，人员分工安排计划，确保项目按照计划顺利实施。 2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。 3、负责施工现场的人员调度，申购材料和工具，管理加班和餐费报销，确保资源的合理有效利用，合理控制施工成本。 4、负责班组人员的安全技术交底工作。 5、负责监督工程进度，解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题，确保项目在规定时间内完成。 6、协调和维护工程项目的周边关系，组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。 7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级，确保不出现质量事故。 8、负责现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动，确保不出安全事故。 9、负责编制所属工程项目成本预算，含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等，控制施工成本，协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理，确保项目成本可控。 10、审核本项目相关工程资料，负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作，包括整理开工报审资料、施工过程报审资料：材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善，确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 11、负责组织项目评审和评估的内部工作，主导开展项目管理总结，确保项目管理持续优化与改进。 任职要求： 1、8年以上现场施工经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验 2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（带二建+职称） 3、熟悉电气工程知识，项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。 4、熟悉项目管理，并能独立实施项目现场管理。 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。 6、精通电气设备原理，能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。 岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等 加分项 有以下行业经验：光伏·电力/热力/燃气/水利·机电工程