岗位说明: 1.负责公司质量安全体系的建立和实施，协调质量安全体系的运行和改进; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。 3.负责组织公司的内、外审工作，客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源，整改工作: 4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查: 5.负责量器具及实验设备的管理 6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件 7.实时调整部门架构，岗位说明，绩效考核，以及培训工作; 任责要求: 1.30-45岁，大专及以上学历，食品相关专业或管理类专业: 2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验: 3.通晓HACCP体系知识，具备SC认证知识和认证经验; 4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程: 5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力: 以上岗位：包食宿，买五险，有年终奖、工龄奖。大小周工作制，每月15日发薪，生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检；

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持，协助解决试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态，推动产品技术持续升级。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与关键节点情况。 7.文件编写：完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： 1.熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作能力。 2.熟悉试剂研发流程，能独立开展实验设计与优化。 3.掌握常用分子生物学实验方法，如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可熟练阅读英文科研文献，具备良好的英语表达与写作水平。 5.综合能力： 1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。 2.责任心强，具备一定项目管理能力，能在高强度环境下按时交付工作成果。 6.加分项： 1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

岗位职责 1、依据公司发展战略及研发主管的工作部署，开展烘焙类休闲食品与功能性糖果代餐产品的开发工作； 2、负责产品配方设计、工艺方案制定，以及BOM表、标准作业流程（SOP）的编制； 3、参与生产落地可行性评估，完成工艺与生产设备的匹配分析； 任职资格 1、大专及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具备2年以上烘焙类零食或功能性营养食品研发工作经验； 3、具有钻研精神，责任心强，具备良好的项目规划与执行能力； 4、工作作风积极稳健，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识及内外部沟通配合能力。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

1.独立负责膳食营养产品的配方设计与开发，完成从原料筛选到配方优化的全流程工作; 2.主导研发项目的实验验证与工艺调试，确保配方的稳定性及量产可行性;3.跟踪行业技术动态，探索新型原料与配方创新方向，提升产品竞争力。

1、熟悉中式糕点及点心的制作工艺，掌握相关生产设备操作，具备产品研发能力；有蛋卷、小熊曲奇、蝴蝶酥、广式糕点、月饼等品类生产经验。 2、拥有成熟的技术配方积累，能够独立完成产品开发与生产全流程工作； 3、具备稳定的职业规划，愿意长期发展，持续参与新产品的研发与创新。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

作为全新品牌研发岗位负责人，全面主导饮品产品的研发与创新工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。 职责和任务： 1、主导制定并落实饮品研发战略规划，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、组建并带领研发团队，合理分配任务，确保各研发项目按计划推进与落地。 3、协同供应链部门，把控原料选品标准，保障原材料品质及供应连续性。 4、开展行业市场调研，分析竞品动态，输出具有可行性的产品优化方案。 5、主导新配方的设计开发与反复测试，确保口感稳定性与出品标准化。 6、联动门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障产品在终端的一致呈现。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景者优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验，有成功推出上市产品的实绩。 3、熟悉茶饮相关设备的技术原理与应用适配。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 5、善于应对挑战，具备较强的分析判断力与团队合作意识。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

好消息❗好消息 急招烫工长工或帮工，货量足单价高，可面议 招聘热线☎：

帮工 在小说阅读器中沉浸阅读，安装手柄 薪资福利:14 - 15元/时 招工人数:2人 人力邮箱： （，注明应聘岗位）

阳东招熟笼1名，工资5000，有意请电赵

招帮工冲车打眼成形杂件完工挪钱，（厂彩黑桥头）电话

城西一村招开美容钳利口，电话

武汉某食品工厂招聘厨师兼研发 工厂位于长江新区武湖街，工厂工作环境干净整洁，冬暖夏凉。公司主要客户是连锁餐饮，食堂，经销商。 职责：生产研发复合酱料，肉末，藕汤。 待遇：1.午餐免费 2.住宿免费，每间1-2人 3.单休，八小时工作 4.月工资7000-9000元， 联系人：陈经理

一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案； 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础，能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力，能对米酒口感进行评估。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

职位描述 一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，水产养殖学，动物科学，食品工程，发酵工程，生物工程，食品生物技术等相关专业； 2.本科及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练掌握office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利、子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴

全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

1、负责车间生产管理工作，包括生产计划安排、质量检验及产品生产进度的跟进 2、统筹车间人员管理，科学分配工作任务，组织团队高效完成各项生产指标 3、维护车间设备与设施运行状态，发现异常及时协调处理，确保生产顺畅 4、严格执行品质管控标准，依照公司生产规范监督产品质量，保障出品合格 5、具备3-5年车间生产管理经验，熟悉生产运作流程，具有较强的团队管理与质量管控能力

工作内容： 1.根据公司及客户下达的包装任务，合理规划任务分配方案，组织并推动各班组执行，实时跟进包装进度，确保各项任务按时、按量顺利完成。 2.负责本部门人员的工作调配，依据生产计划统筹安排日常作业任务。 3.在生产过程中严格监控前道工序的质量状况，发现质量问题及时沟通处理，或迅速向上级汇报，防止工时浪费，保障生产效率与入库管理顺畅； 4.落实现场6S管理要求，每日监督员工完成环境卫生清理，排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 职位要求： 1.具备工厂管理相关工作经验； 2.质量意识强，工作认真负责； 3.具备良好的组织协调与沟通能力； 4.能够适应一定工作压力。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程，对生产各环节实施质量监督，快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。

工作内容 1.接收客户订单，核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能，编制生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题，配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查生产车间，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见，妥善处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作，推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具有良好的问题分析与解决能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

岗位要求：高中及以上学历，食品相关专业优先考虑； 具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，具有良好的判断力； 执行力出色，能够适应倒班工作安排； 具有一年以上产品品质检验工作经验者优先。