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生产运营包吃免费培训3-5人月结3-5年中专/中技全职做六休一工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘职位:技术服务工程师(多名) 岗位职责: 1.负责电镀生产线的技术支持与售后服务,重点解决挂镀、滚镀铝合金、镁合金、锌镍合金、碱性/酸性镀锌等工艺技术问题; 2.深入电镀厂现场,为客户提供工艺优化、故障排查、操作指导等技术支持; 3.协助客户提升产品质量、降低成本,确保生产稳定运行; 4.收集客户反馈,协助公司改进产品和服务。 任职要求: 1.年龄35~55岁,中专及以上学历,化工、材料或相关专业优先(经验丰富者可放宽); 2.具有多年电镀厂现场技术经验,熟悉多种镀种工艺(如铝合金、镁合金、锌镍合金、镀锌等),有老师傅背景者优先; 3.精通电镀工艺流程,能独立诊断并解决现场技术难题; 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应出差及现场工作; 5.责任心强,踏实肯干,愿意传授经验。 薪资福利: 1.薪资面议(根据经验能力从优) 2.提供社保 3.出差补贴及其他福利 工作地点:广东省内(根据业务需求涉及出差)
食品/饮料研发1-3年大专饮料饮品研发水果加工果茶调制
工作内容: 1、根据季节变化,负责公司茶饮产品的研发与迭代,按公司标准定期对饮品系列进行优化升级 2、调研市场同类产品动态,分析茶饮流行趋势,开发契合年轻消费群体需求的新品 3、制定系统化、标准化的饮品制作操作流程 4、对市场上在售的原材料进行测试与评估,并提出切实可行的改进建议 5、结合大健康行业发展方向及公司战略目标,拟定产品发展计划,并提交上级审核批准 6、针对运营中心、门店及项目组反馈的产品相关问题,提供有效的解决方案 任职要求: 1、具备品牌茶饮调配及果茶产品研发相关经验 2、熟悉主流茶饮原料的应用,能够独立主导研发项目 3、有连锁茶饮产品开发或茶饮原材料应用经验者优先 薪资待遇: 1、上班时间:09:00-18:00,月休四天 2、购买社保 3、薪资:基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励:500~1000元/人 5、福利: 员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利 职位福利:交通补助、全勤奖、通讯补助、餐补、节日福利、不加班
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点 1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
饮品研发专员
1-1.4万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品冷食特种食品食品相关专业饮料配方开发
作为全新品牌研发岗位负责人,全面负责饮品产品的创新与研发工作,保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景,同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务: 1、主导饮品研发战略的规划与落地,推动产品持续创新,满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作,统筹成员分工协作,确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门,把控原料品质,保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研,分析竞品动态,输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证,确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队,提供技术指导与培训,保障产品制作流程统一。 任职要求: 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验,有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历,具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作; 2. 跟踪新产品设计进展,分析开发后期的产品合格率与目标达成情况; 3. 组织研发产品投料实施,收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案; 4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证,制定并评估产品可靠性标准; 5. 编制产品开发各阶段的技术文档,并配合客户研发资料的审查与核对; 6. 主导新产品试产安排,完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。 任职资格: 本科及以上学历,材料、化学、微电子等相关专业优先; 掌握材料应用及质量管理基础知识,了解产品可靠性测试方法及相关标准; 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具,可独立编写8D报告; 具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先; 1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力; 2. 学习能力强,执行高效,富有团队合作精神; 3. 工作细致严谨,坚持原则,能适应一定工作压力; 具备有害物质减免(HSF)产品设计开发经验,能够开展新材料鉴定工作,准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
包吃包住!! !! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产运营1-3年大专安规认证检测认证实验室ITAV家电灯具
工作职责: 1、负责本专业领域测试样品的技术评估,制定测试方案,并指导测试工程师开展相关测试工作; 2、按规定时限整理和审核测试数据,编制并提交检测报告; 3、解读本专业相关的认证规范与技术标准,配合推进实验室能力建设及资质范围扩展; 4、为客户提供专业技术支持,解答业务和技术相关问题; 5、参与行业技术研讨、能力验证项目,以及新测试项目的开发与实施; 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职条件: 1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业,大专及以上学历。 2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。 3、掌握国内外相关安全标准要求,如照明产品(GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347)、家用电器(GB4706.1、IEC60335)或ITAV设备(GB4943.1、IEC62368)。(掌握多项标准者优先考虑) 4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。 5、具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具有团队合作意识。
生产运营有提成月结
核心职责: 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审; 2.监控代工厂生产合规性; 3.48小时内闭环客诉根因分析,推动代工工艺整改。 硬门槛:3年散热风扇设计经验,有代工厂怼人经验者优先。 薪资: 底薪+代工良率达成奖+降本提成,年薪20万以上。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料金属材料化工产品研发化学分析清洗剂润滑脂
任职资格: 1、能熟练操作常规检测分析设备; 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景; 3、具备润滑剂研发及现场应用经验,有金属加工液研发经历者优先; 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力; 5、实践操作能力强,工作细致认真,心理承受能力佳; 6、工作积极主动,认同团队协作,富有责任心; 7、熟悉Office办公软件的使用; 岗位职责: 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作,必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整; 2、独立完成新配方的研发与样品调试,包括添加剂的筛选与评估; 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理; 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制; 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务; 6、参与日常培训,并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广; 7、协同业务部同事实地走访客户,处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利
其他生产营运人员月结5-10年大专整机经验5年项目管理经验熟悉模具和产品结构电商/零售项目跨境电商行业户外小家电类目
岗位职责: 1.负责BOM的编制、修改与维护工作,发布ECN变更并传达至相关部门及人员; 2.跟进模具开发及工程样品制作进度,了解模具构造与产品组成; 3.执行样品核对、签样管理,以及相关技术文件的整理、归档、管控和分发; 4.承担项目管理工作,监控项目各阶段执行情况; 5.具备良好沟通理解能力,能有效协同外部协作单位与内部团队推进项目实施; 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的组织规划与执行力,可按时高质量完成既定任务; 3.熟悉Creo、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作; 4.了解基本的模具成型工艺及产品结构原理; 5.大专及以上学历,具备5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先; 6.具备较强的问题识别与解决能力; 7.工作认真负责,具有敬业态度,能适应一定程度的工作负荷。 加分项 具备以下行业背景者更佳:电子商务·进出口贸易·批发/零售
阳江江城区招电梯安装
190-200元/天
安装电梯15-30天1-2人周结
阳江市江城区招电梯安装
阳江 江城区
6月3日 11:30拨打电话
阳江江城区招电梯安装小工
安装电梯小工
阳江市江城区招电梯安装小工
阳江 江城区
6月3日 11:30拨打电话
阳江江城区招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
阳江市江城区招电焊、二保焊/气焊
阳江 江城区
6月3日 11:27拨打电话
监理月结
项目监理,2工作地址:阳江市东门南路339号欧派大家居月薪8-15K对整装/半包装修全过程进行质量、进度、成本、安全四大控制,兼管合同、资料与多方协调,确保工程按合同与规范落地,有定装一体化思维。
阳江
6月3日 11:18拨打电话
理货员1-2人
招聘兼职人员1名。要求年龄在18至50周岁之间,品行端正,男女不限。为人正直诚实,有责任心,勤快。需具备良好的服务意识,尊重顾客,能吃苦耐劳。有超市便利店理货、收银经验者优先,无经验可培训。主要负责理货、配货、收银等工作。月休2天。薪资福利详情面谈。工作地址为浦江城区东山路75号。请注意,请勿在22点后打电话联系。
阳江 江城区
6月3日 11:15拨打电话
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
糕点研发师
1-1.8万元/月
食品研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品食品相关专业制定SOP稳定性评估配方开发
岗位职责 1.熟练研发(芝士/慕斯/瑞士卷/大福)等各类西点,能自主出新品、打样、调试口味与造型,无需从零带教 2.独立整理产品配方、制作流程、烘烤参数、储存标准,输出完整SOP 3.2年以上西点研发实战经验,熟悉门店/工厂研发流程,熟手优先,可直接上岗独立研发。 4. 精通法甜、慕斯、奶油蛋糕、常温糕点、淋面、喷砂、塑形等全套工艺
预制菜研发
1.4-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责: 1. 负责预制菜新品的研发、试制与口味优化,确保产品符合市场需求与食品安全标准 2. 独立完成菜品工艺流程设计、标准化作业指导书(SOP)编写及成本核算 3. 跟踪预制菜市场趋势,结合消费场景开展创新研发(如即热、即食、减脂类等方向) 4. 配合生产部门完成小批量测试、中试及量产转化,解决工艺落地问题 5. 参与供应商食材选型评估,把控原料品质与稳定性 任职要求: 1. 具备厨师从业背景,熟悉中式烹饪技法及食品加工原理 2. 有预制菜、中央厨房或连锁餐饮研发经验者优先 3. 具备基础食品科学知识,了解HACCP、SC等生产规范 4. 动手能力强,能独立完成从研发到出品的全流程操作 5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程,拓展市场销售渠道; 2. 策划并落地行业营销方案,统筹协调各类市场活动的执行与推进; 3. 持续收集消费者意见、市场动态及竞品信息,整合内外部资源优化产品线,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关行业从业经历; 2. 具有较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力,擅长营销策略制定; 3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,重视团队协作并以结果为导向。
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节; 2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为制造环节提供专业支持; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与迭代优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
包装主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限库存/仓储管理
具备包装主管相关管理经验,且满一年以上
腐乳生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练操作WPS等常用办公软件; 3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识; 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介: 我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队! 招聘岗位:仓管 统计员招够了,目前招仓管 招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确; 2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门; 3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析; 4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验; 5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持; 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求: 1.具备工厂跟单相关工作经验; 2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能; 3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力; 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑; 5.具备良好的语言表达能力和协作意识; 6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇: 1.薪资范围:3.5K-4.5K; 2.提供完善的福利待遇,节日福利等; 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。 联系方式:*********** 请直接电话联系,这边回复不了信息。
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责; 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成; 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
酱油调配车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应; 2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平; 3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定; 4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率; 5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成; - 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常; - 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率; - 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好; - 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程; - 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力; - 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
食品检验员经验不限高中成品检验(FQC)
岗位要求:高中及以上学历,食品相关专业优先考虑; 具备较强的沟通协调能力,工作认真细致,具有良好的判断力; 执行力出色,能够适应倒班工作安排; 具有一年以上产品品质检验工作经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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