
华通电脑直招-大专生岗位(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招大专生岗位】不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
厂务生产协理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理采购生产跟单
工作内容:
1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。
2. 对接街道办各类安全检查工作,参与安全专题会议,并承担会议发言与总结汇报任务。
3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程;持有驾驶证,可接受出差安排,负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。
4. 主动配合公司各级管理人员,高效完成各项临时性、突发性工作任务。
任职要求:
1. 年龄24-35岁,大专及以上学历,厂区管理、采购类专业优先考虑;
2. 具备2-3年相关岗位工作经验,有厂务、行政或采购管理背景者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能够顺畅处理内外部事务对接;
4. 持有驾照并熟练驾驶,能适应日常出差及外出验货任务者优先;
5. 性格积极外向,认同企业文化和核心价值观,处事稳重踏实,工作认真负责、勤勉尽责。
薪资待遇:
底薪6k(前三个月阶梯式底薪:5K-5.5K-6K)+提成+(1-3K)绩效奖金,综合薪资7-9k
职位福利:
五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖
生产储备骨干
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
一、岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历,2022-2026届毕业生均可投递
2、专业方向:化工类相关专业优先,综合表现优异者可适当放宽专业限制
3、素质要求:
- 能适应12小时两班倒工作制(排班安排),具备良好的抗压能力
- 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维
- 学习能力突出,期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长
二、工作内容:
1. 深入参与防水材料的完整生产流程,掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点
2. 配合班组长推进生产任务,确保生产过程高效、安全且符合规范要求
3. 参与班组日常管理实践,积累人员调度与现场管理优化的实际经验
三、福利待遇:
- 月薪8000-10000元,入职即缴纳五险一金,并配备额外商业保险
- 免费提供住宿(2-3人间,配备空调、热水器等设施)
- 工作餐全包(每日三餐均为自助形式)
- 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴
四、晋升路径:
储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理
储备干部
4000-6000元/月
生产运营3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备发展潜力
研发师傅
9000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年高中制定SOP烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品加
具备一定实践经验,可独立完成产品开发
储能产品工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发储能电池锂电池技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电一体化或相关专业;
2、具备家庭储能或相关领域2年以上同类岗位工作经历;
3、掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS),了解储能行业相关规范与法规;
4、具有pack产品系统化设计能力,逻辑清晰,具备产品开发思维;
5、工作认真负责,学习能力强,善于跨部门沟通协作;
6、熟练阅读和撰写英文资料,具备一定英语听说能力者优先。
研发技术工程师(J11060)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
岗位职责:
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估;
3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用;
5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求,了解国家食品安全法及相关法律法规规定。
连接器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责
1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。
2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。
3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。
4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。
5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。
2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。
3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。
4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。
5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。
6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
PCBA 新产品导入工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产日常运作管理,组织跨部门协作与工作协调。
2、制定并优化制造工艺流程,提出治具需求,提升生产效率。
3、审核技术资料,确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。
4、主导新产品试产导入,为生产技术员提供技术支持,保障量产顺利进行。
5、管控生产过程品质,处理客户投诉,编写测试程序,确认测试工装。
6、具备制程异常分析与处理能力,持续推动成本降低与效率提升。
7、熟悉电路原理图,能进行不良原因分析,具备基本的结构分析能力。
岗位要求:
1、三年以上SMT工程相关工作经验,熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件;
2、掌握SMT及DIP生产工艺流程,具备独立识别和改善工艺问题的能力;
3、了解电子产品烧录与功能测试流程,可指导测试夹具的设计与优化,提升产线效率;
4、有现场技术支援经验,熟悉原理图,能够分析不良品并协助解决异常问题;
5、熟悉电子类与结构类物料,能解读物料基本参数,并配合采购完成替代料确认;
6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力,针对设计缺陷提出EQ反馈,提前预防潜在问题;
7、负责新项目作业指导书的编制与发布。
保洁
招聘小区生活垃圾清运工,工作地点在广东阳江,负责尚峰国际和晟阳春晓地区的垃圾清运工作。招聘人数为数名,待遇面议。
阳江江城区健康营养第一站招募全职或兼职营养师和体重管理教练。工作地点为华侨新村。
营养师
健康营养第一站招募全职或兼职营养师和体重管理教练。工作地点为江城区华侨新村。
美食试吃研发员
4000-6000元/月
食品研发经验不限大专肉类食品加工及制品食品添加剂/香料饮料配方开发
岗位:西式快餐产品研发专员
【岗位职责】
1、负责炸鸡、汉堡、特色小吃、披萨、意面、轻食等西式快餐新品口味研发、配方调试、产品迭代;
2、研发腌料、裹粉、酱料、酱汁、撒料等核心料包,优化现有产品口感、风味、出品效率;
3、根据市场流行趋势、竞品产品、季节节点开发新品,定期输出新品菜单方案;
4、制作标准化 SOP 操作手册、克重配比、出品标准,适配门店批量落地;
5、把控产品成本,优化原料配方,在保证口感的前提下降本增效;
6、负责新品试做、内部品鉴、门店落地培训,收集试卖反馈并迭代优化;
7、配合品牌上新、套餐组合、节日限定产品研发更新。
【任职要求】
1、有西式快餐、炸鸡汉堡、披萨意面、休闲小吃研发经验优先,有连锁餐饮品牌研发经验加分;
2、熟悉腌料、酱料、裹粉、饼底、意面酱汁配方研发,懂食材特性、口味搭配、保质期控制;
3、会独立新品研发、试错、定型,能输出完整配方 + SOP 标准;
4、了解餐饮产品成本核算,可优化配方、控制出品损耗;
5、工作细致,有创新思维,能跟进市场网红爆款口味迭代;
6、有食品专业、预制菜研发、中央厨房研发经验优先;
7、可接受出差。
【岗位福利】
薪资可谈 + 新品研发奖金 + 上新提成
稳定团队、研发自由度高、可独立主导产品线更新
定期新品研发经费支持,资源充足
食品研发主管
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技调味品技术研发配方研发
岗位职责
1. 策划酱菜类新品研发方案,组织实施市场调研,获取客户反馈及竞争产品动态;
2. 承担新产品配方设计、工艺流程开发与样品试制,明确原料比例、工艺参数及生产规范;
3. 监控试制全过程,及时处理技术难点,持续改进配方与工艺细节;
4. 协同品质部门开展产品检验,保障研发成果满足食品安全法规与质量标准;
5. 撰写研发相关文件(包括配方记录、工艺说明、试产总结),支持生产团队完成技术交接与培训;
6. 参与现有产品改良工作,优化风味、品质与成本结构,增强市场适应性。
任职要求
1. 食品科学、农产品加工、食品营养等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备2年以上农副产品研发工作经验,掌握1-2类农副食品加工技术(如酱菜、果蔬、粮油等);
3. 具有扎实的专业理论基础和实验操作技能,能独立开展配方研发与工艺调整。
食品研发经理
1-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责:
1. 新品研发与创新:负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙等的研发和打样工作。
2. 老产品优化:根据市场需求或客户定制要求,进行产品开发打样及优化工作。
3. 工艺与标准制定:将研发新品转化为可上线生产,且稳定的配方和工艺,制定详细的产品标准文件,如原料规格书、生产配方,工艺参数、作业指导书等。
4. 工艺生产与技术支持:主导新产品的开发和落地工作,解决生产过程中出现的技术难题,确保产品质量稳定。
5. 项目执行:能够独立承接项目,合理规划并组织安排项目相关工作,确保新产品顺利量产,在保质保量前提下,优化配方与工艺,控制成本,提升产品性价比。
6. 成本控制与优化:对产品进行成本核算,通过优化原料、工艺等方式,持续进行降本增效。
7. 完成部门负责人安排的其它相关工作。
任职要求
1. 食安法规:熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准。
2. 创新能力:有较强的产品实验设计、数据分析和解决实际问题的能力,有一定的项目管理和文档编写能力,具备较强的动手能力。
3. 综合素质:工作积极主动,执行力强,对所负责事项能实时跟进并及时汇报,具备良好的创新意识、沟通协调、和团队协作精神。
4. 工作经验:具备产品研发经验,精通配方及工艺,有成功上市的项目案例者优先。
5. 教育背景:大专及以上学历,食品相关专业、熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙等相关产品及工艺(巧克力及其制品优先)。如在研发、技术、质量、项目等衔接生产项目的重要岗位2年以上能力突出者可放宽学历。
食品研发专员
5000-8000元/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
岗位职责:
1.负责新品研发:根据市场需求、客户要求(如商超、连锁、电商),开发糕点、曲奇、烘焙等新品。
2.负责产品优化升级:对现有产品口感、风味、成本、保质期、工艺进行改良,提升竞争力。
3.编写标准工艺文件:制定配方、生产工艺、操作流程、质量标准,指导车间量产。
4.配合车间试产与量产:跟进中试、大生产,解决生产过程中的工艺、口感、成型、保质期等问题。
5.负责成本核算与控制:在保证品质前提下优化原料结构,降低产品成本。
6.收集行业与竞品信息:关注原料、技术、流行趋势,为产品规划提供依据。
7.严格遵守食品卫生与安全规范,保持研发区域清洁、原料规范管理。
8.完成研发记录、样品留存、实验报告、资料归档等日常工作。
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,食品科学与工程、烘焙工艺、食品质量与安全等相关专业优先。
2.1年以上烘焙工厂/食品企业研发工作经验,懂量产工艺,不只是门店裱花或私房经验。
3.熟悉各类烘焙原料(面粉、油脂、糖、乳品、添加剂等)性能与应用。
4.能独立设计配方、打样、调试工艺,懂产品结构、口感、风味、保质期改善。
5.了解食品生产安全(SC、HACCP)、标签法规、食品添加剂使用规范。
6.动手能力强,做事严谨、数据化,有成本意识和量产思维。
7.有烘焙、代工烘焙经验者优先录用。
薪酬福利与工作时间:
1.试用期:1-3个月,表现优秀可提前转正。
2.社保保障:购买五险。
3.带薪假期:享有带薪年假、国家法定节假日及节日福利。
4.年终激励:根据公司经营状况及个人绩效发放年终奖。
5.作息时间:8:30-12:00,13:00-17:30,单休(周日休息)。
6.加班待遇:超出工作时间按国家规定发放加班工资。
现场品控
3000-8000元/月
食品研发经验不限大专肉类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2.开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3.协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持
4.跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进研发流程与方法
5.编制研发文档、试验记录及知识产权相关材料,保障成果可追溯
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景,学历不限
2.具备食品/饮料研发相关经验,经验要求不限
3.熟悉GB、ISO、HACCP等食品安全标准及法规要求
4.具备实验设计能力与数据分析基础,熟练使用办公及研发常用软件
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作意识和创新思维
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求
2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施
6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度
7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备良好的执行能力和问题处理能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
腐乳生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。
2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。
3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。
4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作WPS等常用办公软件;
3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识;
4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长:
1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。
2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。
3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。
4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。
5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。
持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介:
我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队!
招聘岗位:仓管
统计员招够了,目前招仓管
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确;
2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门;
3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析;
4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验;
5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持;
6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备工厂跟单相关工作经验;
2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能;
3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力;
4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑;
5.具备良好的语言表达能力和协作意识;
6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。
工作时间及薪资待遇:
1.薪资范围:3.5K-4.5K;
2.提供完善的福利待遇,节日福利等;
3.提供良好的职业发展空间和培训机会。
4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。
联系方式:***********
请直接电话联系,这边回复不了信息。
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
cqe客诉工程师(光通信)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1- 作为400G/800G/1.6T光模块客户端质量接口,及时响应客诉,主导8D报告输出与闭环
2 - 分析客户退货(RMA)失效模式,推动研发/生产制定纠正预防措施(CAPA)
3 - 主导客户现场审核(过程/材料专项审核),准备并审核可靠性测试证据,确保符合客户标准
4- 监控客户端质量指标,定期输出质量报告,参与新品导入阶段客户需求落地验证
任职要求:
1- 本科及以上,光电/通信/电子相关专业,5年以上光模块行业CQE经验,有头部客户对接经验优先
2- 精通8D/5Why等质量工具,熟悉光模块可靠性测试(温循/HTOL等)及Telcordia GR-468等标准
3- 具备英文报告撰写能力,熟练使用光谱仪等测试设备,可适应紧急客诉出差.英语能工作沟通
4 - 客户导向强,逻辑清晰,具备高效跨部门协同与问题推动能力
栏目概述
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