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其他生产营运人员3-5年大专法兰克发那科ABB注塑操作注塑工艺
岗位职责: 1. 负责注塑机的操作与调试,落实5S管理要求 2. 对模具进行日常维护与保养,保障生产流程稳定运行 3. 确保设备持续正常运转,达成产品良率及生产目标 岗位要求: 1. 具备大专学历,专业不限; 2. 拥有1-5年注塑成型相关工作经验; 3. 熟练掌握注塑机操作技能(优先考虑熟悉法兰克机台者),能熟练使用三轴或六轴机械手; 4. 具备良好沟通能力,抗压性强,可识读2D图纸,能接受两班倒工作安排
其他生产营运人员经验不限硕士2026届毕业生英语CET6
一、岗位详情基本要求:硕士学历,英语CET-6及以上水平,具备出色的沟通表达、团队协作与逻辑分析能力。 专业需求:材料科学与工程、电子信息工程、通信工程等相关专业方向。 工作职责: 1、搜集行业动态及社交平台资讯,研判技术发展趋势,输出调研分析报告; 2、梳理设备与材料资源,评估技术可行性,提出初步技术解决方案; 3、协助完成项目需求对接,参与项目目标设定与可交付成果的初步规划; 4、跟踪项目执行进展,汇总数据支撑决策优化; 5、参与研发成果落地应用,起草内部技术文档初稿; 6、整合前沿技术信息,分享实践案例,推动团队知识沉淀与共享。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、主动进取,拥有良好的团队意识与协调沟通技巧; 3、富有创新精神,对新兴技术与行业趋势保持高度敏感; 4、责任心强,能自主推进任务高效完成; 5、对集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。 三、招聘流程 网申 → 线上测评 → 面试 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:研究生年薪15-17万起,另享绩效奖金激励; 2、全面保障:五险一金齐备,提供年度健康体检,守护个人发展; 3、生活无忧:配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制培训方案、职业学习路径、在线课程资源、专项提升计划及教育资助,支持职业进阶; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,激发创造活力; 6、导师带教:配备导师指导18个月,制定培养计划,辅导岗位实操,助力顺利融入职场。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
其他生产营运人员月结5-10年本科8D报告
岗位职责: 1、物料认可,在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作,并向供应商明确来料检验标准; 2、处理来料质量问题,量产过程中出现来料异常时,及时与供应商沟通处理不良物料,必要时赴供应商现场跟进返工进展,优先保障生产线不断料,并发出不合格物料(CAR)报告,督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施,跟进措施有效性验证; 3、来料检验管控,编制IQC来料检验作业指导文件,指导并培训IQC人员掌握检验方法,签核标准样品与限度样品; 4、提升供应商质量水平,开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核,定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验; 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求,能熟练应用五大工具; 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点; 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程; 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力
TO工程师
1-1.5万元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职红蓝光TO封装做五休二月结工资住宿免费坐班缴纳社保
1.熟悉同轴封装; 2.熟悉半导体封装工艺流程,熟悉封装芯片失效机理; 3.熟悉Die Bond,Wire Bonding、光谱仪、测试设备原理; 4.负责在线制程工艺相关文件制定; 5.解决成品在线制程工艺问题,客诉、异常分析; 6.完成上级领导交代的其他工作。
厂务生产协理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理采购生产跟单
工作内容: 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作,参与安全专题会议,并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程;持有驾驶证,可接受出差安排,负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员,高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求: 1. 年龄24-35岁,大专及以上学历,厂区管理、采购类专业优先考虑; 2. 具备2-3年相关岗位工作经验,有厂务、行政或采购管理背景者优先; 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能够顺畅处理内外部事务对接; 4. 持有驾照并熟练驾驶,能适应日常出差及外出验货任务者优先; 5. 性格积极外向,认同企业文化和核心价值观,处事稳重踏实,工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇: 底薪6k(前三个月阶梯式底薪:5K-5.5K-6K)+提成+(1-3K)绩效奖金,综合薪资7-9k 职位福利: 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖
其他生产营运人员10年以上本科芯片研发
岗位职责: 1、负责Micro-LED光通信产品(含芯片封装、模组集成)新厂全面规划,涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置。 2、参与关键设备评估与引进(如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统),推进核心工艺落地(如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装),实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产爬坡过程,攻克Micro-LED光通信模组在量产中的技术瓶颈(如光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性问题),建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队,推动新产品(如VLC通信模组、高速光互连模块)高效导入量产阶段。 5、制定工厂技术演进方案,确保制造能力持续领先。 任职要求: 1. 光学工程、半导体物理、微电子学或相关专业背景,具备10年以上半导体显示或光通信领域工作经验,5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历,曾主导至少1条Micro-LED相关产线建设。 2. 精通Micro-LED芯片全流程工艺(如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移)、光通信模组制造技术(如光学封装、调制速率校准)及相关测试规范。 3. 具备扎实的项目管理能力,擅长跨职能协作与资源调度,能快速应对并解决量产中出现的技术难题(如Micro-LED光功率不均、调制失真等问题)。 4. 能适应高强度工作节奏。
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
cnc报价工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技铣削加工工艺车削加工工艺表面处理
岗位要求: 1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先,需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先 4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先 5.以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 岗位职责: 1.根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。 2.存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3.特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,***化提供报价成交率。 5.根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。 7.此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。 福利待遇: 1.提供免费午餐,晚餐,菜品丰富,多种选择。提供免费住宿(水电费平摊) 2.入职购买社保,全勤奖,年终奖,节日礼物,生日礼物,专业培训,大牛带队 3、我们有干净、整洁、智能的生产车间 4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。 5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。 6、晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔,与优秀同事一起共事,与行业精英一同成长。坑肥机会多,趁年轻,别犹豫~Don't hesitate~
挖机司机正手1-2人月结
阳江江城区招挖机/钩机司机 岗位职责:负责操作挖机完成堆高、装车、上料等任务作业 任职要求:1、3年以上开正手挖机工作经验,需要熟悉挖机操作流程,是开正手的,能独立完成工作任务。 2、年龄40岁以内。 薪资待遇:5000-7000,三班两倒,上12小时休24小时。
广东阳江江城区招聘铆工和电焊工
50-60元/时
电焊铆工焊工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳
广东阳江招聘铆工和电焊工
阳江 江城区
7月28日 15:03拨打电话
阳江阳春市土建安全员,有证!待遇面谈
4000-6000元/月
安全员
土建安全员,有证!待遇面谈
安全员月结
广东阳江阳春交区有一厂区工程需要安全员一名,要有安全员证,要会做安全资料,每天要到施工现场,工资面谈,有意者请联系伍老板
阳江阳春市安全员,有证,无需工作经验,待遇面谈
安全员
安全员,有证,无需工作经验,待遇面谈
装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结全职
装修工长 任职条件 1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识; 2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排; 3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺; 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收; 4、具备材料算量,精准提材料计划; 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务 薪资:5-8k 地址:成都青白江区青白江区铁路港幼儿园
沧州新华区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长
沧州市新华区招工长/工程师
沧州新华区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长
沧州市新华区招工长/工程师
工长工程师
河南某厂招聘转炉炉长,底薪13000元加绩效和安全奖。招聘摇炉工,薪资10300元加绩效和安全奖。招聘板坯流长,底薪8500元加绩效和安全奖。提供五险,免费住宿,食堂自费。有意者请电话联系。
河南
7月28日 14:33拨打电话
北京西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
1.1-1.2万元/月
工长月结全职
北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责: 1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级; 2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题; 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作; 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施; 岗位要求: 1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位; 2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先; 3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先; 4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境; 5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑; 6、其他要求: 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理; 掌握离子束溅射设备的操作与应用; 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识; 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法; 熟练运用膜系设计相关软件; 工作地点:佛山,阳春,云浮
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力; 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
包装主管
主管
具有包装主管的相关经验
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备良好的执行能力和问题处理能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力; 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司) 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转; 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命; 3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序; 4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设; 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科类专业背景; 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验; 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力; 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程; 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksUG结构设计工艺设计减速器设计装配工艺铸造工艺AutoCAD
岗位职责:你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程: 1)产品与方案:主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发,完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡(精度/刚度/寿命/成本/可制造性)。 2)核心部件实现:承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务,并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计(包括预紧控制、间隙消除、定位方式)。 3)样机验证与反馈闭环:主导样机制作、装配调试与性能测试(涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性),并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4)工程转化与批量生产:协同工艺团队及外部供应商,解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题,提升产品一致性、良品率和装配可靠性,同时有效控本。 5)平台体系建设:参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求: 1)学历与经验:机械类相关专业本科及以上学历;具备实际产品开发经验,不限于仿真分析或图纸绘制。 2)能力条件:至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型;掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法;熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件;理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项: 1)有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历; 2)完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程; 3)具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验; 4)曾与供应商联合攻关加工精度相关难题; 5)深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报:发展路径:牵头机器人核心传动部件研发;积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利: 1. 工作节奏:实行双休制度,保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善:依法足额缴纳社会保险及住房公积金,提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤:每日工作8小时可自主选择上班时段(9:00-10:00到岗,18:00-19:00离岗),满足多样化作息安排。
生产运营
任职要求: 1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验,熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程; 2、统筹计划强,具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力,熟悉项目运作体系 3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善; 4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计,持续优化生产工艺。 5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划,项目开发计划,模治具清单,确认产品工艺流程图,评审客户设计变更及制程变更。 6、懂模具产品的开发,能跟进项目进度,持续改进产品性能,有总结产品开发经验。 7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件,责任心强,沟通能力强。 岗位职责: 1、负责全盘项目工程管理工作,日常事务安排及管理;全面负责项目的技术及进度沟通、协调; 2、督查项目计划落实状况,协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策; 3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施,对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导,确保开发工作的顺利完成; 4、针对项目开发的各个阶段,协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题,指导相关工作的顺利开展; 5、BOM表制订。 6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估; 7、新项目前期评审,包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等,以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作;
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成高社发[2019]12号
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