招聘：供应商开发专员 薪资：6000-10000 公司：汇隆实业 招2人，学历：大专，工作经验：3-5年 福利：["包吃", "社保", "加班补助", "房补", "带薪年假", "年终奖"] 职位详情： 我们正在寻找一位具有供应链战略思维和执行能力的 Sourcing Specialist，负责供应商开发、成本管理及供应链优化。该岗位将与产品开发、采购、质量及供应链团队紧密合作，建立稳定且具有竞争力的供应网络，推动公司供应链结构持续升级。 一、岗位职责 1. 供应商开发与准入，搭建优质供应商池 1）负责开发和筛选潜在供应商，建立并持续优化公司核心供应商资源库 2）组织供应商评估，包括生产能力、质量体系、成本结构及交付能力 3）协助建立供应商准入标准及审核流程 4）维护并更新供应商信息数据库，形成可持续发展的供应商网络 5）支持新产品开发阶段的供应商资源匹配 2. 成本与价格管理，实现降本增效目标 1）负责供应商报价分析、成本结构分析及价格谈判 2）持续推动年度降本计划，实现成本优化目标 3）通过多供应商竞争、供应链重构及材料优化等方式降低采购成本 4）跟踪原材料价格趋势，制定合理的采购策略 5）协助制定并优化产品目标成本（Target Cost） 3. 供应商关系与绩效管控，保障长期稳定合作 1）建立和维护核心供应商的长期合作关系 2）定期进行供应商绩效评估（质量、交期、成本、服务） 3）推动供应商持续改善计划（Supplier Development） 4）协调解决供应商相关问题，包括质量、交付及生产能力等 5）参与供应商战略合作项目 4. 供应链优化，推动供应链结构升级 1）分析供应链结构，识别风险与优化机会 2）推动供应商整合与供应链资源优化 3）参与全球或区域供应链布局优化项目 4）支持供应链本地化及多元化采购策略 5）通过流程优化和数据分析提升供应链效率 二、岗位要求 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工业工程、机械或相关专业优先 2、3年以上采购或供应商开发相关经验 3、具备供应链成本分析及谈判能力 4、熟悉供应商开发流程及供应链管理体系 三、能力要求 1、优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力 2、较强的数据分析能力和逻辑思维能力 3、具备较强的市场洞察力和供应商评估能力 4、结果导向，具备降本及优化供应链的意识 5、英文流利，能作为工

招聘：供应商开发专员 我们正在寻找一位具有供应链战略思维和执行能力的 Sourcing Specialist，负责供应商开发、成本管理及供应链优化。该岗位将与产品开发、采购、质量及供应链团队紧密合作，建立稳定且具有竞争力的供应网络，推动公司供应链结构持续升级。 一、岗位职责 1. 供应商开发与准入，搭建优质供应商池 1）负责开发和筛选潜在供应商，建立并持续优化公司核心供应商资源库 2）组织供应商评估，包括生产能力、质量体系、成本结构及交付能力 3）协助建立供应商准入标准及审核流程 4）维护并更新供应商信息数据库，形成可持续发展的供应商网络 5）支持新产品开发阶段的供应商资源匹配 2. 成本与价格管理，实现降本增效目标 1）负责供应商报价分析、成本结构分析及价格谈判 2）持续推动年度降本计划，实现成本优化目标 3）通过多供应商竞争、供应链重构及材料优化等方式降低采购成本 4）跟踪原材料价格趋势，制定合理的采购策略 5）协助制定并优化产品目标成本（Target Cost） 3. 供应商关系与绩效管控，保障长期稳定合作 1）建立和维护核心供应商的长期合作关系 2）定期进行供应商绩效评估（质量、交期、成本、服务） 3）推动供应商持续改善计划（Supplier Development） 4）协调解决供应商相关问题，包括质量、交付及生产能力等 5）参与供应商战略合作项目 4. 供应链优化，推动供应链结构升级 1）分析供应链结构，识别风险与优化机会 2）推动供应商整合与供应链资源优化 3）参与全球或区域供应链布局优化项目 4）支持供应链本地化及多元化采购策略 5）通过流程优化和数据分析提升供应链效率 二、岗位要求 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工业工程、机械或相关专业优先 2、3年以上采购或供应商开发相关经验 3、具备供应链成本分析及谈判能力 4、熟悉供应商开发流程及供应链管理体系 三、能力要求 1、优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力 2、较强的数据分析能力和逻辑思维能力 3、具备较强的市场洞察力和供应商评估能力 4、结果导向，具备降本及优化供应链的意识 5、英文流利，能作为工作语言（这条不符合的勿扰哦） 四、加分项 1、有制造业或消费品行业经验 2、熟悉东南亚供应链资源 3、熟悉供应链体系（SCM / SRM / ERP） 4、持有供应链相关认证（CSCP /

招聘：总务老师 薪资：4166.67元以上/月 “工作职责：1、遵守学校各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用；2、负责配合总部收集校区学员资讯、新闻事件、相册、文件等各项配合工作；3、负责校区人事考勤、办公文具、课程资料管理、办公环境卫生、日常零星采购管理事项；4、负责执行校长下达的任务；5、执行总部财务管理制度，负责校区的出纳管理工作，确保校区的资金运转安全、正常；6、每天向总部报送财务相关数据；7、定期收集各项财务单据，整理归档上交会计。任职资格：1、拥有一年以上财务工作经验；2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，服从管理；3、熟练操作电脑。“

招聘：总务老师 薪资：5-7万元/年 职位详情： "工作职责： 1、遵守学校各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用； 2、负责配合总部收集校区学员资讯、新闻事件、相册、文件等各项配合工作； 3、负责校区人事考勤、办公文具、课程资料管理、办公环境卫生、日常零星采购管理事项； 4、负责执行校长下达的任务； 5、执行总部财务管理制度，负责校区的出纳管理工作，确保校区的资金运转安全、正常； 6、每天向总部报送财务相关数据； 7、定期收集各项财务单据，整理归档上交会计。 任职资格： 1、拥有一年以上财务工作经验； 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，服从管理； 3、熟练操作电脑。"

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。

1、负责新材料配方的研发与优化，提升产品性能 2、负责新材料性能测试及生产工艺的持续改进 3、负责新材料量产过程中问题的排查、分析与解决 4、负责新材料量产后质量检测及生产流程的管控

开夹机，夹竹

养老院护工 女，60岁以下，有爱心，能吃苦耐劳 薪资福利:4000元以上，具体面议 招工人数:4名 工作地址:砖墙镇敬老院、阳江镇敬老院

招聘：模具管理员 薪资：4000-5000 公司：拓展 招1人，学历：高中，工作经验：1年以内 福利：["包吃", "包住", "社保"] 职位详情： 有仓库、模具管理经验，，会基本电脑操作。 工作地址：广东省阳江市阳东区得盟五金制品有限公司西北

阳江阳春招腻子/大白/墙漆／工期4日，人走帐清！320／天8小时！打酱油勿扰！不包吃住，要附近的！

阳江市江城区招抓木机师傅，要求熟手，不熟勿扰

仓库管理员 会开叉车。整理生产单据、报表，对接仓库、生产、采购部门；物料数据录入系统，确保账物相符、数据准确 招工人数:两名

招聘库管，35—40岁，最好能识别水电维修材料，要求有工作经验和操作简单办公软件，待遇3500—4000，单休，工作地址成都青羊宫附近，有意者请联系

招聘：生产助理薪资：6K-7K岗位职责：1、协助生产主管开展仓库管理工作，根据库存物料情况及时提出采购需求；2、负责生产报表与单据的整理，并准确录入系统数据；3、跟进采购物料到货进度，协助制定排产计划，监控生产流程以确保按期交付；4、完成上级交办的其他行政及生产辅助性工作

广东广州招聘仓管助手，薪资为每小时25元。

库管 需要会操作电脑，性格开朗活泼，严谨认真，善于沟通交流！ 薪资福利:月收入一万元以上，提供免费住宿，有Wifi、卫生间及沐浴；提供免费工作餐；每个月享受带薪休假，年轻的团队，工作氛围轻松有活力，不定期团建！ 招工人数:1名 工作地址:轮台县拉依苏

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、负责人机整体结构设计，包括材料选用，模具开发，配件选型，结构重量估算，结构强度校核等工作； 2、根据项目要求对人机的气动外形进行设计，计算气动参数和飞行器性能指标； 3、负责人机操稳特性分析，开展飞行器静力和震动试验等工作；  4、负责人机新机型及新结构的功能测试。  任职要求：  1、机械、飞行器设计相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、了解当下农业人机配件供应商及型号性能，对人机的总体、自动化智能控制等专业工作经验者优先； 3、精通一种三维设计软件，及精通一种有限元分析软件；  4、对人机飞控系统及控制原理，任务设备，有一定了解；  5、熟悉各种材料特性，熟悉注塑、钣金、模具、CNC等制造工艺； 6.工作严谨细致，有钻研精神；善于思考问题；具备团队合作精神；

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

岗位职责: 1. 负责无人机整体结构方案设计，涵盖材料选型、模具开发及零部件匹配等工作。 2. 根据项目需求完成无人机结构设计，并开展重量与强度的计算验证。 3. 开展无人机操纵稳定性分析，组织实施静力与振动测试。 4. 主导新机型及新型结构的功能性测试与验证工作。 5. 积极参与公司核心项目，落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 熟练掌握三维建模软件，具有较强的有限元仿真分析能力。 2. 了解无人机飞控系统及相关控制原理，能合理选配任务载荷设备。 3. 精通各类工程材料性能，可根据设计目标优选材料与加工工艺。 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。

熟悉电脑操作，责任心强……公司提供食宿， 负责公司内部打单、出货等相关事务， 第一个月薪资2800元，第二个月调整为3000元， 每周日休息，工作日上班时间：13:00—21:00（18:00安排晚餐）， 工作节奏适中，环境轻松！

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件： 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项： 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑（每日19：00前完成数据上报）  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据： - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放：每月10日

工厂主管 1.28-48岁，高中及以上学历，5年以上五金厂生产管理经验；2.精通人事与生产管理，具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力；3.抗压性强、责任心高，能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬，协调员工关系，稳定团队；2.制定生产计划，调配人力设备资源，跟进进度，确保订单按时高质量交付；3.建立质量管控和安全生产体系，排查隐患，降低废品率与事故率；4.对接各部门，分析生产人事数据，提出流程优化方案，实现降本增效。 薪资福利:工资面议 工作地址:银岭/阳东工厂

岗位职责： 1. 负责工程部ERP系统的相关事务处理。 2. 全面掌握工程部各技术岗位的运作内容与流程。 3. 配合主管处理头盔相关的突发情况及异常问题。 4. 快速学习并掌握头盔的设计思路、生产工艺及制造流程。 5. 按要求完成上级交办的各项任务。 6. 按储备干部培养标准由主管进行定向指导与带教。 职责要求： 1. 具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 2. 理工类本科背景优先考虑。 3. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的适应能力，能灵活应对工作变化。 5. 有制造业工作经验者优先录用。 薪酬待遇： 1. 试用期4.5K，转正5K，具备薪资增长空间。 2. 试用周期为3个月。 3. 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。 4. 提供广阔的职业晋升通道