
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责:
1.新产品开发过程跟进
2.加工过程问题处理
3.横向部门沟通对接
任职要求:
中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料半导体设备芯片设计研发封装AutoCADSolidWorksLabVIEW
岗位职责:
1、负责新工艺技术的引进与开发,以及现有工艺水平的优化升级;
2、保障生产现场各工序制程稳定运行,及时处理工艺异常问题;
3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作;
4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施;
岗位要求:
1、学历专业:光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域,硕士及以上学位;
2、技能证书:通过大学英语四级及以上,具备发表学术论文经历者优先;
3、实践能力:熟练使用绘图软件者优先(如仿真设计类、机械制图类软件),具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先;
4、素质要求:具备良好的团队合作意识和抗压能力,能适应生产车间工作环境;
5、行业知识:在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑;
6、其他要求:
熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理;
掌握离子束溅射设备的操作与应用;
了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识;
熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法;
熟练运用膜系设计相关软件;
工作地点:佛山,阳春,云浮
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。
持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
管理培训生(生产计划方向)(J10166)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 借助SAP系统数据,评估市场预算需求与产能状况,编制生产计划总表,科学规划生产排程。
2. 监控生产执行情况,快速响应并解决生产过程中的异常问题,根据实际需要动态调整计划以应对紧急订单。
3. 根据预算和生产安排,在SAP系统中下达物料采购指令,并跟踪物料到货进度,确保生产顺利推进。
4. 熟悉各类物料的供应周期、供货水平及实际消耗情况,对供应商交付表现进行记录与分析。
5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转天数等指标进行统计与评估;针对滞销物料,需查明原因并跟进改善进展。
任职资格
1. 本科学历,应届毕业生优先,专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。
2. 掌握扎实的专业理论知识,了解ERP/JIT相关概念与运作模式。
3. 具备较强的沟通协调能力,思维清晰,做事有条理、具逻辑性。
4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。
5. 具备良好的英语阅读与写作能力。
充电器硬件设计工程师
1.6-2.5万元/月
硬件工程师3-5年大专充电宝芯片/半导体/集成电路通信相关专业电池/电源类产
需具备充电器、充电宝、移动电源、无线充电PCB板相关产品开发经验!!!
岗位职责:
1、负责充电器、充电宝、移动电源、无线充等产品的硬件原理图设计、PCB布局及元器件选型工作;
2、依据需求文档完成原理图与PCB图纸的详细设计;
3、参与研发阶段硬件设计规范的制定,输出BOM清单,编写工程样机测试方案;
4、编制硬件测试计划与验证方案;
5、负责已开发硬件的维护或配合完成硬件管理工作;
任职要求:
1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历
2、熟练掌握AD、PADS等常用硬件设计软件
3、具有3年以上硬件开发工作经验,有充电宝类产品设计背景者优先考虑
4、具备MOS管电路设计经验者优先录用
5、年龄范围为23岁至45岁
加分项:
1、了解锂电池SOC算法,具备电量计量设计经验者优先
2、掌握锂电池均衡管理与保护电路技术
3、具备扎实的电子电路理论基础,熟悉常用电子元器件特性,动手能力强
4、熟悉硬件开发中常用的工具软件应用
硬件开发工程师
1.6-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科两轮车GPS定位器
一、工作职责
1. 负责硬件整体方案的规划与实施,主导核心板(主控芯片/通信模组)、电源管理单元、定位模块及各类接口电路(CAN/CAN FD、串口、485、USB)的器件选型与原理图设计;
2. 熟悉天线技术(GPS/北斗/RTK、4G/5G、蓝牙/WiFi/433MHz),在硬件架构设计中合理预留符合规范的天线接口,确保其与通信模块之间的匹配与兼容;
3. 联合供应商完成天线布局方案,规避电源模块、高速信号路径等对天线系统的电磁干扰,优化接地和屏蔽结构设计;
4. 参与天线与硬件系统的联合调试,协助解决信号强度不足、驻波比异常等问题,包括匹配电路调优与干扰源定位;
5. 与软件团队协同定义硬件通信协议,配合完成底层驱动调试及功能验证工作;
6. 编写硬件测试用例,支撑产品通过法规认证(如FCC/CCC)及相关可靠性验证;
7. 持续完善定位类产品的硬件设计标准与故障处理指南,沉淀天线与硬件协同设计经验,提升团队整体研发效率;
8. 负责技术文档输出,包括详细设计说明、测试报告、生产工艺文件及生产BOM的编制;
9. 提供生产阶段技术支持,覆盖试产至量产全过程,解决产线硬件问题,推动良率提升与成本优化。
二、专业能力要求
1. 精通模拟与数字电路设计,具备独立完成原理图与PCB设计的能力,熟练掌握至少一种主流EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro或PADS;
2. 熟悉I2C、SPI、UART、485、USB等常用通信接口电路设计,了解相关接口的防护电路实现方式;
3. 具备4G(Cat.1)、NB-IoT、蓝牙BLE、电动车防盗设备等模块的实际项目应用经历,掌握基本射频原理;
4. 有GPS定位终端、电动车防盗器、电动车仪表类产品开发背景者优先考虑;
5. 熟练操作示波器、频谱仪、逻辑分析仪等常用测试仪器,具备扎实的硬件调试与问题分析能力,可独立应对EMC、ESD等复杂挑战;
6. 实践动手能力强,具备良好的焊接技能与实验操作能力。
研发助理
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科中大型软件项目管理经验项目管理软件专利计算机相关专业大数据项目管理经验代码管理软件/信息技术项目软件研发经验
职位描述:
1.协助总监规划项目方案,监控项目执行进展,保障资源有效配置,及时发现并反馈潜在问题;
2.推进跨部门协作,对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接,确保信息高效传递;
3.跟进研发项目流程运转,统筹代码及技术文档的归档与管理,提升团队协作效率;
4.处理团队日常行政事务,涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持,保障团队有序运行;
5.策划并组织实施团队建设相关活动;
6.负责公司软件类知识产权材料,如专利、软件著作权等文档的整理与申报;
7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2.具备1年以上文档管理相关工作经验;
3.拥有1年以上助理岗位实际经验;
4.熟练使用Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的责任心、条理性与细致度,善于思考,沟通表达能力良好。
储备干部
4000-6000元/月
生产运营3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备发展潜力
电焊焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责钢板桩,牛腿,围檩,对称支撑,管道、焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 施焊及焊后清理与自检
3.严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光等防护措施
任职要求:
1. 具备电焊相关工作经验,持有效焊工操作证(IC卡)及特种作业操作证
2.熟悉常见焊接方法及金属材料焊接特性,能独立完成平、立、横、仰等位置焊接
3.身体健康,无恐高、色盲等影响焊接作业的生理缺陷
4.工作认真负责,具备基本识图能力和安全意识
5.吃苦耐劳,适应阳江市阳东区现场作业环境
PCB生产储备干部
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 参与PCB生产线的日常运营与流程优化,协助完成生产计划执行与进度跟踪
2. 学习并掌握PCB制程各工序(如图形转移、蚀刻、电镀、压合等)的基本操作与质量控制要点
3. 协助产线异常问题初步分析与反馈,配合工程师完成改善措施落地
4. 按规范填写生产记录、点检表及交接班日志,确保信息准确可追溯
5. 遵守EHS(环境、健康、安全)管理制度,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,理工类专业背景优先,接受应届毕业生或无经验者培养
2. 对电子制造行业有基本认知,具备较强的学习意愿与执行力
3. 责任心强,能适应倒班及车间工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良记录,认同制造业务实严谨的工作作风
液压系统设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀组/泵站/执行机构的选型设计;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作迟滞等故障问题;
4. 与外部液压协作供应商对接,审查外购部件技术文件,监督样品测试验证过程;
5. 配合电控、机械及售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维护指导资料;
6. 持续改进在用设备液压架构,提升系统稳定性,增强水下装备的防水与抗腐蚀性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与现场调试经验;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成液压回路设计及关键参数计算;
3. 有水下设备或船舶液压系统经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件为加分项;
4. 实践操作能力突出,能参与现场样机调试,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责:
一、设计任务执行:
1. 依据项目进度安排,承担无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及图纸绘制工作;
2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行;
3. 协助团队负责人开展设计方案优化及相关技术验证支持。
二、技术文档编制:
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等配套技术文件;
2. 汇总整理设计图样、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全可查。
三、设计支持与协调:
1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨部门设计衔接与接口对接;
2. 参与设计评审会议,提出技术改进建议并跟进落实修改内容。
四、技术支持与服务:
1. 协同市场团队完成技术标书编制,参与相关技术调研工作;
2. 为生产制造环节提供现场技术支撑,解决施工中出现的技术问题,并完成竣工图纸归档。
岗位要求:
1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件系统培训者优先考虑;
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,有无人船项目经验者优先;
4、掌握船舶设计流程,熟悉船体构造、动力装置、控制体系等专业知识;
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备基础仿真分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
机械设计与维修工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专设备改造自动化机械经验非标设备AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验机械设计Pro/E
岗位要求:大专及以上学历,机械类相关专业,三年以上设备维护相关经验;
熟练使用CAD及Office办公软件;
掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识;
具备较强的设备故障分析与判断能力;
工作认真细致、作风严谨、态度积极,分析与决策能力突出,富有创新意识。
嵌入式软件工程师(地面站/上位机/APP开发)
1-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++32位单片机
岗位职责
1. 负责无人机地面站、上位机及配套APP的嵌入式软件开发、调试与性能优化,确保系统功能完整、运行高效,符合无人机整体架构的技术要求。
2. 参与软件需求分析、技术方案设计与评审工作,明确串口、CAN、网络等通信协议规范,完成接口对接与系统整合任务。
3. 承担嵌入式软件编码实现,开展单元测试与集成测试,定位并修复开发和测试阶段发现的缺陷,提升代码质量与执行效率,保障系统的稳定性和实时响应能力。
4. 协同硬件工程师及飞控研发人员进行联合调试,参与台架试验与地面联调,提供必要的软件支持,解决软硬件协同中的兼容性问题。
5. 编制和完善软件设计文档、测试记录、版本变更日志等技术文件,确保开发流程可追踪、易维护,助力产品持续迭代与技术演进。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业,具备2-3年及以上相关领域工作经验。
2. 技能要求:熟练掌握C/C++编程语言,熟悉嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RTTHREAD等),有地面站、上位机或APP嵌入式开发经验者优先考虑。
3. 熟悉Windows/Linux平台下的上位机开发,掌握QT等人机交互框架,了解UART、SPI、IIC等常用外设接口开发,具备TCP/IP协议应用经验者优先。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,能熟练运用调试工具,独立完成软件调试、问题定位与修复工作。
5. 熟悉无人机系统结构、飞控机制或具有无人机产品开发背景者优先,有MAVLINK地面站通信协议实际应用经验者更佳。
6. 工作态度:认真负责、注重细节,服从管理安排,具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习适应能力,积极支持项目进度推进。
助理工程师
5000-9000元/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.新产品开发过程跟进
2.加工过程问题处理
3.横向部门沟通对接
任职要求:
中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
工程储备干部
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验SolidWorks
1.机械类专业,做事有条理,有较强的领悟能力。
2.依图纸要求制作样品。
3.样品测试。
4.完成上级交待的工作。
任职要求
1.大专以上学历,会看图纸,有一定的画图基本
2.具备踏实能干的工作态度,工作认真,有成长空间,动手能力强;
3.具备团队合作精神
机械结构设计工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验仿真设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、承担无人机整体结构设计工作,包含材料选型、模具开发、零部件配置、结构重量预估及强度校核等内容;
2、依据项目需求完成无人机气动外形设计,进行气动参数计算与飞行性能指标分析;
3、开展无人机操纵稳定特性评估,组织实施飞行器静力与振动试验相关工作;
4、负责新型号无人机及创新结构方案的功能性测试与验证;
5、积极参与公司重点项目的推进,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械工程或飞行器设计类专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉当前农业用无人机配套部件供应商及其产品性能,具有飞行器总体设计或自动化智能控制经验者优先;
3、熟练掌握三维建模软件、3D打印技术,并精通至少一款有限元分析工具;
4、对无人机飞控系统架构及控制逻辑、任务载荷设备具备一定认知;
5、掌握常用工程材料性能,了解注塑成型、钣金加工、模具制造、CNC加工等生产工艺;
6、工作认真细致,具备钻研能力;善于分析解决问题;拥有良好的协作意识和团队精神;
岗位福利:
五险
厂长
8000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
工程技术员
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
招聘1名,聘用为技术部,主要负责设计部门相关工作,绘制设备零件图纸用于生产,专业要求:机械设计类专业毕业。待遇面议。
要求学历:本科及以上学历
具备2年以上相关行业或岗位工作经验。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
硬件开发工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师5-10年本科调试车载PCBA基带原理图设计
【岗位职责】
1、负责公司产品(高通平台和海思平台)的基带原理图设计、电路调试及测试工作;
2、参与新产品的电路方案评估,主导堆叠设计与布局规划,开展PCB Layout审查与优化;
3、承担新平台导入过程中的硬件技术可行性分析,独立完成前期元器件选型及潜在风险评估;
4、负责硬件相关PCBA及整机BOM的建立与日常维护;
5、编制并维护基带相关技术文档,如调试规范、维修指南及测试报告等资料;
6、配合产品生产导入流程,为研发到工程转化提供硬件支持;针对系统性问题,协同推动软件、结构等相关团队及时解决;
7、跟进产品试产及量产阶段的优化改进,处理售后环节中涉及的硬件技术问题;
【岗位要求】
1、电子信息工程或通信类相关专业本科及以上学历,熟悉常用硬件开发与测试工具、仪器的操作使用;
2、具备5年以上车载设备或工业类产品基带研发经验,精通车机硬件电路原理及原理图绘制;
3、熟练掌握主板基带功能与性能调试,实践能力强,涵盖功耗、音频、显示、ESD、温升等方面;
4、能快速定位试产阶段故障机的问题根源,并制定有效应对措施;
【福利待遇】
1、基本保障:五险一金、带薪年假、病假、法定节假日等;
2、成长空间:完善的晋升机制+导师带教培训+每年两次晋升调薪机会;
3、日常关怀:下午茶点、生日庆祝、月度聚餐、年假福利等。
我司具有稳步且向上的发展前景及空间,期待优秀的你加入~
栏目概述
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