招聘岗位：储备干部、毕业生（主管、经理方向） 【岗位要求】 1. 喜欢物流、仓储行业，职业规划中希望成为管理者的应届往届毕业生； 2. 大专以上学历（国际贸易、物流管理等专业优先考虑）； 3. 工作主动积极，沟通能力良好，思维逻辑清晰；有进取心，责任心强，具有团队精神； 4. 熟练使用办公软件； 5. 有无工作经验均可，欢迎优秀应届生。 【岗位职责】 1. 熟悉公司项目的运作流程（物流、仓储、进出口）； 2. 协助上级开拓新的...

岗位职责： 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求：了解激光器基本工作原理，掌握基础光学与电子学知识，能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具，具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致，沉着耐心，动手能力强，具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识，能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

【关于黑湖】 黑湖科技成立于2016年，是一家专注于工业领域的科技公司，长期聚焦制造企业在柔性生产、制造协同和智能决策中的真实业务问题。目前已服务近4万家工业企业，覆盖食品饮料、汽车零部件、装备制造、新能源等制造细分行业。公司已完成近10亿元D轮融资，根据IDC数据，黑湖科技在中国云化生产管理软件市场中处于领先位置。 过去，黑湖通过云端工业软件帮助制造企业建立实时、可信的数据记录和业务协同体系；随着工业AI Agent的落地，黑湖正在进一步把报价、排产、拆单、跟单等关键业务判断沉淀为可复制、可审计、可持续优化的系统能力，推动制造企业从“数据驱动协作”走向“AI驱动制造”。 【主要产品——黑湖智造】 黑湖智造是面向中大型制造企业和链主企业的制造协同平台，帮助客户连接生产现场、计划、质量、仓储、供应链等关键环节，形成实时、准确、可协同的数据底座，实现从客户下单、生产执行到成品交付的全链路数字化管理。 在此基础上，黑湖智造也在承载工业AI Agent的落地，让AI更深入地嵌入拆单、排产、跟单、异常处理等真实业务流程，帮助客户提升交付效率、质量稳定性和柔性响应能力。 【岗位职责】 1. 与销售团队协同拜访客户，深入理解客户业务场景及数字化需求，提供专业的解决方案支持。 2. 负责客户需求调研、业务分析及方案设计，输出具有竞争力的MES解决方案。 3. 结合客户现有ERP等业务系统，完成整体集成方案设计和价值呈现。 4. 参与客户交流、方案宣讲、产品演示及招投标等工作，推动项目成交。 5. 协调产品、研发、交付等内部资源，推动项目顺利落地。 6. 沉淀行业解决方案和最佳实践，持续赋能销售团队和区域业务拓展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 具备MES相关经验，熟悉MES与ERP集成场景，对制造业数字化建设有较深入理解。 3. 有售前、实施交付、项目管理或开发背景均可，具备跨角色协同能力。 4. 具备较强的业务理解能力和方案设计能力，能够将客户需求转化为可落地的解决方案。 5. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成客户交流、方案汇报及演示工作。 6. 持续学习能力强，对AI工具及新技术保持开放态度，具备开发经验或Vibe Coding能力者优先。 7. 能够接受高频出差，适应快速发展的业务环境。 【加分项】 1. 具备食品、汽配、装备制造、化工等行业经验。 2. 具备MES项目实施、交付或开发经验。 3. 具备英语口语沟通能力。

岗位职责 1.负责关节电机驱动嵌入式程序开发，完成FOC、PID等控制算法部署与模块化架构设计，保障驱动稳定性与实时性。 2.开展编码器、力矩传感器等相关算法开发，实现数据采集、滤波、融合及实时优化，适配电机控制需求。 3.研发生产及测试用嵌入式测试台、治具控制系统，编写自动化测试逻辑，支持电机性能批量验证与产线应用。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动控制、机电、电子信息等专业背景 2.熟悉经典控制原理并且能够实践，熟悉嵌入式控制系统开发，熟悉STM32，精通C语言 3.两年以上电机控制经验，优秀应届生可考虑 4.熟悉常用执行器和传感器 5.具有良好的编程思想和代码规范，程序结构条理清晰，可读性强 6.有RoboMaster机甲大赛、工业机器人电机研发等项目经验优先，参与过电机驱动、传动系统设计的候选人优先； 岗位福利 1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡8小时上班自由选择（9:00-10：00，18:00-19:00），适配不同作息需求

一个esp32s3核心板的项目，主要承接qspi驱动屏幕的部分

公司直招CQE工程师，电商售后方向！ 【岗位职责】 1. 对接电商售后，汇总各平台退货、客诉、差评，统计售后不良数据、核算售后损耗成本； 2. 分析产品失效问题，区分设计/制程/人为不良，主导8D改善，组织研发、生产、品质开改善会议； 3. 跟进研发结构、电路、模具优化及产线整改，小批量验证改善效果，完成问题闭环； 4. 输出月度售后质量分析报告，制定降不良、降客损改善方案； 5. 制定售后不良判定标准，同步电商客服；配合质量核查、处理批量质量舆情风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量相关专业，3年以上小家电、美容美发电器CQE/售后质量经验优先； 2. 熟练运用8D、5Why等质量工具，能独立完成客诉分析与改善报告； 3. 懂基础产品结构、电路、可靠性测试常识，可对接研发定位设计类问题； 4. 熟练Excel数据统计，沟通推动能力强、抗压能力强，能跨部门落地整改； 5. 熟悉电商售后流程、ISO9001、ISO13485体系者优先； 6. 可以英语回复8D报告，有电商产品的投诉及产品质量问题处理经验。

岗位职责： 1、 针对特定AI服务器主板外设完成BMC固件的设计、开发、调试及功能测试 2、负责AI超节点的定制需求分析，完成BMC固件客制化开发 3、负责跟踪、分析、定位BMC固件在测试、生产、客户使用各环节中出现的具体问题 4、熟悉OpenBMC架构和功能特性，有相应产品开发经验优先 任职要求: 1、计算机、自动化等相近专业本科及以上学历，3年以上服务器OpenBMC开发经验 2、熟悉ARM和RISC-V芯片架构，有I2C/SMBUS、UART、USB、网络开发经验 3、熟悉BMC的相关协议，如IPMI、KCS、SDR、SEL、FRU records、SOL、Side-band LAN及KVM等 4、具备服务器开发运维领域技能 公司福利： 双休、六险一金，弹性工作制、法定假期/年假、司龄假、带薪病假

执行单休制，介意勿投。 【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品及配套配件产品开发设计/多功能产品设计； 2. 根据公司的新产品研发项目，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件； 3. 负责收集市场上的相关需求，了解市场竞品及行业动态和消费者需求，维护与改进现有产品，包括产品修正、产品改良、产品升级； 4. 负责新产品的新材料、新功能等的创意开发、选材及运用和落地； 5. 绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用； 6. 协助完成全国各类店面空间产品、样柜展示、空间展示相关设计标准指导； 7. 跟进新产品打样进度并及时反馈问题，负责产品研发设计推广跟踪与培训。 【岗位要求】 1. 学历/专业：大专及以上，室内设计、家装等相关专业； 2. 经验：3年以上橱衣柜产品设计研发经验，有定制家具头部品牌研发、高定研发背景优先； 3. 基本素质：本科及以上学历，艺术设计、美术设计类、家具类及相关专业，有3年以上产品开发经验； 4. 熟悉定制家具结构和工艺，熟练应用Rhino、CAD、3Dmax、Keyshot、Photoshop、InDesign、AI等设计软件； 5. 具备较好的美术功底，较好的手绘能力；对时尚以及设计趋势敏感，有着良好的艺术鉴赏力和品味，真正热爱设计工作； 6. 性格开朗，善于沟通，创新意识强，善于思考以及独立解决问题，行动力强，具备团队协作精神； 7. 个性特征：身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效，普通研发人员薪资6-12K，研发负责人薪资范围12K-20K，能力优秀可具体面议。

主要职责： 1、相机驱动开发与集成：负责在Linux/VxWorks等嵌入式操作系统环境下，开展Camera驱动（如基于V4L2架构）的设计、编码、调试及日常维护工作。 2、传感器适配：对接图像传感器（Sensor）原厂技术支持，完成主流品牌（如SONY, ON Semi, Omnivision等）新型图像传感器的驱动移植、调优与功能验证。 3、ISP管线调试：协同图像算法团队，参与图像信号处理流程的配置、调测与优化，涵盖自动曝光（AEC）、自动白平衡（AWB）、自动对焦（AF）、降噪、锐化及色彩还原等关键环节。 4、外围接口开发：承担相机模组与主控芯片间各类外设接口（如MIPI CSI, I2C, SPI, GPIO等）的驱动实现与稳定性调优任务。 5、性能与稳定性优化：持续优化相机子系统的启动时长、功耗表现、帧率一致性、数据传输延迟及资源占用情况，排查并解决底层软硬件兼容性问题。 6、故障排查与解决：借助示波器、逻辑分析仪等工具，深入定位并处理研发和量产过程中出现的复杂硬件与底层软件异常。 7、技术文档编写：撰写完整的技术文档，包括设计说明、接口规范、测试记录及相关技术报告。 任职要求： 1、学历与经验：计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上Camera驱动开发实际工作经验。 2、嵌入式开发能力：熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的数据结构与操作系统理论基础；熟悉Linux内核驱动开发流程，深入理解设备树（Device Tree）、中断机制、DMA传输、内存管理等核心概念。 3、相机专业知识：掌握相机成像原理与基本图像处理知识，熟悉V4L2媒体框架，具备真实项目中图像传感器（Sensor）驱动调试经历。 4、接口协议精通：熟练掌握MIPI CSI/DSI、I2C、SPI、UART等常用嵌入式通信协议，具备一定硬件背景，可独立阅读电路原理图与芯片规格书（Datasheet）。 5、问题解决能力：具备优秀的逻辑思维与故障分析能力，能灵活运用各类调试工具（如示波器、逻辑分析仪、内核调试工具）解决疑难问题。 6、团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，能够与硬件、算法、应用软件等多个技术团队高效配合完成项目目标。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

三道街招聘切菜一名4500-5000活好干，交意外险公休三天。服务员两名名，3800加二百满勤，有盖费，交意外险，满一年给办健康证，供吃，一个月带薪休息三天，小时工一名，想了解的电话联系

阳东北惯收时工21元，上白班收20-53周岁工人北惯招收熟手二保焊工，主要焊接烤具配件，工资是按计件大概9000-12000元/月，要接受两班倒的，收20-50周岁熟手不用焊工证；联系电话

（光大团队）捉牛蛙专业队伍，长期招人捉牛蛙（25岁至50岁）能吃苦耐劳者优先，男女不限，有想发请联系我陈队长

厨房杂工60岁以内薪资福利:月薪3300一3500元，包吃住有意者月休面电谈工作地址:阳东工业园

招聘网店配货打包一名（工作轻松）薪资：3500-4000元年龄18-45岁月休2天上班时间8:30-18:00（吃饭1小时，食宿自理）头脑条理清晰做事认真负责勤劳肯干有耐心及责任心,,能够长期稳定的干好工作电话：地址：浦江城区

招聘机工长，薪资为12000。工作船舶为8500吨集装箱船。

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘男工，工作时间为早六点到晚五点半，午休一小时，主要从事零活，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘男工，工作时间为早六点到晚五点半，薪资150元，主要从事零活。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工，男工薪资150元，女工薪资140元，工作时间为早六点到晚五点半。 4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间为早六点到晚五点，午休一小时，男工薪资150元，女工薪资140元，工作不累。 5. 道外建停车场招聘男工10人，薪资150元，工作时间为早六点到晚五点半，午休一小时。

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责，薪资为150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。

重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师

需要招聘工长一名，办公室装修

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的整体生产管理，确保生产计划顺利实施 2. 组织并监督车间各工序的规范操作，保障作业安全与产品质量 3. 协调设备维护与人员安排，提升生产效率与现场管理水平 4. 跟进生产进度，及时汇报并解决现场突发问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理车间团队 2. 有较强的安全意识和责任意识，适应现场工作环境 3. 能够独立处理生产过程中的一般性技术与管理问题 4. 具备基本的质量控制意识和持续改进思维

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验，责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

【岗位职责】 1. 负责抛光车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行 2. 组织并监督车间人员按标准流程作业，保障生产安全与产品质量 3. 协调设备、人力等资源，优化生产效率与现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通，能有效推动团队协作完成生产任务 2. 具备较强的现场组织能力，能适应车间工作环境 3. 拥有良好的问题解决能力，能够及时应对生产中的突发情况

岗位职责 1. 负责无人机地面站、上位机及配套APP的嵌入式软件开发、调试与性能优化，确保系统功能完整、运行高效，符合无人机整体架构的技术要求。 2. 参与软件需求分析、技术方案设计与评审工作，明确串口、CAN、网络等通信协议规范，完成接口对接与系统整合任务。 3. 承担嵌入式软件编码实现，开展单元测试与集成测试，定位并修复开发和测试阶段发现的缺陷，提升代码质量与执行效率，保障系统的稳定性和实时响应能力。 4. 协同硬件工程师及飞控研发人员进行联合调试，参与台架试验与地面联调，提供必要的软件支持，解决软硬件协同中的兼容性问题。 5. 编制和完善软件设计文档、测试记录、版本变更日志等技术文件，确保开发流程可追踪、易维护，助力产品持续迭代与技术演进。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业，具备2-3年及以上相关领域工作经验。 2. 技能要求：熟练掌握C/C++编程语言，熟悉嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、RTTHREAD等），有地面站、上位机或APP嵌入式开发经验者优先考虑。 3. 熟悉Windows/Linux平台下的上位机开发，掌握QT等人机交互框架，了解UART、SPI、IIC等常用外设接口开发，具备TCP/IP协议应用经验者优先。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，能熟练运用调试工具，独立完成软件调试、问题定位与修复工作。 5. 熟悉无人机系统结构、飞控机制或具有无人机产品开发背景者优先，有MAVLINK地面站通信协议实际应用经验者更佳。 6. 工作态度：认真负责、注重细节，服从管理安排，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习适应能力，积极支持项目进度推进。

【岗位职责】 1. 负责水磨工序的日常管理工作，确保生产流程顺畅 2. 监督产品质量，推动生产效率提升 3. 协调团队成员，落实生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营，保障生产计划按时达成； - 监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产中的技术异常； - 编制并落实注塑工艺方案，优化产品品质与作业效率； - 统筹注塑班组管理，科学调配人力，提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好； - 掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程； - 工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力； - 具有团队合作意识，可有效组织团队达成生产任务。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的整体运营与管理，确保生产计划高效执行 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。