我们的工作： 1．负责保利罗兰商圈及周边新房物业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2．了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3．促成二手买卖或租赁双方交易达成，协助双方合同签署；邀约客户带看新房并协助成交。 我们要求你： 1．年龄25-45周岁，男女皆可，要求具备2年以上行业经验，学历中专以上 2．良好的沟通能力，抗压能力 3．热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供： 1．试用期底薪＋提成。 2．可提供住宿、五险一金。 3．保利物业员工福利。包含有节日礼包福利、高温补贴、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.专业咨询：为全国范围内有意向出售房产的业主提供专业的咨询服务，精准把握客户需求，提供专业市场分析与建议。 2.合同签署：与客户进行深入沟通，成功签订房屋托管销售合同，确保双方权益。 3.渠道对接：有效对接并维护各大地产中介、线上平台等销售渠道，拓宽房源曝光度，加速房屋销售进程。 4.团队管理：领导并激励销售团队，制定销售策略，优化销售流程，确保团队业绩目标达成。 任职要求： •经验要求：拥有6年以上房地产买卖服务行业经验，且在门店担任过店长或更高级别管理职位。 •领导能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队克服挑战，持续成长。 •业绩导向：过往业绩优异，有成功带领团队完成高难度销售任务的记录。 • 沟通能力：优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户及团队成员建立良好关系。 •市场洞察：对房地产市场有敏锐的洞察力， 能准确判断市场趋势，制定有效的销售策略。 收入待遇： •底薪：8000元/月（税前） •综合收入：根据个人能力及业绩表现，综合月收入可达20,000-50,000元不等。 • 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利及不定期团队建设活动等。 加入我们，您将获得： •一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 •与一群志同道合的伙伴共同成长的机会。 • 行业内领先的薪酬体系，让您的努力与回报成正比。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与专业讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、实地带看、签约促成及售后协调全流程，持续提升成交转化率 3.积极参与项目营销推广，协助策划并执行客户沙龙、开放日等线下活动 4. 定期更新与维护客户资源库，深化长期信任关系，主动挖掘转介及复购机会 5.协同策划、案场、物业等团队，保障客户从咨询到入住的高品质服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 具备房地产销售意识，有置业顾问或相关行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握项目规划、产品亮点及区域发展动态 4. 目标感强、抗压能力好，兼具团队协作精神与结果导向思维 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，接受弹性工作安排

岗位职责 1.通过平台发布公司房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源； 2.带客户看房，外勤时间自由安排； 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约 4.需参加系统培训3天 (需要有电动车，带看范围基本都在罗湖区域内，电动车出行为主) 薪资待遇： 底薪4000+高提成65%-80%+全勤奖+奖金 （平均薪资8k-1.5w） 购买五险 上班时间： 上午10.00-下午8.00 工作时间自由 优势：客服部门 网络部门会丢单 我们希望你具备以下条件： 1：热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！ 2：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！ 3：具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出！ 4：诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务！ 5：男女不限，年龄19-39之间， 6: 老手优先

1. 前期配合活动策划、协助招投标； 2. 统筹各类活动项目，制定活动执行流程和进度表，统筹活动执行，协调各部门执行活动分项； 3. 负责推进协调供应商项目物料制作，安排跟进现场布置； 4. 活动现场整体把控、导演舞台流程，保证舞台效果完美呈现； 5. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见； 6. 收集活动各项资料数据，活动结束后提交总结报告； 7. 维持良好的合作商关系，参与合作洽谈。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，5年以上相关经验，具备较强沟通协调能力，能够配合团队作业； 2. 能够及时处理突发事件，具有掌控现场的应变能力； 3. 具备良好的心理素质，责任心强，抗压力强，可接受出差； 4. 有做过政府等部门大型推介会、晚会、新闻发布会的过往经历优先考虑。

公司简介 深圳乐有家是一家致力于打造线上线下一体化智能生态系统的房地产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、资产管理等领域。公司秉承“简单真诚、阳光透明”的文化，拥有年轻化的团队和扁平化的管理模式，为员工提供广阔的发展平台和创业氛围。 岗位概述 -岗位名称：置业助理 -工作地点：深圳市（可根据居住地就近安排） -招聘人数：若干 -工作性质：全职 作为置业助理，您将是公司新营销团队的重要成员，主要负责为客户提供专业的房产咨询服务。我们特别欢迎无行业经验的应届毕业生或转行人士应聘，公司将提供完善的带薪培训体系。 岗位职责 -客户服务与咨询：负责接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，包括房源信息、市场行情及交易流程的解答。 -资源开发与维护：通过电话、网络、社区维护等多种方式，开发与积累房客源，维护新老客户关系，做好资源匹配。 -交易促成与跟进：陪同客户看房，参与商务谈判，促成房产买卖或租赁业务的成交，并协助处理后续的签约、过户等流程。 -市场信息整合：获取和整合负责社区及商圈的楼盘信息，分析客户需求，为置业规划提供支持。 任职要求 -学历背景：高中/中专及以上学历（大专及以上学历者优先），专业不限。 -经验要求：无需工作经验，欢迎应届毕业生或跨行业求职者应聘。公司提供“一对一”导师带教培训。 -能力与特质： -具备良好的沟通表达能力和学习能力，富有激情与正能量。 -具有团队合作精神，承挫抗压能力强，愿意为客户负责到底。 -有上进心，敢于挑战高薪，对个人职业发展有明确规划。 -其他：需年满18周岁，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 薪酬福利 薪酬构成 公司为新人提供有竞争力的保护期薪酬（前3个月无业绩考核要求），具体结构如下： 学历层次底薪+补贴职务绩效月度最高薪酬 高中/中专4000元3000元7000元 大专5000元3000元8000元 本科6000元3000元9000元 注：职务绩效根据工作完成度评定，最高可达3000元。 -转正后薪酬：3个月培养期结束后，薪酬结构转为“底薪+高额业绩提成”（提成比例最高可达55%-80%）。据内部数据，入职满一年的经纪人平均月薪可达2.3万元以上，店长平均月薪可达3万元以上

【岗位职责】 1. 培训需求调查：根据终端客户要求，参与培训需求调查分析，了解培训学员的现状及组织对课程的期望。 2. 培训课程开发：负责终端案例萃取、PPT制作、培训讲义课程编辑，设计培训授课方式，确保课程实战案例的实用性。 3. 培训体系的搭建：围绕终端门店分公司，搭建线上线下课程体系，完成市场调研、开发以及执行工作，输出实战的课程体系。 4. 培训授课：根据部门培训需求，对市场的前行门店开展活动培训，进行专业且生动的讲授，把控现场的课程反馈，并不间断地完善课程。 5. 项目实施与管理：参与并负责项目策划、项目开发，组织并实施及过程管控，确保项目能够高效有序地完成开展。 6. 做好培训总结与跟踪落实，以及数据的反馈、汇总、分析并将数据提交；负责教学课程的研究与创新，探讨新的教程模式与引入。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，从事教育、管理、市场营销类、金融类、新闻系等相关专业优先。 2. 具有1~3年以上在中大型企业或品牌集团企业综合部门的培训履历，或一年以上的建材行业同等岗位经验。 3. 有较强的授课能力、沟通能力、组织能力、市场分析能力、课程开发能力，能熟练使用PPT等办公软件。 4. 对工作富有激情，责任心强，学习与创新能力强。

你要是很有 耐心的 ，你就是我们团队需要的人 岗位职责： 1. 负责客户接待、房源带看及交易流程的协调与跟进； 2. 通过线上平台进行房源发布和客户资源积累，拓展销售渠道； 3. 协助客户完成咨询、签约及相关手续办理，提升客户满意度； 4. 按时完成销售任务，配合团队达成业绩目标。 5、公司系统上在售的房源，去维护在卖的业主，维护关系，沟通。（很吃香） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应岗位工作节奏； 3. 熟悉新媒体工具，有相关线上销售经验者优先。 4、不急不躁，有耐心 做事雷厉风行。沟通亲和力强

水电师傅。长期施工，最好是附近的。工作要求。目前室内活多，室外管网活也有。懂图纸的。

阳江阳春招工地小工/杂工

阳江市阳西县本地门店，安装入户门，窗制作，安装。招时工

氩弧焊不锈钢食品管道，机械安装。

阳江市阳东区招工地小工/杂工

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求与品牌调性，精准输出创意策划案并推动落地实施 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与执行标准 5.跟踪行业动态与新兴玩法，提升活动创新性与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及执行要点，能适应快节奏多任务工作环境 4.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验确定

【岗位职责】 1. 负责线下商业类活动前的统筹工作（场地查勘、方案、报价、场景、物料、设备、通知、供应商管理、人员）； 2. 负责活动整体流程把控，保证活动按质、按量完成； 3. 负责活动中临时突发情况的处理； 4. 负责活动过后的撤场安排工作； 5. 负责活动的结案报告输出； 【岗位要求】 1. 要求专科以上学历，有相关工作

【岗位职责】 1. 协助撰写演唱会策划方案、流程表、串词、招商文案并规整排版。 2. 收集行业案例创意，事后整理素材、协助复盘总结。 3. 负责撰写宣传活动相关文案。 4. 熟悉各类媒体（尤其是新媒体）的推广方式和节奏。 5. 负责自媒体的撰写及矩阵日常更新。 6. 及时掌握并利用新闻热点，对演出、表演、话剧、戏剧等文化相关行业有一定认知，善于分析粉丝热点。 7. 负责公司各类自媒体矩阵的文章编辑及日常运营管理、信息发布与维护，具有原创写作能力。 【岗位要求】 1. 需要有独特的创意理念和头脑。 2. 熟练使用Office办公软件，文字基础扎实，做事细心有条理。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适配演出项目阶段性忙碌节奏。 4. 热爱演艺行业，有大型活动协助经验者优先录用。 5. 本科及以上学历，文化创意策划：传媒/文秘类专业优先，应届生可投。 6. 对演艺行业有一定的了解，对演唱会、音乐节模式有一定的了解。 【福利待遇】 全勤奖、项目提成、年终红包、节庆福利、生日会、员工福利票价，员工演出免费观演。

企划活动专员 1、独立负责商超各类营销活动KV、线上线下全套物料设计与延展落地； 2、维护品牌视觉体系，统一全渠道视觉风格，负责产品包装、节日礼品及周边视觉设计； 3、对接印刷、跟进线下活动布置、落地验收，把控画面最终效果； 任职要求： 1、大专及以上学历，平面、视觉设计相关，有商超零售经验优先 2、1年以上设计经验，熟练PS、AI，懂印刷落地流程； 3、具备良好审美，可独立输出营销类视觉设计，能配合线下活动落地执行； 工作时间：8-12 2-6 、交五险、月休4天、工资：4-8千、地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗太阳城益尚客超市

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

内场销售精英 35岁以内；2.熟悉房地产行业，有经验者优先；3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递: 工作地址:江城区城南三中旁

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责: 1. 负责房源与客源的开发、维护及匹配对接 2. 为客户提供专业的房产咨询与交易全流程服务 3. 协助客户完成看房、签约、过户等环节的协调工作 4. 收集市场信息，分析客户需求，提升成交效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动 2. 有较强的学习能力，能快速掌握房产相关知识 3. 目标感强，具备一定的抗压能力和自我驱动力 4. 诚实守信，遵守职业规范，注重团队协作

可接受小白，可就近安排，不包吃！专人一对一带教，工作轻松不枯燥，团队氛围好！ 【工作内容】 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息， 给客户匹配合适的房源； 2、也可以选择带看一起做，拿更高收入 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2. 年龄在22-45岁之间，男女不限； 3. 具备积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1、无责底薪+五险+提成奖金； 2、店董一对一培训，带薪学习，帮你更快上手； 3、工作地点就近安排，总有一个在你附近； 4、部门团建，不定期旅游，节日福利等哦！

岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.配合团队完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并开发业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可安排专人带教 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责：主要做豪宅二手房、新房的租赁和买卖业务，在门店上班，主要工作内容有接待上门客户，开发和维护房源，去实地拍房间图片和视频并上传公司系统登记，带意向客户看房等 任职要求： 1、年龄22－45周岁，高中以上学历，专业、经验不限，接受零基础转行、应届生、销售小白； 2、沟通表达顺畅，做事积极主动，抗压能力强，愿意学习房产专业知识； 3、对房产行业感兴趣，愿意长期深耕； 4、态度端正、责任心强，有服务意识、团队意识，能接受销售岗位弹性工作节奏； 5、有房产、建筑工程、汽车、销售经验者优先。 薪资福利： 1、底薪+超高额提成+业绩奖金，无上限月薪，月入过万常态，上不封顶； 2、行业高提成机制，新房、二手房、租赁全业务可做，多渠道增收； 3、新人完整带教体系，一对一师傅全程带教，零基础快速上手开单； 4、公司主营深圳高端豪宅，客单价高、优质客户多、成交溢价高； 5、全新二手房业务板块、多家新店扩张，晋升岗位空缺多，优先内部提拔； 6、正规劳动合同、福利完善、团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作时间： 9:30－21:00，午休两小时晚休一小时（销售岗时间灵活可自由安排）月休四天。 岗位优势 1、公司背靠贝壳大平台，专做深圳豪宅市场，品牌资源、优质房源、高净值客户资源充足； 2、目前大力拓展二手房赛道、批量新开门店，全员红利期、晋升速度快； 3、不限制资源、不压制发展，能力越强收入与晋升速度越快； 4、纯内部晋升，优秀经纪人公司可单开门店，自己当店长带团队。 工作地点： 深圳各片区多门店，可就近分配。

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月： 高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及相关手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确； 3、熟悉房地产基础知识，掌握基本的销售技巧； 4、能够适应灵活的工作节奏，积极主动完成各项任务；

内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业，有经验者优先； 3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁