链家招聘，门店在16号线回龙埔地铁口200米，欢迎私聊我！

职位描述： 【我们的优势是哪些？】 1．不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2．团队氛围好、简单真诚 3．不限工作经验！专业导师带教 4．底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成 长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的 平台！ 【岗位要求】 1．认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积 极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2．可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3．有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 4．年满20岁以上，主动咨询的优先安排。 【工作内容】 1．严格贯彻执行公司经营理念、指方针及服务 标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关 系； 2．了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成 房产经纪买卖和租赁业务成交； 3．积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好 信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进 行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳 底薪补贴绩效5000-6000元＋超高业绩奖核算比 例55%-80%!（薪酬真实有效，上述底薪和补 贴不与业绩挂钩）还在等什么呢，赶紧联系（主 动联系优先安排）招聘旺季，抢先面试即抢占了 职场先机！ 乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、 精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家 长假、孝顺日、公益假） 欢迎主动联系详细了解或预约面试

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

吃苦耐劳有责任心

有经验的看过来！！ 有经验优先，有老人传帮带。 【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪12-40万上不封顶 年龄要求：20~40之间 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 6、公司免费提供端口和资源（需转正后） 7、带薪年休假 平台优势： 1、物业联动，资源不断，不定期提供销售线索，万科大平台，万科编制。 2、社区进出方便，业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。 4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。 【工作地点】：沙井万科星城朴邻门店上星学校对面 【面试地点】：万科星城

负责捡配菜，切配菜之类的。工作轻松本店，专做炒饭。招聘学徒，有兴趣的可以联系我，月休两天，薪资3300到4000

阳江市江城区福德家园养老院招聘白班保安。年纪：18到50岁，上班时间上午8点到下午4点，八小时工资：3100元，没有假期，服从管理，有意者请联系孟队，电话

招聘木工操作工助理，薪资24000-4500。 岗位职责：配合木工师傅完成木箱、卡板的制作。 任职要求：积极主动，听从安排，会使用电动工具，年龄20-40岁。

广东阳江招聘拉光缆的力工，有意者可联系。

阳江市江城区岗列街道-江朗大道与横二路交叉口东北文华峯境六幢今天下午4组空调清洗150+5好评。

河南佳顺工程管理有限公司招聘文旅项目现场监理。岗位职责包括负责现场监理全部工作，质量安全巡检、旁站验收、资料整理及各方协调。要求工程相关专业，能驻场，有监理相关证书、文旅景观经验者优先。待遇及薪资面议。工作地点在平顶山市鲁山县。

河南佳顺工程管理有限公司招聘文旅项目现场监理。岗位职责包括负责现场监理全部工作，质量安全巡检、旁站验收、资料整理及各方协调。要求工程相关专业，能驻场，有监理相关证书、文旅景观经验者优先。待遇及薪资面议。工作地点位于平顶山市鲁山县。

四川省成都市招聘监理员一名，具体项目情况需自行了解。有意者可联系。

招聘现场监理工作人员，要求熟悉水利或市政专业，具备3年以上工作经验。有意者可联系报名。

招聘工程监理人员，要求年龄在40岁以内，会看图纸，熟悉施工规范，有房建或市政监理经验，能够驻场，持有监理相关证书者优先。 综合薪资为4000-6000元。 工作地点在许昌天宝路。

内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业，有经验者优先； 3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

内场销售精英 35岁以内；2.熟悉房地产行业，有经验者优先；3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递: 工作地址:江城区城南三中旁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助销售房产整理客户资料、录入系统并维护客户资源 2.负责销售合同、带看等服务跟进 3. 响应客户需求咨询，及时转达至对应销售负责人并跟踪反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 3. 有销售助理或相关岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

只招2名！ ☆ 任职要求： 1、男女不限，五官端正，25-35 岁； 2、会粤语，沟通表达能力良好，做事积极主动； 3、执行力强，能配合线上、线下对接客户。 ☆ 工作内容： 公司提供客户资源，负责客户跟进维护，结合线上线下渠道开展业务沟通。 ☆ 薪资待遇： 无责底薪，提成可观，福利完善，月休4天，具体面议。

有自如收房管家经验优先 有五年以上房产租赁业务经验优先 有托管公司收房工作经验三年以上优先 有其他销售行业经验具备强沟通谈判能力以及抗压能力也可联系

1、客户开发与关系维护 2、房源开发与维护 3、房产销售与交易促成 4、交易流程管理与售后服务 5、市场分析与品牌建设

诚聘多名一二手楼盘销售顾问

房产销售，房产主播，视频拍摄

乐有家控股集团成立于2008年，总部位于深圳市，是一家“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。现任董事长为林凤辉。 乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，旗下拥有“乐有家”“顺联担保”“万顺通资产”“家家顺物联科技”等优秀品牌。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率也稳居行业前列。 乐有家始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。公司曾获“中国十大品牌中介机构”“全国优秀房地产经纪机构”“最具影响力雇主”“广东省诚信企业”等诸多殊荣。

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 （二）工资待遇： 目前无房产经验/应届生入职是可以有四种岗位的： 第1种的话是直接入职置业助理，级别是A0-1~3，要求没有同行经验。 大专是4000+1000的量化绩效+3000的职务绩效最高8000元 本科5000+1000的量化绩效+3000的职务绩效最高9000元 好处：没有任务业绩考核，职务绩效获取看开单量/实收业绩，两者取高值。 d，更多员工福利：五险一金，福利手机，福利卡，节假日补贴，提供住宿。 要求：年满十八周岁，退伍军人优先。

任职要求： 1、不限经验，具备管理经验者优先； 2、良好的客户关系管理和服务意识； 3、良好的沟通和谈判技巧。 我们的优势： 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 薪资待遇： 1、薪酬福利：深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例，公司数据统计，80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 2、完善晋升机制：明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴绩效4300+2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元：底薪补贴绩效2500+2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

1. 客户开发与维护：通过线上平台（房产网站、社交媒体等）、线下拓客（社区推广、商圈活动等）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护长期客户关系。 2. 房产咨询服务：向客户精准介绍楼盘信息，包括项目区位、户型设计、配套设施（交通、教育、商业等）、价格政策、购房流程及贷款政策等，解答客户疑问。 3. 带看与需求匹配：根据客户购房需求（预算、户型、用途等），筛选合适房源并组织实地带看，引导客户了解房屋细节，协助客户分析房源优劣势。 4. 交易促成与流程跟进：协助客户完成购房意向沟通、价格谈判，指导客户准备购房资料，跟进签约、付款、贷款审批、产权过户等全流程，确保交易顺利完成。 5. 售后与口碑维护：成交后持续跟进客户，协助解决收房、入住等环节的问题，收集客户反馈，推动服务优化，促进老客户推荐新客户。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无房地产销售经验均可（应届生或行业新人可接受专业培训），有同行业经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的目标感与抗压能力，可适应销售节奏；熟悉本地房地产市场及购房政策者优先。 3. 素质要求：责任心强，具备诚信意识与服务意识，形象得体，工作积极主动，有团队协作精神。 4. 其他要求：能熟练使用基础办公软件（如Excel、Word），具备一定的客户管理意识。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成（按销售业绩核算）+奖金（月度/季度/年度销售激励）