教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行良好，师德优良，专业知识扎实，具备较强的责任心与抗压能力，身心健康； 2. 起始学历为本科及以上层次，须已取得对应学科的高级中学教师资格证； 3. 熟悉高中课程体系及高考复习规划，曾获省、市、区级学科带头人、骨干教师称号者，或具毕业班教学经历且教学成果显著者优先聘用； 4. 重点师范院校、985、211高校优秀毕业生，硕士研究生或具有海外学习背景者优先考虑； 5. 认同我校办学宗旨，具备良好的团队协作意识和班级组织管理能力； 6. 无违法犯罪记录（学校将依法向公安部门核查相关信息）。 四、聘用待遇： 正式录用人员可享受以下福利政策： 1. 薪资福利：高中教师年薪25–30万元，另设高考奖励、绩效奖金； 2. 基础保障：提供免费食宿，单位统一办理社会保险和住房公积金； 3. 工龄补贴：在校连续工作满1年及以上者，按年限发放校龄津贴； 4. 子女教育：教职工子女就读本校可享学费减免政策； 5. 专项补助：年度考核结果为“称职”及以上等次的教师，可申领民办学校教师从教津贴，最高达24000元/年。 五、招聘流程与方式： 1. 简历提交：有意向者请将个人简历以Word文档格式命名，格式为“姓名+应聘岗位”（如：李四+高中数学），作为附件发送至招聘邮箱：**************，未按要求命名或格式不符的材料不予受理，敬请理解； 2. 初审反馈：学校对投递简历进行初步审核后，由人力资源部门通过短信或电话通知初审合格人员参加面试，面试时须携带相关证明材料原件供查验； 3. 面试考核：面试环节包括笔试、主题演讲、课堂试讲、综合面谈等，全面评估应聘者的专业水平与综合素质。 六、联系地址： 深圳市宝安区西乡街道海城路243号中英公学 邮政编码：518102 咨询电话：*************

1、负责日常教学工作，参与编写课件，针对学员情况，制定教学计划； 2、协助教具的采购、整理、派发以及管理工作； 3、负责积极参与公司组织的线上线下宣传推广工作； 4、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身 飞行水平与教学水平； 5、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信； 6、完成领导交办的其他任务

欢迎投递！在线必秒回！ 【招聘需求】初高中语、数、英、理综、文综老师。中高考冲刺期！急缺机构老师！! 【岗位亮点】 1．不限教资：接受小白，有岗前系统的教学培训，接受无经验。 2．免费住宿：市中心大平层免费住宿 3．免笔试：仅需试讲＋面试！ 【薪酬福利】 1、固定底薪＋课酬＋学费提成＋补贴＋其他奖金，试用期月薪8k起，高薪等你挑 2、入职就有免费培训，有住房补贴，包住宿 3、寒暑假有小长假； 4、一年1-2次大团建，部门不定时小团建； 5、具有竞争力的薪酬，入职有专业培训，发展迅猛，晋升机会多（教师﹣科组负责人﹣﹣教学总监或教师﹣校长﹣运营总监） 【岗位职责】 1、负责数学相关学科的教学工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、合理安排教学内容，因材施教，灵活教学； 3、定期反馈学生教学情况，做好和学生家长的服务工作，保持沟通、增加与家长的粘性； 4、参加学科教研培训，不断提升教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识、团队意识； 2、热爱教育行业，为人师表，遵纪守法，关爱学生，擅于和学生进行交流互动； 3、有亲和力，语言表达能力较强，能吃苦耐劳以及强烈的责任心，有丰富教学经验者优先 期待与你成为同事，提升专业知识，晋升赚钱，不讲虚的

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点灵活施教，激发其对物理学科的探索热情； 2. 学习跟进：及时监督学习过程并给予反馈，助力学生实现稳步提升； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握学习进展，共享成长喜悦； 4. 自我突破：与优秀人才携手开展教学研究、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科管理工作！ 任职资格 福利待遇——加入我们你将享受 1. 工作时间： 春秋季：每周一休息；周三周四固定坐班用于教研；其余时间依课表授课，无课时段可自由安排（无需到岗）； 寒暑假：按实际课表授课，无课时自主支配（无需坐班）； 2. 工作地址：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区； 3. 薪资结构：底薪+课时费（无强制课量）+绩效奖金； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利多样、年度健康体检、年度集体旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身福利、员工本人及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 团队氛围积极融洽，企业文化坦率高效。 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，物理学或相关专业更佳； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解通俗易懂，帮助学生高效理解核心知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特征，制定适配的教学策略； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长立场思考问题，灵活应对不同性格的学生进行有效互动； 5. 抗压能力好：能合理统筹多项任务，保持积极心态，全力以赴完成目标； 6. 协作意识强：与教研团队及市场销售部门紧密协作，共同提升品牌口碑。 重要说明： 1. 入职前提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用；

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼8GH金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年两次调薪

工作职责 1、负责青少年项目及国际学校备考项目的教学实施，承担班级授课与个性化一对一课程，确保教学效果达标； 2、实时记录学生课堂学习情况，课后主动与家长沟通反馈学员进展，并结合实际学习表现，在课程结束前为学生制定下一阶段的学习计划，协助完成后续课程衔接； 3、针对学生存在的学习问题，向家长提供切实可行的指导建议，并及时回应家长关切与咨询； 4、积极参与教研团队组织的教学研讨会议，按时保质完成各项教研任务，与同事共享教学实践心得与研究成果； 5、立足所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，协同学科运营推进教学支持工作，面向家长群体开展专题讲座，传播科学英语学习理念与实用学习策略。 任职资格 1、本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备海外学习背景者优先，持有CELTA、教师资格证、TKT等资质证书者优先； 2、英语水平达到以下标准之一：雅思6分及以上、托福85分及以上，或通过英语专业四级/八级考试者优先； 3、有青少年英语培训教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.对小朋友有耐心，有爱心。 2.做事认真负责 3.能有效引导幼小衔接阶段的小朋友建立良好的学习习惯 4.运用“快乐游戏教学”，在游戏中让小朋友学习到生活技能及生活常识。 任职要求： 1.五官端正，无纹身 2.全日制大专及以上学历 3.简单英语口语 岗位福利： 1.入职即缴纳五险 2.上班时间：9：30-18：00 本岗位为全职岗位，条件优秀者可兼职工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

需求科目：高中物理、数学、英语；初中语数英物化均需招聘 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全过程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学合理、高效达成教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作所需资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：配合业务团队优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，擅长考点归纳与课程开发； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪加绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、人际关系简单，同事相处愉快，管理方式人性化 3、薪酬水平具有竞争力，福利完善，支持长期发展 4、聚焦课程研发，职业晋升路径明确 欢迎有教研或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后立即安排面试～

岗位职责 1. 关注学生学习动态，及时答疑解惑，提供有效支持。 2. 设计个性化教学方案，开展一对一及小班形式授课。 3. 参与教学研究活动，不断提升教学专业水平。 4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，有

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及教学资源，推动教学创新与质量提升 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与个性化学习指导 5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 熟悉新课标及中高考命题趋势，有教学经验者优先 4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

工作职责 1. 负责高一文科全科（语文、数学、英语、政治、历史、地理）的个性化教学辅导，结合学生知识短板制定分阶段提升方案。 2. 每周五个工作日（周一至周五）开展线上或线下授课，通过清晰讲解与针对性练习强化学生对核心知识点的掌握。 3. 持续跟进学生学习进展，定期进行学习反馈，动态优化教学方式以提高辅导成效。 任职要求 1. 文科方向在读大学生，具备扎实的高中阶段文科知识储备。 2. 有较强的责任意识，性格耐心细致，能依据学生个性差异灵活调整授课方法。 3. 具备良好的表达与沟通能力，能够与学生有效互动，建立良好关系并调动其学习积极性。 补充说明 1. 教学周期：2-3个月 2. 排班安排：每周一至周五，共计五次课

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

工作内容： 1、承担相应阶段素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的筹备，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致、耐心的交流，积极助力学生进步；落实课后服务及相关配合工作；（包括学习成效沟通、课程内容反馈、提分情况跟进） 3、按时参加教研会议及教学培训活动，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升、授课课时达标率、学生续读率——即续费表现） （补充说明：无需独立完成续费目标，但需积极配合续费沟通、学习反馈，确保教研出勤，重视家长意见，重点关注初三、高三学生的提分成果。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业者或具备教学经验者优先考虑；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学背景，且毕业时间较近更佳） 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实，授课内容丰富； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

岗位职责： 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作，合理规划并推进本学科各项工作的科学实施； 2、精准掌握教学运行情况，持续监督教学质量，确保各项任务有效落地，提升分校教学水平与服务水平，助力打造高素质师资团队； 3、定期开展教学与教研工作会议，及时掌握学科教研进展，严格把控教学品质； 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及命题趋势，并结合本地教育发展动态适时优化教学与教研策略。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，热衷教育事业，有意愿在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人； 2、具有5年以上教学、教研或教师培训相关经验，曾主导新教师入职培训，具备指导教师进行学科教学研发的能力； 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力，能有效激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队成员专长，推动协作共赢，妥善处理团队矛盾，带领团队高效达成工作目标。

对孩子有爱心、耐心、责任心，负责制定孩子学习计划（新手老师有人带） 幼师优先

可实习转正，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职五险一金、续班奖金、专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费用，应届生年薪20W+，有相关经验者需要面谈。 福利： 1、年度6次涨薪 2、带薪培训 3、节假日礼品 4、带薪年假5天 5、入职即五险一金 6、省内外带薪团建 7、定期体检 8、表现优秀者提供年终奖 岗位职责： 1、负责教研/学科/教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2、负责定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 4、参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、具有全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经验，如有剑桥体系的相关授课经验者优先、有竞赛经验者优先； 3、思路清晰、灵活，有创新精神，抗压能力强

给学生一对一和小组授课，有上进心，有很强的团队意识，责任心强，本科或本科以上学历，3~5年的工作经验

岗位描述： 1、按照教学大纲要求精心备课，积极参与校区组织的教研培训活动。 2、负责对学生开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生的学习进度与个性特点，制定个性化教学方案，帮助学生提升学习效率，养成良好的学习习惯。 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时收集并回应反馈意见，做好课后服务与学习跟进，助力达成课程续报目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范类专业优先，持有教师资格证者优先 2、个人素质要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，富有耐心与责任感，具备优秀的职业道德。 3、从业经验： 熟悉深圳中考物理考试动态，掌握高中课程体系，有3年以上初高中班级授课经历及毕业班带班经验者优先。 薪酬待遇： 无责任底薪+高课时费+五险。学生数量越多，课时单价越高，收入上不封顶，多劳多得，优秀教师年收入可达30万以上。 公司管理扁平，职级清晰，团队氛围和谐，自主空间大，专注于教学质量提升。