●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与纪要记录）、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行，落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息，保障数据安全与保密性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件（如CATIA、SolidWorks、NX等）进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础，可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力：具备较强的英文技术文献阅读理解能力

岗位职责 1. 负责座椅执行电机、调角电机、托架电机等产品的齿轮箱总成设计开发，包含斜齿轮、行星齿轮、蜗轮蜗杆机构方案选型、参数计算、三维建模、2D工程图输出。 2. 开展齿轮传动仿真分析：齿面接触应力、弯曲应力、传动效率、噪音、回程间隙、扭转刚度校核，输出齿轮计算报告。 3. 对接齿轮外协供应商，完成齿轮样件图纸技术交底、样品评审、样品测试验证；跟进模具、工装开发，解决样件装配、啮合异响、断齿、磨损等技术问题。 4. 参与DVP试验大纲编制，主导齿轮箱相关可靠性测试（耐久、堵转、高低温、负载冲击），对测试问题做根因分析，输出整改方案。 5. 完成BOM物料编制，梳理齿轮件规格、材料选型（PA66‑GF30、粉末冶金、合金钢），评估成本，优化齿轮结构降本。 6. 参与竞品拆解分析，对标竞品齿轮传动结构，输出对比分析报告；跟进齿轮行业新工艺新材料，持续优化产品方案。 7. 对接结构、电机、测试团队协同开发，输出技术文档，整理齿轮设计规范、标准库。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化相关专业；有汽车座椅电机、执行器、微型减速齿轮箱开发经验优先。 2. 熟练掌握齿轮传动理论，熟悉斜齿轮、行星轮系、蜗轮蜗杆设计；会使用齿轮计算软件（KISSsoft / Romax）优先。 3. 熟练使用SolidWorks、UG/CATIA三维建模，可独立完成齿轮箱3D设计、2D工程图，能输出齿轮参数表。 4. 了解齿轮加工工艺：滚齿、插齿、粉末冶金、注塑齿轮；熟悉齿轮材料、热处理、表面处理工艺，能识别齿轮样件缺陷。 5. 工作严谨，具备较强问题分析能力，能接受样机调试、跟样测试工作。

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。 储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 1. 统筹pack团队管理，指导团队与业务部门或客户进行技术交流，明确产品需求及应用场景，主导技术方案评审及成本评估； 2. 负责制定产品开发计划（含里程碑、资源分配、风险预案），跟踪从立项到量产的全过程，确保项目按时高质量交付； 3. 主导或审核产品总体设计方案，组织设计评审（结构、电气、BMS匹配、热管理等），审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件； 4. 监督打样及小批量试产过程，指导团队解决技术异常，组织经验沉淀与文件更新； 5. 作为研发接口人，协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常，推动设计优化与工艺改进； 6. 审核设计变更请求，组织变更评审与资料更新，建立技术文档规范管理体系； 7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训，提升团队专业能力，培养梯队人才； 8. 主导产品材料成本核算与优化，推动平台化、模块化设计，降低开发周期与制造成本； 9. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电池PACK设计开发经验，其中至少2年技术团队管理经验； 2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理，精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配； 3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性，对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识； 4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺； 5. 熟练使用CAD、Pro/E（或SolidWorks、Creo等）3D设计软件，熟悉ERP系统，能审核图纸及技术文件； 6. 对电池PACK相关材料成本（电芯、BMS、结构件、辅料等）有清晰认知，能独立进行成本核算与优化分析； 7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维，能承受较大工作压力，有较强的问题闭环意识。

1、负责排放口水质分析仪表类的安装调试工作； 2、负责水处理仪器仪表的运维工作； 3、与客户沟通并保持良好的关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年以上水质仪表运营维护、售后服务经验，有《自动监控（污废水）运行工证书》； 3、必备专业知识：熟悉所有仪表的维护内容，能按照最新的环保法规要求执行运维； 4、必备技能与能力：熟悉氨氮、COD、总磷总氮、氟离子等仪表的维保； 5、熟练使用WPS Office等办公软件和相关工程管理软件。 福利待遇： 1.五天八小时工作制，周末双休，法定带薪假期； 2.优厚的节假日福利：过节费，节日礼品，红包利事等； 3.丰富的公司活动：员工聚餐，外出旅游，迎新年会等等。团队年轻，工作氛围融洽。 4.每年调薪，薪资根据表现核定，对于有良好经验、动手能力、学习能力与自我提升意愿的同仁，将提供有竞争力的薪资。 5.职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、14薪、周末双休、交通补助、久任奖金

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

招粘板工资七千加社保电话，

新丰有70亩朝天椒需要雇人抱堆，有意者可联系。

二龙屯新丰屯需要25吨吊车，进行一天的工作。有意者可报名。

招聘：1、焊工（氩弧焊）年龄50岁以下，学历不限，吃苦耐劳，工作仔细认真，服从安排，有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)2、CAD绘图员，有CAD绘图经验，理解能力强，工作仔细认真（综合工资4000-5000元+五险+年终奖+节假福利)地址：乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐

新店开业，招聘配菜师两名:工资4500一个月，月休两天，:在新丰:

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

黄冈市黄州区招聘海船轮机带班工程师

设备机电安装调试，

空压机安装经验

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

（1） 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案，对执行情况进行跟踪管理与总结。 （2） 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。 （3） 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。 （4） 协调厂家资源与园区技术力量，推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。 （5） 策划并实施各类专业技术培训活动，提升团队整体技能水平。 （6） 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行，保障维护体系高效运行。 （7） 监督各项输出数据的真实性和准确性，确保信息可靠。 （8） 审核维护作业计划执行情况，监督人员按规范开展专业性测试与维护。 （9） 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。 （10） 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。 （11） 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法，具备数据分析能力。 （12） 熟知故障处理流程，能够应对重大故障事件的处置工作。 （13） 可准确判断故障类型，并及时启动对应应急预案。 （14） 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。 （15） 故障发生时能快速定位问题点位，并指导开展修复工作。 （16） 全面掌握故障相关参数与细节，完成故障原因分析并撰写报告。 （17） 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。 （18） 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。 （19） 组织应急预案演练，并对演练效果进行评估与上报。 （20） 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具备较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

岗位职责： 1、参与分配的模具设计工作，完成图纸输出，推进模具结构评审流程，保障设计工作有序开展 2、依据客户技术需求与开发计划，完成常规类模具的结构设计任务 3、负责模具图纸的日常工程变更，协调解决生产现场涉及模具结构的一般性技术问题 4、严格遵循设计标准与流程，提升设计输出质量；主动参与新技术相关的基础研究工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有5年以上汽车模具领域相关工作经验 3、熟练掌握UG等三维设计软件操作 4、具备一定的模具结构设计能力及现场加工调试实践经验 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 跟进PCBA/SMT生产订单全流程，确保按时交付。 2. 协调处理产线异常（缺料、品质问题等）。 3. 维护生产系统数据，对接计划、仓库等部门。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/机械相关专业优先。 2. 熟悉PCBA/SMT工艺流程，熟练使用ERP/MES系统。 3. 责任心强，沟通能力佳，适应产线现场工作。 【加分项】 1. 了解IPC标准或精益生产。 2. 能识别常见电子元器件封装。

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1. 协助车间主管开展车间日常生产管理工作，落实生产计划安排，跟进每日生产产量统计、数据汇总，做好生产台账记录，及时反馈生产进度、异常问题。 2. 最好能够看懂机械设备加工图纸，能协助核对生产相关图纸信息，配合车间做好生产工序核对、物料相关辅助工作。 3. 负责车间安全、消防管理跟进工作：落实现场安全隐患排查，跟进安全、消防问题整改闭环，整理安全相关记录台账。 4. 协助完成上级交办的其他车间管理辅助工作。

招聘机械制图专家， 专注于机械零部件的精细化绘图与结构设计。 工作内容： 运用CAD软件完成图纸的设计、修订、优化及标准化处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 具备3年以上机械制图领域工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4. 熟悉并掌握机械制图相关的标准与规范； 5. 具有良好的沟通能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责家电PCBA的硬件规划、方案评审及核心电路的开发，主导解决研发过程中的关键技术难题； 2. 带领并指导小组成员开展日常工作，包括方案评审、流程梳理、技能培训和绩效辅导等； 3. 负责推动产品的全流程落地，疏通跨部门协作堵点，快速响应并解决生产及客诉的异常问题； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子类、自动化理工科相关专业； 2. 5年以上家电类、电机类控制器硬件研发经验，具备2年以上带领硬件小组（5人以上）开展研发工作的经验，或有作为核心骨干主导项目群并承担带教职责的经验； 3.精通模拟电路、数字电路、电源电路（如AC-DC、DC-DC、LDO）及电机驱动电路设计； 4. 具备扎实的信号完整性、EMC/EMI整改能力，有成功通过各项安规认证的经验； 5. 具备优秀的系统性思维能力，能有效进行跨部门沟通与资源协调；具备良好的职业道德和责任心，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5. 跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与消防要求 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

工作职责 1. 负责数据中心弱电系统（包括安防、综合布线、楼宇自控、动环监控等）的方案规划、现场实施及验收交付工作。 2. 主导智能化系统的集成与联调，实现设备运行状态的实时采集、异常预警及自动化管理功能。 3. 编制弱电系统日常维护计划，定期组织巡检与系统优化，确保整体系统7×24小时高可用性。 4. 参与数据中心应急预案演练，及时响应并处理弱电系统突发问题，减少对业务连续性的影响。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为计算机、通信工程、自动化等相关领域。 2. 拥有3年以上在数据中心或大型弱电智能化项目中的实施经验，了解数据中心基础架构体系。 3. 熟悉综合布线、视频监控、楼宇自控等弱电系统技术原理，熟练操作至少一种智能运维平台（如动环监控系统）。 4. 具备良好的故障分析与应急处置能力，可独立完成技术方案撰写及系统问题排查工作。

岗位职责： 1、主导重载AGV产品的全生命周期运作，涵盖市场分析、需求挖掘、产品策划、原型开发及迭代升级等环节； 2、深入研究行业客户实际需求、竞争产品动态与前沿技术方向，编制产品需求说明、设计产品原型、规划产品发展路径，明确产品战略方向； 3、联动研发、制造、销售及售后服务等多部门团队，推动产品从开发、测试到批量生产及上市的全过程，确保项目进度与产品质量可控； 4、跟踪产品上市后的用户反馈与运营数据，开展系统性分析，持续改进产品功能、性能表现与使用体验，增强市场竞争力； 5、整理输出产品相关技术资料与培训材料，为销售与售后团队提供专业支持，协同推进产品市场推广落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人、工业设计等相关专业背景，具备3年以上AGV或工业机器人领域产品经理实战经验； 2、掌握重载AGV核心技术构成、模块功能及典型应用场景区，具有敏锐的需求捕捉力、清晰的产品规划思路与逻辑分析能力； 3、熟练操作产品设计常用工具，能够独立完成产品需求文档、原型图及产品路线图的撰写与绘制； 4、具备出色的跨职能协作能力、项目推进能力与复杂问题应对能力，可高效组织产品全流程实施； 5、对AGV行业发展动向有深入认知，拥有较强的市场洞察力与数据驱动决策能力。

岗位职责： 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行台账、故障日志及维保记录，按时推进安全附件的定期检测工作； 4、组织对维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核； 5、制定设备周期性保养计划并监督实施，跟踪执行进度，汇总整理相关维保资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应稳定； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废处置的审核，并负责闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电池行业背景者优先）； 3、掌握设备管理全流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

【岗位职责】 1. 供应商管理：梳理电子物料供应商资源池，通过优质资源固化与引入、优势资源辅导整改、不合格供应商禁用与汰换策略，逐步实现供应商资源池优化，A级绩效资源占比20%以上； 2. 风险管理：关注过往物料问题库，搭建电子物料DFX checklist，识别物料风险，输出风险应对建议，实现风险的减轻或规避； 3. 问题管理：关注关键电子料的加工、测试和可靠性风险，制定关键物料质量管控计划，推进专项闭环管控，达成关键物料问题在PVT前100%闭环； 4. 物料管理：制定物料质量标准，梳理物料承认计划，收集物料签样和承认书资料，拉通内部研发完成物料的量产承认； 5. 变更管理：评审EVR/PCR变更需求，拆解制定量产物料变更管理计划，统筹物料变更零风险落地。 【岗位要求】 1. 电子电气工程、机电工程专业，本科以上学历，5年以上工作经验，在过往学习和工作中获奖者优先； 2. 熟悉PCBA、摄像头、适配器等关键电子料的QCP，具备筛选供应商、识别风险和解决问题的专业能力； 3. 策划和统筹过供应商优化、物料标准、风险/问题库、物料承认、量产变更的至少2项工作，具备主导组织能力建设的专项能力； 4. 处理过跨部门的复杂质量问题，具备沟通协调、解决冲突、主导计划、跟踪落地、复盘优化的问题闭环能力。