招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每月团建奖 项目：企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5h(12:00~13:30) 周末大小周，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式：通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈，由商务人员完成谈判并实现销售转化； 2、属于电话销售团队，公司提供客户资源，主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户； 客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成交周期短，服务流程成熟； 3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训，帮助新人快速上手，培训后最快一周即可成单。 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台； ②、企业法务支持； ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能有效对接客户需求； 3、熟悉电脑基础操作，熟练使用Office等办公软件； 4、工作认真细致，作风严谨，责任心强； 5、认同公司管理制度与企业文化，积极配合各项工作安排。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键！ 1、入职即办理五险； 2、除法定节假日外，额外享有春节长假； 3、奖项多样：年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等； 4、节日礼品、生日福利、下午茶供应，关怀不断； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。 优秀的您，还在犹豫什么？期待您的加入，我们在公司等您！

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

区域合伙人 岗位职责： 1.负责惠州不同区域电动门电动伸缩门停车系统产品的销售与推广； 2.管理和维护区域内的客户关系； 3.执行公司的销售策略和市场计划。 4，惠州区域内可选择熟悉的区域调整市场开拓 任职要求： 1.具备良好的商业意识和市场分析能力； 2.能够独立开展业务，具有较强的谈判技巧； 3.对电动门行业有一定的了解和兴趣； 4.具备营装维一体化者优先； 5.有交通工具者优先。

岗位职责： 1、主导公司海外市场线下销售及渠道拓展战略的制定，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道规划，确保年度业绩指标顺利达成。 2、负责开发海外线下销售渠道，涵盖商超、经销商、合作零售点等类型，构建并维护长期稳定的渠道合作网络，扩大产品市场渗透率。 3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售策略与渠道执行方案，灵活应对市场变动。 4、搭建并带领海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体作战能力。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关职能部门，推动线下销售工作高效运转，及时解决渠道合作中的各类运营问题。 6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别业务增长障碍，制定切实可行的改进措施并推动实施。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，且在快消、3C、电器、医疗等行业中有相关从业背景者优先； 2、能力要求：具备敏锐的市场判断力和良好的商务谈判技巧，能够独立开拓海外市场新渠道；拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能有效推动团队完成销售目标； 3、素质要求：热爱跨境出海业务，具有高度的责任感和抗压能力，结果导向强，愿意与企业共同发展与进步。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资9000-13000元，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

礼赠品行业经验优先！！！ 对礼品行业及企业发展方向感兴趣者欢迎投递，能力突出者薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，有礼品营销实操经历者优先； 2、曾独立成功开拓客户资源，具备客户关系维护与管理的实际经验； 3、工作责任心强，具备敬业态度，注重团队协作以共同达成目标； 4、具备良好的谈判技巧与决策能力，能独立推进营销项目落地； 5、有礼品营销案例或参与过礼品招投标流程者更受青睐。 （二）岗位职责： 1、开展客户营销工作，拓展并维系大客户长期稳定的合作关系； 2、深入挖掘重点客户的潜在需求，协调项目团队进行针对性攻关； 3、准确分析客户需求特点，制定个性化营销方案，提供专业礼品解决方案； 4、全程跟进项目订单执行情况，高效响应并解决交付前后各类问题； 5、协同项目组处理采购与设计环节的协调事项，及时向客户通报进展结果，确保服务满意度； 6、带领并组织团队成员完成年度销售任务指标； 7、负责订单款项的跟踪与催收，保障回款及时性。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高比例业绩提成激励； 2、免费提供营养均衡的早餐与午餐； 3、享有社会保险、住房公积金等法定福利保障； 4、提供系统化职能培训，拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 5、享受住房补贴、父母关怀慰问金、节日福利礼品、团队旅游等企业关怀项目； 6、设立优秀员工奖项，对表现卓越、贡献显著的核心人才实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周末双休； 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50； 周六安排线上学习：9:30-10:20； 法定节假日按国家规定执行休假安排。

1.负责现有客户的日常沟通、订单出货及回款跟进，确保销售目标达成。 2.建立并维护新老客户档案，进行信用评估，有效识别与管控业务风险； 3.开拓目标市场新客户，提供专业服务，推动销售业绩增长； 4.拓展市场渠道，积极参与展会、推广宣传及相关拓展活动； 5.协调公司内部各职能部门，传递客户需求，支持新产品研发方向； 6.及时反馈客户特殊需求无法满足的情况，并协同相关部门推进问题解决； 7.配合公司完成财务审计及账务核对等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，市场营销相关专业，具备一年以上TOB销售工作经验。 海外业务岗位需求2人（需具备流利英语能力，主要对接印度等地区客户）

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务。 招聘岗位 销售总监、项目负责人（企业服务/软件产品） •工作地点：珠海 •薪资范围：8000元/月（底薪+销售额提成+5险） 职位详情 销售主管 区域经理 大客户销售 外企客户政府客户 •核心职责： 1.客户管理:负责重点客户的开发、维护与关系深化，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在需求，制定个性化服务方案。 2.销售目标:根据公司整体销售战略，制定个人及所负责客户群体的销售计划，确保完成年度、季度销售指标，提升客户销售额及利润贡献。 3.市场分析:关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集客户反馈信息，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 4.合同管理:负责与客户的商务谈判，拟定销售合同，确保合同条款的合规性与完整性，跟进合同履行过程中的问题解决。 5.团队协作:与内部产品、技术、客服等团队保持密切沟通，协调资源为客户提供高效服务，提升客户满意度。 6.报告提交:定期向领导汇报客户情况、销售进展及市场动态，提交销售分析报告及改进建议。 7.团队管理:负责销售团队的组建、培训与日常管理，制定团队及个人销售目标，激励团队成员达成业绩。 8.销售策略:根据公司发展战略和市场需求，制定区域或产品销售策略、推广计划，并组织实施。 9.渠道拓展:开发新的销售渠道和合作伙伴，维护现有渠道! •任职要求： 1.学历本科，专业不限； 2.阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； 3.普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； 4.有ToB销售经验或互联网行业背景者优先。 5.有招聘行业经验者优先。

【岗位职责】 1、负责润滑油及工业清洗产品的市场推广与销售工作，重点开拓工业区内OEM/ODM制造企业、品牌客户以及渠道代理商资源。 2、持续维护现有客户关系，深入掌握客户需求，提供主动、高效、贴心的服务支持，保障回款目标顺利达成。 3、结合市场动态制定区域销售策略，积极挖掘润滑油、清洗剂等相关行业的潜在交叉客户机会。 4、负责客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约执行等全流程业务操作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、学历专业：中专及以上学历，化学、化工、材料或生物工程类相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备1年以上化工原料销售工作经验，有润滑油或清洗剂产品销售经历者优先；具有美孚等国际品牌从业背景者更佳； 3、核心能力：熟悉工业客户开发路径，拥有润滑油或清洗剂行业客户资源者尤佳；具备较强的商务谈判技巧，能独立推进从报价至合同签订的完整流程； 4、目标导向明确，富有事业心，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长与发展； 5、加分项：持有C类驾驶证，可接受自驾外出拜访客户。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖（表现优异者待遇可面议）； 福利包含：广州社保、专业技术培训、带薪年假、年度旅游、生日礼金、节日福利等； 2、企业优势： （1）品牌支持：合作供应商涵盖国际知名化工企业（如异十二烷优质生产商），货源稳定可靠； （2）晋升机制：初级---中级---高级---专家/团队经理---片区负责人，晋升体系完善、公开透明，各级别晋升标准清晰，努力必有回报。 【工作时间】 8:30~12:00,13:30~18:00 5.5天工作制

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

新办公地点乐昌富锦湾紧急招聘保洁阿姨，诚邀乐昌本地人士应聘，联系方式请电话广东韶关。

岗位名称：质检员； 岗位要求：1.高中/中专以上学历；2.责任心强；3.细心严谨，具有团队协作意识； 薪资待遇：月薪30004000元。岗位职责：负责包材、半成品及成品的质量检测；按照标准流程执行检验，确保产品质量达标；完成上级安排的其他质检相关工作。

韶关市南雄市招建筑木工

韶关市曲江区招户用光伏安装

韶关市武江区招贴砖500多个平方。水泥沙大面积工装，工价22元平方，台阶另上点面议

主要对接渠道，获取资源，与公司项目匹配，达成合作。 主要是吴忠，中卫，固原，石嘴山地区都缺渠道经理。

有相关工作经验三年，酒店销售！

有一年及以上房地产销售团队管理工作经验 岗位职责 1，负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合，网点资源，盘客资源整合，控制风险，控制成本； 2，负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3，承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4，做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5，对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6，统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职要求 1，有一年以上房地产销售团队管理工作经验； 2，热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3，具备敏锐的市场洞察能力，优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力，风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1，薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金，带薪假期，节日大礼包，授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假，还有生日假，孝顺假，痛经假，亲子日，家长假，体检假等多个福利假期 3，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地，2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核，专属"星火计划"人才工程，助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4，团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

推广公司产品

工作职责： 1、达成assigned的销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动意向客户转化为实际成交； 3、负责展厅内销售接待工作，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约到店等相关维护工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1类驾驶证；

销售代表，性格开朗

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

【工作内容】 -负责韶关地区啤酒产品的市场推广与销售管理工作； 具体区域为：始兴县、翁源县、韶关市区的武江区、浈江区、曲江区 -维护和拓展本地经销商及终端客户关系，提升市场份额； -制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标； -收集市场信息，分析竞争动态，为产品策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有啤酒或快消行业经验者； -熟悉韶关市场，在韶关市场做过啤酒行业销售工作 -具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应出差； -对市场敏感度高，有较强的目标执行力和抗压能力； -3年以上销售及管理经验

招销售员，懂得小红书，高德，抖音等平台推广，懂得电脑操作，要求胆子大，脸皮厚 大学毕业生优先

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

1.负责区域得市场开发、客户关系维护 2.做好合同签订、业务相关工作，以及协调处理问题等。 3.会开车，能接受出差，在韶关当地最好 4.有车优先 5.会讲客家话优先

招聘销售专员，销售主管