【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金

1.负责信创类软硬件产品在广东地区的渠道推广与销售工作； 2.依据市场运营规划，达成所辖区域的销售任务目标； 3.管控销售过程中的各类风险，规范合同签署流程，确保货款按时回笼； 4.维护并深化客户关系，持续挖掘现有及潜在客户的业务需求，提供专业解决方案支持，助力销售目标实现； 5.拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品在区域市场的占有率； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.了解国产化软硬件产品，具备框架采购经验者优先； 3.有直接客户开发经验，或在教育、党政等行业拥有客户资源者优先； 4.具备较强的商机捕捉能力，擅长维护社会关系网络，富有团队协作意识，沟通协调能力强，责任心突出； 5.性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的交流技巧和人际互动能力，易于建立信任感； 6.拥有敏锐的市场洞察力与判断力，服务意识良好。

职位描述： 1、达成季度及年度销售目标，落实上级交办的各项任务； 2、负责销售线索的挖掘与全流程跟进管理； 3、按时提交工作汇报，完成销售相关报表填写，包括客户拜访计划、跟进记录、日报、周报、月报等； 4、参与招投标流程及相关商务事务处理； 5、主导客户合同签署，参与项目开发过程中的商务管理，推进回款执行并管控回款风险； 6、具备金融行业或、客户资源者优先考虑。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备销售工作经验，有政企领域销售背景及客户资源者优先； 2、具备基本商务谈判技巧，能有效推动合作落地； 3、熟练操作办公软件，可独立编制投标文件； 4、表达清晰，沟通能力强，工作主动，富有团队协作精神； 5、具有强烈的进取心和抗压能力，认同销售岗位价值，踏实肯干，意志坚定； 6、头脑灵活，具备良好的市场敏感度、学习能力和成长潜力。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意识与个人发展规划，能够通过专业学习、知识交流等形式实现能力提升与知识迭代； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，拥有深厚的行业积淀、强大的专家智库与海量优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、负责搭建并带领一支高效电销团队（8-15人规模），依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上方式，快速推进商机转化，持续超越团队销售指标。 2、统筹团队成员的招募、培训、辅导与日常运营，全方位提升团队能力，涵盖公司产品体系、解决方案知识、客户沟通策略及销售流程执行等关键环节。 3、参与制定销售战术，结合数据表现不断优化销售路径、转化模型及团队运作机制，提出具有落地性的改进方案。 4、及时捕捉市场趋势与客户需求变化，汇总一线实战反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略调整提供有力支持。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历（至少带过10人以上团队），曾独立承担团队整体业绩目标。 3、有从零组建或快速重整优化销售团队的实际成功案例。 4、目标感强，过往业绩突出，擅长激发团队积极性与战斗力。 5、具备快速学习能力，能迅速掌握复杂的企业级咨询服务内容及相关行业知识。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松实现！！！ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等一应俱全。 3、股权激励：晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权，共享企业发展成果。 4、内部创业支持：对于具备杰出领导力与商业潜力的顶尖人才，公司将提供资金、品牌背书、客户资源等全面扶持，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】 纵向晋升：销售总监→销售大区总监→营销副总→总经理→副总裁→股东（优秀者支持内部创业，公司出资，你主导！） 横向发展：销售总监→企业咨询顾问→百万年薪课程讲师

岗位职责： 1、负责公司产品（国产信创产品联想电脑、LED屏、智能会议等产品）在地市范围内的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成区域销售目标； 3、负责客户合同的签订、开票申请及货款回收等相关工作； 4、积极拓展新市场，开发新客户，提升产品在区域内的市场占有率； 5、收集并整理所在辖区市场及相关行业的动态信息； 6、执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成； 7、管理和维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作。 岗位要求： 1.具备2年以上IT类产品的销售工作经验，拥有相关渠道或行业资源者优先考虑； 2.性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.具有敏锐的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4.为人诚实守信，责任心强，积极进取，具备创业心态。

工作岗位位于广州 （高底薪4K-10K+高提成10-16%） 岗位职责： 1、在公司系统培训与支持下，通过电话、微信及面对面沟通等方式，主动挖掘并拓展潜在企业客户，清晰讲解亚马逊招商运营服务政策，推动客户达成合作签约； 2、在主管指导下按时完成既定工作目标，具备独立应对和处理所负责任务的能力； 3、持续维护已有重点客户关系，定期进行客户回访与沟通，提升客户满意度与粘性； 4、为客户提供专业化的咨询服务，及时收集市场动态及客户反馈信息，助力业务优化。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判技巧，逻辑清晰，学习能力突出； 2、了解客户开发常用工具及跟进流程，有互联网销售、B2B销售或电商相关行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，勤奋踏实，积极进取，具备优秀的沟通表达能力； 4、大专及以上学历，有销售实战经验且表现优异者可适当放宽学历要求； 薪酬福利： 1、[钱包鼓] 薪资结构：底薪4000-10000（有同行业或相似销售经验者，底薪可面议，能力决定待遇）+高提成（10%-16%）+全勤奖+五险+月度奖金+年终奖 2、薪资范围：新人平均月收入1-2万，优秀员工月入5万以上，销售冠军月收入可达10万+ 3、[员工活动] 生日会、节日庆祝、团队建设、每月聚餐、公司集体旅游等……想尽办法丰富员工生活！ 4、团队氛围：成员以95后、00后为主，颜值在线，性格开朗，团队无代沟，协作氛围融洽，互帮互助； 5、办公环境/周边设施：甲级写字楼办公，环境舒适，全天候保持高效工作状态。番禺南村万博CBD-德舜大厦 一亿中流加速器B塔 1512 工作时间：上午9:00 - 12:00 ，下午13:30 - 18:00 【晋升路径】：经理-总监-合伙人-分公司总经理

1.日常通过打电话或发微信维护客户。 2.邀约意向客户进店面谈。 任职要求: 1.师傅一对一带。 2.有积极学习的态度。 岗位福利: 1.只要有赚钱欲望，。 2.业绩提成。 3.除提成外，还有额外的签单奖励2单2500元。 4.综合工资10000～30000不等，上不封顶，公司提供资源！ 5.每月休息4天，每月不定时外出团建

“招聘奶茶店员” 岗位职责： 1、按照门店操作规范完成产品制作及出品流程； 2、为顾客提供热情、专业的服务，提升顾客体验； 3、协助完成门店日常运营工作，包括清洁、备料及收银等任务。 任职要求： 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度积极； 3、能适应快节奏工作环境，具备较强执行力和团队协作能力； 4、身体健康，能适应轮班及门店排班制度； 5、热爱饮品行业，有相关经验者优先。 有意者+ （）

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招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

跑业务

工作职责： 1、达成 assigned 销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，熟练掌握销售全流程关键环节； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1驾驶证；

岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

【团队管理岗+高额团队提成】韶关业务主管招聘 | 带薪培训+快速晋升，打造王牌战队 乐信集团（NASDAQ: LX）普惠金融事业部专注服务小微企业与个体工商户，以专业合规的金融方案守护街头巷尾的创业梦想。现因韶关市场战略拓展，诚聘一位具备团队管理经验的业务主管，共同打造粤北地区精英战队。 你将负责： · 带领5-10人业务团队完成业绩目标，负责团队成员的招聘、培训、日常管理与激励 · 制定区域作战策略，优化地推/电销工作流程，赋能团队成员快速成长 · 身先士卒，深入韶关社区商圈一线，示范高标准客户开发与维护流程 · 严格执行风控合规要求，确保团队业务质量与客户服务质量双达标 我们期待的你： · 拥有1年以上地推团队或电销团队管理经验，有金融行业背景者优先 · 结果导向，善于激发团队斗志，具备出色的目标分解与过程管理能力 · 熟悉韶关本地市场，能敏锐把握商圈、社区及渠道合作机会者更佳 · 认同普惠价值，愿与小微企业共同成长，具备创业心态和韧性 为什么加入我们？ · 收入结构优渥：无责底薪 + 高额团队管理津贴 + 团队总提成 + 季度/年度超额激励 · 晋升通道清晰：业务主管 → 区域经理 → 城市负责人，每季度开放晋升评审 · 赋能体系完善：专属管理培训 + 总部资源支持 + 数据分析工具，助你科学带团 · 平台保障全面：入职即缴六险一金（含公积金）、带薪年假、年度体检、团队建设及旅游 立即申请，共创未来！ 如果你渴望在合规普惠的赛道发挥管理才能，带领团队创造真实价值，欢迎加入我们。 请备注意向城市“韶关”投递简历，或直接联系HR详谈。期待与优秀的你，在韶关并肩作战！ （投递时请注明“韶关业务主管-姓名-团队管理经验”）

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 回应客户咨询，推动成交达成 3. 持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 在电销过程中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见 （接受无经验）月休6天 节假日放假 上班时间9-12 14-18

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的责任心和团队协作精神

岗位职责: 1. 带领团队维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助成员开展市场调研与客户开发工作； 3. 制定销售方案，推动团队业绩增长； 4. 参与各类销售推广活动，宣传公司房产项目； 5. 定期组织团队会议，交流销售经验与市场信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度责任心与团队协作意识； 2. 关注房地产行业，能及时掌握市场发展趋势； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队管理能力； 4. 能独立规划销售计划并高效落实执行； 5. 具备较强的市场研判与客户开拓能力，能带领团队完成销售任务。