任职要求： 1. 大专及以上学历，英语或教育相关专业毕业，持有英语教师资格证及相应等级证书者优先； 2. 通过大学英语专业四级或具备同等及以上水平，有教学实践经验者优先考虑； 3. 英语发音准确清晰，口语流利，具备全英文授课能力，沟通表达顺畅自然； 4. 认同创新教学理念与现代教学模式，能熟练操作各类教学工具及办公软件； 5. 热爱孩子，了解儿童心理特点，擅长激发学习兴趣并有效维持课堂专注度； 6. 热心教育工作，富有责任感，形象端正，性格开朗，才艺丰富，具备良好亲和力。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

辅导小学生完成作业，下午四点半

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习情况； 4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班与学员留存工作； 5、积极参加公司及部门安排的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考考点展开，建议提前练习近年中考真题备考。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团，全部配备； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另设带薪年假；让你 5、成长加速计划：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月组织1-2次培训； 会议与集体教研常态化； 6、公司统一提供住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

岗位职责： 1、 负责面向3-儿童开展英语教学工作； 2、 认真进行课前准备，依照课程安排高效完成授课任务； 3、 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、 具备本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、 英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、 热心教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、 性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升； 6、 对少儿英语教育行业有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、专业与能力的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括入职培训、专业进阶培训、管理能力培养等）

寒假2.1-10教授作文课程，有具体课件提供。

本岗位优先招聘全职教师，周末兼职亦可接受！欢迎联系，具体事宜面议！ 岗位职责： 1. 制定并执行面向幼儿及少儿的英语课程教学方案，保障教学效果； 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生英语学习的兴趣与参与度； 3. 持续跟踪学生学习情况，定期评估学习成果，给予针对性辅导； 4. 与家长及学生保持良好沟通，及时掌握学习目标与实际需求； 5. 有幼儿英语启蒙或低龄段英语授课经验者优先纳入考虑； 6. 具备自然拼读或剑桥系英语等级课程教学背景者优先录用。 任职要求： 1. 英语口语流利，能以生动有趣的方式开展课堂教学； 2. 热爱儿童教育事业，具备耐心与高度的责任感； 3. 持有教学相关资格证书，有实际教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学生诉求； 5. 适应团队协作模式，积极投入各项教学任务与活动。

公司介绍：教培行业中最大的集团化公司，全国超3000名员工，旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国建⽴起超200个教学点 【岗位职责】 1. 承担小学英语相应阶段的教学任务； 2. 参与部门安排的各项培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的课程产品，释放个人潜力，惠及更多学员。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 具备工作热情，能够适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、综合薪资8-12k。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

【工作时间】周三到周日：教研备课+上课；周一、周二休息 【工作时间】双休 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景或从业经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识通俗化，帮助学生高效掌握学习内容 3、具备同理心，能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动关系 4、热爱教育行业，认可并理解新东方的企业文化理念 【岗位职责】： 1、负责双语素养类课程的教学实施 2、参与日常教学管理、课程研发及相关培训工作 3、协助配合部门开展市场支持及其他相关活动 4、定期与家长反馈学员学习进展，促进家校协同共育 5、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导与学习规划建议 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同 4. 教师岗位每年享有2-3次晋升调薪机会 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队建设活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！

韶关市浈江区招水电 公司现招聘一名消防水电技术人员，要求会做极早期消防安装的，事先声明，半桶水勿扰哈。公司是要招聘技术 管理方面杠杠的大师傅。工资待遇优

招聘服务顾问，要求具备汽车4S店工作经验。招聘汽车维护顾问，要求汽车专业知识丰富。岗位要求包括：具有4S店相关工作经验；持有C1驾照；熟悉日常接车流程和交车流程。薪资待遇为月薪5000-8000元。

广东韶关招聘维修工。要求初中以上学历，具备两年以上工作经验。月薪5000元以上。

招聘数控气割工和焊工。数控气割工岗位要求：会数控气割，能看机械图纸。焊工岗位要求：持有焊工证，会电焊、二氧化碳焊接油缸。薪资待遇：月薪6000-8000元，包含五险一金，提供工作餐、交通补贴、周六加班费、年度绩效奖励、高温补贴、带薪年假、人才推荐奖、节日福利。

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招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

初一英语家教老师

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

一、基本要求 1.年龄：22-38岁，条件优异者可适度放宽。 2.学历：本科及以上，教育类、师范类、心理学专业优先考虑。 3.经验：具备1年以上教学辅助工作经验者优先。 4.证书：需持有相应教师资格证书。 5.健康状况：身体健康，无传染性疾病，须提供有效健康证明。 二、职业素养 1.热爱教育工作，富有责任心，耐心细致，具备亲和力，性格积极向上。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.工作态度端正，主动积极，能够适应一定的工作强度与压力。 4.品行良好，无不良行为习惯及违法犯罪记录。 三、专业技能 1.熟悉中小学各阶段课程内容，能有效辅导学生完成作业并解答学习疑难。 2.掌握基础教学方法与授课技巧。 3.具备良好的课堂组织能力，可维持教学秩序并激发学生参与热情。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业指导，答疑解惑，协助知识巩固与提升。 2.结合学生实际情况，开展个性化辅导，制定合理学习方案。 3.保持良好沟通，及时向相关人员反馈学生学习进展与表现。 五、薪资福利 1.薪资：转正后5000+ 2.上班时间：每日8小时，每周休息一天

岗位职责： 1，运用创新教学方法，激发学生学习英语的兴趣和热情； 2，提供个性化的英语辅导和答疑，帮助学生提升语言能力； 3，定期反馈学生学习进度，与家长保持良好沟通，共同促进学生成长； 4，参与教学内容的研发和优化，不断提升教学质量。 任职要求： 1，英语相关专业背景，持有英语教师资格证者优先；2，发音标准，口语流利，具备良好的听说读写能力； 3，热爱教育行业，有亲和力，能够耐心指导学生学习； 4，熟悉线上教学工具，具备线上授课经验者优先。岗位经验： 1，拥有小升初，初中提分经验。2，熟悉中小学重点难点

岗位职责： 1.负责小学语文课程的教学(拼音，看图写话，阅读理解）等课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4.配合机构完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

工作职责 1. 按照科组教学规划，负责初高中英语一对一课程的教学实施； 2. 与学生家长保持有效沟通，持续优化教学质量，确保教学过程的连贯性与效果跟进； 3. 积极参与各类教研活动，不断提升专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 管理线：教师组长 → 教学经理 以成果为导向，每年提供两次晋升机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训制度：提供多元化带薪培训，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业成长支持 4、部门团建：各校区享有月度活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！ 5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚节日礼品，传递企业关怀 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假 8、奖励牛人：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享受最低1折的学费优惠 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者意愿及实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育学或心理学等相关专业背景； 2. 英语专业知识扎实，口语发音标准、表达流畅； 3. 具备良好的沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，激发学生学习兴趣； 4. 有家教或教学经验者优先考虑；

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语相关专业背景，具备大学英语六级或同等以上证书； 3、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 4、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和强烈的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等待遇 4、其他补贴福利：房补、结婚生育礼金等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研及专业技能提升培训 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游福利，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 在聊天过程中，涉及合同汇款、转账、资金、中奖、回款等信息，请以视频或电话核实对方身份，以避免被骗导致钱款损失。

英文自然拼读老师招聘启事 为丰富教学团队，提升教学质量，助力孩子轻松掌握英文自然拼读，解锁英语启蒙新方式，现面向社会公开招聘英文自然拼读老师，诚邀热爱教育、阳光有活力的你加入我们！ 一、招聘岗位 英文自然拼读老师 二、岗位职责 - 负责少儿英文自然拼读课程教学，结合趣味教学方法，激发孩子英语学习兴趣，帮助孩子掌握自然拼读核心技巧，夯实英语基础； - 关注每一位孩子的学习状态和成长变化，耐心引导、积极鼓励，营造轻松愉快的课堂氛围； - 配合公司完成教学相关视频拍摄，包括课堂片段、自然拼读教学小技巧、趣味英语知识点等； - 负责视频号内容编辑、剪辑，优化视频呈现效果，提升视频传播度； - 积极参与公司组织的教学培训、视频拍摄及剪辑培训，不断提升自身教学能力和专业技能； - 配合团队完成其他相关教学及宣传工作，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、任职要求 - 学历大专以上，热爱少儿英语教育，对英文自然拼读教学有兴趣、有热情，愿意深耕少儿启蒙领域； - 形象气质佳，长相可爱亲和力强，笑容灿烂有感染力，善于与低龄孩子沟通互动； - 具备极强的责任心和耐心，有爱心、有同理心，能包容孩子的成长特点，认真对待每一份教学工作； - 具备基础的视频拍摄和视频号编辑能力（会使用剪映等常用剪辑工具即可），无经验也可，公司提供专业培训； - 英语发音标准，具备良好的英语听说读写能力，能清晰、准确地开展自然拼读教学； - 学习能力强，积极主动，愿意接受新的教学理念和工作安排，能快速适应岗位需求。 四、我们提供 - 完善的培训体系：针对教学能力、自然拼读专业知识、视频拍摄及剪辑技巧，提供一对一指导和系统培训，零基础也能快速上手； - 友好和谐的工作氛围，团队年轻化，沟通无壁垒，给予每一位员工充分的成长空间和展示平台； - 有竞争力的薪资待遇（面议），结合教学能力和工作表现定期调薪，福利完善； - 定期团建、节日福利、带薪休假等，让工作更有温度。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片）发送至指定邮箱，邮件主题注明“英文自然拼读老师+姓名； 2. 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选并通知面试，面试分为初试和复试，具体时间另行通知； 上班时间：春秋季节：14点-21点。寒暑假8-5点。 上班地址：天河五山街道汇景新城学校对面佳佰汇科技园2栋105房和3楼306-317房 我们重视每一份热爱，也珍惜每一份真诚。如果你笑容明媚、热爱孩子、愿意和我们一起助力少儿英语启蒙，无论你是否有丰富经验，只要有责任心、肯学习，我们都热烈欢迎你的加入，一起成长、共同进步！

岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并进行有效沟通交流； 4、负责中心教学管理工作，提升教学质量； 5、参与中心组织的各种培训、教研及教学研讨； 任职要求： 1、英语发音标准，口语表达流利； 2、正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 3、有2年以上少儿英语教学经验，2年以上教师团队管理经验者优先； 4、沟通能力较好，有责任心,有爱心和耐心,有创新意识,善于与家长沟通

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作

1. 90%精力用來授課，10%配合老闆完成日常工作； 2. 沒有招生壓力，沒有日常複雜無聊的會議，工作輕鬆自由； 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師，而且是帶中四中五中六階段的直接經歷； 4.每個科目僅招聘一人，月薪15k起，每天工作六小時製，無需早高峰； 拓璞為創業團隊，希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。

岗位职责： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好相应的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务； 6、负责学员续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备优秀的口语表达能力，对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面有突出能力； 3、性格积极向上，乐于与学生沟通互动，具备良好的教师职业素养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师（教师）/教学管理（职能）/科组长（管理）→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课（校区入职培训后再分配）